특별퇴직금 검색결과, 16페이지

검색결과 총411건

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가스공사 “2017년까지 부채 10.5조 감축…복리후생비 22% 삭감”

의료비와 단체보험 지원 폐지, 퇴직자 기념품 축소 등을 통해 1인당 복리 후생비를 작년보다 21.7% 감소한 352만원 수준으로 유지키로 했다. 퇴직금 가산제, 유가족 특별채용, 업무재해 자체 보상 등도 없애고 휴가나 휴직은 공무원 규정을 적용할 예정이다. 가스공사 관계자는 “경영효율화 추진 실적에 관한 국민 알권리 충족을 위해 지속적으로 경영공시와...

2014-03-09 15:09
[방만경영 정상화] ‘방만경영’ 공기업 20곳, 1인당 복리후생비 242만원 깎인다

가스기술공사와 부산대병원 등이 업무상 재해로 사망 퇴직시 유가족을 특별채용하고 예탁결제원, 강원랜드 등이 정년퇴직시 유가족, 직계가족 채용하는 관행 역시 없어질 전망이다. 기획재정부는 이들 38개 기관 중 동서발전과 서부발전을 제외한 나머지 36개 기관이 3분기 이내에 개선을 완료할 예정이라고 설명했다. 부산항만공사, 한국투자공사, 예탁결제원...

2014-02-27 15:25
[방만경영 정상화]광물공사, 고용세습 조항 삭제…부채 1조원 추가감축

구체적으로는 순직자 자녀를 별도로 뽑을 수 있도록 한 유가족 특별채용 조항과 업무와 연관해 다치거나 사망시 퇴직금을 추가로 추던 규정 등이 폐지됐다. 장기근속자에게 순금 5~13돈 사이의 기념품을 지급하던 규정도 함께 폐지했다. 별도의 제한이 없었던 자녀 학자금 지원은 국가공무원에 준하도록(연간 1838만원) 설정했다. 휴가제도와 관련해서는 자녀...

2014-02-27 14:26
[방만경영 정상화] 동서발전, 퇴직예정자 기념품 300→80만원으로

내로 퇴직금 산정시 경영평가 성과급을 포함하던 제도를 폐지하고, 1억5000만원을 지급하던 특별조위금도 없앤다. 중·고등학생 자녀에게 대한 500만원 학자금 지원은 지난 1월 서울시 국·공립고등학교 수준인 180만원으로 줄였다. 대학생 학자금 전액지원제도도 장학제도로 개선한다. 창립기념일에 50만원을 지급하던 것도 더이상 주지 않기로 했다. 퇴직예정자...

2014-02-27 14:01
[방만경영 정상화] 서부발전, 퇴직금·특별조위금 폐지

내로 퇴직금과 순직 직원 특별조위금 1억5000만원을 폐지하기로 했다. 중학교 자녀에 대한 교육비 지원을 폐지하고, 고등학생 자녀에겐 당초 500만원에서 183만원으로 한도를 축소해 지원한다. 무상지원했던 대학생 자녀 학자금은 장학제로 전환한다. 입사 10~35년차 직원에 5년마다 30~130만원 지급했던 장기근속격려금은 폐지한다. 퇴직예정자에 온누리상품권...

2014-02-27 13:50
[방만경영 정상화] LH, 경영상 해고시 노조동의 규정 없앤다

항목별로 보면 퇴직금의 경우 경평성과급 평균임금을 포함해 퇴직금을 사용했지만 앞으로는 경평성과급은 평균임금에서 제외키로 했다. 또 비위 행위자의 퇴직금은 감액하는 조항을 신설한다. 분기당 100만원 한도로 운영하던 교육이나 보육비는 공무원 수준(분기당 45만9000원)으로 조정한다. 의료비도 대폭 줄이기로 했다. 먼저 직원외 가족 1인에 대한 건강검진...

