고용부는 지난해 10월 말부터 12월 중순까지 두달에 걸쳐 무허가 파견 근로나 사내 하도급이 의심되는 사업장 210곳(원청 68곳, 하청 142곳)을 대상으로 파견법 준수 실태를 점검한 결과, 19개 원청 사업장에서 1095명의 불법 파견 근로자를 고용한 것으로 나타났다고 3일 밝혔다.
고용부는 근로자 불법 파견 근로자 1095명 모두를 원청에서 직접 고용하도록 시정...
특히, 종합계획에 포함된 사내하청에 대한 공동의 안전보건조치 의무 부여 및 유해작업 도급제한 규정 등은 원청의 의무와 책임만을 지나치게 강조한 조치로써, 오히려 하청업체의 안전관리책임을 약화시켜 산재예방에 역행할 것으로 판단했다.
경총은 “안전사고와 고용형태간 인과관계가 확인되지 않은 상황에서 일률적으로 안전·보건관리자의 정규직 고용을...
앞으로 사내하청 업체의 위험작업에 대해 원청에게도 공동의 안전보건조치 의무가 부과된다. 하청업체에서 지속적으로 발생하는 재해를 예방하기 위한 조치다.
고용노동부는 이같은 내용이 담긴 ‘산업현장의 안전보건 혁신을 위한 종합계획’을 27일 발표했다.
고용부는 우선 기업, 근로자, 정부 등 주체별 안전보건 책임을 명확히 했다. 특히 원청의 사업과...
부품업체들이 필요한 부품을 바로 납품할 수 있도록 공장 안에 설치된 사내 부품업체 입주시스템이 오히려 불법파견을 유발했다는 판결을 받았기 때문이다.
현대차는 1심 판결을 받아들일 수 없다며 항소했다.
현대차는 원활한 부품조달을 위한 원·하청간 협업체계가 적시에 이뤄지지 않으면 생산 경쟁력이 떨어질 수 있고, 그 피해가 소비자에게 이어질 수 있다는...
한편, 현대차는 2012년부터 사내하청 문제 해결을 위해 신규채용을 지속적으로 진행해 왔다. 이번 400명을 포함해 총 2천438명의 사내하청 근로자들이 정규직이 됐다. 현대차는 8월 사내하청 문제 해결을 위한 특별협의에서 채용인원을 3500명에서 500명 늘리고 채용시기도 1년 앞당겨 2015년까지 4천명을 정규직 채용하기로 합의했다.
지회는 성명을 통해 “지회와 현대제철 사내 협력회사는 2012년에 4조 3교대 시행에 대한 합의서를 원청사인 현대제철의 승인 아래 체결한 바 있다”며 “하청사를 통해 간접적으로 약속했지만 원청사인 현대제철이 약속 이행을 책임져야 한다”고 촉구했다.
이번 파업에는 지회 소속 노동자 210명이 참여했다. 현대제철 순천공장에는 정규직 노동자 330여명...
현대자동차가 지난 2010년 사내하청 노조의 공장 불법 점거파업과 관련해 잇따라 거액 배상 판결을 받아낸 가운데 당시 파업에 참여했던 나머지 노조원 120여명에 대한 손해배상 청구소송에서도 승소 판결을 얻어냈다.k
울산지법 제5민사부는 현대차가 하청노조원 256명을 대상으로 제기한 손배소에서 "노조원 122명은 70억원을 배상하라"고 23일...
윤갑한 사장은 사내 하청 근로자들의 근로자 지위 확인 건과 관련해 오는 24일 열리는 고용노동부 종합 감사에 증인으로 출석하게 되며 윤문균 현대중공업 부사장과 임경택 부사장, 하석주 부사장 등은 근로자 산업재해 건과 관련해 출석하게 된다.
김준호 SK하이닉스 사장은 근로자들의 백혈병 발병 문제와 관련해 참고인으로 출석하게 된다.
현대차의 이번 채용은 사내하도급 특별합의안에 따른 것이다. 현대차 노사와 하청노조(아산ㆍ전주)는 2년5개월여 간의 특별협의를 통해 지난 8월 18일 사내하도급 관련 합의안을 도출했다.
합의안에 따르면 내년까지 사내하도급 근로자 중 총 4000명을 사내협력사 근무경력을 인정하는 방식으로 특별 고용키로 약속했다.
현대차는 이에 앞서 사내소식지 등을 통해 “애초 교섭은 배제하고 파업만 하겠다는 것으로 파업이 목적이 되어버린 현실이 안타깝다”며 “상여금 등을 통상임금에 적용하는 시점을 명기하라는 노조의 주장은 사실상 협상을 원점으로 되돌리고, 무조건 통상임금을 확대하라는 것과 다를 바 없다”고 지적했다.
한국경영자총협회 또한 지난달 성명서를 통해 현대차...
