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  • 반도건설, 하반기 정기 공채…11월 4일 접수마감
    반도건설, 하반기 정기 공채…11월 4일 접수마감
    반도건설이 2020년 하반기 신입 및 경력직 공개 채용을 진행한다. 반도건설은 최근 사업다각화 및 사업영역 확장에 따라 적극적인 인재영입을 통해 경쟁력을 확보한다는 계획이다. 신입사원 모집부문은 건축, 토목, 설비, 전기, 안전관리, 현장관리, 공공영업 등이다. 지원 자격은 △4년제 대학 관련학과 졸업 및 2021년 2월 졸업예정자 △관련 자격증 소지자...
    2020-10-31 11:35
  • [단독] 롯데쇼핑, 연봉제도 손 본다…전례없는 위기에 체질 개선 작업 가속화
    [단독] 롯데쇼핑, 연봉제도 손 본다…전례없는 위기에 체질 개선 작업 가속화
    롯데그룹은 '2인자'였던 황각규 부회장이 정기 인사철이 아닌 지난 8월 전격 퇴진하면서 인적쇄신과 동시에 사업재편에 나서고 있다. 특히 롯데쇼핑은 이달 14일 보스턴컨설팅 출신으로 제약회사 ‘동아ST’ 경영기획실장을 지낸 70년대생 정경운(48)씨를 기획전략본부장에 임명했다. 백화점ㆍ마트ㆍ슈퍼 등 전 사업부 전략을 수립하는 이 자리에 롯데그룹이 '공채...
    2020-10-20 13:48
  • 추석 연휴 신입채용 접수 마감하는 대기업은 어디?
    추석 연휴 신입채용 접수 마감하는 대기업은 어디?
    농심 그룹은 하반기 신입사원 정기채용을 진행해 28일까지 신입사원을 모집한다. 농심그룹 계열사 중 ‘농심’, ‘메가마트’, ‘농심ENG’가 참여한다. ‘농심’은 연구개발, 식품안전, 생산품질관리, 설비개발 분야의 신입사원을 모집하고 ‘메가마트’는 매장영업, MD(구매), 지원 분야의 신입사원을 모집한다. ‘농심ENG’에서는 건설시공, 검사장비...
    2020-09-24 08:49
  • [인재경영] KT, AI/DX융합부 신설…4차 산업혁명 선제대응
    [인재경영] KT, AI/DX융합부 신설…4차 산업혁명 선제대응
    KT는 올해부터 정기채용 대신 분야별 수시채용으로 채용 제도에도 변화를 줬다. 이전까지 공채를 통해 인력을 선발한 후 각 부문으로 배치했다면, 올해부터는 각 분야에서 필요한 인재를 선발해 일정기간 인턴십을 거쳐 채용하는 식으로 바꿨다. 이는 5G, AI, 빅데이터, DX 등 디지털 뉴딜 관련 핵심인력을 확보하기 위한 필수조치다. 수시채용으로 선발된 인원은...
    2020-08-23 16:53
  • 8월 인턴 문 열렸다…채용 기업은?
    8월 인턴 문 열렸다…채용 기업은?
    신입사원 정기 공채 폐지 발표 이후 첫 하반기 상시채용이자 사상 처음으로 '온라인 인턴십'을 도입해 관심이 쏠린다. LG전자 인턴십의 경우 근무도 온라인으로 진행된다. 주기적인 온라인 화상회의를 통해 멘토와 프로젝트 및 업무를 수행하는 방식이다. 원서접수는 이달 16일까지이며, 이어서 포트폴리오도 제출해야 한다. 이어 다음달 필기시험, 면접전형 이후...
    2020-08-12 08:17
  • 디지털 청년일자리, 기보는 경쟁률 20:1…소상공인방송정보원은 미달
    디지털 청년일자리, 기보는 경쟁률 20:1…소상공인방송정보원은 미달
    소상공인방송정보원에서 채용하는 인력 대부분은 중기부가 정기적으로 방송할 예정인 ‘라이브 커머스’에 투입된다. 앞서 중기부는 6월 26일부터 14일간 진행한 ‘대한민국 동행세일’에서 가치삽시다를 통한 라이브 커머스 시범방송을 했다. 이를 제작 지원하는 위탁 기관이 소상공인방송정보원과 중소기업유통센터인 셈이다. 소상공인방송정보원은 출연자...
    2020-07-29 15:00
  • ‘상시채용 전환’ LG전자, 올해 첫 대졸 공채 시행
    ‘상시채용 전환’ LG전자, 올해 첫 대졸 공채 시행
    여태까지 LG그룹 계열사들은 상·하반기 각각 대졸 정기 공채를 진행했지만, 올해부터 연중 상시 채용으로 전환했다. 현업 부서가 원하는 시점에 직접 선발하는 방식으로 진행된다. 현장 중심의 필요한 인재를 적시에 확보하고, 이들을 적재적소에 배치해 경영 환경과 기술변화에 민첩하게 대응한다는 취지다. 또 신입 사원이 원하는 업무와 현업이 맞지 않아...
