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  • 기업 10곳 중 7곳 "직원 육아휴직 부담"
    기업 10곳 중 7곳 "직원 육아휴직 부담"
    3%), ‘미사용 권고’(28.5%), ‘기간을 강제로 제한’(22%) 등의 순이었다. 기업들은 육아휴직 사용이 확대되기 위해 가장 필요한 것으로 ‘보조금ㆍ법인세 감면 등 정부 차원의 인센티브’(38.4%), ‘경영진의 의식변화’(34.3%), ‘남녀 육아 분담 및 고용 평등 공감대 형성’(13.4%), ‘제도 남용을 막는 직원들의 책임의식’(9.8%) 등을 들었다.
    2019-05-07 08:38
  • [금융 인사이트] "금융권 유리천장 깨라"더니...‘방탄유리’ 장착한 금감원
    윤석헌 원장이 20일 블룸버그 양성평등지수 오찬 간담회에 참석해 “국내 은행의 여성임원 비율은 7.2%로 글로벌 은행에 비해 미흡한 수준으로, 성 다양성 제고 노력이 계속될 필요가 있다”고 언급한 데 대한 반발이다. 문재인 정부는 여성 장관 30% 시대를 열었다. 2020년까지 공공기관 여성 임원을 10.5%에서 20%까지 높이는 ‘여성관리자 임용 목표제’를 추진하고...
    2019-04-23 05:00
  • 법사위 ‘임세원법’ 처리…‘종교인 과세 완화’는 제동
    법사위 ‘임세원법’ 처리…‘종교인 과세 완화’는 제동
    반면 승려·목사·신부 등 2018년 이전에 적립된 종교인의 퇴직금을 제외하는 소득세법 개정안은 법안심사제2소위원회로 회부됐다. 여·야 의원들은 ‘종교인 과세’ 개정에 대해 조세 형평성에 문제가 있을 수 있다고 지적했다. 이외에도 남녀고용평등법 개정안, 학교폭력예방법 개정안, 응급의료법 개정안 등 8개 법안 통과가 무산됐다.
    2019-04-04 20:48
  • [극적인 대화방] 신보라가 쏘아 올린 '육아' 공…아이 데리고 출근 "가능 vs 불가능?"
    [극적인 대화방] 신보라가 쏘아 올린 '육아' 공…아이 데리고 출근 "가능 vs 불가능?"
    신 의원은 자신의 요청이 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부 개정 법률안' 제안 설명 시, 법안 취지를 적극적으로 알리는 데 도움이 될 것이라고 말했다. 국회법 151조에 명시된 회의장 출입의 제한에 따르면 국회 본회의장에는 의원, 국무총리, 국무의원 그밖에 의장이 허가한 사람 외에는 출입이 금지된다. 즉, 문 의장의 허락이 있을 때만 신 의원이...
    2019-03-28 17:15
  • '워킹맘' 신보라 의원, 정의당도 '한표' 던졌다
    '워킹맘' 신보라 의원, 정의당도 '한표' 던졌다
    신보라 의원이 이같은 행보를 보인 건 이번 본회의에서 제안할 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안' '고용노동법 일부개정법률안' 등과 무관하지 않다. 워킹맘으로서 6개월 된 아들을 데리고 단상에 오르는 행위가 유의미한 퍼포먼스로 기능할 수 있는 것. 이같은 신보라 의원의 요청에 자유한국당과 줄곧 맞서 온 정의당에서도...
    2019-03-27 14:52
  • 국회서 표류하는 ‘최저임금 개편’ 심의
    국회서 표류하는 ‘최저임금 개편’ 심의
    22일 열린 고용노동소위와 전체회의에서는 고용보험법 일부개정법률안, 남녀고용평등법, 고용정책기본법 등 비쟁점 법안 6건만 처리했다. 여야는 최저임금위원회 결정구조를 구간설정위원회와 결정위원회로 이원화하는 내용의 개정안을 놓고 맞서 있다. 여당은 최저임금위원회의 이원화 방안을 고수하는 반면, 야당은 최저임금 결정기준에서 기업지불능력과...
    2019-03-24 18:27
  • [정일환의 Aim High] 감사합니다 장관님
    [정일환의 Aim High] 감사합니다 장관님
    더구나 백년손님인 사위에게도 그 몫을 똑같이 나누었으니 최 후보자의 너그러움과 큰 뜻은 끝을 헤아리기 어려울 지경이다. 재산 분할에 남녀가 따로 없으며 사위도 가족임을 행동으로 앞장서 보였으니 최 후보자야말로 양성평등을 실천하고 가족해체 위기를 수습할 적임자가 아닌가. whan@
    2019-03-18 18:11
  • 유엔 사무총장 “10년 안에 전직원 남녀 동률로 만들겠다”
    유엔 사무총장 “10년 안에 전직원 남녀 동률로 만들겠다”
    남녀 평등 실현에 유엔이 솔선수범하겠다는 의지를 밝힌 것이다. 구테흐스 총장은 2017년 취임 이후, 부총장을 비롯해 여성 인재 기용을 적극적으로 추진해왔다. 그 결과 작년에는 간부 직원의 여성 비율이 유엔 역사상 처음으로 50%를 넘어섰다. 그러나 전 세계 유엔 직원은 남성이 61%인데 비해 여성은 39%에 그치고 있다. 이날 동영상 메시지에는 70년이 넘는 유엔의...
