청년·중고령자 대상 취업성공패키지Ⅱ는 10~20%의 본인부담이 있지만 월 최대 28만4000원의 훈련참여지원수당과 11만6000원의 훈련장려금까지 고려하면 실질적인 본인이 부담해야 할 비용은 없다.
취업성공패키지Ⅱ의 경우 청년은 소득 제한이 없으며 중장년은 최저생계비 250%를 상한으로 한다. 중산층 50대 주부도 상당액의 훈련비용(50~70%)과 월 최대 11만6000원의...
근로시간을 단축해 시간선택제로 전환하면 사업주에게 1인당 월 20만원의 장려금도 지원할 방침이다.
취업 취약계층에 대해서는 금형, 용접 등 청년층의 참여가 미흡한 인력부족 직종을 중심으로 채용연계형 훈련을 시행한다.
이어 자영업자 지원대책은 창업, 성장, 퇴로 등 생애주기 단계별로 구분해 실시토록 할 방침이다. 창업단계에서는 교육·인턴·체험·자금을...
또한 중소기업의 인력난 해소를 위해 중소기업과 고용계약 체결 예정인 학생에게 등록금 및 취업준비장려금을 지원하고 국가유공자, 북한이탈주민, 군간부후보생, 제대군인 등에게 등록금 전액, 또는 일부를 지원하는 사업도 실시한다.
아울러 국가장학금의 경우 등록금 부담주체간 분담방식을 규모가 아닌 비율로 하고, 부실대학 연명 방지를 위해 장학금 및 대출...
입대 전 재직 중소기업에 다니던 근로자에게는 5년까지 근로소득세를 50% 감면하며 기업이 제대 후 이들을 재고용하는 경우 복직일로부터 2년까지 인건비의 10%(최대 25만원)의 고용장려금을 지급하기로 했다.
아울러 정부는 상담·훈련 후 일정 기간 내 취업하는 경우 첫달에 20만원, 셋째달에 30만원, 여섯째달에 60만원 등 취업성공까지의 기간에 따라 지급하는...
산업 현장에서 요구하는 직무 능력을 현장에서 익히고 이게 취업과 연계될 수 있는 제도라 할 수 있다. 기본적으로 스위스식으로 교육하려면 현재 고등학교에서 이뤄지는 인성 교육이라는 기본 틀의 예외를 인정해야 하고 스위스 도제 제도를 도입하기 위한 사회적 인프라가 마련돼야 한다. 이를 동시에 해결하기가 쉽지 않으므로 특성화고 3개교 등을 시범운용하고 일...
구는 ▲청·장년층, 경력단절여성, 저소득층 등 대상별 취업·창업 수요를 반영한 맞춤형 일자리 제공 ▲민·관·학 협력 네트워크와 인프라 구축을 통한 튼튼한 일자리 창출 ▲패션특구, 의료관광, 무역 등 강남 지역산업과 연계한 특별한 일자리 발굴을 3대 주요전략으로 삼고 일자리 창출, 직업훈련, 고용서비스, 고용장려금, 창업지원, 인프라 구축, 기업유치...
현 부총리는 "유한공고의 실습교육처럼 기업과 학교 간 채용연계형 교육은 청년층의 조기 취업과 직무능력 향상에 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
아울러 고졸 직원이 장기근속을 하는 데 걸림돌이 되는 ‘병역’과 관련해 현 부총리는 "입대 전에 근무하다 군 제대 이후에 복직한 지 2년이 지나서도 고용을 계속 유지한 기업에 고용장려금을 지급하는...
고용하면 장려금 지급 및 1년 이상 장기 고용시 기업 환경개선비를 지원하는 등의 재정지원으로 장기취업을 유도한다.
시는 아울러 고령 여성이 많이 거주하는 서부여성발전센터를 60~74세 ‘여성어르신 일자리’ 중점기관으로 선정해 노인종합복지관, 노인인재개발원 등과 협력해 급식도우미, 노인생활관리사, 교통안전지도사 등 다양한 직종개발 및 일자리 연계도...
또 청년층 고용촉진지원금에 대해선 “정규직 채용 조건으로 최근 활용도가 떨어지고 있다”고 지적하며 고용지원, 교육·훈련, 고용장려금을 연계하는 취업성공패키지 Ⅱ의 일환으로 진행하는 것이 바람직하다고 봤다.
보고서는 청년창업을 활성화하기 위해선 현재 대학 중심의 창업 교육을 중등교육 단계로까지 확대해 조기에 체계적인 기업가 정신 교육이...