    2020-07-27 16:23
  • 취준생 절반 이상 “수시채용 부담 크다”…관건은 채용 규모ㆍ시기
    취준생 절반 이상 “수시채용 부담 크다”…관건은 채용 규모ㆍ시기
    지난해 현대차그룹이 정기채용을 폐지한데 이어, 올해 KT와 LG 등이 공채 제도를 폐지하고 연중 상시 선발 체계로 전환한다고 발표했다. SK 역시 수시채용을 점차 확대한다고 밝히는 등 주요 대기업이 대거 수시채용으로 돌아섰다. 전체 응답자 중 40.3%는 상반기 수시채용에 입사 지원한 경험이 있었다. 주로 중소기업(57.4%, 복수응답)과 중견기업(40.3%)에 지원한...
    2020-07-27 09:17
  • [공기업 乙들의 전쟁] “호봉 없애고 업무 따라 동일한 임금… 공채뽑는 한국에선 현실성 없어”
    [공기업 乙들의 전쟁] “호봉 없애고 업무 따라 동일한 임금… 공채뽑는 한국에선 현실성 없어”
    문제점으로는 연공호봉제, 정기공채 방식의 전통성 등이 꼽힌다. 공채 방식은 직무관련 전문성이 상대적으로 떨어지고 연공서열식으로 임금과 승진이 결정되는 단점이 지적됐다. 그러나 국내 풍토에서 정기공채 방식이 범용인재를 뽑는 데 적합하고 유연한 인력 활용, 높은 조직 충성도 등으로 자리잡아 온 것이 현실이다. 반면 산별노조인 독일의 경우, 직무에 맞는...
    2020-07-17 05:00
  • 롯데면세점, 언택트 면접 방식 도입…디지털 혁신 본격화
    롯데면세점, 언택트 면접 방식 도입…디지털 혁신 본격화
    롯데면세점의 이번 상반기 정기 공채는 역량 면접, PT 면접, 임원 면접 등 모두 화상으로 진행되며, 합격자는 8월 신입사원으로 입사하게 된다. 롯데면세점은 인재 채용 방식뿐만 아니라 인재 확보에서도 디지털 혁신에 속도를 내고 있다. 롯데면세점은 지난 6월 말 DT·IT 전문가 확보를 위한 수시 채용을 롯데 계열사 최초로 진행했다. 연중 상시 채용을 통해 ‘맞춤형...
    2020-07-09 10:07
  • 네이버, 예비 개발자 대상 채용설명회 ‘오픈클래스’ 개최
    네이버, 예비 개발자 대상 채용설명회 ‘오픈클래스’ 개최
    오는 8월 중순에는 네이버 개발자 공채 전형에 대한 소개가 라이브로 진행된다. 네이버 관계자는 “이번 하반기 정기 공채 규모는 아직 검토 중이나, 작년처럼 좋은 신입 개발자들을 적극적으로 채용할 예정”이라며 “올해는 네이버 입사 준비에 대해 다양한 정보를 미리 알려드리고자 더 일찍 오픈클래스를 시작하게 됐다”고 설명했다.
    2020-07-06 16:29
  • 한경연 "2분기 고용 실적, 40년 만에 최저"
    한경연 "2분기 고용 실적, 40년 만에 최저"
    실제로 코로나19로 인한 경영 여건 악화와 산업환경 변화에 대응하기 위해 정기 공채를 폐지하고 상시채용으로 전환하고 있는 기업들이 늘어 신규 채용은 줄고, 기존의 일자리마저 위협받는 상황이다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “경기 회복에 대한 기대감으로 전망치가 다소 개선되었지만, 국내외 불확실성이 여전히 지속하고 하반기 코로나19...
    2020-06-28 11:00
  • [이 주의 기업채용] 서희건설·현대자동차·동부엔지니어링·코오롱그룹·이투스교육 - 6월 5주차
    [이 주의 기업채용] 서희건설·현대자동차·동부엔지니어링·코오롱그룹·이투스교육 - 6월 5주차
    코오롱그룹은 '2020년 6월 정기공채'를 진행하고 있다. 코오롱아우토(회계), 코오롱(식음기획), 코오롱오토모티브(경영기획), 코오롱베니트(채널영업, 품질관리, 시스템 개발·운영, 시스템 개발, 분석·설계) 등에서 경력사원을 모집한다. 코오롱아우토 회계는 해당 분야 경력 5~10년 차면서, 회계·경영 전공자여야 한다. 코오롱 식음기획과 코오롱오토모티브...
    2020-06-26 13:34
  • [송영록의 이슈노트] 기업은 살기 위해 변한다, 그런데 정치는?
    [송영록의 이슈노트] 기업은 살기 위해 변한다, 그런데 정치는?