2014-02-27 13:45
[방만경영 정상화]강원랜드, 유가족 특별채용 폐지키로

경우 퇴직금, 교육비, 경조사비, 휴가 제도 등의 항목에서 지적을 받았다. 이에 강원랜드는 지적받은 모든 분야에서 폐지 및 개선키로 했다. 중ㆍ고ㆍ대학 자녀학자금 무상지원 및 취학 전 아동 보육비 지원에서 대학학자금 무상 지원제 폐지와 중ㆍ고학자금 공무원 기준 적용 및 보육비 기관예산 지원 폐지를 시행한다. 이와 함께 경조금 지원을 없애고 정년퇴직...

2014-02-27 13:06
[방만경영 정상화]부산대병원, 무급휴직·유가족 특별채용 폐지 등 3분기 완료

항목별 개선방안을 살펴보면 퇴직금은 그동안 재직년수별 지급률에 따른 퇴직수당과 특별위로금을 지급했지만, 공무원 연금시행령 제25조의3(퇴직수당)에 의거 퇴직수당을 하향조정키로 했다. 또 공무원 연금법 제46조(퇴직연금 도는 퇴직연금일시금)에 의거 하향조정키로 했다. 만6세 미만 자녀에서 월 5만원의 보육수당을 지급하던 교육비와 보육비는...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]가스기술공사, 400만원대 학자금 축소..퇴직금도 손질

사망시 퇴직금을 가산지급하던 것과 공상 순직시 산재법에 따른유족 보상 외 추가로 지급하던 유족보상금과 장제비 지급을 폐지한다. 연간 최대 400만원이 지원되던 고교자녀 학자금 지원도 공무원 기준으로 축소됐다. 일반 병가 90일 등 공무워복무규정 촤 휴가 운영도 대폭 축소하고 공무원법과 상이한 휴직제도도 폐지했다. 이를 포함해 유가족 특별채용과...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]마사회 1분기까지 복리비 45억6500만원 축소

마사회의 방만경영 주요 개선 사례를 살펴보면 먼저 퇴직금 중 직무상 부상·사망시 장해 등급에 따라 가산금 지급과 직무상 재해시 특별 보상금 지급을 폐지하기로 했다. 또 복지기금을 통해 중학교 이하 교육비 지원과 예산으로 캠프 운영을 폐지하고 고등학교 교육비는 현재 연 300만원 지급하던 것을 서울시 국공립고 수준인 연 180만원으로 축소하기로...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]예탁결제원, 복리후생비 19.2% 감축

특히 예탁결제원은 한국전력기술과 함께 방만경영 중점관리 8대 항목(퇴직금, 교육비·보육비, 의료비, 경조사비·기념품, 휴가·휴직제도, 복무형태, 유가족 특별채용, 경영·인사)가운데 가장 많은 7개 항목에 대한 개선이 필요하다고 지적받았다. 이에 따라 예탁결제원은 퇴직금의 경우 평균임금 산정시 경영평가 성과급을 제외키로 하고, 업무상 순직시 퇴직금...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]한전 등 에너지 관련 공기업 복리후생 확 줄였다

지역난방공사의 경우 공상퇴직,순직자, 공사 귀책사유 순직시 유족 특별보상 퇴직금 제도를 폐지한다.1인당 50만원 상당의 창립기념품은 10만원으로 축소되고 순직자, 공상퇴직자의 자녀 특별채용 규정도 없앤다. 부채중점 관리대상인 한국수자원공사는 2분기 중 경영평가성과급을 평균임금에 포함하고 자녀 영어캠프 운영, 예산을 이용한 단체보험 등록 등이 문제가...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]한국전력기술,퇴직금서 성과급 제외…자녀특채도 폐지

조합간부 인사시 노조사전 동의는 사전협의로, 경영상 사유로 조합원 해고시 최소 60일전 노조 사전 동의는 50일 이전 통보 및 사전협의로 개정했다. 지역난방공사의 경우 공상퇴직,순직자, 공사 귀책사유 순직시 유족 특별보상 퇴직금 제도를 폐지한다. 1인당 50만원 상당의 창립기념품은 10만원으로 축소되고 순직자, 공상퇴직자의 자녀 특별채용 규정도 없앤다.

