동료보너스 검색결과, 3페이지

검색결과 총55건

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이일희, “내가 원하는 건 오직 나만의 골프스타일”

당시 D회원권거래소 계약프로였던 이일희(25·볼빅)는 동료선수 중 유일하게 미국으로의 전지훈련을 계획하고 있었다. K회장은 구단의 에이스이자 한국여자프로골프의 기대주인 이일희에게 미국 전지훈련 명목으로 특별 보너스를 제공했다. 그러나 이일희는 “이거 한달 레슨밖에 안 되는데요”라고 말해 K회장과 임원들을 당혹스럽게 했다. 회장실은 한참동안...

2013-05-06 07:53
[증시 e야기]증권사 불황에 연말연시 여의도는 ‘침묵’

매년 두둑이 챙기던 보너스가 자취를 감춘 것은 물론이고 연말 송년회 자리조차 조촐하게 보내면서 연말 증권가가 썰렁해진 것이다. 13일 금융투자업계에 따르면 증권사들은 연말연시에 별도의 보너스 지급은 엄두도 내지 못하고 있다. 증권업계　‘빅5’로 불리는 삼성증권, 대우증권, 우리투자증권, 현대증권, 한국투자증권 등 국내 주요 증권사들은 급여 체계에 따라...

2012-12-13 10:28
[금융권'인문학'열풍]커너먼의 '행동경제학', 퇴직연금법을 만들다

세금공제율을 조정해 세율과 환급 규모를 모두 줄이는 것이 더욱 합리적이지만 우리는 ‘보너스’를 받는 듯한 기쁨에 현행 제도를 문제삼지 않는다. 만약 소득공제가 ‘정부가 무이자로 우리의 돈을 1년간 쓰고 원금을 돌려주는 제도’로 홍보됐다면 상황은 분명 달라졌을 것이다. 이 역시 ‘넛지’에 등장하는, 인간 본성에 대한 경제학적 성찰이다....

2012-03-14 08:33
왕따계좌 청산, 좋은 방법이 없을까?

더군다나 내심 보너스(?) 수익을 기대하고 있는 와이프의 기대도 몹시 부담스럽다. 개인 투자자는 시장 흐름 읽어주는 전문가 필요 주도주의 빠른 전환 속에서 대형주의 상승추세 행진이 계속되고 있는데 반해, 개인 투자자들이 매수한 중소형주는 지지부진한 모습을 보여주면서 A씨처럼 상대적인 박탈감(?)을 느끼는 투자자들이 적지 않다. A씨로서는...

2011-01-17 09:56
헷갈리는 연말정산, "포털서 답을 찾아라"

KTH 사업협력팀 임현정 과장은 “매년 변경되는 연말정산 기준으로 어려움을 겪고 있는 직장인들을 위해 포털 업계에서도 다양한 연말정산 관련 서비스들을 출시하고 있다”며 “직장 동료끼리 연말정산 노하우를 공유하는 것도 좋지만 포털이 제공하는 다양한 연말정산 서비스를 스마트하게 이용하는 것도 두둑한 13월의 보너스를 챙기기 위한 연말정산 성공 비법”...

2011-01-05 09:30
[IT경제학]현대인 지갑에 자리잡은 ‘사이버 머니’

사이버 머니는 대부분 전자상거래 사이트들이 회원들에게 가입보너스나 적립금, 누적 포인트, 마일리지, 전자쿠폰등의 형태로 지급하는 가상화폐다. 최근에는 인터넷 온라인 게임사이트나, SNS 서비스에서 아이템 구매나 아바타 구매에 많이 사용하고 있다. 우리나라의 원조 SNS 서비스 싸이월드의 도토리도 사이버 머니의 일종이다. 화폐의 역사는 인류의...

2010-12-27 12:43
[월드베스트병원]클리블랜드 클리닉

또한 이 병원의 의사들은 계약된 봉급 이외에는 어떠한 보너스도 받지 않는다. CCF 창립 당시의 기본 개념 세 가지 중 하나가 월급제였던 데에서 비롯된 전통이다. CCF 창립 당시에는 많은 병원들이 수익을 올리기 위해 불필요한 검사나 처치를 많이 했었던 것인지, 지금도 CCF는 ‘의사들은 월급만 받기 때문에 어떠한 불필요한 검사나 처치도...

