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  • 마이리얼트립, 육경건 전 하나투어 대표이사 영입…B2B 사업 총괄
    마이리얼트립, 육경건 전 하나투어 대표이사 영입…B2B 사업 총괄
    육 대표, 하나투어 30년 경력…지난해까지 대표 역임법인 대상 기업 출장 항공권‧호텔‧복지 등 제휴 총괄 여행 플랫폼 마이리얼트립이 육경건 하나투어 전 대표이사를 영입해 B2B 사업을 총괄하는 사내독립기업(CIC)의 대표로 임명했다고 10일 밝혔다. 육 대표는 하나투어 초기인 1995년 합류해 사업 및 영업 본부장과 부사장을 거쳐 최근까지 대표이사를...
    2023-02-10 11:38
  • 한화생명, 중증장애인 채용 ‘LIFEPLUS 카페’ 개소
    한화생명, 중증장애인 채용 ‘LIFEPLUS 카페’ 개소
    LIFEPLUS 카페는 사내 복지형 카페로 여의도 본사 63빌딩 7층, 45층에 들어섰다. 이를 위해 한화생명은 총 6명의 장애인 직원을 직접 채용했다. 이들은 한화생명 직원과 동일한 복지 혜택을 받는다. 선발된 6명은 모두 청각∙지적 등의 중증 장애인으로 바리스타 5명과 매니저 1명으로 구성됐다. 이들은 모두 서울맞춤훈련센터를 비롯한 전문 기관에서 바리스타 교육을...
    2023-02-01 14:34
  • SK하이닉스, 임직원 자발적 참여로 21억6000만 원 기탁
    SK하이닉스, 임직원 자발적 참여로 21억6000만 원 기탁
    회사, 직원 1:1 비율로 ‘행복나눔기금’ 모아누적 기탁금액 297억…수혜인원 7만 명 넘어 SK하이닉스가 18일 경기도 이천 본사에서 ‘2023년 행복나눔기금 전달식’을 열고, 21억 6,000만 원을 사회복지공동모금회에 전달했다고 밝혔다. 행복나눔기금은 SK하이닉스 구성원이 정기기부와 수시기부 등의 방식으로 기부하면 회사가 그에 맞춰 동일 금액을 기부하는...
    2023-01-18 14:39
  • 한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    특히 근무 환경과 보상 및 인정 분야의 사내 복지가 주목받았는데 안정감 있는 근무환경, 포용적인 협력을 통한 소속감, 정신 건강 인식 개선을 위한 프로그램과 교육, 일과 삶의 균형, 자원봉사 기회, 경쟁력 있는 임금과 복지 혜택 등이 포함됐다. 한국베링거인겔하임에서는 특히 다양한 참여형 사회공헌활동과 더불어 활발한 사내 동호회 문화가 두각을 나타냈다....
    2023-01-18 11:35
  • 카카오게임즈, 기부금 3000만 원 밀알복지재단 전달…장애 영유아 치료비 지원
    카카오게임즈, 기부금 3000만 원 밀알복지재단 전달…장애 영유아 치료비 지원
    밀알복지재단에 전달해 독거노인 및 조손가정에 냉방기기를 지원한 바 있다. 이 외에도 ‘게임이 가진 재미’를 통해 사람들의 일상을 더욱 행복하게 같이 만들어 나가자는 의미를 담은 ‘다가치 게임’이라는 비전으로 ‘찾아가는 프렌즈게임 랜드’, ‘사내 물품 및 PC 기부 캠페인’, 미래 인재 양성을 위한 ‘디지털 교육 활동 지원’ 등 다양한 사회공헌 활동을...
    2023-01-18 10:36
  • [스페셜리포트] '라떼' 타령하다 인재 놓칠라…재계, MZ 맞춤 '복지열전'
    [스페셜리포트] '라떼' 타령하다 인재 놓칠라…재계, MZ 맞춤 '복지열전'
    틀에 박혀 있던 사내 복지 수혜 대상도 다변화하고 있다. 사각지대였던 미·비혼 직원에게도 기혼 직원과 똑같은 혜택을 주는 것이 대표적이다. LG유플러스는 5년 이상 근무한 만 38세 이상 직원에게 비혼 지원금으로 기본급 100%의 축의금과 특별 유급휴가를 주기로 했다. 이달 초 40대 남성 직원 A 씨가 비혼 선언을 하며 이 제도의 1호 수혜자가 된 것으로 알려졌다....
    2023-01-18 05:00
  • 한화그룹, 설 전 협력사 대금 1100억 조기지급
    한화그룹, 설 전 협력사 대금 1100억 조기지급
    한화그룹 주요 계열사들은 지역 특산품 등을 구매해 사내 상주 협력업체 및 용역직원, 주요 고객들에게 설 선물로 증정할 계획이다. 지역 특산품 구매 금액만 총 43억 원에 이른다. 김승연 한화그룹 회장은 올해 신년사에서 “그늘이 더욱 깊어지는 시기인 만큼 우리 사회의 온도를 높이기 위한 기업의 책임에도 적극적으로 임히자”고 강조했다. 한화그룹 주요...
