4일 은행연합회에 따르면 금융 공기업의 신입직원 초임을 20% 삭감하고, 이를 임금테이블에 고정시키는 방안을 최근 기획재정부에 제출한 것으로 알려졌다.
은행연합회 관계자는 "이번 대졸 신입직원 초임 삭감안은 당장 올 하반기 신입 공채부터 적용할 계획"이라며 "신입 직원 임금 삭감안은 그동안 금융노조와의 협상안에서 기존 직원 임금 협상안과...
공기업 직원이나 공무원, 일반 기업 경력 등이 필요하며, 지역 제한은 없으나 기술 부분의 경우엔 분야별 해당 자격증을 보유해야만 응시 할 수 있다. 지원마감은 22일까지이며 채용 홈페이지 (http://iudc.incruit.com)를 통해 접수하면 된다.
◆엔씨소프트는 게임개발, 마케팅ㆍ영업, 경영지원, 시스템 개발ㆍ운영 부분에서 경력사원을 채용한다. 지원자격은...
반면 채용계획이 없는 곳은 67.9%(19개사)에 달해 상당수 공기업이 신입공채 자체를 하지 않을 것으로 예상된다.
이에 반해 인턴 채용은 대폭 증가했다.
인턴 채용여부에 대한 조사결과, 조사에 응한 32개사 중 올해 인턴 채용계획이 있는 기업은 전체의 93.8%(30개사)였으며, 이는 전년대비 56.3%p가 늘어난 수치이다.
인턴 채용규모의 증가폭은 더욱 큰...
반면 정규직 전환이나 공채시 가산점 부여 등의 혜택이 전혀 없는 인턴도 있다.
올해 2000명을 뽑는 삼성그룹은 3~6개월 정도 근무를 하지만 인턴을 마친 후에는 정규직으로 전환해 주지 않는다. 삼성 관계자는 "인턴 근무를 마친 후에 가산점 등과 같은 혜택이 주어지지 않는다"고 말했다.
한편 공기업들도 인턴근무 후의 조건이 천차만별이다....
구직자들은 아울러 이번 상반기 공채에서 자신의 취업 가능성을 물은 결과 '없다'가 51.9%로 '있다'(48.1%) 보다 약간 웃돌았다.
스카우트 임웅환 사장은 "최악의 실업률이 엄습하고 있는 상황에서 일자리 늘리기 방안이 무엇보다 시급하다"며 "공기업뿐만 아니라 민간기업에서 한 명이라도 더 채용하고자 하는 의지가 무엇보다 중요한 시점...
입사형태로는 '수시채용'이 43.0%로 1위를 차지했으며 ▲대졸공채(18.7%) ▲지인소개(15.0%) ▲학교추천(4.7%) 등의 순으로 나타났다.
취업한 기업형태는 '중소기업'이 59.5%로 가장 많았으며 ▲벤처기업(16.4%) ▲대기업(12.0%) ▲외국계기업(6.5%) ▲공기업(5.6%) 등이 뒤를 이었다.
취업성공의 가장 큰 요인으로는 18.8%가 '인턴십 등의 실무경험'을 꼽았으며...
포스코는 민영화에 성공했지만 공기업 성격이 강했으며, 과거 박태준 회장시절부터 황경로, 김만제, 유상부 전회장 등이 정권교체시마다 회장이 바뀌는 사례를 겪었다.
이 회장은 경기고와 서울대 금속공학과를 나와 지난 1969년 포항제철 공채 1기로 입사, 내부 승진을 거듭해 총수 자리까지 올랐다.
한편, 이 회장 후임으로는 정준양 포스코 건설 사장과...
또 한국전력공사, 한국가스공사, 한국지역난방공사 등 에너지 공기업에 대해서도 수요관리 강화 및 에너지효율의무화 제도(EERS) 도입이 추진된다. EERS는 에너지공급자에게 절감목표를 부여하고 목표이행 여부에 따라 인센티브를 부여하는 것이다.
고효율 수송시스템을 구축하기 위해서는 하이브리드차에 대한 공채매입 감면을 추진하기로 했다.
내년...
설계, 견적, 공사, QHSE이며, 해당분야에 경력이 있는 4년제 정규대학 졸업자 또는 그 이상의 학력을 소유한자로 영어회화 가능자만 지원할 수 있다. 접수는 GS건설 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.
이밖에 코오롱건설, 롯데건설, 성원건설, KCC건설, 한빛건설,에이스종합건설, 한국석유공사 등 중견기업과 공기업에서 신입 및 경력사원 채용을 진행중에 있다.
세부 카테고리를 살펴보면, 30대 그룹사와 매출 1000대 대기업, 상장기업, 공기업, 외국계 기업 등 주요기업의 채용공고를 클릭 한번으로 확인할 수 있는 ‘주요기업 공채정보’가 제일 처음 눈에 띈다. 여기서 입사선호도가 높은 주요기업의 공고를 빠짐없이 확인할 수 있다.
