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  • “추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'
    “추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'
    라온시큐어는 매일 오전 8시부터 10시까지 자율적으로 출근 시간을 선택하는 자율 출근제와, 매달 세 번째 금요일엔 오전 근무 후 퇴근하는 ‘패밀리데이’를 시행한다. 임직원이 추천한 인재가 입사할 경우, 최대 1000만 원까지 지원 받는 ‘인재 추천 포상’을 운영하고 있다. 파수는 주택자금대출제도로 최대 5000만 원을 지원한다. ‘추천채용장려금’으로...
    2024-07-02 05:00
  • 라온시큐어, 파크원타워 사옥 이전...여의도 시대 본격 개막
    라온시큐어, 파크원타워 사옥 이전...여의도 시대 본격 개막
    이어 ”라온이 새 보금자리 마련에 성공한 것은 급변하는 IT 환경에서도 지속적으로 성과를 내준 임직원들의 열정과 노력이 있었기에 가능했다”며 “회사는 자율출근제 확대, 조식·중식 지원 등의 복지제도를 계속 강화해 나가겠다”고 덧붙였다. 한편 라온시큐어와 자회사 라온화이트햇은 총 51층 규모인 파크원타워2 빌딩 2개 층(47F~48F)을 사용할 예정이다. 임직원...
    2023-05-03 13:47
  • 코로나 일상화 됐지만…“우리 회사는 아직도 재택해요”
    코로나 일상화 됐지만…“우리 회사는 아직도 재택해요”
    창업 초기부터 인재 확보를 위해 2030 친화적인 기업문화를 정착중인 데일리펀딩은 ‘반려동물 동반 출근제’를 비롯해 8-10시 자율 출퇴근제 등을 유지하고 있다. 잡플래닛은 재택근무와 사무실 출근을 혼합한 하이브리드 근무 형태를 도입해 유지하고 있다. 각 팀 별 업무 성격에 따라 출근하는 날을 따로 지정하고, 그 외엔 자유롭게 어디에서나 원격 근무를 할 수...
    2023-04-22 06:00
  • “회사서 육아 밀어주는데 왜 그만둬요?”
    “회사서 육아 밀어주는데 왜 그만둬요?”
    시차출근제를 이용하면서 오전 8시에 출근하고 오후 5시에 퇴근한다. 시차출근제는 오전 8시부터 오전 10시까지 출근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도다. 일찍 출근하면 퇴근 시간은 빨라지고, 반대로 늦게 출근하면 퇴근 역시 늦다. 곽 과장은 “부서를 보면 오전 8시 출근자도 있고, 오전 10시 출근자도 있다”며 “제도 이용을 통해 등원이나 하원 중 하나는 할 수...
    2022-10-07 05:00
  • 게임업계, 전면 출근? 하이브리드?...목표는 '신작 출시'
    게임업계, 전면 출근? 하이브리드?...목표는 '신작 출시'
    반면 일부 게임사들은 여전히 자율출근제를 적용하며 유동적으로 출근을 결정하고 있다. 게임업계는 어떤 시스템을 적용하든 각 방식의 장점을 최대한 살려 신작 출시에 박차를 가하고, 경쟁력을 확보한다는 방침이다. 21일 업계에 따르면 3N(엔씨소프트ㆍ넥슨ㆍ넷마블)중 엔씨소프트와 넥슨은 내달 2일부터 전면 출근하는 방식으로 근무시스템을 개편했다. 넷마블은...
    2022-05-21 08:00
  • 회식? 엔데믹?…IT 스타트업 “재택이 일상이죠”
    회식? 엔데믹?…IT 스타트업 “재택이 일상이죠”
    업계에서는 팬데믹과 무관하게 재택근무 혹은 회사 출근과 재택을 겸하는 ‘하이브리드 근무’가 완전히 자리 잡았다고 보고 있다. 음성인식 앱 비토를 운영하는 AI(인공지능) 스타트업 리턴제로는 2018년 창사 이래로 줄곧 자율 출근제와 유연근무제를 운영하고 있다. 별도의 출퇴근 시간과 장소를 지정하지 않고, 어디에서든 주 40시간 내 자유롭게 근무하도록 했다....
    2022-05-07 05:00
  • “자유로운 문화가 매력” 외국 인재가 'K-스타트업'에서 일하는 이유
    “자유로운 문화가 매력” 외국 인재가 'K-스타트업'에서 일하는 이유
    외국인 환자 유치플랫폼 하이메디 사업팀 몽골 유닛장 다와후 간치맥 인터뷰“자율출근제·수평적 문화 매력” 인재난을 겪고 있는 스타트업 업계의 출구 전략 중 하나로 외국인 채용이 대안으로 제시되고 있다. 특히 해외 시장을 주 고객으로 삼거나, 본사를 해외로 이전하는 스타트업이 늘어나는 등 업계 전반에 글로벌화 움직임이 늘어나며 한국 스타트업 생태계도...