2010-12-17 13:21
[기획] ‘삼성맨 중의 삼성맨’ 그룹 차원 파격 지원

자신이 속한 회사의 실적은 생산성 격려금(PI)과 초과이익분배금(PS) 등 성과급과 직결되기 때문에 삼성맨들은 자신의 회사의 실적을 꼼꼼하게 챙기는 동시에 그룹내 다른 계열사 ‘삼성맨’들의 보너스에도 많은 관심을 갖는다. 이와 함께 삼성그룹 차원에서 시행되는 중요한 행사 중 하나인 '삼성 펠로우(fellow)'와 '자랑스런 삼성인상' 선정에도 삼성맨들이 갖는...

2010-12-01 13:29
[자산관리로 미래를 설계하자][5-2]연령대별 자산관리 전략

지난 1월에 받은 IB(인센티브 보너스) 1000만원은 전액 주식으로 돌렸다. 우량주와 테마주를 80대 20의 비율로 각각 분산투자했다. 최씨의 직장동료 대부분이 주택청약과 연금보험, 주식투자를 병행하고 있다. 두 딸을 가진 공무원 이씨(42·서울)은 월급 550만원의 절반을 생활비로 쓴다. 남은 돈 중 200여만원을 국공채 펀드와 자녀 학비 대책 적금, 각종 의료보험비로...

2010-08-06 08:11
원하는 연봉 쟁취하는 법

고용주가 이를 거부할 경우에는 연봉, 복지혜택, 보너스를 비롯해 현재 속해 있는 회사에서 제공하는 모든 것을 포함해 현재 연봉을 계산해야 한다. 만약 지원한 회사가 비슷한 복지혜택 및 보너스를 제공하지 않는다면 인사 관리자는 이를 연봉 인상에 반영하기 때문이다. 희망 연봉 제시를 강요당할 경우에는 구체적인 금액보다는 1만5000달러 수준이라고 말하는...

2010-07-01 08:32
성공적인 이직을 위한 7계명

보너스와 퇴직금은 물론이고 식비?자기개발비 지원 등에 대해서도 체크해보는 것이 좋다. 결혼을 앞두고 있거나 기혼일 경우에는 주택자금과 의료비 지원 등에 대해서도 확인하는 것이 필요하다 이런 정보를 모아 이직을 통해 얻는 것과 잃는 것을 리스트로 정리해 보면 이직으로 인한 리스크를 최소화 할 수 있다. ◇포트폴리오를 만들어라= 경력직의 경우 인사...

2010-06-23 11:37
SC스탠다드저축銀, 특별금리 행사 개최

'특별 보너스 적금 금리' 혜택은 ▲월 불입금액이 500,000원 이상인 적금 고객 ▲가족, 친척, 친구, 동료 등 세 명 이상이 동시에 적금에 가입할 경우 ▲기존 고객이 새롭게 예금 가입 시 ▲자동 이체 고객일 경우에 한해 제공된다. 이외에도 예금과 적금에 신규 가입하는 모든 고객에게는 소정의 사은품을 제공할 예정이다. SC스탠다드 저축은행 관계자는...

2009-07-06 10:20
현대중공업, 1800여명 가족이 함께 근무

이들은 대부분 사내 결혼한 케이스로 월급날이나 보너스를 받는 날이면 동료들로부터 ‘2인분’ 소리를 들으며 부러움을 사고 있다. 부자가 함께 근무하는 경우도 199쌍에 이른다. 이는 재직 중인 아버지가 적극 권유해 입사한 경우가 많은데 생산기술직이 90%를 넘는다. 과거에는 자녀가 자신처럼 생산직에 근무하는 것을 원치 않았으나 요즘은 기술직을...

2007-08-09 13:46
中企 인사고과 평가기준 1순위 '업무실적'

조사결과에 따르면 업무실적에 이어 ▲상사의 평가(20.2%) ▲근태(10.4%) ▲동료직원의 평가(5.1%) 등의 순으로 나타났다. 인사고과에서 고득점을 받은 직원에게 주는 혜택으로는 '연봉인상'이 46.2%로 가장 많았고 ▲승진(34.8%) ▲상여금 및 보너스 지급(11.4%) ▲연수기회 제공(4.6%) 등이 뒤를 이었다. 이에 비해 낙제점을 받은 직원에게 주는 불이익으로는...

2007-05-17 16:37
[컴패니줌업]비티씨정보통신

그는 "내년에는 흑자폭을 더욱 늘려 고생했던 직원들에게 보너스도 주고, 주주들에게도 보답하는 기회를 만들고 싶다"고 말했다. “인재와 미래기술에 올인하겠다”는 김사장. 또 파이낸싱의 안정성과 신속한 의사결정시스템이 중소기업 CEO의 주요 덕목이라고 강조하는 일 욕심이 많은 사람. 1989년 신입사원으로 입사한 이후 14년만에 사회생활 첫...

2006-12-18 10:15

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