    2023-01-17 14:11
  • [스페셜리포트] 글로벌 패권ㆍ기술경쟁 치킨게임…기업, 변해야 산다
    [스페셜리포트] 글로벌 패권ㆍ기술경쟁 치킨게임…기업, 변해야 산다
    유연근무제를 도입하거나 사내 복지를 확대하는 등 조직의 미래를 이끌 젊은 인력이 이탈하는 것을 막는 데 열중이다. 성과에 따른 즉각적인 보상과 더불어 합리적인 성과급 기준을 마련하는 등 능력주의에 입각한 인사제도도 마련하고 있다. 성태윤 연세대 경제학과 교수는 “최근 기업들의 변화가 패러다임 전환이라고 할 정도로 일반적인 정도보다 훨씬 큰 규모로...
    2023-01-16 05:00
  • [인터뷰] 문우리 포티파이 대표 “멘탈 케어, 너도 나도 하는 ‘일상 속 당연한 일’로 만들 것”
    [인터뷰] 문우리 포티파이 대표 “멘탈 케어, 너도 나도 하는 ‘일상 속 당연한 일’로 만들 것”
    단순 복지가 아닌 직원 정신건강 차원에서 멘탈 케어는 필수적 요소라는 것이다. 문 대표는 “지금까지 기업에서 멘탈 케어는 예산이 부족하면 후순위가 되는 분야였는데 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 그 관점이 바뀐 것 같다”며 “실제 번아웃을 겪은 임직원의 이직률이 6배 이상 높아진다는 연구 결과가 있는 것처럼 정신건강은 기업 관점에서도...
    2023-01-12 16:27
  • SK하이닉스, ‘반도체 한파’ 칼바람에도 격려금 100% 지급
    SK하이닉스, ‘반도체 한파’ 칼바람에도 격려금 100% 지급
    하지만 SK하이닉스는 최근 사내 공지를 통해 “지난해 하반기 기준 영업이익이 흑자로 집계될 경우 PI를 지급할 계획”이라고 밝힌 바 있다. PI 지급에서 ‘영업이익 +(플러스) 달성’이 중요한 조건인 만큼, 이번 PI 지급은 곧 작년 하반기 영업이익이 적자가 아닌 흑자임을 시사한다. 이와 함께 SK하이닉스는 어려운 상황 속에서도 직원들의 성장ㆍ복지...
    2023-01-12 16:22
  • 유한양행, 임직원 나눔 결실로 장애인 복지 증진 지원
    유한양행, 임직원 나눔 결실로 장애인 복지 증진 지원
    지난해 10월에는 사내 기부 활동 ‘지구를 위한 옷장 정리’를 통해 임직원 400여 명이 의류와 물품 2만 점을 굿윌스토어에 기부하기도 했다. 유한양행은 유한재단 및 가족회사(유한킴벌리,유한화학 등)와 함께 매년 연말 성금을 기탁하고 있다. 지난 연말에는 총 4억 원을 사회복지공동모금회에 기탁했다. 유한양행 관계자는 “환경·사회·지배구조(ESG) 경영을...
    2023-01-09 15:52
  • [연금사회주의]① 국민연금, 작년 717개 주총서 846개 안건 반대표 던졌다
    [연금사회주의]① 국민연금, 작년 717개 주총서 846개 안건 반대표 던졌다
    롯데지주가 신동빈 롯데그룹 회장을 이사로 선임하는 안건과 현대엘리베이터가 현정은 현대그룹 회장을 사내이사로 선임하는 안건에 대해서도 같은 사유로 반대했다. 경계현·박학규 삼성전자 사장의 이사 선임도 반대 의결권을 행사했다. 지난 2018년 정부는 국민연금에 대해 스튜어드십 코드를 도입했다. 당시 보건복지부는 도입 배경 취지로 “경영 참여를 통한...
    2023-01-08 17:30
  • ‘섹스앤더시티’ 캐리도 받은 비혼 축하금 논란…“저출산 심각한데” vs “공평한 혜택” [이슈크래커]
    ‘섹스앤더시티’ 캐리도 받은 비혼 축하금 논란…“저출산 심각한데” vs “공평한 혜택” [이슈크래커]
    “저출산 시기에 비혼 장려라니” vs “평등한 직원 복지일 뿐” LG유플러스에 ‘비혼 지원금’을 처음 신청한 직원의 비혼 선언 게시글은 하루 만에 2600회 이상 조회 수를 기록했습니다. 사내 게시판에서는 이례적으로 뜨거운 반응입니다. “본인의 가치관에 의한 선택을 존중한다”는 노경기획팀의 댓글을 비롯한 동료들의 축하 댓글이 이어지는 가운데...