서울중앙지법 민사합의41부(정창근 부장판사)는 기아차 사내하청업체 소속 노동자 499명이 기아차를 상대로 낸 근로자 지위 확인 등 소송에서 “기아차 근로자 지위가 인정되고, 기아차에 고용을 요구할 권리가 있다”며 25일 원고 일부 승소로 판결했다.
재판부는 기아차의 근로자임을 확인해 달라는 345명의 청구와 기아차가 고용 의사를 표시하게 해달라는 123명의...
이날 공동투쟁 결의에 참여한 노조는 현대중공업노조, 현대중공업 사내하청지회, 현대삼호중공업지회, 울산대학교병원분회, 현대호텔 노조울산, 연대노조 울산과학대지부, 울산민들레분회(울산대병원 청소용역 노동자노조), 민주노총 울산지역본부 등이다.
이들 사업장 노조는 기자회견문을 통해 “현대중공업그룹 계열사 사업장들이 벌써 몇 달 동안 임금협상과...
법원이 현대자동차 사내하청업체에 소속돼 일하던 비정규직 노동자 200여명에 대해 정규직 지위를 인정했다.
서울중앙지법 민사합의42부(마용주 부장판사)는 김모씨 등 253명이 현대차와 사내하청업체들을 상대로 낸 소송에서 “현대차 근로자 지위가 인정되고, 현대차에 고용을 요구할 권리가 있다”며 19일 원고 일부 승소 판결했다.
재판부는 “직접 생산공정뿐...
└현대차 '10조 베팅'에 시장 '경악'…시총 8조 날아가
◆ 현대차 사내하청 근로자 924명 정규직 인정 판결…'사상 최대' 규모
법원이 현대차 사내하청 근로자 924명에 대해 정규직 인정 판결을 내렸습니다. 서울중앙지법은 현대차 사내하청 근로자 994명이 현대차와 사내하청업체를 상대로 낸 근로자 지위 확인 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내렸습니다....
현대차 사내하청 근로자 정규직 인정 판결
법원이 현대차 사내하청 근로자 924명에 대해 정규직 인정 판결을 내렸다.
18일 서울중앙지법 민사합의 41부는 현대차 사내하청 근로자 994명이 현대차와 사내하청업체를 상대로 낸 근로자 지위 확인 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내렸다. 법원이 3년 10개월을 끌어 온 현대자동차 사내하청 불법파견 소송에서...
앞서 서울중앙지법 민사합의 41부는 현대차 사내하청 노동자 994명이 제출한 근로자지위확인 청구 소송에서 신규채용된 40명을 제외한 나머지 924명을 정규직으로 인정했다. 또 이들에게 그동안 지급하지 않은 임금 차액 230억여원을 지급하라고 판결했다.
이에 대해 현대차 측은 “합의 이후 1차로 400명을 채용하는 등 이제까지 총 2438명의 하도급업체 직원을...
서울중앙지법 민사합의41부(정창근 부장판사)는 강모씨 등 994명이 현대차와 사내하청업체들을 상대로 낸 소송에서 “원고들이 현대차에 직접 고용된 근로자임을 확인한다”며 18일 원고 일부 승소 판결했다.
현대차의 사내하청업체에 소속돼 자동차 생산업무를 담당해 온 근로자들인 이들은 현대차 공장에서 다른 현대차 소속 직원들과 함께 일하지만 근로계약은...
앞서 지난달 18일 현대차와 정규직 노조, 전주·아산공장 비정규직 노조는 사내하청 근로자의 근속을 일부 인정하고 2015년 말까지 4000명을 정규직으로 특별채용하기로 합의했다. 그러나 같은 날 울산 하청지회는 조합원 전원의 무조건적인 정규직 전환을 요구하며 최종합의에 불참했다. 이와 함께 성명을 통해 “‘8·18 합의’는 노조 분열을 위한 날치기 합의”이며...
고용부는 원청의 책임 강화 방안으로 원청이 모든 사내 하청업체의 사업에 대해 공동으로 안전보건조치 의무를 다하도록 하고 이런 의무를 이행하지 않으면 하청업체와 같은 처벌을 받도록 할 방침이다.
또 태풍, 홍수 등 불가항력의 상황이 생기거나 발주자 책임으로 착공이 지연되거나 공사가 중단되면 시공자가 공기연장 등의 필요한 조치를 요청할 수 있도록...
초이노믹스의 처방은 사내유보금 과세, 즉 대기업들이 쌓아두고 있는 수백조원의 현금을 배당으로 임금으로 풀게 만들어서 소비를 촉진시키고 결과적으로 내수경기를 살리겠다는 것이다. 양극화에 대한 처방에는 경제민주화가 빠져 있다는 점에서 근혜노믹스와 다르다.
그런데, 우리나라 현실에서 큰 규모의 현금을 쌓아두고 있는 기업은 재벌기업 몇 곳에 불과하다....