노사이면합의 검색결과

검색결과 총28건

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중소기업계 "근로시간제도 개편 환영...선별적 유연화는 아쉬워"

이어 "현재 극심한 인력난을 겪고 있는 산업현장은 직원을 선발하는 것이 아니라 사람을 찾는 실정"이라며 "이런 인력난의 이면에는 잔업을 희망하는 생계형 외벌이 근로자, 중장년 근로자 등도 있다"고 강조했다. 우리 경제가 노동공급 감소와 잠재성장률 0%대 추락을 앞둔 상황에서 노사 합의를 전제로 근로시간을 자유롭게 선택하는 근로시간...

2023-11-13 16:24
시중은행, 올해도 '성과급 잔치'... 기본급 최대 400%

정부의 사회적 거리두기는 지난해 4월 해제됐지만, 은행권은 단축된 영업시간을 지금까지 이어왔다. 은행 노사가 실내마스크 착용 의무까지 해제된 이후 영업시간 단축 여부를 논의하기로 합의했다는 이유에서다. 노사는 다음 주쯤 영업시간 논의 TF를 출범하고 본격적으로 논의를 시작할 예정이다.

2023-01-08 09:41
'인국공 사태'의 이면…경제활동 청년 4분의 1이 '사실상 백수'

전 합의됐다”며 “고용 방식을 놓고 잡음이 이어져 집행이 늦어진 것뿐”이라고 설명했다. ◇무엇이 청년을 분노하게 했나 인국공에 앞서선 한국공항공사, 한국철도공사(코레일) 등 상당수 공공기관이 간접고용 직원을 직접고용하거나, 이들을 직접고용할 자회사를 설립했다. 이 과정에서 노사 간 갈등은 있었으나, 이것이 사회적 논란으로 확대되진 않았다....

2020-06-28 13:53
카카오노사, 고정OT 폐지 등 83개항 노사 잠정합의

IT업계 노조 중 노사합의로 단체협약을 체결하는 것은 넥슨과 스마일게이트에 이어 세 번째다. 카카오지회 노사는 지난 28일 상견례를 포함해 13차례 교섭 끝에 단체협약 전반에 대한 잠정합의를 이끌어냈다. 노사 잠정합의안에는 고정OT제도 폐지, 인사평가 지표 공개와 상향평가 등 평가제도 개선, 부서이동제도 개선, 육아휴직 기간 확대와 휴직 기간 상해보험...

2019-05-30 12:55
화려한 명품산업의 이면…루이뷔통, 아틀리에 장인들 노동력 착취 논란

하지만 이날 양측은 임금 인상에 대한 입장 차이만 확인한 채 협상 연장에만 합의했다. 전날 아틀리에 직원들은 임금 인상을 요구하며 파업에 돌입했다. 사실상 15년 만의 첫 파업이었다. 프랑스 전역의 아틀리에 직원들은 이날 파업과 함께 항의 시위를 벌였다. 루이뷔통 노조 대표는 AFP통신에 경영진이 제시한 임금 인상안이 직원들의 기대에 미치지 못해 시위에...

2017-04-07 09:48
‘경기부진’ 심각…임금 인상률, 노사분규 모두 작년보다 ↓

경남 창원 소재의 H사는 노사 간 이면합의로 불법적으로 노조 전임자 급여를 지급한 사례가 적발돼 고용부가 전임자 급여 환수 등 시정명령을 내리고 불응 시 사법처리키로 했다. H사는 노조 부지회장 등 무급 전임자 8명에 대해 최근 4년간 급여를 지급하고, 노조위원장에게 차량과 유류비를 지원했다. 노조가 고용한 상근직원의 인건비까지 사측에서 지급하는 등...

2015-09-21 16:55
코레일 노사 '짜고친 고스톱'협상, 자동승진 폐지 대신 임금보전용 '대우수당' 맞바뀌

때문에 일각에선 코레일 측이 공공기관 경영평가에 따른 실질 임금 삭제를 무기로 노사합의를 이끌었지만 이면에는 노조를 달래기 위한 '대우 수당'을 붙이면서 사실상 '아랫돌을 빼 윗돌을 괸'정책을 펼쳤다고 지적하고 있다. 이에 대해 코레일은 대우 수당 노사합의서에 승진제도 개선에 따른 임금 재원을 마련을 위해 2급(부장) 이상 직원의 직무역할금 5%를...

