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  • 한화 신입사원 40여 명, ‘따뜻한 겨울나기 봉사활동’ 참여
    한화 신입사원 40여 명, ‘따뜻한 겨울나기 봉사활동’ 참여
    같은 날 한화 글로벌부문도 취약계층 난방용품 및 식료품 지급 봉사활동을 진행했다. 이들은 성동종합사회복지관과 함께 에너지 취약계층에게 겨울철 한파를 견딜 난방 텐트, 전기매트, 의류 세트 등 방한용품과 식료품 꾸러미를 지원했다. 손명수 한화 인사지원실장은 “앞으로도 다양한 사회공헌활동을 통해 임직원들이 일상 속에서 지역사회와 동행할 기회를 마련할...
    2023-12-26 15:26
  • 민사 재판은 ‘가상자산으로 인도’ 판결…델리오 회생시 가상자산 반환 가능성은?
    민사 재판은 ‘가상자산으로 인도’ 판결…델리오 회생시 가상자산 반환 가능성은?
    6월 발생한 출금 중단 사태는 델리오 임직원들의 비리로 인한 것이 아니고, 신청인들이 주장하는 ‘청산형 회생’이 진행될 경우, 회사를 정상화했을 때보다 채권자들이 더 큰 금전적 손해를 입게 될 것이라는 이유에서다. 또한 델리오 측은 8월 31일 회생 대표자 심문 기일이 종료한 뒤 기자들과 만난 자리에서 “재판부가 ‘회생이 개시되면 채무액이 감액되고, 또...
    2023-12-26 05:00
  • 한화그룹 상생경영 ‘함께 멀리’ [상생경영]
    한화그룹 상생경영 ‘함께 멀리’ [상생경영]
    지난달 4일엔 창원컨벤션센터에서 ‘한화와 함께하는 한가족 화합 페스티벌’을 개최했다. 행사엔 한화 주요 계열사들의 협력사 임직원 및 자녀들 300여 명이 초청됐으며, 마술, 사이언스 쇼, 샌드아트 등 여러 공연이 진행됐다. 한화 관계자는 “협력사와 상생하며 지역사회 및 국가사업 발전에 기여할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
    2023-12-26 05:00
  • 중흥그룹 중흥장학회, 고교생 192명에 2억 원 규모 장학금 수여
    중흥그룹 중흥장학회, 고교생 192명에 2억 원 규모 장학금 수여
    또 우수 협력업체에 대한 포상 시상과 업체 임직원 자녀 장학금 지급 등 협력업체와의 상생을 지속해서 이어가고 있다. 정창선 중흥그룹 회장은 “지역의 인재를 양성하고 발굴하는 것은 지역에 근간을 두고 있는 기업의 책무”라며 “학생이 미래의 주인공으로 성장할 수 있도록 돕는 것이 참된 기성세대의 도리다. 앞으로 더 많은 학생에게 혜택이 돌아갈 수...
    2023-12-22 11:21
  • 한화자산운용, 조혈모세포 환자와 노인복지관에 ‘희망 나눔’ 기부
    한화자산운용, 조혈모세포 환자와 노인복지관에 ‘희망 나눔’ 기부
    완성된 박스는 한국조혈모세포은행협회가 환자들을 대상으로 신청을 받은 뒤 지급될 예정이다. 임직원들은 또 사회적 취약계층에 대한 정서적 지원을 위해 크리스마스 리스 20여 개를 제작했다. 제작된 크리스마스 리스는 서울특별시 금천구에 있는 노인복지기관 ‘섭리의 집’에 기부됐다. 크리스마스 리스 만들기를 함께한 사단법인 플리(Flry)는 결혼식장, 성당...
    2023-12-22 09:31
  • 은행 장기근무자 최대 2년으로 단축…내부통제 혁신방안 가동
    은행 장기근무자 최대 2년으로 단축…내부통제 혁신방안 가동
    이외 은행권은 임직원 위법행위 등에 대한 고발 기준을 강화하고 성과평가지표(KPI)가 특정 상품 판매 실적과 연계돼 금융사고나 불건전 영업행위를 유발할 가능성이 있는지 여부 드을 준법감시부서에서 정기 점검·개선할 예정이다. 박충현 금감원 부원장보는 “최근 은행산업의 신뢰를 훼손하는 대형 금융사고가 연이어 발생한 가운데 금감원과 업계 모두 사고...