모집 일정을 달력 형태로 한 눈에 보고 싶다면 공채다이어리를 활용하면 된다....
235명을 공채로 뽑았으며, 오는 10월 중 250명을 추가로 채용할 방침이다.
이밖에 기업은행과 외환은행도 지난해보다 채용규모를 확대했다. 지난해 214명을 채용한 기업은행은 올해 하반기 다소 늘어난 250명을 채용할 예정이며, 외환은행도 지난해(76명)보다 채용규모를 늘려 100명을 뽑을 예정이다.
이같은 은행권의 하반기 채용규모 확대는 공기업 등 다수...
상반기 대졸 공채에 나선 14개 주요 공기업의 입사경쟁률을 조사한 결과 평균 77 대 1로 집계됐다. 총 836명을 뽑는데 6만 4천 441명이 몰린 것이다.
이는 지난 5월 인크루트가 11개 주요 그룹사들의 입사경쟁률 조사에서 나타난 34대 1의 두 배를 훌쩍 뛰어넘는 수치다. 공기업에 들어가기 위한 경쟁이 대기업보다 갑절은 더 치열했다는 뜻이다.
기업별로는...
최근 공무원과 공기업들의 취업문이 좁아지는 가운데 공무원들과 비슷한 처우를 받는 군무원은 꾸준한 채용 증가세를 기록, 구직자들이 관심을 가져볼만한 직종으로 떠오르고 있다.
27일 취업ㆍ인사포털 인크루트에 따르면 최근 국방부를 시작으로 육ㆍ해ㆍ공군 본부가 군무원 모집에 나서고 있는 가운데, 군무원 신규 채용이 3년간 44.9%나 늘어나는 등...
또 중소기업은행이 3월 말부터 채용공고를 내고 250여명 규모의 신입사원 공채를 실시할 예정이며, 이 외에도 다수의 공기업들이 4월부터 상반기 공채를 실시하기 위해 막바지 일정을 조율하고 있는 것으로 알려졌다.
특히 최근에는 경력직 채용을 진행하는 공기업들도 적지 않게 나타나고 있다.
한국환경자원공사가 오는 20일까지 기술ㆍ사무ㆍ기능직 등에서 총...
열린 채용을 가장 적극적으로 실시하고 있는 곳은 '공기업'이 92.5%로 가장 많았으며, '대기업'은 2곳 중 1곳 꼴인 46.5%, '외국계 기업'과 '중소기업'은 각각 40.0%, 37.0%로 나타났다.
인크루트는 "열린 채용이 실시되면서 가장 많은 혜택을 받는 경우는 늦깎이 지원자"라고 밝혔다.
열린 채용 항목으로 '연령'을 꼽은 기업이 92.6%에 달했으며, 실제로...
취업ㆍ인사포털 인크루트는 19일 "올 하반기 대졸 신입 공채를 실시한 공기업 33개사를 대상으로 입사 경쟁률을 조사한 결과, 공기업 입사 경쟁률은 평균 76대 1인 것으로 나타났다"고 밝혔다.
이같은 수치는 최근 인크루트가 발표한 주요 그룹사 공채의 평균 경쟁률인 42대 1보다 두 배 가까이 높은 수치로 공기업에 입사하기 위한 구직자들의...
이번 공채의 최고령 합격의 영광은 박영찬(49세,남)씨가 차지했다. KT에서 17년 남짓 근무한 경험이 있는 박씨는 “남북철도를 잇는 코레일에 미래를 걸겠다”며 포부를 밝혔다.
강병수 코레일 인사노무실장은 “코레일은 공기업으로서의 공공적․사회적 책무를 이행하기 위해 앞으로도 공개채용시험과 병행해 사회적 약자에 대한 다양한 형태의 채용 등...
신입공채는 향후 서류전형을 거쳐 필기시험, 합숙면접, 임원면접, 인성검사 등을 통해 20여명의 합격자를 선발할 예정이다.
필기시험은 금융관련 공기업과 함께 10월 21일 실시할 예정이고 합숙면접에서는 1박2일 동안 영어면접, 프리젠테이션, 산행 등을 할 예정이며 12월 중순경 최종 선발하게 된다.
한국전기신문사 주최로 인크루트가 개최하는 이 행사는 한국전력, 한국남부발전, 한국중부발전 등 전기·발전 분야의 공기업을 비롯해, 관련 대기업 및 우수 중소기업 100 곳이 참여하는 전기산업분야의 대규모 취업박람회다.
또한 업자원부와 코트라가 개최하는 ‘2007 외국인투자기업 채용박람회’도 10월 26일과 27일 이틀 간 서울 삼성동 코엑스 컨벤션홀에서...