고용노동부가 23일 발표한 상용근로자 5인 이상 표본사업체 3만2000곳으로 대상으로 '2017년 상반기 직종별 사업체 노동력 조사'를 한 결과에 따르면 올해 2분기에서 3분기까지 기업들의 채용계획 인원은 30만8000명으로 지난해 같은 기간보다 5000명(1.5%) 줄었다.
규모별로는 300인 미만 규모 사업체는 27만4000명으로 1년 전에 비해 1.9% 감소했으며...
임금체계는 직종별 ‘동일가치노동-동일임금’ 취지가 반영될 수 있도록 설계해야 한다.
기간제는 가이드라인 발표 후 정규직 전환을 추진해 올해 말까지 전환키로 했다. 파견·용역은 현 업체 계약기간 종료 시점에 전환하는 것을 원칙으로 하고, 업체와 협의해 기간을 단축할 수 있도록 했다.
고용 안정성을 보장받고 있는 무기계약직 근로자는 대상에 포함시키지...
직종별 기본급 유형을 조사한 결과 호봉급 비중이 가장 높은 직종은 생산직으로 무려 70.6%에 달했다. 이어 판매·서비스직이 42.2%, 연구직이 36.4%, 사무직이 13.2%로 나타났다.
직능급 비중이 가장 높은 직종은 사무직으로 57.7%였으며 이어 연구직(41.7%), 판매·서비스직(30.0%), 생산직(15.2%) 순이었다. 직무급 비중이 높은 직종은 판매·서비스직(20.1%), 사무직(19.7...
고용노동부의 ‘2016년 하반기 직종별 사업체 노동력 조사’ 결과를 보면 올 1분기 300인 이상 사업장의 채용 계획 인원은 지난해 같은 기간보다 8.8% 감소한 3만 명에 그칠 것으로 예상됐다. 올해 상황은 더 악화된 모양새다. 신규 일자리 창출을 주도한 주요 그룹들이 신규 채용 계획을 세우지 못하면서 일자리를 구하지 못한 청년들의 속이 타들어 가고 있다.
이에...
직종별로 보면 2025년을 기준으로 단순노무직(90.1%)과 농림어업숙련종사자(86.1%) 등의 대체 위험도가 높은 것으로 추정됐다. 반면 관리직과 전문직의 대체 가능성은 낮은 것으로 조사됐다. 특히 회계사는 변화하는 법과 제도에 대응할 만한 전문성을 지녔고, 항공기조종사는 생명과 관련된 중요한 의사결정이 필요하기 때문에 대체 가능성이 낮은 것으로 평가됐다....
고용노동부가 28일 발표한 상용근로자 5인 이상 표본사업체 3만1208곳으로 대상으로 '2016년 하반기(10월 기준) 직종별사업체노동력조사'를 한 결과에 따르면 올해 4분기부터 내년 1분기까지 채용계획 인원은 30만4000명으로 전년 동기 대비 9000명(3.0%) 증가했다.
규모별로는 300인 미만 규모 사업체는 27만5000명(90.2%)으로 1년 전에 비해 4.5% 증가했으며, 300인...
연간 통계로는 고용노동부의 고용형태별 근로실태조사 및 기업체노동비용조사와 중소기업중앙회의 중소제조업 직종별 임금조사가 있다. 사업체노동력조사의 근로실태 부문에는 농림어업을 제외한 전 산업의 상용근로자 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금이 조사되어 있다. 전체 근로자의 임금과 함께 산업별 및 사업체 규모별로 상용과 임시ㆍ일용직의...
8%), 직무별 임금차등이 어려워 연구인력 등 고급인력 유치에 난항(19.4%), 글로벌 경쟁력 확보의 어려움(8.8%) 등이다.
직종별 지향하는 기본급 체계는 사무직은 직무급(51.8%), 연구직은 직능급(47.9%), 생산직은 직능급(42.5%), 판매ㆍ서비스직은 직능급(52.1%)이 가장 많았다. 정부에서는 직무급 도입을 권장하고 있지만, 기업들은 직종에 따라서 도입이...
고용노동부가 28일 발표한 올해 하반기(10월 기준) ‘직종별 사업체노동력조사’ 결과에 따르면 올해 4분기부터 내년 1분기까지 채용계획인원은 29만5000명으로 지난해 같은 기간과 비교해 2000명(0.4%) 감소한 것으로 나타났다.
산업별로는 제조업(7만7000명), 운수업(3만3000명), 도매 및 소매업과 사업시설관리 및 사업지원서비스업(각각 2만6000명) 등...