    2022-03-07 15:49
  • 대한민국 심장이 뚫렸다…결국 '3단계'로 가나
    대한민국 심장이 뚫렸다…결국 '3단계'로 가나
    이에 행정부도 시차 출근제, 유연 근무, 회식 금지 등을 적극 시행하고 있다. 기재부는 2단계 이후 부서 자율로 30%가량 재택근무하고 있으며, 산업부 역시 과별로 A조, B조를 나눠 임신부 등 고위험군과 자녀돌봄이 필요한 공무원 우선으로 50% 재택근무 의무화를 하고 있다. 농식품부는 수도권 출퇴근 인력의 50%만 출근하고 있다. 청와대 사랑채에서 근무하던 관광공사...
    2020-08-27 18:30
  • 넷마블, 주3일 출근·2일 재택근무 체제 전환
    넷마블, 주3일 출근·2일 재택근무 체제 전환
    넷마블은 주 3일출근제 전환에 따라 각자의 상황에 맞춰 자율적으로 출근할 수 있는 날을 3일 선택해 근무할 수 있게 된다. 다만 임산부와 37.5도 이상의 발열자, 인후통 등 유증상자들은 계속해서 재택근무를 유지한다. 넷마블은 향후 대응 또한 코로나19 TFT를 통해 결정할 예정이다. 넷마블 관계자는 “최근 코로나19 확산 상황이 다소 진정세를 보이고 있지만...
    2020-04-17 09:46
  • “코로나19 여파에 올해 부동산 시장 침체 가능성…리테일ㆍ호텔 타격↑”
    “코로나19 여파에 올해 부동산 시장 침체 가능성…리테일ㆍ호텔 타격↑”
    방향으로는 △자동화 시스템의 도입 △화상회의와 화상강의와 같은 재택근무 △이를 가능하게 하기 위한 데이터 인프라의 구축 △대중교통의 감염을 줄이기 위한 자율출근제와 자율주행차 △리테일 매출부진을 해결하기 위한 오프라인과 온라인의 통합 △택배 증가로 인한 물류시설의 확장 등이 제시됐다. 또 호텔시장의 경우에는 공유숙박시설보다 위생 및...
    2020-03-24 18:19
  • 대웅제약, ‘코로나19’ 예방 재택근무ㆍ시차출근제 확대
    대웅제약, ‘코로나19’ 예방 재택근무ㆍ시차출근제 확대
    부득이하게 사무실로 출근하는 직원을 위해서는 시차출근제를 시행한다. 대중교통이 혼잡한 시간을 피해 임직원들이 출퇴근시간을 유연하게 조절한 것이다. 재택근무와 시차출근제는 이번 주부터 시행하고, 코로나19의 추이를 살펴본 후 탄력적으로 운영할 계획이다. 이와 함께 △하루 3번 전사 방역 작업 △37.5도 이상 직원의 출입 제한 △사무실 근무자 마스크 지원...
    2020-02-27 09:33
  • 웹젠, 고용부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증
    웹젠, 고용부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증
    웹젠은 지난해 7월 포괄임금제를 전면 폐지하고 ‘가정과 일터의 양립’을 목표로 자율출근제를 도입하며 인사제도를 혁신했다. 올해 1월부터는 자율출근제를 기반으로 제도를 정비해 ‘유연근무제’를 시작했다. 새 제도에서는 정해진 1일 최소 근무시간만 만족하면, 월 단위 총 근무시간 내에서 근로자가 근무시간을 임의로 조정할 수 있어 근로자의 시간 활용성이 크게...
    2019-07-25 17:42
  • [워라밸 행복 일터] 삼성전자, 선택·재량근로 등 유연근무제로 글로벌 경쟁력 ‘UP’
    [워라밸 행복 일터] 삼성전자, 선택·재량근로 등 유연근무제로 글로벌 경쟁력 ‘UP’
    자율 출근제는 오전 6시부터 오후 1시 사이 임직원이 원하는 시간에 출근해 하루 8시간을 근무하는 제도로, 일률적인 출퇴근 시간 적용에서 벗어나 임직원이 육아 등 개인 사정과 시간 활용 계획에 따라 업무 집중도를 높일 수 있도록 있다. 2015년부터는 자율 출근제를 확대해 ‘자율 출퇴근제’로 발전시켜, 1일 4시간 이상, 1주 40시간 이상 근무 내에서 자율적으로...
