성과급반납 검색결과, 8페이지

검색결과 총190건

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[stock blog]국내사 트레이더, 외국계IB 제안 거절한 이유는?

가능한 성과급까지 포함해서 계산해 보니, 웃음이 참기 힘들 정도로 저절로 나왔다고 했다. 커리어를 한 단계 업그레이드할 수 있는 기회라는 느낌에 가슴이 뛰었다. 싱가폴, 홍콩 쪽으로의 해외 근무를 위해 미리 영어회화를 더 준비해야겠다고 생각하며 친구의 마음은 이미 현 직장에 낼 사직서를 쓰고 있었다. 이렇게 거의 확정적이던 친구를 돌려놓은 것은...

2011-11-04 10:38
‘노사문화 대상’ 대통령상에 수산중공업

또 노사는 임금동결, 성과급 반납 등 고통 분담으로 회사의 회생을 위해 노력했고 회사측은 고용유지훈련을 실시하며 근로자들의 고용을 안정시켰다. 국무총리상은 GS칼텍스 여수공장과 풍산 부산사업장, 아트라스비엑스, 한국수력원자력이 수상했다. 고용노동부장관상은 의료법인 백송의료재단 굿모닝병원과 이랜드리테일, 호남석유화학 대산공장, 무림SP...

2011-10-27 17:54
“여의도는 월스트리트와 다르다”

월가 시위의 타깃은 글로벌 금융위기를 불러오고도 천문학적인 성과급을 챙긴 대형 투자은행(IB)이지만 국내 은행들은 상업은행일 뿐이라는 것이다. 한동우 신한금융지주 회장은 “금융권이 ‘탐욕’이란 소리를 듣는 건 안타깝지만, 자성할 부분이 있다”면서도 “2008년 금융위기와 달리 은행들이 지금 잘 버티는 것도 수익성이 많이 좋아져서 그런 것 아니냐. 이런...

2011-10-20 11:02
“우리는 죄인이 아닙니다”… 어느 은행원의 항변

국내 상품가격에 마진을 높게 책정해 소비자에게 전가시키고 사상최대이익을 내고 성과급 잔치해도 이것을 꼬집는 사람은 크게 없더군요. 해외에서 잘나가면 다 용서되나봅니다. 요즘 같은 때에 은행이 잘못 해외투자 하면 은행의 안전성에 문제가 생기죠. 이처럼 제한된 국내 시장에서 은행들끼리 경쟁하는데 힘없는 직원들은 어떻게 할까요? 사돈에 팔촌까지...

2011-10-14 10:56
[2011 국감]“경영평가 ‘C’ LH…성과급 837억 지급”

그러나 이지송 LH사장이 양호등급(B등급)을 받은 덕분에 직원들이 837억2300만원에 달하는 성과급을 나눠줬다. 또 연봉의 경우 임원은 올해 1월1일부터 5.3% 인상됐고, 직원은 노사협의를 통해 5.5% 오를 것으로 보인다. 특히 이지송 사장은 기본연봉이 작년 9595만원에서 올해 1억110만원으로 5.3% 올랐다. 고통분담 차원에서 결정된 연봉 10%를 반납하고도 B등급...

2011-09-20 12:22
농식품부 보조 지원단체 3억4000만원 부당 사용

부당집행 내역은 행사보조금이나 홍보사업비 등을 다른 용도로 사용하거나 사업비 잔액을 반납하지 않은 경우가 대부분이었다. 또한 성과급이나 출장비, 수당 등의 인건비를 부적절하게 지급한 경우도 있었다. 황 의원은 "국가 보조금을 지원받은 농수산업 관련 단체들의 '도덕적 해이'를 막기 위해 강력한 제재조치를 마련해야 한다"고 말했다.

