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  • 현대백화점, 셋째 이상 출산축하금 1000만원…가사도우미도 지원
    현대백화점, 셋째 이상 출산축하금 1000만원…가사도우미도 지원
    유통업계 최고 수준의 복리후생제도를 시행, 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성에 앞장선다는 계획이다. 현대백화점은 육아 친화적인 기업문화를 만들기 위해 자체 운영 중인 사내 복리후생 프로그램 ‘일가정 제도’를 확대한다고 7일 밝혔다. 우선 출산축하금을 상향한다. 첫째 자녀와 둘째 자녀 출산 시 지원액을 각각 300만 원, 500만 원으로 늘렸다. 특히...
    2024-07-07 09:36
  • “고액연봉도 필요 없다” 워라벨 찾아 금융사 짐싸고 나오는 MZ들
    “고액연봉도 필요 없다” 워라벨 찾아 금융사 짐싸고 나오는 MZ들
    이들 핀테크사는 유연한 근무제도, 업무환경, 휴가 관련 지원 등 다양한 복리후생을 제공하며 MZ세대를 끌어모았다. 한 핀테크사 관계자는 “다양한 복리후생 제도를 통해 MZ세대의 만족도를 높이고 유능한 인재를 유치하는 데 도움이 되고 있다”며 “은행 등 전통 금융권에서 이직하는 비율이 최근 들어 늘고 있다”고 말했다.
    2024-07-05 05:00
  • “추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'
    “추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'
    이에 보안업계는 MZ 개발자를 채용하기 위해 사내 근무환경·복지제도 등을 ‘젊게’ 개선하고 있다. 대표적인 사례로 ‘자율출퇴근제’, ‘자기개발 지원’, ‘성과급제’ 등이 꼽힌다. 안랩은 독서, 운동, 여행, 가족모임 등 스스로 원하는 복리후생을 골라 받는 ‘아싸(ASSA)’ 프로그램을 운영 중이다. 주택 자금 및 생활안정자금 대출을 지원해주고 있다....
    2024-07-02 05:00
  • 호반그룹, 창립 35주년 기념식 개최…협력사 20곳에 상생협력 지원금
    호반그룹, 창립 35주년 기념식 개최…협력사 20곳에 상생협력 지원금
    아이좋은 호반생활은 결혼, 임신, 육아로 이어지는 생애주기에 맞춘 가족 친화 복리후생제도다. 결혼 축하금, 난임 시술비, 태교 여행 패키지 등을 지원한다. 특히 출산 축하금은 첫째 자녀에게 500만 원, 둘째 자녀에게는 1000만 원, 셋째 자녀 이상에게는 2000만 원이 지급된다. 또한 육아 휴직 기간도 최대 2년으로 늘렸고, 양육 지원금은 초등학교 입학 전 자녀에게...
    2024-07-01 16:46
  • SK온, 비상경영 선언…흑자 달성까지 임원 연봉 동결
    SK온, 비상경영 선언…흑자 달성까지 임원 연봉 동결
    임원들에게 주어진 각종 복리후생 제도와 업무추진비도 대폭 축소한다. 현재 시행 중인 해외 출장 이코노미석 탑승 의무화, 오전 7시 출근 등도 지속할 예정이다. 다만 핵심 경쟁력을 지속 확보하기 위한 연구개발(R&D) 투자는 최대한 지원하겠다는 방침이다. 고객사에 대한 상시 대응력을 높이기 위해 영업 조직을 권역별로 분리·강화하기로 했다. ‘기본’에...
    2024-07-01 09:47
  • 경총, "법인세·상속세 낮춰야"… 건의서 제출
    경총, "법인세·상속세 낮춰야"… 건의서 제출
    아울러 기업 주식을 1년 이상 장기 보유한 소액주주가 받는 배당에 대해서는 세제 혜택을 더 높이고, 근로자가 기업으로부터 받는 각종 복리 후생적 지원에 대해서는 비과세 또는 분리과세 혜택을 적용해야 한다고 제안했다. 경총 하상우 경제조사본부장은 "저평가된 국내 기업의 가치가 제대로 평가받고 해외 투자자들의 국내 투자를 유인하기 위해서는 세제를...
    2024-06-30 17:27
  • "셋째 낳으면 2000만 원"…호반그룹, 가족 친화 복리후생 제도 확대
    "셋째 낳으면 2000만 원"…호반그룹, 가족 친화 복리후생 제도 확대
    가족 친화 복리후생제도는 결혼, 임신, 육아로 이어지는 생애 주기에 맞춰 다양한 지원제도를 포함하고 있다. 우선 결혼하는 직원에게는 100만 원의 결혼 축하금 지급된다. 출산을 원하는 난임 부부에게는 난임 시술비를 최대 390만 원까지 지원한다. 또한 국내 리조트에서 2박3일의 태교 여행 패키지도 제공된다. 출산 축하금은 첫째 자녀에게 500만 원, 둘째 자녀에게...