최대 급여액을 늘리는 등 근로장려세제(EITC) 적용도 확대한다. EITC(Earned Income Tax Credit)는 4가지 요건(소득·부양가족·주택·재산)을 모두 충족한 저소득 근로자 가구에 연 1회 근로장려금(최대 지급액 120만원)을 세금 환급 형태로 주는 제도다.
또 복지사업별로 제각각인 선정·평가 기준을 표준화하고 측정방식도 국민들과 일선 담당자가 쉽게 이해할 수 있도록...
취업준비 장려금 200만원을 지원한다.
단순생산인력 미스매치 해소는 저소득층·장년·여성 등 취업 취약계층의 노동시장 유입 촉진을 통해 지원한다. 퇴직 전 전직훈련을 강화하기 위해 내일배움카드제 지원 대상을 현행 90일 이내 이직예정자에서 180일로 확대한다.
퇴직전문인력과 경력단절 여성과학기술인의 중소기업 연계를 강화하고 고급기술인력의 공급을...
품질향상 장려금 등 하나하나 나열하기도 버겁다. 그럼에도 한편에서는 불만의 목소리가 여전하다.
부모는 언제나 자식이 자신보다 더 나은 길을 가길 원한다. 그러나 이 회사 조합원은 자신과 똑같은 길을 가도 불만이 없다. 조합원 자녀에게 취업 가산점을 부과하도록 단협에 포함한 내용이 그렇다. 언젠가부터 일부 노조 앞에 붙은 ‘귀족’이라는 수식어는 괜히...
대상으로 기업현장 교육(3∼4일)과 이론교육(1∼2일)을 병행한 ‘한국형 일·학습 듀얼시스템’을 도입한다.
뿐만 아니라 군복무자의 경력단절을 방지하기 위해 한국형 탈피오트 제도인 가칭 ‘국방과학 전문사관’을 도입해 대학의 전공교육을 군복무와 제대 후 취업·창업과 연계해 원격수업 수강을 통한 학점인정 범위도 한 해 6학점에서 12학점으로 상향 조정한다.
취업 연계를 위한 공개채용오디션을 열 계획이다.
취업희망캠프는 최근 고졸 인재채용 분위기가 확산 중인 가운데, 비진학 고3 학생들이 일찌감치 진로를 설정해 취업에 대한 희망과 미래 비전을 설계할 수 있도록 돕기 위해 마련한 일자리창출 프로그램이다.
공개채용오디션을 통해 취업에 성공한 학생에게는 최대 330만원의 장려금이 지원된다. 채용기업에는...
기취업자의 경우 직장 유지 유인을 늘려 장기적으로 자활 확률을 높일 수 있다”고 설명했다.
이어 한경연은 차상위계층의 근로유인책으로 도입된 근로소득장려세제가 현실적으로 원활히 기능하지 못함을 지적하며 “근로장려금 신청가구 및 지급액의 감소세를 반전시키기 위해서는 까다로운 수급요건을 현실화해 사각지대를 최소화하고 총소득기준 및...
이번 협약에 따라 산단공 서울본부는 서울디지털단지 내 클러스터 회원기업을 중심으로 인턴십 희망기업을 발굴하고 숭실대는 기업에 IT대학 재학생을 연계한다.
또 중기청은 인턴십 프로그램 활성화를 위해 인턴 장려금 지원 등 재정지원과 함께 참여기업을 위한 다양한 지원사업을 발굴한다.
3개 기관은 인턴십 사업 외에도 서울단지 인력지원을 위해 정보를...
교육청의 경우 장애인 고용실적을 평가지표에 반영하는 등 행·재정적 조치를 강구하고 장애인 신규채용 시 장애인 채용장려금 등의 인센티브를 확대한다.
장애인 고용의무를 미이행한 공공기관의 경우 신규채용계획 수립 시 장애인 의무고용 달성방안을 수립·시행토록 권고(기재부)하고 장애인 채용 이후 고용환경 개선 등을 통해 안정적인 근무 및 능력발전을...
따라서 육아 휴직급여를 육아휴직 전 통상임금의 40%를 지급하되, 급여 중 15%는 복귀 6개월 뒤에 지급, 근로자가 육아휴직 후 이직률을 낮추도록 했다.
전국 주요지역에는 ‘청년취업아카데미’를 설립·운영, 학생과 취업을 직접 연계해 현장중심의 인재를 육성하고 청년 고용 활성화를 도모한다는 방침이다. 이승국 기자 inklee@