탄력적근로시간제 검색결과, 12페이지

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노사정위원장 “아직 합의 이르지 못해… 내주까지는 결론나길 희망”

김 위원장은 아울러 “다른 부분들은 대체로 합의했지만 휴일 할증률, 탄력적 근로시간제 기간을 어떻게 할 것인가에 대해 근로시간 단축 문제가 걸려있어 합의에 어려움을 겪고 있다”고 설명했다. 저성과자 해고기준 완화와 관련해선 “지금까지 논의에선 해고대상자를 저성과자라고 특정하지 않고 있다”며 “근로계약을 해지하는데 있어 기준과 방향, 요건을...

2015-04-04 09:43
“변형근로시간제 도입해 초과근로 최소화해야”

변형근로시간은 근무시간을 하루 단위가 아닌 주, 월, 년 등의 단위로 정해 조업할 수 있는 제도다. 업무량에 따라 탄력적으로 인력을 운용할 수 있지만 연장, 야간근무를 해도 별도 수당이 없어 노동계에서는 반발하고 있는 제도다. 김 변호사는 최근 현대차의 통상임금 판결과 관련해서는 “최소 근무일을 요건으로 둔 경우 통상임금성을 부인하는 경향을 보이고 있다”...

2015-01-21 14:00
유연근무제 활용 16%에 그쳐…주로 여성ㆍ노년층

유형별로 보면 주당 근로시간이 30시간 이하인 시간제근로제가 66.7%로 가장 많았고, 출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 시차출퇴근제(12.1%), 1일 근로시간을 자율적으로 조정해 주당 소정근로시간을 채우는 선택적 근무시간제(8.4%) 등이 뒤를 이었다. 산업별로는 도소매·숙박음식업(22.6%)의 활용 비율이 가장 높았으며, 광업ㆍ제조업(6.9%)이 가장 낮았다....

2014-06-18 19:39
방하남 고용부 장관 "장시간 근로 형태 바꿔야"

이와 관련 고용부는 장시간 근로 문제를 개선하기 위해 탄력적 근로시간제를 확대하고 휴일 근로를 연장근로 한도(12시간)에 포함하는 방안을 추진 중이다. 방 장관은 올해 고용정책의 주요 목표를 청년, 여성, 저소득층 등 노동시장 취약계층의 고용률 증가로 잡고 전체 고용률 70%를 달성하기 위해 노력하겠다고 밝혔다. 통상 임금 문제와 관련해서는 지난해...

2014-04-11 13:24
우리은행, 경력단절 여성 200여명 ‘시간제 근로자’ 채용

이번 시간제 일자리 근로자 채용은 은행 등 금융권에서 근무하다 출산·육아 등으로 퇴직한 여성 인력과 취업 시기를 놓친 청년 구직자 등이 주 대상이다. 주 근무지는 고객이 많이 몰리고 유동인구가 많은 영업점이다. 탄력적인 근무시간 운용으로 여성 인력이 가정생활과 일을 병행할 수 있도록 했다. 또한 경력단절 기간 장기화로 현업 복귀를 주저하는 여성 인력이...

2014-03-04 11:27
방하남 "근로시간 단축 유예기간 검토…中企피해 최소화"

탄력적 근로시간제 도입에 대해 방 장관은 "법정 근로시간을 초과하지 않으면 탄력적으로 근로시간을 조정할 수 있도록 입법화하려고 한다"면서 "중소기업은 총 근로시간이 제한돼도 유연하게 근로시간을 조정할 수 있을 것"이라고 말했다. 그는 또한 "시간선택제 일자리는 유능한 여성인력, 경력단절여성을 다시 기업현장으로 불러내...

2014-02-07 16:03
올 한해 국내 트렌드는 '퍼플·중성장·제조한류'

◇ 퍼플칼라의 확산 = 탄력적 근로시간제 등 유연근로시스템이 확대되면서 근로시간과 장소를 탄력적으로 조정하는 '퍼플칼라(purple collar)'가 늘어날 전망이다. 퍼플칼라는 빨간색(여성·가정)과 파란색(남성·일)의 혼합색인 보라색(purple)으로 가정과 일 혹은 학업과 일을 병행하는 노동자를 의미한다. 국내에는 이 같은 시간제근로자가 확대되고 있으나 아직 OECD...

