직장인퇴사 검색결과, 12페이지

검색결과 총275건

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여의도 칼부림 용의자 "복수하고 죽으려했다"

김씨는 자신의 전 직장인 A신용평가사의 상사였던 팀장 김모(33)씨와 동료 조모(29·여)씨의 얼굴과 목, 배 등 부위를 20cm가량의 흉기로 수차례 찌르고 도망치다가 길에서 마주친 행인 안모(30·여)씨와 김모(31)씨에게도 무차별적으로 흉기를 휘두른 것으로 조사됐다. 김씨는 직장동료가 자신에 대해 험담을 해 퇴사한 후 다른 직장에 취업했지만 적응하지 못하자...

2012-08-23 06:38
여의도서 전 동료ㆍ행인에 무차별 칼부림(종합3보)

김씨는 자신의 전 직장인 A신용평가사의 상사였던 팀장 김모(33)씨와 동료 조모(29·여)씨의 얼굴과 목, 배 등 부위를 20cm가량의 흉기로 수차례 찌르고 도망치다가 길에서 마주친 행인 안모(30·여)씨와 김모(31)씨에게도 무차별적으로 흉기를 휘두른 것으로 조사됐다. 김씨는 직장동료가 자신에 대해 험담을 해 퇴사한 후 다른 직장에 취업했지만 적응하지 못하자...

2012-08-23 06:37
[실업자 3重苦]"눈높이 낮춰도" 베이비부머 세대 재취업 별따기

통계청에 따르면 지난해 기준 국내 직장인의 평균 정년퇴임 연령은 53세다. 45세부터 55세 사이 경제활동인구는 650만명 가량이다. 기대수명이 높아진 것을 감안해 계산해볼 때 이들은 적게는 25년에서 많게는 40년까지도 경제활동에 참여하지 않게 될 수도 있다. 국민연금 혜택을 받을 수 있는 연령도 통상 60세 이후다. 재취업 없이는 도저히 생계를 꾸릴 수 없는...

2012-06-21 16:48
직장女 10명 중 7명 성희롱 경험있다

직장여성 10명 중 7명이나 사내에서 성희롱을 당한 것으로 나타났다. 취업포털 커리어가 직장인 405명을 대상으로 설문조사 한 결과, 여성의 경우 72.6%, 남성은 27.4%가 성희롱 경험이 있는 것으로 집계됐다. 직장인 전체는 40.5%가 성희롱 경험이 있는 것으로 조사됐다. 가해자로는 상사가 78.7%로 가장 많았으며 사업주 13.4%, 동기 6.7%, 후배 1.2% 순으로...

2012-01-31 08:37
당황 하지말고 대안 준비..연봉협상 7계명

당황하지 마라 연봉인상률을 얘기하던 중 “회사규정이 5%로 정해져 있다”라고 하면 대부분의 직장인들은 “한계”를 느끼며 돌아선다. 규정임금이나 인상률에 꺾이면 안 된다. 규정임금은 “적정선”을 말한다. 하물며 공무원도 “특진”제도가 있는데 사기업이 잘 나가는 사람을 밀어줄 방법은 얼마든지 있다. “협상이 결렬되면 퇴사할 것입니까?”처럼 다소...

2012-01-11 10:47
직장인 45%, "회사내에도 왕따있어"

취업포털 사람인은 “직장인 2975명을 대상으로 ‘왕따’와 관련해 설문조사를 실시해 전체의 45%가 '직장 내에 왕따가 있다'는 응답을 얻어냈다”고 4일 밝혔다. ‘왕따’ 현상은 공기업(50.5%)과 중견기업(47%), 대기업(45.4%), 중소기업(43.3%) 등에서 고른 분포를 보이며 나타났다. 특히 따돌림을 목격한 직장인 중 절반 이상인 61.3%는 '문제가 매우 심각한 수준...

2012-01-04 13:27
직장인 57% “모성보호제도 있으나 마나”

직장인 10명 중 6명은 회사에서 운영 중인 모성보호제도를 유명무실한 것으로 보고 있는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인은 직장인 964명을 대상으로 ‘재직 중인 회사의 모성보호제도 운영 현황’을 조사한 결과 57.6%가 ‘형식적인 제도에 불과하다’라고 응답했다고 26일 밝혔다. 기업 형태별로는 ‘중소기업’(65.6%), ‘대기업’(45.6%), ‘외국계 기업’...