2011-09-13 15:44
'학교별 성과급' 갈등 심화

광주지부는 시 교육청이 성과급 반납을 받지 않으면 개인별 소득세와 사회적 장학기금(5만원)으로 공제한 나머지 금액은 균등분배 할 계획이다. 이는 사실상 학교별 성과급제의 시행 취지를 무력화한 것이어서 교과부 등과의 마찰이 불가피할 전망이다. 교과부는 성과급 반납 행위는 국가공무원법 위반이므로 엄정 대처하겠다는 입장이며 내년에는...

2011-07-24 13:28
학교별 성과급 지급 임박 '반발 움직임'

일부 교원단체는 성과급 반납운동을 전개하는 등 구체적 행동에 나설 계획이지만 교과부는 반납운동은 국가공무원법 위반이라며 엄정 대처할 방침이다. 24일 교육과학기술부와 서울시교육청에 따르면 27일께 서울시내 초중고교에 일제히 학교별 성과급이 처음으로 지급된다. 교과부가 올해 첫 도입한 학교별 성과급제는 각 학교를 S(30%)ㆍA(40%)ㆍB(30%) 등급으로...

2011-07-24 12:26
무역 1조달러 시대…보험 건전성 높인다

14종으로 통폐합하고 환변동보험과 수출신용보증은 축소하고자 리스크관리부를 리스크관리본부로 확대, 개편하고 사장이 직접 외부전문가들을 참여시킨 가운데 리스크 관리에 나서기로 했다. 한편 중소 조선업체 무역보험 지원에 따른 손실로 인해 감사원의 지적을 받는 것과 관련해 부장 이상 임직원의 성과급을 반납하고 경비 10%를 줄여나가기로 했다.

2011-07-03 10:39
우리銀, 외환위기를 재도약의 계기로 삼다

새롭게 탄생한 한빛은행은 기업문화 통합작전과 동시에 본부조직을 팀제로 개편하며 성과급제도를 도입하고 고객별 금융전문가를 육성해 성과주의 문화를 정착시켰다. 또 지속적인 리스크관리와 함께 선진금융 경영 인프라를 구축했다. 선도 은행으로의 기반을 구축해 나가던 한빛은행은 2002년 5월20일 국민과 고객이 지어준 새로운 이름 ‘우리은행’과 새로운...

2011-06-27 10:58
뿔난 ING생명 직원 성과급 30억원 반납

ING생명 노조 관계자는 “신혼여행을 다녀온 직원이 공항에 도착하자마자 성과급을 반납을 정도”라며 “현재 세일즈쪽에 있는 직원을 제외한 직원들 대부분이 성과급을 반납한 상태”라고 강조했다. 이와 관련 ING생명 직원들은 지난 6일 본사 앞마당에서 성과급 관련 투쟁을 벌이기도 했다. ING생명 노조 관계자는 “2010년도 성과급에 대해 노조와 합의한...

2011-04-11 10:55
[CEO열전]하나투어 박상환 회장 vs 모두투어 홍기정 사장

위기를 기회로 1위 도약 인재 경영 가장 중요시 올 성과급 40억 지급 박상환 회장은 1957년 전라남도 곡성 출생으로 중앙대 영어교육과 졸업한 후 1981년 고려여행사에 입사하면서 여행업계에 첫발을 내딛었다. 이후 국일여행사 창립에 참여했다가 독립해 1993년 하나투어 전신인 국진여행사를 설립한 후 위기를 기회로 활용할 줄 아는 뛰어난 경영감각으로...

2010-12-20 11:27
118조 부채 LH, 내년 급여 10% 반납

전직원이 임금 10% 반납에 동참하게 되면 300억원 가량의 비용을 줄일 수 있게될 것으로 예상된다. LH는 지난해 10월부터 2급 이상 간부들로부터 임금의 3~10%를 반납받아 왔고 이 돈은 서민금융지원에 사용해 왔다. 한편, 지난해 기준 성과급을 포함한 LH의 평균임금은 5870만원으로 13개 SOC관련 공기업 중 가장 낮은 수준이다.