2014-01-05 16:40
당·정 근로시간 단축 합의…2016년부터 주당 52시간

노동부는 근로시간 유연성 확대 차원에서 탄력적 근로시간제 단위기간을 근로자대표와 서면합의시 ‘최소 6개월 이상, 가급적 1년’으로 확대할 필요가 있다고 제시한 것으로 알려졌다. 이 밖에 연장근로의 한도를 초과할 수 있도록 하는 근로시간 특례업종은 기존 26개에서 10개로 축소한다. 양질의 시간제 일자리 창출을 위해 전일제 근로자와의 차별을 금지하고...

2013-10-07 17:24
폭염 예보...서울시 '폭염대책본부' 본격 가동

다만 지역여건에 따라 탄력적으로 운영할 수 있도록 했다. 쪽방주민과 노숙인을 위한 무더위쉼터 24곳도 별도로 운영된다. 폭염환자 응급처리를 위한 물품과 냉방장치를 갖춘 밀착형 구급대워 1200여명과 구급차량 140대를 운영한다. 시는 아울러 건설·산업근로자 보호를 위해 무더위 휴식시간제(오후 2~5시) 운영 여부를 점검하고, 폭염환자를 위한 응급처리...

2013-08-06 13:57
상의 “탄력·선택근로제 도입률, 선진국 10분 1 수준”

탄력적 근로시간제는 일감이 많을 때는 근로시간을 늘리고 일감이 적을 때는 줄이는 제도를 말한다. 일감의 계절적 변동이 큰 업종에서 활용할 수 있으며 기업은 수요가 많을 때 초과근로수당을 줄일 수 있고 근로자는 수요가 적은 시기에 여가시간을 더 많이 확보할 수 있다는 장점이 있다. 근로자가 출·퇴근 시간을 자유롭게 선택하는 ‘선택적 근로시간제’도...

2013-05-08 18:19
노사정 “초과 근로시간 일주일간 12시간 명시” 권고

이날 공익위원들은 탄력적근로시간제 단위기간을 선진국 수준으로 확대하고 근로시간저축계좌제도 도입하는 등 근로시간의 유연한 활용을 촉진할 수 있는 제도개선을 제안했다. 또 권고안에는 노사는 연차휴가 사용 촉진, 합리적 형태의 교대제 개편을 위해 노력하고 정부는 설비투자, 교육·훈련 및 고용서비스를 비롯해 종합적인 지원 방안을 마련해야 한다는 내용이...

2013-04-04 15:38
노동부, 일자리 238만개 늘려 고용률 70%달성

이외에 장시간 근로 개선에 나서 근로기준법 개정을 통해 ‘탄력적근로시간제도’ 활용을 제고한다. 노동부는 이들의 특성에 맞춰 맞춤형 취업지원 프로그램을 제공하기 위해 단계별 종합적인 취업지원 시스템인 ‘취업성공패키지’를 확대할 방침이다. 또 생애주기별 맞춤형 직업능력개발을 통해 학교-재직-실업-재진입 단계별로 훈련을 받을 수 있도록 지원한다....

2013-03-29 15:37
한국은 이미 4명중 1명 ‘파트타임 인생’

기업들이 위기관리를 위해 고용 유연성과 신속성을 강조하면서 기간제나 시간제 등 근무시간 3년 미만의 비정규직 근로자의 비중이 늘어났기 때문이다. 12일 통계청 발표에 따르면 8월 취업자는 전년동월에 비해 36만4000명이나 늘어났다. 하지만 일자리 증가에도 불구하고 노동 환경과 복지 등의 조건은 점차 열악해지고 있다. 지난 5월 발표한‘2012년 3월...

