이 총괄은 “인사팀에 있는 여자 팀장이 입사 후 결혼하고 최근 출산했다”며 “팀장에게 당부한 것은 선례를 만들게 되는 셈이니 출산휴가를 법이 허용한 내에서 최대한 활용해 달라는 것이었다”고 말했다. 이어 “나는 공공연하게 임원급들에게 직원들이 육아휴직 같은 것을 쓸 때 눈치 주지 말라고 말하고 다닌다”며 “있는 걸 잘 쓰자는 게 원칙”이라고 덧붙였다....
이에 따라 올해 1~6월 구직급여 지급액은 총 3조1528억 원으로 지난해 같은 기간에 비해 23%(5869억 원) 증가했다.일·가정 양립 사회를 만드는 데 필요한 출산휴가 급여의 하한액은 최저임금의 100%로 고용보험법 시행령에 명시돼 있다. 이에 따라 정부는 현재 월 급여의 1.3%인 고용보험 요율을 내년에 1.6%로 인상하기로 했다.
전문가들은 내년에 고용보험료를...
독립된 여성 휴게실 및 유축실 설비, 자유로운 근무 복장, 직원들의 의견을 토대로 만든 직원 휴게 라운지, 법정 산전·후 휴가 및 육아휴직 적극 권장, 육아휴직에 대한 자유로운 신청과 복귀 보장, 그리고 유연근무시간제도 등이 운영된다. 헨켈코리아의 복지제도 중에는 장기근속상(근속 5년마다 순금 시상), 매년 사업부별 최우수 사원 선정과 현금 시상 등도...
그는 사임하기 전 배우자 출산휴가를 떠난 상태에서 회사에 몰래 들어가 배터리 시스템과 자동차 구동 서스펜션 등 자율주행 부문의 정보를 내려받은 것이 발각됐다. 장샤오랑은 전날 캘리포니아주 새너제이 법정에 출두했으며 바로 수감됐다.
애플 대변인은 “우리는 기밀 유지와 지식재산권 보호를 매우 중요하게 생각한다”며 “우리는 당국과 협력하고...
배우자 출산휴가 중 유급휴가 기간도 현행 3일에서 10일로 확대된다. 출산일로부터 90일 이내라면 언제든지 신청할 수 있다. 1회에 한해서는 분할 사용도 가능하다. 중소기업에 대해선 유급휴가 5일분에 대한 임금을 정부가 지원한다. 중소기업의 인건비 부담을 줄여 제도 참여를 독려하기 위함이다.
또 출산한 배우자가 육아휴직 중일 때 남편도 동시에 육아휴직을...
근로기준법상 근로자, 그 중에서도 고용보험법상 고용보험 피보험자만을 대상으로 하는 출산휴가급여의 사각지대를 해소하기 위함이다.
그동안 보험설계사를 비롯한 특수형태근로종사자와 자영업자는 출산을 하더라도 출산휴가급여를 받을 수 없었다. 출산휴가급여를 받으려면 180일 이상 고용보험에 가입하고 근로기준법에 따라 출산휴가 또는 유산·사산휴가를...
특수형태근로종사자, 자영업자 등 고용보험 미가입자도 출산휴가급여를 받을 수 있게 된다. 또 만 1세 아동의 의료비가 0원 수준으로 경감된다.
대통령 직속 저출산·고령사회위원회는 5일 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부, 행정안전부, 교육부 등 관계부처와 합동으로 이 같은 내용의 ‘일하며 아이 키우기 행복한 나라를 위한 핵심과제’를 확정·발표했다....
또한 출산휴가(3개월)를 재산변동신고 유예사유에 추가하고, 취업제한기관에 해당하는 '협회 등'을 인사혁신처 고시(告示) 대상에 추가해 퇴직자에게 충분한 정보를 제공하도록 했다.
인사처는 퇴직공직자가 재취업 시 심사를 받아야 하는 취업제한기관을 매년 고시하고 있지만, 협회 등의 법인·단체 목록은 고시 대상에 빠져 있었다.
올해 취업제한기관으로는...
먼저 임신한 직원을 위해 전자파 차단 담요, 등 쿠션 방석, 임신 출산 육아 대백과, 튼살 크림, 발받침 스툴 등을 제공하는 ‘슈퍼맘 서포트 복지’를 시행하고 있다. 또한 임금을 종전대로 받으면서 근로시간을 줄일 수 있는 ‘임산부 하루 2시간 단축 근무’ 제도와 주차별 ‘태아 검진 휴가’ 등을 운영하고 있다.
게임사업팀에서 근무 중인 이영라 씨는 “임신을...
이 밖에도 정부의 출산장려정책에 맞춰 임신 초기와 후기에 1일 2시간 근로시간을 단축해 근무하는 ‘임신 위험기 단축근로’, 일시적 긴급한 육아 사유로 1일 2시간 근로시간을 단축하는 ‘긴급자녀 돌봄휴가’, 자녀의 초등학교 입학일 전후로 최장 4주간 휴가를 부여하는 ‘자녀입학 돌봄휴가’ 등을 시행하고 있다.
CJ제일제당은 양성 평등에도 앞장서고 있다....