    2023-12-21 14:11
  • HD현대, 2030년 여성 채용 2배 늘린다…여성 인력 육성방안 발표
    HD현대, 2030년 여성 채용 2배 늘린다…여성 인력 육성방안 발표
    여성 임직원이 임신·출산할 때마다 각각 500만 원씩 총 1000만 원의 축하금도 지급한다. 난임으로 고통받는 임직원을 위해서는 법정 난임 휴가 3일에 2일의 추가 휴가를 더하고, 월 5일까지 재택근무가 가능하도록 했다. 정 부회장은 “조직의 다양성 제고와 일·가정 양립은 지속 가능한 성장을 위한 핵심과제”라며 “적극적인 여성 인력 육성과 일과 삶의 균형을...
    2023-12-21 13:50
  • 팜젠사이언스, 여성가족부 가족친화기업 인증 획득
    팜젠사이언스, 여성가족부 가족친화기업 인증 획득
    팜젠사이언스는 △근속 10~30년 포상금 400만~1600만 원 지급 및 유급휴가 5~15일 부여 △본인 결혼 유급휴가 10일 부여 △하계, 동계 유급휴가제도 운영 △결혼자금 무이자 대출 △임직원 종합 건강검진 △원거리 출퇴근자 주택 지원 △육아휴직과 돌봄 휴가 운영 등 일과 가정의 양립을 위한 다양한 제도를 적극적으로 운영하고 있다. 제약산업 특유의 보수적인 조직문화를...
    2023-12-21 09:33
  • 삼성청년 SW아카데미 9기 수료…누적 '5000명' 취업 돌파
    삼성청년 SW아카데미 9기 수료…누적 '5000명' 취업 돌파
    SSAFY에는 삼성 임직원 멘토단 150여 명뿐 아니라 네이버와 넥슨, LG유플러스 등 50여 개 외부 기업 임직원이 기업 연계 프로젝트를 진행하며 교육에 직접 참여했다. 이정한 실장은 "앞으로 청년들이 성장하고 역량을 펼칠 수 있도록 SSAFY와 같이 기업이 주도하고 정부가 뒷받침하는 민관 협업 방식의 다양한 기회를 확대하겠다"고 말했다....
    2023-12-19 17:19
  • 임직원에 주식 보상하는 경우 사업보고서에 기재해야…주식기준보상 관련 공시제도 변경
    임직원에 주식 보상하는 경우 사업보고서에 기재해야…주식기준보상 관련 공시제도 변경
    상장사 임직원 등은 주식기준보상에 따라 주식을 받을 권리가 확정되면 실제 지급받기 전이라도 ‘소유에 준하는 보유’에 해당하므로 대량보유고 의무가 발생할 수 있다. 또한, 주식을 받는 시점에서 변경되는 주식 등의 보유비율이 1% 이상이면 변경보고 의무도 발생한다. 이에 더해 상장법인의 임원과 주요주주가 실제 지급받은 주식에 양도제한 등이 있는 경우...
    2023-12-19 12:00
  • BGF, 결식 아동 식사 지원 캠페인 실시
    BGF, 결식 아동 식사 지원 캠페인 실시
    식사비용은 매주 CU포인트로 지급돼 아동들이 직접 집 근처 CU 매장에서 원하는 메뉴를 선택해 먹을 수 있다. 한편 BGF그룹은 사내 기부 문화 형성을 위해 2012년부터 물품 기부 BGF 사랑의 나눔 박스, 걷기 기부 나눔 워크(Walk) 캠페인, 아동청소년 공동생활가정(그룹홈) 시설 개선 사업 등 다양한 형태로 임직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 나눔 페스티벌을...
    2023-12-17 10:52
  • 대한상의-중기부, 직원 복지 향상에 앞장선 中企 10개사 시상
    대한상의-중기부, 직원 복지 향상에 앞장선 中企 10개사 시상
    대기업 임직원 전용몰인 SK베네피아, 현대이지웰 등을 비롯한 670여 개 복지서비스 업체가 입점해 있다. 여행, 취미, 건강관리 등 531여만 종류의 상품과 서비스를 저렴한 가격으로 제공한다. 특히 근로자에게 복지포인트를 지급하는 중소기업에는 정부 정책을 통해 우대하고 있다. 연간 35만 원 이상의 복지포인트를 직원 30% 이상에게 지급하는 중소기업 대상으로 수출...
    2023-12-15 10:30
  • HDC현대산업개발, 공정거래 자율준수 프로그램 ‘AA등급’ 획득
    HDC현대산업개발, 공정거래 자율준수 프로그램 ‘AA등급’ 획득
    공정거래 CP 운영을 위해 관리자를 선임하고, 교육을 비롯해 하도급 대금지급 현황 점검 등 공정거래 모니터링, 공정거래 관련 법령 개정사항 반영 및 전파, 공정거래 우수현장 및 임직원 포상을 시행하고 있다. HDC현대산업개발 관계자는 “공정거래 자율준수 프로그램을 2017년부터 도입해 체계적으로 운영해온 성과를 직접 인정받게 돼 더욱 의미가 있다”며...
