특히 9월 첫째 주(2~8일)에 채용을 시작한 기업이 전체의 10.9%(66개사)에 달했다.
실제로 30대 그룹사(공기업 제외한 23개 그룹) 10곳 중 6곳(60.9%, 14개 그룹)이 9월 첫째 주에 서류모집을 시작한 것으로 조사됐다.
두산그룹과 LG하우시스가 9월 1일, 가장 먼저 채용을 시작했다. 2일에는 CJ그룹, GS칼텍스, KT그룹, OCI, SK그룹, 대한항공, 동부그룹, 현대자동차...
현오석 부총리는 5일 오전 서울 영등포구 여의도 전국경제인연합회 컨퍼런스센터에서 30대 그룹 사장단을 만나 투자를 조기 집행하고 고용에 힘써 줄 것을 당부했다. 세월호 참사 이후 내수 전반이 둔화하면서 경기회복의 불씨가 꺼질 수 있다는 우려가 나오자 부총리가 직접 나서 기업인들의 정상적인 경제활동 복귀를 독려한 것이다.
현 부총리는 “최근 우리경제는...
이 그룹의 시간선택제 인력 채용 프로그램 가운데 특히 주목할 것이 ‘CJ리턴십’이다. 2년 이상 경력단절 여성을 대상으로 모집하며 계열사별, 직군별로 다양한 일자리를 만들어 채용한다. 매년 300명 정도를 채용할 계획이며 공채처럼 1년에 상반기와 하반기 두 번 뽑는다.
CJ 관계자는 “우리 회사는 여성이 잘할 수 있는 분야의 일자리가 많다. 또한 장기적으로 계획...
삼성채용
삼성그룹이 7일 채용사이트(careers.samsung.co.kr)을 통해 3급 신입사원 공개채용을 위한 계열사별 시험 안내 공고를 내면서, 삼성 채용에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 채용의 마지막 단계인 면접은 최종 합격 당락을 좌우한다.
이에 삼성전자와 삼성SDS 인사팀장이 말하는 삼성채용 면접 비법을 들어봤다. 한승환 삼성SDS 인사팀장은 면접에서 ‘단순 암기형...
한편 이번 주 채용을 실시하고 있는 대표적 기업은 만도, 대상, 대성그룹, GS파워, 도레이첨단소재, 삼호 등이다.
이들 기업은 차량 관련업과 영업, 설비, 기능, 토목 등 다양한 분야에 걸쳐 인재를 모집한다. 대부분의 회사는 경력직 위주로 채용을 실시하며 모집기간은 오는 9일부터 11일까지다. 또한 기업마다 채용 우대조건이 다르므로 관심이 있는...
반면 30대 이하 청년층의 경우 ‘30~39세’는 -0.6%, ‘20~29세’ -0.8%, ‘15~19세’ -5.6%씩 감소해 차이를 보였다.
이번주 눈여겨 볼만한 채용공고에서도 수도권을 기반으로 하는 기업들의 채용이 잇따르고 있다. 이로 인해 이 지역의 취업자 수도 늘어날 전망이다.
예컨대 서울 소재 대우인터내셔널은 경력 및 신입사원 모집한다.
KCC건설은 △건축...
간담회에 참석한 한 정부 관계자는 “이번에 일부 기업들이 투자 및 채용 계획을 주지 않아 구체적인 수치를 발표하지 못했다”며 “연초 계획을 달성하기 위해 기업들을 다시 한 번 다잡는 기회가 될 것”이라고 밝혔다.
30대 그룹 사장단은 이날 간담회에서 정부에게 투자 분위기 조성을 요청했다. 간담회에 참석한 한 기업 부사장은 “정부에서도 규제 해소 등을...
유발하는 채용관행을 개선해 실력 있는 청년들에게 취업의 문을 넓혀주고 국민들의 창의적인 아이디어가 새로운 제품과 서비스로 발전될 수 있도록 지원하는 사이트인‘창조경제타운’과 생산성 혁신을 추진하고 있는‘산업혁신운동3.0’에 대한 기업의 적극참여를 당부했다.
한편 이날 간담회에 참석한 30대 그룹 사장들은 기획재정부와 환경부 등 간담회에...
30대 그룹 등 재계가 다양한 방식으로 하반기 채용을 확대하고 있어 주목을 받고 있다.
우선 채용 규모를 가장 많이 늘린 곳은 SK그룹이다. SK는 작년 하반기 3000명보다 40% 늘어난 4200명을 올해 하반기에 채용한다. 올해 전체 채용 규모는 7500명으로 작년보다 500명가량 늘었다.
SK는 올해 전체 대졸 채용 중 지방대생을 30% 이상 선발하기로 하는 등...
상반기 고용 목표율은 61.7%를 달성했다.
30대 그룹은 탈(脫) 스펙, 고졸 채용 및 정규직 전환 확대 등 다양한 방법으로 하반기 채용을 이어갈 방침이다. 하반기 채용은 이달부터 주요 그룹별로 시작된다.
투자·고용 확대에 전향적으로 돌아선 기업들이 어떤 보따리를 풀지 들여다보자.