    2024-06-24 12:47
  • LG에너지솔루션, 협력사와 동반성장 체계 구축 [동반성장]
    LG에너지솔루션, 협력사와 동반성장 체계 구축 [동반성장]
    파트너사와 공동 추진하는 프로젝트를 신용보증기금에 추천하고, 결과에 따라 파트너사가 채무보증을 받을 수 있도록 지원하는 제도를 도입하기 위해 준비 중이다. 교육, 인력 채용, 복리 후생 등 폭넓은 지원도 추진한다. 성희롱 예방 등 법정 필수 교육과 비즈니스, 정보기술(IT), 언어, 문화, 리더십 등의 교육 과정을 파트너사 임직원에 무상으로 지원하기 위해 온라인...
    2024-06-24 05:00
  • 포스코이앤씨, 노사 손잡고 경영위기 극복 및 미래 재도약 위한 결의 다져
    포스코이앤씨, 노사 손잡고 경영위기 극복 및 미래 재도약 위한 결의 다져
    이 TF를 통해 시대 변화에 따라 점차 다양화되는 직원들의 라이프 스타일 대응 등 회사만의 시그니처 복리후생제도를 검토할 예정이다. 또한 '임원·직책자'는 회사 경영목표 달성과 경영환경 개선을 위해 필사적인 노력과 각오로 업무에 임하며 솔선수범할 것을 다짐했다. 실제 포스코이앤씨 임원들은 임금의 10~15% 자진 반납 및 회의비 30% 감축 등 희생적 자세로 회사...
    2024-06-23 09:40
  • 조재호 SK온 HR팀 시니어PM “육아휴직 1년→2년 확대…유연근무제 활성화” [저출생 해법모색 세미나]
    조재호 SK온 HR팀 시니어PM “육아휴직 1년→2년 확대…유연근무제 활성화” [저출생 해법모색 세미나]
    “유연근무제도 오전 10시부터 오후 3시까지 근무하도록 하는 형태로 운영하고 있다”고 전했다. 그러면서 “사원들이 가진 연차 휴가와 하계휴가를 따로 4일을 부여하고 있는데 스스로 상신하고 자동결제 돼 급하게 써야 하는 경우 사용할 수 있도록 하고 있다”라며 “복리후생으로 SK행복어린이집 운영, 자녀학자금 지원, 가족돌봄 휴직, 산후조리원 비용 지원...
    2024-06-11 16:41
  • 애경산업, 노조와 22년 연속 임단협 ‘무교섭 타결’
    애경산업, 노조와 22년 연속 임단협 ‘무교섭 타결’
    애경산업 노사는 협약식에서 임금 외에도 직원 복리후생 제도 확대, 노사 간 소통 지속, 일하기 좋은 조직문화 조성 등을 합의하며 공동체적 노사관계를 구축할 것을 약속했다. 김 대표는 “회사에 대한 믿음으로 대승적 차원의 무교섭 위임 결정을 해준 노조에 감사의 말씀을 전한다”며 “앞으로도 공동체적 노사관계 지속을 위한 노력과 더불어 고용 안정과 기업...
    2024-06-04 09:39
  • 삼성증권, 회사지원 개인연금 적립금 1조원 돌파
    삼성증권, 회사지원 개인연금 적립금 1조원 돌파
    회사지원 개인연금은 근로자 복지제도의 일종으로, 회사가 근로자 개인연금(연금저축)계좌로 월, 분기 또는 연마다 정기적으로 일정 금액을 지원하는 복리후생 제도다. 회사지원 개인연금 방식이나 수준은 회사별로 상이하다. 임직원의 월급에서 일정 금액을 공제하고 공제금액만큼 회사가 금액을 더해 적립하는 ‘1+1’이나, 연봉에 비례해 연말 일시 지원 등이 있다....
    2024-05-22 09:47
  • 홀몸 어르신 1000명에 매일 '갓 지은 밥'...반찬공장도 만든 마포구 [區석區석-마포구 효도밥상]
    홀몸 어르신 1000명에 매일 '갓 지은 밥'...반찬공장도 만든 마포구 [區석區석-마포구 효도밥상]
    관내 모든 동 주민센터와 종합민원실에서는 75세 이상 어르신 전용 창구인 ‘효 창구’를 운영 중이다. 구 조직부터 부모를 섬기고 보살피는 문화를 확립하자는 취지에서 ‘효도휴가’도 제공하고 있다. 구청 직원이 부모와 병원에 동행하거나 여행을 하는 등의 경우 1일의 특별휴가를 주는 직원 복리 후생 제도를 시행하고 있다.
