이광석 검색결과, 13페이지

검색결과 총428건

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하반기 공기업 채용 70% 감소 '암울'

이처럼 공기업들이 채용에 나서지 못하고 있는 이유는 최근의 공기업 선진화 방안과 무관치 않아 보인다. 인크루트 이광석 대표는 “신규 채용 여건이 좋지 않은 상황이기 때문에 꾸준히 기회를 노려보되, 공무원, 공기업 취업에만 매달리기 보다는 일반 기업으로도 눈을 돌려 너무 오랜 시간 취업의 공백기를 두지 않는 것이 좋다”고 말했다.

2008-09-08 09:44
비정규직 임금, 정규직의 74.0%

인크루트 이광석 대표는 “계약직 종사자들은 정규직 전환에 대한 기대감보다 해고 또는 파견직 전환으로의 불안감이 더 크다고 호소하고 있다”면서, “비정규직 보호라는 법 취지를 살릴 수 있는 제도적 보완이나 솔루션 등이 보다 강구돼야 할 것으로 생각된다”고 밝혔다.

2008-08-18 17:08
대학생 취업희망 그룹, 삼성ㆍ금호아시아나ㆍSK 順

인크루트 이광석 대표는 “기업 선호도와 그룹사 선호도가 일치하지 않았다”며, “개별 계열사는 상위권에 들지 못했지만 그룹사는 높은 지지를 받았다면 그룹의 총체적인 고용브랜드 관리가 잘 이뤄져 왔다는 뜻”이라고 분석했다. 이들이 일하고 싶은 그룹사로 선택한 이유는 회사별로 조금씩 차이가 나타났지만 공통적으로 ‘동종업계와 지역사회에서...

2008-08-11 14:44
대학생 희망 직업, 공무원·금융직·연구개발직 順

8%로 나타나 적지 않은 학생들이 전공과 관련 없는 분야의 직업을 선택하고 있었다. 인크루트 이광석 대표는 “이번 조사 결과 대학생들은 고용안정성이 높고 전문적인 직업을 선호하는 경향이 컸다”면서, “다만 일하고 싶은 분야를 정하는데 그치지 말고 보다 구체적인 직업을 목표로 삼는 것이 취업준비를 하는데 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

2008-08-04 14:07
中企 60.9% "하반기 채용시장 악화"

6%)의 부정적인 평가가 57.9%를 차지했다. 이어 ‘보통이다’는 31.8%로 나왔다. 인크루트 이광석 대표는 “채용을 늘리려는 대기업들의 움직임과 달리 중소기업들은 여전히 하반기 채용에 대해 소극적인 태도를 보이고 있다”면서, “중소기업의 채용이 살아나지 않는다면 하반기 대기업과 중소기업의 채용 양극화는 더욱 심화될 가능성이 높다”고 전망했다.

2008-07-22 08:57
상반기 공기업 채용, 전년 대비 43.1% 감소

인크루트 이광석 대표는 “공기업들의 하반기 채용이 그야말로 안개 속이기 때문에 당분간은 공기업 입사를 노리고 있는 구직자들의 혼란이 예상된다”고 말했다. 상반기 공기업 채용이 대폭 감소했음에도 구직자들의 열기는 여전했다. 상반기 대졸 공채에 나선 14개 주요 공기업의 입사경쟁률을 조사한 결과 평균 77 대 1로 집계됐다. 총 836명을 뽑는데 6만...

2008-07-14 10:42
상반기 기업 인재 키워드 1위는 '삼성'

이밖에 ▲8위 캐드(CAD) ▲9위 웹디자이너 ▲10위 반도체 순이었다. 인크루트 이광석 대표는 “기업들이 인재검색서비스를 이용하는 이유는 비용을 지불해서라도 원하는 인재를 찾아 뽑고자 하기 때문”이라며 “이력서를 꾸준히 업데이트하고 이력서 작성시 키워드 검색을 고려한다면 유리할 것”이라고 밝혔다.

2008-07-11 08:21
상반기 취업시장, 대기업 채용 2% 증가, 中企는 37% 감소

인크루트 이광석 대표는 “올 상반기 대기업 채용은 예년 수준으로 나쁘지 않았지만 기업 대부분을 차지하는 중소기업 채용이 전년동기보다 대부분 감소한 것으로 조사돼 채용시장 전체적으로는 좋지 못한 모습을 나타냈다”고 밝혔다. 전년동기 대비, 대기업 소폭↑, 中企 큰폭↓ 대기업의 경우, 조사에 응한 104개社 중 68.3%(71개社)가 채용에 나선 것으로...

2008-07-08 14:58
비정규직·기혼여성·중장년일수록 고용 불안감 크다

3%로 5점 이하의 응답자의 9.9%보다 6.4%포인트 높게 나타났다. 인크루트 이광석 대표는 “막연한 고용불안감은 개인의 업무능률과 성과 뿐 아니라 개인의 건강상태에까지 영향을 미칠 수 있다”며 “상대적으로 고용불안감을 더 많이 느끼는 비정규직, 여성, 고연령층의 고용불안감을 해소할 수 있는 제도적 뒷받침과 인식변화가 필요하다”고 밝혔다.

2008-06-24 08:06
첫 직장 입사 나이, 10년만에 두살 높아져

인크루트 이광석 대표는 “취업준비를 위한 휴학으로 졸업 나이가 늦어지는 데다 졸업 후에도 직장을 잡지 못해 취업재수를 하는 경우가 많아졌기 때문으로 보인다”면서 “일자리 감소와 취업난이 계속되는 한 신입사원이 늙어가는 현상도 계속될 가능성이 높다”고 밝혔다.