LG그룹은 하반기에 대졸 신입 2500여명을 뽑는다. LG하우시스가 1일, LG전자와 LG유플러스는 2일 지원서 접수를 시작했다.
한편, 30대 그룹은 올해 12만8000명을 뽑으려던 당초 고용 계획을 14만700명으로 10%(1만3000명)가량 늘려 잡았다. 채용 목표를 달성하면 총 고용은 지난해 12만5000명보다 12% 증가한다.
신규채용30% 줄인다
-보험사 증자 '발등의 불'
△기업·증권
-이재용 자신감 "삼성전자 3분기도 잘 될 것"
-포스코 ict.stx솔라, 日서 태양광발전소 함께 짓는다
△기업·경영
-sk gs 유화공장 건설 한줄기 빛
-삼성 uhd tv 가격 내리고 콘텐츠 늘리고
-현대차, 엔진륨 누수 평생보증...산타페 누수보증 연장
△유통
-우윳값 결국...1리터 당 220원...
컴퓨터 30대와 책상·의자 일체, 체육용품을 전달했다. 볼로보스롤 국립학교는 대한항공이 2004년부터 10년째 진행해 온 바가노르 지역의 식림 활동에 동참하고 있다.
대한항공은 올해 몽골인 식림전문가를 현지 직원으로 채용, 조림지역에 상주시켜 주민 교육과 조림지 생장 상태 관리를 맡기고 있다.
한편, 한진은 올해 ‘한진그룹 사회봉사단’을 발족, 사회공헌...
양금승 협력센터 소장은 “이번 업무협약으로 중소·중견기업 인사담당자들과 헤드헌터들은 링크나우의 ‘30대그룹 인재관’을 통해 이들 정보를 확인하고, 채용수요에 적합한 우수인재들을 온라인상에서 쉽게 구할 수 있게 됐다”며 “앞으로 중장년 구직자와 중소·중견기업간의 미스매칭이 최소화되도록 더욱 알찬 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
한편, 중소...
본격적인 하반기 공채 시즌에 앞서 채용 소식을 전하는 30대 그룹사가 등장하면서 구직자들의 취업 열기가 더욱 뜨거워지고 있다. 취업포털 인크루트는 KCC건설, GS슈퍼마켓 등의 인턴 및 신입, 경력 채용 소식을 전했다.
KCC건설은 플랜트, 관리, 영업 부문으로 플랜트 부문에서 대졸 인턴사원을 채용한다. 4년제 정규 대학 관련학과 졸업자를 모집하며...
자산규모 30대 그룹 중 6개 그룹이 당초 계획보다 투자를 축소할 방침이라고 밝혔다. 연초 세웠던 투자 규모보다 확대할 것이라는 응답은 1개 그룹에 불과했다. 투자 규모를 축소할 것이라고 밝힌 기업들은 그 원인으로 △자금조달 애로 △국내외 경제여건 악화 △기업 규제완화 미흡 등을 꼽았다.
올해 신규 채용은 23개 그룹이 연초 계획 수준을 유지하고, 4개 그룹은...
또한 평균 70평 내외의 비비고와 같은 매장은 30여명의 직원이 고용된다.
CJ그룹에서 외식사업을 전문으로 하는 CJ푸드빌은 2001년 말 3개였던 브랜드가 현재 14개가 되었고, 8개였던 빕스 매장은 88개로 확대됨에 따라 신규 채용이 급격히 늘면서 고용 창출에 크게 기여한 것으로 평가된다.
양만 늘린 게 아니라 고용의 질 개선에도 적극적이다. 스텝 사원으로...
1기 인턴들의 활동기간은 9~10월 사이 6주간이며 최종 채용자는 10월 중 임원면접을 거쳐 11월초 결정된다. CJ그룹에 알맞은 일자리가 없는 경우에는 경력상담을 통해 외부 취업 연계 등 직장복귀를 최대한 후원한다는 계획이다.
한 지원자는 “경력이 단절된 주부로서 재취업 하기란 정말 쉽지 않고 어렵게 일자리를 얻는다 해도 가정과 일, 두 마리 토끼를...
전국경제인연합회는 자산 규모 상위 30대 그룹을 대상으로 2013년 하반기 투자·고용 환경을 설문한 결과 6개 그룹의 투자와 5개 그룹의 채용이 애초 계획에 못 미칠 것으로 전망됐다고 9일 밝혔다.
먼저 투자 부문은 23개 그룹이 ‘연초 계획 수준’(76.7%)이라고 응답했으며, 6개 그룹은 ‘연초 계획보다 축소’(20.0%)를 꼽았다. 나머지 1개 그룹은 ‘연초 계획보다...
지난 4일 산업통상자원부 주최로 열린 ‘30대 그룹 사장단 간담회’에서 이들은 올해 채용키로 한 12만8000명 가운데 고졸 학력자 채용은 지난해보다 4000명(9.4%) 증가한 4만7000여명이 될 것이라고 밝혔다.
◇고졸채용 질이 우선돼야
그러나 문제는 채용의 양이 아닌 질이다. 성과에 매달린 정부가 각종 정책의 채용 확산에 나섰지만 채용 이후 노동권과 인권의...