2015-08-12 14:24
공공기관 방만경영 정상화 성과…약 2000억원 복리후생비 절감

지난 1년 6개월 동안 강성 노조, 상급노조와의 노노 갈등, 이면합의 요구 등 방만경영 정상화 이행에 난항을 겪었으나 현장중심 설명회를 통한 공감대 형성, 노사간 상시 대화 채널 마련 등을 통해 정상화 이행에 합의했다는 설명이다. 기재부는 이에 따라 매년 약 2000억원의 복리후생비 절감이 기대된다고 설명했다. 실제 올해 공공기관 지정해제된 6개 기관을...

2015-08-03 14:12
감사원 “55개 공공기관, 노사 이면합의로 12.2조 낭비”

감사원에 따르면 식품연구원 등 55개 공공기관은 노사이면합의를 통해 임금을 과다인상하거나 사업비 예산집행 잔액을 이사회승인 등 적법한 절차 없이 집행하고 은폐하는 방식으로 1조2055억원(적발사례 320여건)을 방만 집행했다. 항목별로는 △인건비·복리후생비 부당편성 및 집행(7600억원) △성과급·퇴직금·사내근로복지기금 부당편성 및 집행(4020억원)...

2014-10-07 15:01
[공기업]위기의 부산항만공사 ‘비상경영’…‘방만’ 公기업 첫 정상화

하지만 부산항만공사는 기관장과 노조집행부 간의 긴밀한 신뢰관계를 기반으로 물동량 감소와 부산항 파업 위기 등 대내외적 어려움을 극복하고자 즉시 비상경영체제에 돌입하고 노조 집행부와의 평소 긴밀한 신뢰관계를 기반으로 노사 간의 고통을 분담해야 한다는 공감대를 이끌어냈다. 법과 원칙에 따라 기관장과 노조 간의 이면합의가 불가하다는 원칙도 끝까지...

2014-09-11 10:07
정부, 방만경영 공공기관 1차 중간평가…정상화 대책 성과 첫 확인

정상화 이행 완료 요건은 방만경영 55개 체크리스트 항목을 포함해 노사간 단체협약 타결 및 서명해야 하며, 관련 사규(인사·보수규정 등)등을 재개정하고 이와 관련한 노사간 이면합의가 없어야 한다. 기재부는 지난해 경영평가단의 노사ㆍ복리후생팀을 중심으로 노무사 등 7명의 전문가로 별도 구성해 1차 중간 평가를 담당할 평가단을 꾸렸으며, 이 평가단은 기관이...

2014-07-20 13:04
부산항만公 “성과 저조 직원 보직 해임”…마사회“경영혁신 통한 정상화”

그러나 부산항만공사는 기관장과 노조집행부 간의 긴밀한 신뢰관계를 기반으로 물동량 감소와 부산항 파업 위기 등 대내외적인 어려움을 극복하기 위해선 노사간의 고통을 분담해야 한다는 공감대를 이뤄냈다. 법과 원칙에 따라 기관장과 노조간의 이면합의가 불가하다는 원칙도 내세웠다. 기관장과 노조집행부가 공동으로 직원들과의 일대일 면담 등을 통해...

2014-05-26 16:41
295개 공공기관 ‘이면합의’ 한달간 일제 점검

특히 지난 1월까지 자진 신고하도록 한 복리후생 관련 노사간 이면합의 사항의 공시 여부도 집중적으로 살핀다. 기재부는 공시를 제대로 하지 않은 기관은 불성실 공시기관으로 공표하고 관련 규정에 따라 기관주의·담당자 인사조치 등의 제재 조치를 취할 방침이다. 이번 점검 이후에도 매년 4월 정기 공시 이후 일제 점검을 정례적으로 추진한다. 강도높은 제재를...