    올 하반기부터는 64년 만에 정기 신입 공채를 없애고 연중 상시 채용체계로 전환했다. 최근 이재용 삼성전자 부회장은 80년 넘게 이어온 무노조 경영 폐지를 공식 선언하는 등 ‘과거에 대한 반성과 미래의 변화’를 선언했다. 정치는 어떨까. 수십 년 동안 당의 이름만 바뀌었을 뿐, 속은 변한 게 하나도 없다. 기업 경영으로 따지면 정부는 전문 경영인이고...
    2020-06-15 13:00
  • 티몬, 19일가지 신입 MD 직군 공개 채용...두 자릿수 모집
    티몬, 19일가지 신입 MD 직군 공개 채용...두 자릿수 모집
    티몬이 필요한 때에 따라 인력을 충원할 수 있는 수시 채용과 대규모 단위 공개 채용의 강점을 더한 ‘수시형 공채’를 첫 시행, 신입 MD를 두 자릿수 규모로 채용한다고 12일 밝혔다. 티몬은 생활, 가전, 패션 등 전체 카테고리를 대상으로 상품을 담당할 신입 MD(Merchandiser, 상품기획자)를 공개적으로 모집한다. 19일까지 티몬 채용사이트를 통해 지원이 가능하다...
    2020-06-12 09:20
  • 사라지는 정기공채…'수시채용'이 대세로
    사라지는 정기공채…'수시채용'이 대세로
    현대·기아차는 지난해 2월부터 상·하반기 정기 공채를 폐지하고 직무별 수시채용 제도를 도입했다. 이후 그룹사 전반에 걸쳐 연중 수시채용이 확대되고 있다. 연 2회 고정형 신입 채용방식으로 융·복합형 미래 인재확보가 불가능하다고 봤기 때문이다. 수시전형 도입 이후 1년 3개월 만에 현대차 기준 약 100건에 육박하는 수시 전형이 추진됐다. 수시채용이 도입된...
    2020-06-09 14:55
  • [피플] 우봉우 산업인력공단 이사 "코로나 대응 국가기술자격시험 비대면 환경 구축"
    [피플] 우봉우 산업인력공단 이사 "코로나 대응 국가기술자격시험 비대면 환경 구축"
    국가기술자격은 산업과 관련 있는 기술·기능 및 서비스 분야에 대해 국가가 인정해주는 자격으로, 공단은 매년 총 547개 국가기술자격 중 495개 종목(정기·상시점검)의 시험(필기·실기)을 시행하고 있다. 국가기술자격 응시자 및 취득자는 작년 기준 각각 350만 명, 61만 명에 달한다. 그중 종목을 나눠 연 3회 필기시험이 치러지는 기사 및 산업기사(건축기사...
    2020-05-27 15:31
  • 국내 10대 그룹 공채 마무리…상반기 4개 그룹사만 채용
    국내 10대 그룹 공채 마무리…상반기 4개 그룹사만 채용
    작년 상반기에는 10대그룹 중 삼성, SK, CJ, 롯데, 포스코 5곳서 그룹 공채에 나섰지만 올해는 CJ가 빠지게 되며 4곳으로 줄었다. KT는 매 해마다 두 번씩 진행하던 정기 공개채용을 폐지했다. 빈 자리는 인턴기간을 거쳐 정직원 전환하는 수시ㆍ인턴채용으로 채워진다. 지난해에는 현대ㆍ기아차그룹이 대졸공채를 없애고 수시채용을 택한 바 있다. 아울러 CJ와 LG그룹도...
    2020-05-25 08:50
  • 대원제약, 상반기 신입·경력 정기 공채…서류마감 10일
    대원제약, 상반기 신입·경력 정기 공채…서류마감 10일
    대원제약은 2020년 상반기 신입·경력 정기 공채를 실시한다고 6일 밝혔다. 이번 정기 공채 모집분야는 △영업부(ETC/OTC) △재경실(회계) △마케팅부(PM/디자인) △중앙연구소(제제연구/평가연구/합성연구/약리연구/연구기획) △향남공장 분석기술팀(관리약사) △진천공장 제조지원팀(생산관리) △진천공장 품질운영팀(불순물분석/미생물분석실험/관리약사) 등이다....
    2020-05-06 15:15
  • [BioS]대원제약, 2020년 상반기 정기 공채 실시
    [BioS]대원제약, 2020년 상반기 정기 공채 실시
    대원제약이 2020년 상반기 신입/경력 정기 공채를 실시한다. 정기 공채 모집분야는 ▲영업부(ETC/OTC) ▲재경실(회계) ▲마케팅부(PM/디자인) ▲중앙연구소(제제연구/평가연구/합성연구/약리연구/연구기획) ▲향남공장 분석기술팀(관리약사) ▲진천공장 제조지원팀(생산관리) ▲진천공장 품질운영팀(불순물분석/미생물분석실험/관리약사) 등이다. 전형절차는...
    2020-05-06 09:35
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