정부는 무기계약직 근로자의 직무중심 인력관리 및 임금체계 개편 방안 등을 담은 인력운영 가이드북과 동일ㆍ유사 업무의 직무분석을 참고하여 업무 난이도 및 성격 등을 반영한 임금가이드를 마련할 계획이다. 기관별 무기계약직 근로자 근로실태 조사도 이뤄진다.
학교회계직원의 효율적 관리ㆍ운용 차원에서 정원을 마련하고 현재의 50여가지 직종도...
조사 대상 중 가장 많은 사람이 종사하고 있는 직종은 작업반장으로 9만278원을 나타냈다. 기계정비원과 특수차운전원은 각각 8만3626원과 7만8877원으로 조사됐다.
한편 이번 조사는 매년 9월중 중소제조업의 직종별 임금을 파악해 국가를 당사자로 하는 계약 시 제조원가계산의 기준이 되는 노무비 산정의 기초자료 제공을 위해 실시됐다.
이진규 공단 이사장은 “통계연보가 건설근로자의 고용·복지 등에 관심있는 분들과 정책을 담당하는 공무원·공공기관 종사자 등 필요한 분들에게 유익한 자료로 활용되기를 기대한다”며 “하반기에는 고용실태 뿐만 아니라 임금, 주거 등 ‘건설근로자 종합실태 조사보고서’ 발간할 계획”이라고 말했다.
26일 고용노동부가 상용근로자 5인 이상 사업체 3만2000여개를 표본 추출해 실시한 '직종별 사업체 노동력조사' 결과에 따르면 올해 1분기 구인 인원은 77만9000명으로 19.9% 늘었고 채용은 68만9000명으로 23.8% 증가했다.
사업체 규모별로 보면 300인 미만 사업체는 구인이 64만3000명으로 22.6%, 채용은 56만명으로 27.6% 증가했다.
300인 이상 사업체는 구인...
이 소장은 "직무급 정착은 비정규직 차별의 여지를 줄이는 촉매제 역할을 하고 노동계가 지지하는 동일노동, 동일임금이라는 대원칙에 가깝게 가는 것"이라며 "기업별로 다른 협의의 직무급이 아니라 직종별로 숙련과 역량을 감안한 넓은 의미의 직무급 체계를 정부가 개발하고 노사가 동의해야 한다"고 덧붙였다. 한편 토론회에 참석한 노동법...
교육, 조사·연구, 상담·법률구조, 컨설팅·홍보 비용을 최대 90%까지 지원한다.
특히 올해는 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 임금체계 개편 등 고용유지·창출 사업이 우선 지원 대상으로 선정됐다. 총연합단체 및 지역단위 본부, 산업별 연합단체, 전국 규모의 산별 단위노조, 지역·업종·직종별 단위노조, 2개 이상 중소노조 연합(각 조합원 300인 미만)이면...
중소제조업 직종별 임금조사’를 통해 중소제조업 생산직 근로자 평균 일급은 6만9423원이라고 18일 밝혔다. 이는 전년도 6만6122원보다 3301원(5%) 늘어난 수치다.
이번 중기중앙회에서 발표한 일급은 내년 1월 1일부터 적용된다.
주요 직종 10개 평균 일급을 살펴보면 △작업반장 8만8642원 △부품조립원 6만2675원 △단순노무종사원 6만3326원...
또 직종별로 살펴보면 판매직은 자기개발 활동 비율이 0%였으며 장치기계조립 업종도 4.8%로 낮았다.
근로시간이 감소하면서 직업 훈련 참여율은 증가했다. 2007년 8월 당시 연간 훈련 참여율은 24.9%였으나 지난해는 12.3%포인트 증가한 37.2%를 기록한 것이다. 하지만 전일제 근로자에 비해 시간제 근로자나 36시간 미만 단시간 근로자 또는 상시적으로 초과근로를...
대한건설협회(회장 최삼규)가 2013년 9월 1일자로 공표하는 2013년 하반기 적용 건설업 임금실태조사에 따르면 전체 117개 직종 중 가장 큰 비중을 차지하는 91개 일반공사직종은 전반기 대비 4.4% 상승한 것으로 조사됐다. 또 광전자 2.45%, 문화재 5.73%, 원자력 10.13%, 그리고 기타직종은 3.82% 상승한 것으로 나타났다.
직종별로는 고품질 시공을 요구하는...
이와 관련해 필요한 사항은 도시근로자 월평균 소득, 직종별 임금실태 등을 참고해 대법원규칙으로 정하도록 했다.
박 의원은 “최근 국감에서 증인으로 채택되고도 정당한 이유 없이 불출석한 재벌 총수에게 1000만원의 벌금형이 선고됐으나, 이는 실효성 있는 제재수단으로 보기 어렵다”며 “벌금형이 효과적으로 운영되도록 벌금 체계를 정비해야 한다”고 말했다....