    2023-01-04 15:42
  • 에어부산, 급여 끝전 모금액 기부
    에어부산, 급여 끝전 모금액 기부
    에어부산이 지난 2019년에 이어 올해도 부산 사회복지공동모금회에 임직원 '급여 끝전' 모금액을 기부하며 지역 환아의 치료비를 지원하기로 했다. 에어부산은 27일 사옥에서 직원들과 부산 사회복지공동모금회 관계자들이 참석해 임직원 급여 끝전 모금액 전달식을 가졌다고 29일 밝혔다. 이날 전달식을 통해 직원들은 3년간 모은 끝전 모금액 1000만 원을...
    2022-12-28 10:11
  • 삼정KPMG, 에너지 취약계층에 연탄 1만장 기부한다
    삼정KPMG, 에너지 취약계층에 연탄 1만장 기부한다
    삼정KPMG는 2005년부터 사내 사회복지위원회를 설치하여 사회복지, 교육, 환경, 문화 분야에서 다양한 사회공헌을 실천해왔다. 2011년에는 사단법인 삼정사랑나눔회를 설립하고 본격적으로 소외계층 및 사회복지시설 지원에 나서고 있다. 지난 22일에는 삼정KPMG Deal Advisory(DA)5본부 임직원 100여 명이 사랑의 연탄나눔운동과 함께 개포동 구룡마을에 연탄 1만9...
    2022-12-23 10:43
  • 임원 예산까지 대폭 감축…‘비상경영’에 허리띠 졸라맨 재계
    임원 예산까지 대폭 감축…‘비상경영’에 허리띠 졸라맨 재계
    SK하이닉스, 임원 예산 감축…비용 효율화 목적직원 복지 예산 및 채용 계획은 유지삼성, 글로벌전략회의…위기 극복방안 논의 업황 악화로 매서운 불황이 내년에도 계속될 전망인 가운데 국내 주요 기업들이 ‘비상경영’ 체제에 돌입했다. 임원 예산을 감축하거나, 성과급을 절반 수준으로 줄이는 등 비용 절감에 나서고 있다. 22일 업계에 따르면 SK하이닉스는 사내...
    2022-12-22 16:50
  • 신영증권, 영등포종합사회복지관에 어린이 도서 기증
    신영증권, 영등포종합사회복지관에 어린이 도서 기증
    신영증권은 초록우산어린이재단이 운영하는 영등포종합사회복지관에 어린이 도서를 기증했다고 21일 밝혔다. 앞서 신영증권은 11월 환경사회지배구조(ESG) 경영의 일환으로 ‘걸음 기부’ 사내 이벤트를 열어 영유아 및 미취학 아동 도서 기증에 필요한 재원을 마련했다. 기증한 책은 영등포종합사회복지관 내 도서관에 비치될 예정이다.
    2022-12-21 14:19
  • SK에코플랜트, 아프리카 어린이에게 ‘교육의 기회’ 선물
    SK에코플랜트, 아프리카 어린이에게 ‘교육의 기회’ 선물
    SK에코플랜트는 앞으로도 구성원들이 일상에서 자발적으로 참여할 수 있는 탄소 줄이기 프로그램을 개발하고, 이를 통해 적립한 마일리지를 사내 기금으로 전환해 지속적인 기부를 이어갈 예정이다. 이성녀 SK에코플랜트 ESG 추진 담당 임원은 “우리가 실천한 탄소 감축 활동이 모여 멀리 아프리카 어린이들의 교육복지에 이바지할 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도...
    2022-12-20 10:36
  • 다날핀테크, 고용노동부 주관 ‘청년친화 강소기업’으로 선정
    다날핀테크, 고용노동부 주관 ‘청년친화 강소기업’으로 선정
    ‘다날핀테크’는 고용노동부의 심사 결과 청년층이 선호하는 대기업 수준의 복지를 제공하며 일과 삶의 균형을 위한 다양한 제도를 갖추는 등 여러 부문에서 우수한 평가를 받아 청년층에게 추천하는 2023년 청년친화 강소기업으로 선정됐다. 다날핀테크는 최근 사세 확장을 통한 신사옥 이전으로 쾌적한 업무공간과 함께 사내식당 운영으로 전직원 중식제공...
    2022-12-16 14:16
  • 현대위아, 임직원 급여 1%씩 모아 따뜻함 나눠
    현대위아, 임직원 급여 1%씩 모아 따뜻함 나눠
    현대위아는 2013년 이후 이날까지 총 150대의 드림카를 복지기관에 선물했다. 현대위아는 사내 사회공헌 프로그램인 ‘1%의 기적’을 통해 차량 구매 비용 4억5000여만 원을 마련했다. 현대위아는 여기에 회사 출연금을 더해 총 20대의 자동차를 선물했다. 1% 기적은 임직원이 매달 월급의 1%를 자발적으로 모아 이웃을 돕는 사회공헌 프로그램이다. 현대위아는 이 기금을...
    2022-12-15 09:33
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