    2019-03-08 15:05
  • 한국가스기술공사ㆍ동아에스티 등 '여성 고용 차별' 기업 명단 공개
    한국가스기술공사ㆍ동아에스티 등 '여성 고용 차별' 기업 명단 공개
    AA제도는 공공기관과 500인 이상 사업장을 대상으로 여성고용기준(여성 근로자비율 및 관리자비율)을 충족하도록 이끌어 고용상 성차별을 해소하고 고용평등을 촉진하기 위해 도입됐다. 이번 명단공표 대상은 적극적 고용개선조치 대상 사업장 중 3년 연속 여성고용기준(여성 근로자 또는 관리자 비율이 업종별·규모별 평균 70%)에 미달하고, 여성근로자 채용...
    2019-03-08 09:00
  • 서울시, 국내 최초 ‘성평등 임금공시제’시행…경제ㆍ노동 분야 성평등 역점
    서울시가 국내 최초로 ‘성평등 임금공시제’를 시행해 성별 임금격차 개선에 앞장서기로 했다. 7일 서울시에 따르면 성별ㆍ고용형태별 임금과 근로시간 같은 노동 관련 정보공개를 의무화하는 제도를 시행, 투명한 정보공개를 통해 성별에 따른 비합리적 임금격차 해소를 이끈다는 계획이다. 우선 23개 투자ㆍ출연기관의 성별임금정보를 오는 10월 서울시...
    2019-03-07 11:37
  • 한국필립모리스, 국내 최초 '양성평등기업 인증'
    한국필립모리스, 국내 최초 '양성평등기업 인증'
    필립모리스인터내셔널은 지난 5일 전세계 90 개국 이상에 위치한 현지법인들이 ‘양성평등기업 인증’을 받은 최초 글로벌 기업이 됐다고 공식 발표한 바 있다. 한국필립모리스는 엄격한 인증 프로세스를 통과하기 위해 동일한 평가를 받은 남녀직원 간 임금 격차가 없음을 증명하는 정량 데이터를 제출했고, 여성 직원 승진에 있어 불리한 요소가...
    2019-03-06 10:40
  • 文대통령 지지율 긍정 부정 45% 팽팽…‘걸그룹 외모지침’등 영향 2%P 하락
    文대통령 지지율 긍정 부정 45% 팽팽…‘걸그룹 외모지침’등 영향 2%P 하락
    이번 조사에서 눈에 띄는 점은 20대에서 대통령의 직무수행에 대한 긍정평가 비율이 남녀 모두 지난주보다 약 10%포인트 하락한 점이다. 계층별로 보면 20대 초반에서 다수를 차지하는 학생층에서도 낙폭이 컸다. 한국갤럽은 "이는 방송통신위원회의 'https 사이트 차단·검열', 여성가족부의 '성 평등 안내서' 등의 논란과 무관치 않아 보인다"고...
    2019-02-22 14:17
  • '여성독립운동가 재조명'…여가부, 3·1운동 100주년 달력 제작
    '여성독립운동가 재조명'…여가부, 3·1운동 100주년 달력 제작
    '위기에 처한 나라를 구하고 독립을 성취하는 일에는 남녀가 따로 없다'는 성평등 정신을 기반으로 그동안 제대로 평가받지 못한 여성독립운동가의 노력과 활동을 재조명하고 기린다는 목적이다. 달력에는 나라를 위해 세운 공로에 따라 훈장이나 포상을 받은 여성 독립운동가 357인이 등장한다. 이들이 태어난 해와 세상을 떠난 해, 주요 활동 등을 포함하며...
    2019-02-15 06:00
  • 검찰, ‘채용 비리’ IBK투자증권 전·현직 임직원 기소
    검찰, ‘채용 비리’ IBK투자증권 전·현직 임직원 기소
    28일 검찰에 따르면 서울남부지검 기업·금융범죄전담부(부장검사 김영일)는 지난 24일 업무방해·남녀고용평등법위반 등 혐의로 박모 전 IBK투자증권 경영인프라본부장(현 시너지추진위원)을 구속기소했다. 검찰은 박 전 본부장의 지시를 받아 지원자의 점수를 조작한 당시 인사팀장 2명에 대해 같은 혐의를 적용해 불구속기소 했다. 더불어 부정채용에 관한...