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]18개 공공기관, 부채 42조 추가 감축…LH·수공 등 5곳 ‘미흡’내달까지 보완

기재부는 퇴직금, 교육비·보육비, 의료비, 경조사비·기념품, 휴가·휴직제도, 복무형태, 유가족 특별채용, 경영·인사 등 8대 방만 경영 항목에 대한 운영실태 점검 결과, 38개 중점관리대상기관이 제시한 정상화계획 합리적이라고 보고 현행대로 추진키로 했다. 우선 가이드라인에 따른 개선 요구 사항을 모든 기관이 예외없이 이행계획에 반영했다는 게 정부...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]무역보험공사 복리후생비 32% 감축

구체적으로는 종전까지 업무상 부상이나 질병으로 퇴직시 퇴직금을 추가로 지급하던 조항과 직원자녀의 대학입학 축하금 200만원 지급조항을 폐지했다. 초중고 자녀 학자금과 해외근무자 자녀 학자금을 지원하던 규정도 공무원 수준으로 개선하고 1인당 연 37만원의 건강검진비용은 25만원으로 축소했다. 창립기념일, 근로자의 날, 명절 등 각종 명목으로...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]가스공사, 추가 퇴직금제·유가족 특채 폐지

가스공사는 공상, 순직등사례별 0.5배에서 0.75배 이상 추가되던 퇴직금제를 폐지하고 직원외 건강검진지원, 치료목적외 치과치료 지원 등을 폐지한다. 20년이상 근속 후 퇴직시 기념패는 100만원에서 50만원수준으로하고 운영 중이던 최고경영자과정 또한 폐지된다. 이밖에 유가족 특별채용제도와 고용보장 및 단체협약 승계의무, 단체보험의 회사경비 가입도...

2014-02-27 13:00
[방만경영 정상화]석유공사, 퇴직금 성과급 반영 폐지…3급 이상 성과급 50% 반납

한국석유공사 또한 퇴직시 20%, 순직시 100% 를 지급하던 퇴직금 가산지급제도와 퇴직금 산정시 경영평가 성과급 반영 등을 폐지한다. 중학교와 대학생 자녀에 대한 학자금 지원도 없앤다. 휴가제도 또한 국가공무원복무규정 기준에 따라 운영하고 유가족 특별채용 가능 조항도 삭제한다. 이밖에 3급 이상 임직원의 지난해 경영평가 성과급 50%로 2분기 중 반납예정이다.

2014-02-27 13:00
부채과다 12개 공기업, 사원복지에 5년간 3천억 썼다

직계 가족이 암이나 뇌졸중, 심근경색 등 3대 중대 질병에 걸렸을 때 사내복지기금으로 2천만원까지 지원해준다. 공공기관들은 이런 방만 경영 등을 없앨 이행계획을 지난달 말 정부에 제출했다. 정부는 유가족 특별채용, 휴직급여, 퇴직금, 학자금, 경조비 등 8대 방만 경영을 중심으로 각 기관의 개선 계획을 구체적으로 점검해 이달 중 확정할 예정이다.

2014-02-09 09:11
‘파티 끝’…주요 공공기관 복리후생 대폭 축소

이제 직원의 유가족을 특별채용하거나 자녀 학자금을 과도하게 지원하지 못하게 됐다. 3일 기획재정부에 따르면 정부가 방만경영·부채관리 중점관리대상으로 지정한 38개 공공기관은 지난 29일 이 같은 내용을 담은 ‘방만경영 정상화 이행계획’을 제출했다. 우선 두둑하던 퇴직금이 쪼그라들었다. 코레일(철도공사), 한전기술, 석유공사, 장학재단 등 26개 기관은...

2014-02-03 17:45
은행 ‘명퇴금’ 여전히 ‘펑펑’

지난 15일까지 부지점장급 이상으로 희망퇴직자 접수를 마감한 신한은행은 기본급에 1.63을 곱한 24개월치의 특별퇴직금을 지급한다. 또 자녀 두명까지 학기당 350만원의 학자금을 지원한다. 역시 2012년에 진행한 희망퇴직자 보상규모와 같은 조건이다. 농협은행의 경우 기본 퇴직금과 20개월치 급여와 전직 지원 프로그램이 제공되고, SC은행은 15년 이상 근무한...

2014-01-17 10:21

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