    2019-04-29 07:31
  • [워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”
    [워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”
    　# 인터넷 쇼핑몰 티몬에 근무하는 이윤희 씨는 수원 집에서 서울 삼성동 사옥까지 출근시간만 1시간 30분 이상 걸린다. 이 씨는 출퇴근으로 허비하는 시간이 너무 많아 비효율적이라고 생각했다. 이런 이 씨가 재택근무를 하게 되면서 삶의 질이 달라졌다. 시간을 절약할 수 있게 됐고 아이의 등교도 챙겨줄 수 있게 됐다. 이 씨는 “어찌 보면 작은 부분일 수...
    2019-04-21 18:12
  • 주 4일 근무, 두 달 휴가…대기업 안 부러운 ‘신의 직장’은?
    주 4일 근무, 두 달 휴가…대기업 안 부러운 ‘신의 직장’은?
    시차출근제, 금요일 휴무제(월 1회) 등 유연한 근무 환경을 자랑하고 있다. 가비아 측은 “월 1회 원하는 주에 금요일 휴무제를 자유롭게 사용할 수 있어 주 4일 근무제가 실현되고 있다”며 “일과 삶의 균형 회복에 더불어 업무 효율 향상 효과로 근무 만족도를 높이고 있다”고 설명했다. 2005년 설립된 소프트웨어 벤처기업 제니퍼소프트는 최고 수준의 복지를...
    2018-11-13 19:31
  • 웹젠, 전직원 대상 ‘자율출근제’ 도입… 포괄임금제는 폐지
    웹젠, 전직원 대상 ‘자율출근제’ 도입… 포괄임금제는 폐지
    웹젠은 내달 1일부터 직원들이 개인별 상황에 맞게 오전 9시~11시 사이에 출근하고 8시간의 근무시간에 맞춰 퇴근하는 ‘자율출근제’를 운영한다. 또 각종 수당을 포함했던 ‘포괄임금제’는 폐지했으며 직원들의 기본 연봉은 모두 기본급으로 전환된다. 40시간의 기본근로시간 시간 외 ‘연장근무’는 주 52시간 근무제에 기초해 한 주간 최장 12시간으로 제한된다....
    2018-06-27 16:30
  • 삼성전자, 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제 실시
    삼성전자, 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제 실시
    삼성전자는 효율적인 근무를 통해 업무 성과를 높이기 위해 2009년 오전 6시부터 오후 1시 사이에 직원이 원하는 시간에 출근해 하루 8시간을 근무하는 제도인 ‘자율출근제’를 도입했으며, 2012년부터는 오전 6시부터 오후 6시 사이에 직원이 원하는 시간에 출근해 1일 4시간 이상, 주 40시간을 근무하는 제도인 ‘자율출퇴근제’를 시행해왔다.
    2018-05-29 14:09
  • 한화케미칼, 오늘 야근하면 내일 덜 일하는 ‘인타임 패키지’ 시행
    시차출근제는 오전 7시부터 10시 사이 30분 간격으로 출근 시간을 자율적으로 선택하는 제도다. 선택한 시간은 한 달 기준으로 변경할 수 있으며 개인의 상황에 맞게 요일별로 지정할 수 있다. 또 늘어난 여가를 활용할 수 있도록 혜택도 제공한다. 근무 연한과 직급에 따라 현금처럼 쓸 수 있는 복지 포인트를 제공한다. 제도 정착을 위한 근무 환경 개선 활동도...
    2018-05-29 09:21
  • [W기획_양성평등기업] (31) 이베이코리아, 우리회사가 일하기 좋은 회사인 이유
    이베이코리아 시차출근제는 출근시간(오전 8~10시), 퇴근시간(오후 5~7시)을 30분 간격으로 자율 조정할 수 있다. 대학원 수업뿐 아니라 육아 목적으로도 활용할 수 있는데 매니저 눈치를 보지 않도록 인사 부문에 신청하고 바로 사용 가능하다. 김수아 영업기획팀장 ◇두 아이 육아 걱정 ‘뚝’…직장어린이집, 둘째까지 보내고 있어요 큰아이(9세)와 작은아이(6세)를...
    2018-03-09 10:26
  • LG전자 사무직 하루 8시간씩 ‘주 40시간’ 근로 시범 도입
    LG전자는 자율출근제를 기반으로 직원들이 하루 4~12시간 중 원하는 만큼 근무해 주 40시간을 채우도록 했다. 앞서 LG전자는 올해 초 생산직 일부 라인에 주 52시간 근무를 적용했다. LG전자는 이달부터 모든 생산직의 근로시간을 단축할 계획이다. 한편 국회 환경노동위원회는 지난달 27일 근로기준법 개정을 통해 토·일을 포함한 주 7일을 모두 '근로일'로...
    2018-03-03 14:08
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