    2024-05-22 06:00
  • 스타벅스, ‘빠른 채용’ 도입해 인재 확보 총력
    스타벅스, ‘빠른 채용’ 도입해 인재 확보 총력
    급여, 복리후생 등 채용과 관련된 자세한 내용은 신세계그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 박찬호 스타벅스 코리아 인재확보팀장은 “신규 채용 제도가 우수한 바리스타로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 지역사회에는 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 도움을 줄 것으로 기대한다”며 “앞으로도 스타벅스는 우수한 바리스타로 성장을 희망하는 다양한...
    2024-05-16 09:10
  • 대한항공, 올해 기본급 3.4%…아시아나와 결합 시 축하금도 지급
    대한항공, 올해 기본급 3.4%…아시아나와 결합 시 축하금도 지급
    대한항공은 협약식을 통해 직원들의 고용안정 및 복리후생 향상에 지속적인 관심을 갖고 노조와 긴밀히 협의해 나가기로 했다. 우기홍 사장은 협약식 인사말을 통해 “노동조합의 대승적인 결단에 깊은 감사의 말씀을 드린다”며 “아시아나항공과의 기업결합을 목전에 둔 중차대한 시기를 잘 넘기고 통합 항공사 출범이라는 시대적 소명을 다하라는 의미로...
    2024-05-14 16:04
  • 세븐일레븐, ‘생성형 AI 챗봇’ 도입해 점포 운영 돕는다
    세븐일레븐, ‘생성형 AI 챗봇’ 도입해 점포 운영 돕는다
    각종 가맹점 복리후생 제도와 계약 관련 정보까지 한 번에 확인할 수 있다. 향후 음성인식 시스템을 적용해 직접 대화 형식으로도 이용할 수 있도록 할 계획이다. 이번 프로그램 개발을 바탕으로 편의점 운영 효율성 개선과 가맹점 관리업무를 하는 FC 직군 업무역량 및 효율성 강화도 기대할 수 있게 됐다. ‘팀-AI’라는 직원 전용 프로그램을 통해 FC업무에 정보를...
    2024-05-09 10:12
  • 보령, 상반기 영업직 신입사원 공개채용…20일까지 서류 접수
    보령, 상반기 영업직 신입사원 공개채용…20일까지 서류 접수
    보령은 임직원에게 건강검진, 복지포인트, 전 직원 상해보험 가입, 자녀 학자금 지원, 경조사 지원 등 다양한 인센티브와 복리후생을 제공하고 있다. 영업부문 공채 신입사원의 평균연봉은 동종업계 상위 수준으로, 인센티브 제도와 포상을 통해 영업 성과에 대한 보상도 제공한다. 공식적인 연차 이외에 매년 4일의 유급휴가를 추가 지급하며, 샌드위치데이나...
    2024-05-08 10:26
  • 현대차‧기아, 2·3차 협력사 근로여건 개선에 120억 원 투자
    현대차‧기아, 2·3차 협력사 근로여건 개선에 120억 원 투자
    현대차‧기아는 복리후생과 인력양성, 산업안전 등 근로여건 전 부문에 걸쳐 120억 원 규모의 사업을 새롭게 추진할 계획이다. 먼저 중소협력사 복지 증진을 위한 재원을 출연하고 근로환경 개선, 휴가비 등 협력사 여건에 맞춤 복지사업을 시행한다. 또 협력사 근로자의 일‧가정 양립 환경 조성을 위해 공동어린이집을 신설한다. 자동차산업에 새롭게 진입한 근로자를...
    2024-04-25 14:00
  • LG전자, 올해 평균 임금인상률 5.2%로 확정
    LG전자, 올해 평균 임금인상률 5.2%로 확정
    올해 대졸 신입사원 초임은 5200만 원이다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이 외에도 난임치료휴가를 기존 유급 3일에서 유급 6일까지 늘리고, 임신기 근로시간 단축 적용기간을 확대하는 내용을 포함한 모성보호제도 개선 등 일부 제도 및 복리후생 지원도 확대했다.
    2024-04-09 16:13
  • 홈플러스, ‘3년 연속’ 무파업 임단협 타결
    홈플러스, ‘3년 연속’ 무파업 임단협 타결
    이번 임단협은 △선임~매니저 직급 임금 3.3% 인상 △조리 섹션 근무자 건강 관리를 위한 저선량 폐 CT 지원제도 도입 △고객응대 근로자 보호 안내방송 도입 등이 주된 내용이다. 노동 환경과 사회적 변화를 고려해 복리후생 규정도 추가했다. 이에 따라 홈플러스는 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직급의 임금을 3.3% 인상했다. 이외 직급은 성과에 따라...
    2024-03-29 09:37
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