2011-12-26 10:35
[창업]직장인의 꿈 ‘커피전문점’차릴려면?

취업포털 잡코리아 조사에도 직장인들이 퇴사 후 가장 창업하고 싶은 업종으로 나타났다. 지난 9일 취업포털 잡코리아가 직장인 1239명을 대상으로 설문조사한 결과 전체의 87.6%가“퇴사 후 창업할 계획이 있다”고 답했으며 창업 희망분야로는 10명 중 4명이‘커피전문점’을 꼽았다. 일단 커피전문점 창업을 계획하고 있다면 테이크아웃 형태인지, 점포형 창업인지...

2011-11-10 11:46
국내 직장인 28% "개인정보 유출로 피해봤다"

국내 직장인 4명 중 1명은 개인정보 유출로 인해 피해를 본 적이 있는 것으로 조사됐다. 대한상공회의소는 최근 국내기업 461개 기업을 대상으로 한 ‘직장인 개인정보 유출 피해 실태’조사에서 27.7%가 ‘피해경험이 있다’고 말했다고 3일 밝혔다. 피해유형으로는 스팸메일·문자(85.5%)가 가장 많았고, PC 바이러스·악성코드 감염(26.5%), 보이스피싱(25.3...

2011-11-03 11:00
직장인 12%, 사내 폭행 경험

직장인 10명 중 1명은 일터에서 폭행을 당해본 것으로 조사됐다. 22일 취업포털 사람인에 따르면 직장인 1951명을 대상으로 ‘사내 신체적 폭력 경험’에 대해 설문 조사한 결과, 12.2%가 ‘폭행을 당한 경험이 있다’고 답했다. 상사에게 폭행을 당했다는 응답이 66%(복수응답)로 가장 많았으며, ‘CEO 및 임직원’(20.2%)이 다음을 차지했다. 동기(7.1%)나...

2011-02-22 09:00
직장 내 성차별 경험, 여성 72.6%ㆍ남성54.1%

취업포털 잡코리아가 지난달 15일부터 22일까지 직장인 715명을 대상으로 조사한 결과, 62.0%의 응답자가 직장 안에서 성차별을 경험했다고 답했다. 성별로는 남성 직장인의 54.1%, 여성 직장인은 무려 72.6%가 성차별 경험이 있다고 답했다. 성차별 유형 역시 성별에 따라 차이를 보였다. 남성은 무거운 짐 옮기기나 남들이 꺼려하는 일을 남자라는 이유만으로...

2011-01-20 18:06
직장인 58.8%, “올해 연봉 인상 기대”

직장인 58.8%는 올해 연봉 인상을 기대하는 것으로 조사됐다. 취업포털 커리어가 작년 12월 25일부터 28일까지 직장인 1141명을 대상으로 조사한 결과 58.8%가 ‘연봉이 지난해보다 인상될 것 같다’고 답했다. △동결될 것 38.3% △삭감될 것 2.9%였다. 연봉이 인상될 것이라 생각한 이유는 △생산성이나 매출액이 많이 올라 회사 형편이 좋아져서 31.3% △한 해...

2011-01-03 08:35
직장 선배들이 매긴 올해 신입사원 점수 평균 73점

대기업 직장 선배들이 평가한 신입사원들의 평균점수는 76점, 중소기업은 이보다 약간 낮은 72점으로 집계됐다. 선배 직장인들은 신입사원들의 △성실성 44.5%(복수응답) △밝고 긍정적인 모습 42.2%을 높이 평가했다. 그러나 동시에 80.9%는 '채용을 후회한 신입사원이 있다'고 답했다. 이유는 △불성실한 근무태도 26.1% △책임감 부족 18.8% △조기퇴사 17....