2008-06-10 08:37
직장인 12.9% ‘투잡족(族)’

인크루트(대표 이광석)와 리서치 전문기관 엠브레인이 직장인 1339명을 대상으로 ‘직장인 투잡(Two Job) 현황’에 대한 조사에 따르면, 응답자 중 12.9%(173명)가 현재 주된 직업(본업) 외 다른 부업을 하고 있다고 답했다. 이 중 86.1%(149명)는 부업을 1개 하는 투잡족(族)이었지만, 나머지 13.9%(24명)는 2개 이상의 부업을 하는 멀티잡(Multi Job)족이었다. 2개의...

2008-05-29 15:22
직장인 58.2%, 전문직 이·전직 희망

인크루트(대표 이광석)가 직장인(자영업자 포함) 1158명을 대상으로 ‘전문직 이·전직 의향’에 대해 조사한 결과에 따르면, 전체의 58.2%(674명)가 전문직으로의 진출을 희망하고 있는 것으로 나타났다. 직업별로 현재 직업이 회사원인 경우 전문직으로의 이·전직 희망 비율이 64.3%로 가장 높았고, 현재 전문직 종사자인 경우도 58.8%로 높은 비율을 보였다....

2008-05-27 13:30
올 상반기 주요그룹, 대졸 신입 입사경쟁률 33.5대 1

인크루트(대표 이광석)가 15대 그룹 중 올 상반기 대졸 신입 공채 서류접수가 끝난 주요 11개 그룹사들의 입사경쟁률을 조사한 결과에 따르면 총 7730여명을 뽑는데 25만9300명이 몰려, 평균 입사경쟁률은 33.5대 1인 것으로 나타났다. 작년 상반기는 총 6680명을 채용하는데 21만1550명이 지원해 평균 31.7 대 1의 경쟁률을 기록했다. 그룹별로 살펴보면...

2008-05-18 15:13
경력직 채용문 두드리세요

13일 취업ㆍ인사포털 인크루트 (060300) (www.incruit.com 대표 이광석) 에 따르면, 현재 삼성엔지니어링, 티맥스소프트, 삼호, SSCP 등이 현재 경력직 채용문을 활짝 열어놓았다. 그러나 마감날짜가 15~17일에 몰려있어 서둘러야 한다. 삼성엔지니어링은 화공, 플랜트, 환경사업 본부에서 사업, 공사, 설계 부문 상반기 경력사원을 모집한다. 화공 플랜트 본부에서는 사업...

2008-04-13 13:26
인크루트, "대학생 취업 위해 졸업 늦춘다"

인크루트 이광석 대표는 "대학 재학기간 장기화는 고학력 실업난, 대기업ㆍ공기업만 선호하는 획일화된 취업문화, 직업선택과 진로탐색과 같은 근본적인 진로지도 부족 등이 복합적으로 맞물려 발생하는 것"이라며 "구직자들은 무작정 휴학으로 졸업을 늦추기보다는 최대한 빨리 자신의 진로목표를 설정하고 이를 이루기 위한 구체적이고...

2008-04-07 09:27
인사담당자 90% "면접자 버릇, 평가에 부정적"

7%) ▲다리떨기(41.7%) 등이 뒤를 이었다. 인크루트 이광석 대표는 "면접관들은 지원자의 다양한 면을 평가하기 위해 사소한 행동 하나도 그냥 지나치는 법이 없다는 것을 잊어서는 안 된다"며 "불필요한 인상을 주지 않으려면 우선 자신감 있는 마음가짐과 혹시 모를 좋지 않은 습관이 없는지 미리 점검하는 것이 좋겠다"고 조언했다.

2008-04-01 10:03
인크루트, 국방부ㆍ3군본부서 군무원 1300명 채용

인크루트 이광석 대표는 "군무원은 급여는 물론 정년규정, 사회적 신분 등의 처우가 일반직 공무원과 동등해 구직자 사이에 인기가 높다"면서 "특히 현 정부 조직개편에 따른 인원 감축으로 향후 공무원 신규채용 규모도 줄어들 전망이어서 군무원 선호도는 더욱 높아질 것으로 보인다"고 전망했다.

2008-03-27 09:07
구직자, 전공지식ㆍ인맥 관련 질문 사전 면접준비 필요

이광석 인크루트 대표도 "대학시절 경험하는 내용들은 크게 다르지 않을 수 있지만, 면접에 앞서 자신의 대학생활을 조목조목 되짚어보고 어떤 점을 강조할 지 체크해 둘 필요가 있다"고 말했다. 다음은 인크루트가 면접족보에 등록된 1000여 건의 생한 면접질문을 분석해, 면접시 자주나오는 대학생활에 관한 질문들을 정리한 내용이다. ◆전공지식...

2008-03-26 10:01
인크루트-노동부, 청장년 '취업지도 프로그램' 운영

인크루트 이광석 대표는 "구직자들에게 전문화된 취업지원 프로그램을 제공하기 위한 민관연계 공공취업지원서비스가 지속적으로 확대되고 있는 추세"라며 "경기청년뉴딜사업 등 다양한 취업 상담 경력을 갖춘 인크루트 취업 컨설턴트들이 청년층에서 장년층에 이르는 구직자들에게 취업에 대한 자신감과 실전에 필요한 준비사항 등을 전해줄 계획...

2008-03-26 10:00
인크루트, "구직자들 필기ㆍ인적성 검사 준비로 주말마다 바빠"

인크루트 이광석 대표는 "지식수준을 평가하기 위한 필기시험 외에도 대부분의 기업들이 인적성 검사를 실시하는 가장 핵심적인 이유는 자사의 인재상에 부합하는 인재를 선발하기 위한 것"이라며 "이 때문에 다른 대비에 앞서 지원한 기업의 인재상을 분석해 보는 것이 무엇보다 우선돼야 할 것"이라고 조언했다.

2008-03-25 09:02

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