SK이노베이션은 △모성보호를 위해 출산전 휴직제도 △임신기 근로시간 단축 △산모 전용 휴게실 △육아휴직 자동전환제(출산휴가 후 육아휴직이 자동적으로 연계되도록 한 제도) △육아기 근로시간 단축 △직장어린이집 운영 △육아 등 특별 수요까지 감안한 가족돌봄 휴직제도도 도입해 운영 중이다.
SK이노베이션 김준 총괄사장은 “남녀 구분없이 구성원들이...
위메프는 지난해 WWW 캠페인을 통해 ▲구내식당 신설 ▲배우자 출산 시 남성직원에 대한 유급 출산휴가 30일 제공 ▲한 자녀당 육아수당 월 15만 원 지급 ▲육아휴직 시 통상임금의 20% 추가지원 등의 복지정책을 발굴했다. 위메프는 올해 역시 설문을 통해 임직원들의 피부에 와 닿는 복지 지원을 추가할 계획이다.
고용부는 "합계출산율 1.05명이라는 최악의 인구감소를 경험하고 있는 상황에서 여성 노동자의 난임치료휴가는 모성보호와 함께 출산율 제고에도 기여할 수 있을 것으로 예상된다"고 밝혔다.
계약기간이 짧은 비정규직 또는 신규 입사자도 육아휴직을 보장받을 수 있다. 그동안 사업주는 1년 이상 근속한 노동자가 신청할 경우 육아휴직을 부여할 의무가...
또한 육아기의 직원을 대상으로 출산휴가 후 별도 절차없이 육아휴직으로 전환되는 ‘자동 육아휴직제’ 시행, 육아휴직기간 2년까지 유급 확대 운영, 보육수당 지원·직장어린이집 운영 등 육아휴직자 업무 복귀 지원 등의 제도를 운영하고 있다.
풀무원 김기령 실장은 “풀무원은 조직원이 회사, 가정에서 행복한 대디&맘이 될 수 있도록 임신과 배려 문화...
이 외에도 임신 기간 태교에 전념할 수 있도록 롯데백화점은 자체적인 출산휴직제도를 신설하고 희망자에 한해 출산 휴가 전 최대 9개월까지 무급으로 휴직을 사용할 수 있도록 제도화했다.
이 밖에 퇴근 시간 이후 PC가 자동으로 꺼짐으로써 불필요한 야근을 줄이고 직원들이 정시에 퇴근할 수 있도록 하기 위해 ‘PC-OFF’ 제도도 도입했다.
조 CMO는 “자율 출퇴근 제도 덕분에 이직이 잦은 IT업계임에도 출산휴가 후 복직률이 비교적 높은 편”이라면서 “사실 출산을 경험한 여성 직원뿐 아니라 자녀가 있는 모든 직원이 이 제도의 수혜자”라고 표현했다. 아빠든 엄마든 직원들은 출퇴근 시간을 자유롭게 조정해 자녀에게 여유롭게 아침을 먹이고 어린이집이나 유치원에 등하원시킬 수 있다. 이와 함께...
부모는 특별수당과 함께 총 52주간의 출산 휴가가 주어진다. 정부는 자녀 연령(0~17세)에 따라 연 4회 육아지원금을 최고 61만 원(3567덴마크크로네)에서 최저 16만 원(936덴마크크로네) 수준으로 지급한다. 또 덴마크의 모든 아이는 보육시설 등록이 가능하고 자리가 보장된다. 대부분 가정이 맞벌이 부부이기 때문에 국가는 0~5세 아동 보육시스템을 우선순위로 두고 있다....
출산휴가가 확대됐지만 일부 여성은 휴가를 두 번 사용하는 것은 경력에 해가 될 것이라고 우려하고 있다. 한 자녀를 둔 가정의 53%는 둘째 자녀를 원하지 않는 것으로 나타났다.
구바오창 인민대 인구통계학 교수는 정부가 지금 무엇을 하든지 전반적인 추세를 바꾸기에는 너무 늦었다고 지적했다. 그는 “2010년 이전에 모든 출산 제한을 해제했어야 했다”면서...
검찰청 내 보육시설 설치 확대 등 임신ㆍ출산ㆍ육아와 관련된 근무환경 지원 방안을 마련하고, 부모 모두의 출산휴가ㆍ육아휴직 등을 적극 보장 할 것도 권고했다.
검찰개혁위는 상명하복, 위계서열 등 권위적이고 폐쇄적인 조직문화 개선을 위한 방안들도 내놓았다.
우선 평검사 회의, 수사관 회의, 실무관 회의 등 검찰 내 직급별 회의체 구성과 자유로운 활동을...
김진아 본도시락 본부 대리
◇ 출산휴가와 육아휴직을 통해 15개월 정도 아이를 양육할 수 있었다. 이후 어린이집 입학 전까지 약 한 달간 같은 회사에 다니는 남편이 육아를 위해 장기근속 휴가(유급)와 유일무이 휴가(무급)를 사용하면서 육아를 이어갔다. 이후에는 또다시 내가 유일무이 휴가를 사용해 아이의 어린이집 적응을 도왔다. 이 시간을 통해 육아에 대한...