2012-09-12 11:00
“유연근무제 사각지대 근로자 절반이 유연근무제 원해”

희망 유형별로 보면 출퇴근시간자율제가 40.5%, 선택적근로시간제는 19.5%, 탄력적근로시간제는 18.8% 순이었다. 그러나 전체 임금근로자 중 유연근무제를 활용하는 임금근로자는 13.4%로 미미했다. 성별로 보면 남성보다 여성이 2배가량 유연근무제를 더 많이 이용하고 있었다. 남자는 9.5%, 여자는 18.6%가 유연근무제를 활용했다. 연령별로는 60세 이상(27.6%), 15...

2012-08-30 12:02
"맞벌이 소득, 외벌이보다 고작 15% 더 많다"

미국은 같은 계산법을 적용해보면 맞벌이가 외벌이보다 50%나 더 버는 것으로 추정된다. 이런 격차는 한국 여성의 낮은 임금수준과 장시간 근로 때문으로 보고서는 분석했다. 정부의 보육비 지원 정책이 한시적 도움은 될 수 있으나 근본적으로는 장기간 근로 문제가 해결돼야 한다며 시간제 근무, 유연 근로제 등 탄력적 근무방법의 도입을 제언했다.

2012-03-25 16:46
여자가 행복한 일터 생산성도 함박웃음

SK텔레콤은 자율 시간제를 직속상사와 협의해 탄력적으로 활용할 수 있는 분위기다. 직장 여성이 아이가 아파 병원에 데려가야 하거나 학교 행사에 참여할 수 있도록 배려하는 문화가 일반적이다. ◇전략2. 일과 가정 양립=여성친화적 관리 방식이 굳건하게 자리잡은 페어차일드 코리아(Fairchild Korea)는 모성보호법에 의거한 출산휴가뿐 아니라 임신 후부터 최대...

2012-02-17 11:01
경총 "특례업종 축소안 현실성 없어"

24시간 또는 휴일업무 등이 불가피하다"고 주장했다. 경총은 또 "이런 특성을 고려하지 않고 업종을 축소한 것은 중소 영세 사업체에 규제로 작용해 기존의 일자리 유지마저 어려운 상황을 초래할 것"이라며 "1년 단위 탄력적근로시간제 도입, 재량근로시간제 적용범위 확대, 연장근로 등에 대한 가산할증률 하향조정 등이 먼저 반영돼야 한다...

2012-01-31 17:58
'휴일근무 연장근로시간 포함' 산업현장 외면한 '탁상공론'

지난해에도 정부는 ‘탄력적근로시간제 단위기간 확대’ 등 근로시간 운영의 유연성을 제고할 수 있는 법안은 처리하지 않고, 연차유급휴가 부여 확대 등 기업 부담을 초래하는 내용들만 법제화하는 등 정부의 인위적 조치로 기업 생산성에 악영향만 초래했다. 그는 이어 “정부의 조치가 시행된다면 기업들도 부담이겠지만 상당수 근로자들도 최대 3분의 1 가량 소득이...

2012-01-26 11:07
이채필 “내년 청년 일자리 7만1000개 창출”

◇탄력 근무시간·육아복지·사회보험 확대 = 내일 희망 일터 만들기 사업을 위해서는 근로시간 개선과 육아·출산 복지확대, 사회보험 지원, 베이비부머 일자리 연장, 장애인 고용 확대 등이 우선 과제로 꼽혔다. 일터에서는 탄력적 근로시간제 확대를 골자로 하는 근로시간제도 합리화와 주야 2교대에서 주간연속 2교대, 3조 2교대 등 교대제 개편 지원이 확대된다....

2011-12-14 08:00
자동차 제조업 기업, 2조2교대제 비율 높아

4일 중에서 7일만 활용했고 4.4일은 사용하지 않았다. 유연근로시간제 중에서는 보상휴가제를 활용하는 기업이 11.6%로 가장 많았고 탄력적근로시간제 6.1%, 재량근로시간제 4.1%, 선택적근로시간제 3.3% 등으로 집계됐다. 스마트워크는 출판·영상·전기·가스 등 전문 서비스업종에서 많이 활용하고 있는 것으로 나타났다.

2011-09-18 12:37

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