2014-02-13 15:52
[2월10일 주요뉴스] 한기호 "권은희 경찰 제복 벗어야"ㆍ안현수 우나리 결혼ㆍ리프니츠카야 등

이어 “그 변화의 길에 저항과 연대, 시위 등으로 개혁을 방해하는 행위에 대해서는 반드시 책임을 물어야 할 것”이라며 “특히 공공기관 노사가 만들어놓은 이면합의를 놔두고서는 진정한 정상화는 불가능한 만큼 이면합의를 통해 과도한 복지혜택을 제공하는 관행은 이번에 철저히 뿌리뽑아야 할 것”이라고 강조했다. ◇ 지난해 세수부족...

2014-02-10 16:05
당정, 공공기관 정상화 협의… 악성 이면합의 ‘배임죄’로 고발

올 초 일부 공기업들은 정부의 공공기관 정상화 대책이 발표됐음에도 과도한 복리후생을 보장하는 노사 이면합의를 체결한 것으로 드러난 바 있다. 한편 당정은 전셋값 상승 등으로 흔들리는 주택 매매시장의 안정화를 위해 노력하기로 협의했다. 서승환 국토부 장관은 “전셋값 상승률이 지난해보다 높고 여전히 불안한 모습을 보이고 있다”며 “좀 더 유심히 들여다...

2014-02-10 14:54
박대통령 “공공기관 노조 개혁저항 용납 않을 것”

이어 “그 변화의 길에 저항과 연대, 시위 등으로 개혁을 방해하는 행위에 대해서는 반드시 책임을 물어야 할 것”이라며 “특히 공공기관 노사가 만들어놓은 이면합의를 놔두고서는 진정한 정상화는 불가능한 만큼 이면합의를 통해 과도한 복지혜택을 제공하는 관행은 이번에 철저히 뿌리뽑아야 할 것”이라고 강조했다. 박 대통령은 공공기관의 방만경영 실태와 관련...

2014-02-10 13:11
코레일 최연혜 사장 긴급기자회견 전문 "오늘 밤 12시까지 복귀하라"

코레일은 이면합의를 통한 어떠한 야합이나 명분없는 양보와 타협은 결코 하지 않을 것입니다. 존경하는 국민 여러분! 수서 KTX 법인은 혁신을 시작하는 코레일의 자회사로서 공공부문내의 경쟁 도입으로 새로운 활력을 불어 넣을 것입니다. 코레일은 그동안 경쟁이 없었기 때문에 철밥통이란 오해와 질책을 받아 왔습니다. 어떤 이유로든 회사경영이 어렵게 되었다면...

2013-12-27 09:46
[正論]10년주기 경제위기 해법은

80년대 후반에는 과격한 노사 분규가 우리 경제를 덮쳤다. 3저의 호황으로 유동성이 넘쳐 버블이 기승을 부렸다. 하루 아침에 집값이 두 배가 되고 전셋값을 마련하지 못해 자살하는 가장이 속출했다. 88올림픽을 성공적으로 개최하며 충만했던 국가적 자신감은 불과 100일도 되지 않아 신기루처럼 사라져 버렸다. 거기다 5공 청산과 민주화의 후폭풍으로 여소야대...

2012-06-14 09:44
타임오프…시작부터 혼선ㆍ갈등

전해진 이면 합의도 사실이 아니다"는 입장을 밝혔다. 회사측은 "지난해 8월부터 타임오프제에 따라 노조전임자에 대한 임금지급을 중단했다"고 말하고 "이와 관련해 노조측과 지속적인 협의를 진행하고 있다"고 밝혔다. 현대차 노사 역시 타임오프 개시와 함께 갈등을 예고하고 있다. 올해 임단협과 타임오프, 비정규직 문제 등이 맞물려...

2011-04-04 11:04
익명 제보로 타임오프 위반 첫 적발

19일 고용노동부와 노동계에 따르면 고용부는 지난 11월 말 해태음료 노사가 타임오프 한도를 초과한 전임자를 두기로 이면 합의했다는 익명의 제보를 받고 12월 초 현장점검을 벌여 위반 사실을 확인했다. 지난 7월 타임오프제가 시행된 이후 고용부가 자체적으로 현장을 점검해 위반 사례를 적발한 일은 많이 있었지만 익명의 제보로 위반 사항이 적발된 것은...

2010-12-19 09:50

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