2010-12-23 11:18
직장인 63%, "직장에서 언어 폭력 당했다"

직장인 10명 중 6명은 직장에서 ‘언어 폭력’을 당한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 지난 16일부터 22일까지 직장인 1889명을 대상으로 ‘직장 내 언어 폭력 경험’에 대해 조사한 결과 62.5%가 ‘당한 경험이 있다’고 답했다고 30일 밝혔다. 언어 폭력의 가해자는 ‘상사’(72.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 △CEOㆍ임원...

2010-11-30 10:20
직장인 93%, ”상사에게 사표 던지고 싶다!”

그렇다면 실제로 상사에게 사표를 던지고 퇴사한 경험이 있는 직장인은 얼마나 될까? 응답자의 42.2%는 사표를 내고 퇴사한 경험이 있었다. 또 이들 중 80.8%는 당시 사표를 내고 퇴사한 것에 대해 ‘후회 없다’고 답했다. 반면 사표를 던지고 싶었지만 실행에 옮기지 못한 응답자 1455명 중 47.6%는 그 이유로 ‘재취업 준비가 되어 있지 않아서’를 꼽았다....

2010-11-03 10:41
직장인 10명 중 8명, “직장에서 말실수 경험 있다”

직장인들이 가장 후회하는 말실수를 유형별로 살펴보니(복수응답) 1위는 “쟤 정말 짜증나”처럼 뒤에서 상사나 직장동료 등에 대해 험담이나 욕을 했다 구설수에 올랐다는 ‘뒷담화형’(34.7%)으로 나타났다. 또 △“나 때려치울래!” 등 회사를 그만둔다는 말을 수시로 하는 ‘퇴사 남발형’ 23.6% △잘 모르는 일을 아는 척했다 망신당한 경험이 있다는...

2010-10-05 07:38
직장인 27%, “회사 출산·육아 휴직 방침 몰라”

현재 근무하는 직장이 육아 휴직에 대해 관대한 편인지를 묻는 질문에는 ▲매우 그렇다(4.1%) ▲조금 그렇다(15.3%) ▲보통이다(25.3%) ▲그렇지 않다(28.9%) ▲매우 그렇지 않다(26.4%) 등 관대하지 않다(55.3%)는 응답이 관대한 편이다(19.3%)보다 36.0%p나 높은 수치로 나타나 절반 이상의 직장인이 현 직장이 육아 휴직에 관대하지 않다고 생각하는 것으로 나타났다....

2010-07-26 09:05
성공적인 이직을 위한 7계명

헤드헌팅 전문기업 HR코리아는 23일 이직을 준비하는 직장인들을 위해 ‘성공적인 이직을 위한 7계명’을 공개했다. ◇충분한 준비기간을 가져라= 이직을 고려하고 있다면 본인이 이직을 해야 하는 이유에 대해 신중히 생각해 봐야 한다. 높은 연봉, 상사ㆍ동료와의 불화 등의 이유로 성급하게 이직을 하는 것은 새로운 직장에서도 똑같이 반복될 수 있다. 이직이 잦은...

2010-06-23 11:37
“직원 1명 퇴사, 평균 1951만원 손해”

그렇다면 직장인들은 언제 이직을 가장 많이 할까? 조사결과 이직은‘1~3년차’(45.7%)일 때 가장 많이 하는 것으로 나타났다. 다음으로 ‘1년차 미만 신입’(42.4%), ‘4~5년차’(7.4%), ‘6~7년차’(2.3%), ‘10년차 이상’(1.9%), ‘8~9년차’(0.3%) 순이었다. 또한 이직 사유는 ‘연봉 불만족(47.6%, 복수응답)’을 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어...

2010-06-11 08:51
3~5년차 직장인 절반, ‘高스펙 후배 때문에 스트레스’

또한‘스펙이 뛰어난 직장후배 때문에 퇴사 또는 이직을 고려한 적이 있는가’란 질문에는 53.1%가 ‘있다’고 답했다. 그럼에도 불구하고 3~5년 차 직장인 10명 중 7명은 스펙이 뛰어난 직장후배가 자신에게 긍정적인 영향을 준다고 생각하는 것으로 나타났다. ‘고스펙 후배가 자신에게 미치는 영향’을 물어본 결과 69.6%가 ‘긍정적인 영향을 준다’고...

2010-04-22 08:48

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