    2019-01-28 13:27
  • 경찰대·간부후보 선발 체력기준 상향 조정…여성응시생 푸시업, 남자처럼 '무릎 떼고' 시행 유력
    경찰대·간부후보 선발 체력기준 상향 조정…여성응시생 푸시업, 남자처럼 '무릎 떼고' 시행 유력
    22일 자유한국당 유민봉 의원이 경찰청에서 제출받은 '경찰대학·간부후보 남녀 통합선발을 위한 체력기준 마련' 연구용역 결과보고서에 따르면 연구용역을 맡은 서울대 스포츠과학연구소는 '과락 기준 상향조정'과 '남녀 기준 차이 축소'를 뼈대로 한 체력검정 기준 개선안을 내놨다. 특히 2017년 경찰개혁위원회가 경찰관 남녀 분리모집 채용제도를 폐지하라고...
    2019-01-22 09:34
  • ‘도올아인 오방간다’ 유아인, 이수역 폭행 사건 언급 “따뜻한 요구 수용되지 않아”
    ‘도올아인 오방간다’ 유아인, 이수역 폭행 사건 언급 “따뜻한 요구 수용되지 않아”
    19일 방송된 KBS1 ‘도올아인 오방간다’에서는 도올 김용옥과 배우 유아인이 출연해 평등에 대해 허심탄회하게 토론을 이어갔다. 이날 현장에서는 실생활에서 겪어야 했던 다양한 성차별의 사례들이 쏟아져 나왔다. 학생회 임원의 성별이 정해져 있다거나, 사관학교의 남녀 비율이라거나, 맞벌이임에도 여성에게 집중되어 있는 육아 등이 그 사례들이었다. 이에...
    2019-01-20 17:26
  • [금융·보험업 유리천장 깨진다] 올해 女임원 10명 승진… 고위직 성평등 인사 ‘마중물’
    [금융·보험업 유리천장 깨진다] 올해 女임원 10명 승진… 고위직 성평등 인사 ‘마중물’
    수은 측은 “앞으로도 전문성과 리더십을 갖춘 인재를 남녀 차별 없이 발탁할 예정”이라고 말했다. 주요 은행의 여성 임원 증가세는 은행연합회로도 이어졌다. 은행연합회는 이경희 홍보실장을 상무이사로 임명했다. 은행연합회 역시 이번 여성 임원 발탁으로 총 2명의 상무가 근무하게 됐다. ◇여성 임원 ‘불모지’ 보험업계 = 보험업계는 업계 특성상 남성...
    2019-01-16 05:00
  • [국회를 이끄는 여성 리더⑤] '옵치법'·'김지영법' 만든 김수민 "주어진 전제 깨는 게 내 역할"
    [국회를 이끄는 여성 리더⑤] '옵치법'·'김지영법' 만든 김수민 "주어진 전제 깨는 게 내 역할"
    ◇ '부성 육아휴직' 담아낸 '김지영법'…"아이 키우는 책임 아빠에게도 있다" 김 의원은 평범한 여성들이 겪어야 하는 수많은 차별을 담담하게 풀어낸 소설 '82년생 김지영'을 읽고, 불평등한 환경을 개선하기 위해 이른바 '김지영법'(남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 일부개정법률안)을 발의했다. 두 개의 개정안 중 하나는 남녀 간...
    2019-01-03 06:00
  • 웅진씽크빅, 어린이 철학 입문서 ‘작은 철학자’ 출시
    웅진씽크빅, 어린이 철학 입문서 ‘작은 철학자’ 출시
    ‘작은 철학자’는 어린이들이 일상에서 느낄 수 있는 철학적 궁금증을 인간, 전쟁, 남녀평등, 자유, 아름다움 등 10가지 주제로 나누고 깊게 사고하는 훈련을 할 수 있게 구성한 어린이 철학 입문서다. 인간은 왜 어울려 살까, 일이 인간을 행복하게 해줄까, 우리 집 강아지도 마음이 있을까, 아름다움이 삶에 도움이 될까, 왜 전쟁은 사라지지 않을까 등 다양한...
    2019-01-02 10:20
  • 주요부처 성평등 정책 전담기능 강화된다
    주요부처 성평등 정책 전담기능 강화된다
    이번에 확정된 2019년 시행계획에는 26개 중앙행정기관과 17개 시‧도가 참여했고, △남녀평등 의식과 문화의 확산 △평등하게 일할 권리와 기회의 보장 △여성의 대표성 제고 및 참여 활성화 △일･생활 균형 사회기반 조성 △여성폭력 근절과 여성의 건강 증진 △양성평등정책 추진체계 강화 등 6대 분야(대과제) 22개 중과제를 추진한다. '남녀평등 의식과 문화의...
    2018-12-30 12:00
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