2010-12-08 18:05
은행권, 억대 성과급 옛말.. 2년 연속 성과급 큰 폭 감소

은행권 관계자는 "일부 은행장도 성과급을 반납한 상황에 임.직원들이 특별 보너스를 기대하는 것은 사실상 힘들다"며 "지금은 아예 (보너스에 대해) 기대조차 하지 않는다"고 씁쓸해 했다. 또 다른 관계자는 "지난 해 실적이 아무리 좋다고 해도 금융위기 이전 수준과 비교하면 턱없이 부족한 것이 사실"이라며 "연간 성과급은 커녕...

2010-02-07 10:26
이사회 의장 할까 말까...금융권 ‘눈치작전’

이는 우리은행장이 최근 파생상품 투자손실로 7000만원의 성과급을 반납하고 전 회장과 행장, 임직원들까지 금융당국과 예보로부터 고발까지 당한 입장이어서 가급적 큰 문제없이 지침에 따르지 않겠느냐는 분석이다. 하지만, 어차피 이사회 의장과 CEO를 분리하고 선임 이사제를 따로 도입하는 것이 현 규정상 큰 문제가 없기 때문에 끝까지 겸임 쪽으로 갈 수 있을...

2010-01-26 16:09
금호석화, 노사 한마음으로 위기 극복한다

또한 매년 지급받던 경영성과급 100~200%도 반납하기로 했다.이와 함께 일반직 사원들은 2년 연속 임금 동결을 결의했으며, 임원들은 지난해 10%에 이어 올해 20%의 임금을 회사에 반납하기로 했다. 아울러 노사가 힘을 합쳐 혁신적인 원가절감과 생산성 향상, 효율성 제고 등을 통해 경영정상화의 원동력이 될 것을 다짐했다. 이에 따라 금호석화는 1987년 노조...

2010-01-21 11:06
코레일, 임원·간부 임금 10~3% 반납

이에 따라 기존 연공서열식의 연봉제를 직무역할급 연봉제로 바꾸고 직무가치에 따른 차등 보상제인 `직무성과급제`도 도입된다. 단순 고과형 근무평정제도 업적·역량중심 고과제로 개선키로 했다. 허준영 사장은 "간부급의 자발적 임금반납 이외에 경영 각 부분에서 뼈를 깎는 특단의 자구노력으로 철도선진화 목표 달성에 매진하겠다"며 "새로운...

2010-01-10 12:19
[기획]SK그룹-성장과 새로운 도약(최종)

◆CEO부터 솔선수범…고통은 분담 SK그룹의 최고경영자(CEO)와 임원들은 지난 2월부터 경영 위기 극복을 위해 솔선수범 차원에서 연봉의 10~20% 성과급의 일부를 반납하였다. 이는 경영 상황이 좋아질 때까지 계속될 예정이다. 또 SK는 경제 위기로 인하여 회사가 어려움에도 불구하고, 임직원에 대한 인위적인 구조조정 대신 고용안정에 노력하는 한편 구성원은...

2009-11-26 11:41
[국감] KIC 메릴린치 투자 실패 도마위

한편, 적자만 기록하던 KIC가 지난해 사상 첫 102억원의 당기순이익을 시현한 것은 재정부의 높은 수수료 지불과 직원 성과급 반납으로 채워진 것이라는 주장도 나왔다. 여전히 KIC의 경영능력이 의문시된다는 얘기다. 민주당 김효석 의원은 "재정부가 KIC 운영이 문제시되자 높은 수수료를 지불함으로 일시에 KIC 재정을 도왔다"며...

2009-10-16 16:21
기보, 임금 5%삭감 노사간 합의

선언문에는 ▲전직원 임금 5%삭감 ▲성과중심의 보수체계를 위해 전직원 연봉제 도입 및 성과급 차등폭 확대 ▲금년도 개인별 연차일수의 25% 의무사용 ▲월 기준 근로시간을 기존 183시간에서 209시간으로 변경 ▲휴가사유 축소 등이 포함됐다. 기보는 이번 선언문 발표와 함께 단체협약에 과거부터 관행적으로 이루진 노조의 특혜지원과 인사·경영권 침해조항...

2009-10-15 08:19

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