    2023-12-15 10:20
  • 현대트랜시스, 동반성장 성과 공유회 개최…파트너사 100여 곳 초청
    현대트랜시스, 동반성장 성과 공유회 개최…파트너사 100여 곳 초청
    동반성장 성과 공유회는 현대트랜시스 임직원과 파트너사 동반성장 담당자가 모여 한 해 동안 운영한 동반성장 프로그램 결과를 공유하고 이듬해 추진 계획을 함께 수립하는 자리다. 올해는 파트너사 100여 곳이 참석했다. 현대트랜시스는 △기업 발전 지원 △기업 존속 지원 △역량 강화 지원 △기술 지원 △소통 채널 구축 등 5대 실행 과제를 바탕으로 한...
    2023-12-12 09:17
  • 성과조건부 주식제 도입 틀 마련했지만…“실효성 기대 아직, 미비점 보완해야”
    성과조건부 주식제 도입 틀 마련했지만…“실효성 기대 아직, 미비점 보완해야”
    여기에는 벤처기업이 자기주식 취득해 임직원을 대상으로 RS를 부여할 수 있게 하는 개정안도 포함됐다. 그간 벤처업계는 국내 RS 도입에 대한 목소리를 키워 왔다. 성과 보상제의 상징으로 꼽히는 스톡옵션만으로 인재를 유치하기가 쉽지 않아서다. 일정 가격에 신주인수권을 부여하는 스톡옵션의 경우 회사가 스톡옵션을 지급한 뒤 주식 거래 가격이 내려가면...
    2023-12-11 16:00
  • 흥국생명, ‘소비자중심경영(CCM)’ 2회 연속 인증
    흥국생명, ‘소비자중심경영(CCM)’ 2회 연속 인증
    대상으로 금융사기 예방교육을 진행하는 등 사회적 가치 실현을 위한 다양한 활동을 이어오고 있다. 흥국생명 소비자보호팀 관계자는 “고객의 가치를 최우선으로 한다는 목표아래 대표이사를 포함한 전 임직원이 동참한 결과가 재인증으로 이어졌다”며 “앞으로도 소비자중심경영을 통한 소비자 권익 증진을 위해 전사적인 노력을 이어가겠다”고 말했다.
    2023-12-11 10:01
  • 감사원 "근로복지공단, 상품권 부당 지급 등 70억 원 인건비서 누락"
    감사원 "근로복지공단, 상품권 부당 지급 등 70억 원 인건비서 누락"
    '공기업·준정부기관 예산집행지침'에 따르면 임직원에게 상품권 등을 일괄 지급 사실상 급여를 인상하는 것은 금지돼 있고, 급여성 경비는 인건비 및 복리후생비 이외의 비목에서 지급할 수 없도록 돼 있다. 한편, 공단은 지난 2020년 임금 협약 과정에서 노조 측이 전 직원 사기 진작 등을 위해 상품권 일괄 지급을 요구하자 예산집행지침 위반 여부 등을 검토하지...
    2023-12-05 14:00
  • “35세 이상 대상”…유통ㆍ식품업계, 희망퇴직 칼바람
    “35세 이상 대상”…유통ㆍ식품업계, 희망퇴직 칼바람
    매일유업은 8월 만 50세 이상 임직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 대상자는 근속 기간에 따라 최대 18개월치 임금을 위로금으로 받고, 퇴직 후 2년 동안 경조사 시 물품을 제공받기로 했다. '소변 맥주' 논란에 휩싸인 중국 맥주 브랜드 '칭따오' 수입사 비어케이도 이달 들어 희망퇴직을 진행하고 있다. 논란 이후 판매가 급감하자 회사 존속을 위한...
    2023-11-30 15:08
  • 부동산 거래 한파 영향 본격화?…직방파트너스, 직원 절반 대상 권고사직 진행
    부동산 거래 한파 영향 본격화?…직방파트너스, 직원 절반 대상 권고사직 진행
    권고사직 대상자는 전체 임직원 140명의 절반 수준인 것으로 파악됐다. 권고사직을 수용할 경우 오는 30일 자로 근무가 종료되며 3개월 치 급여가 지급된다. 직방파트너스는 공인중개사들과 제휴를 맺어 거래를 중개하는 사업을 담당한다. 부동산 경기 부진이 장기화하면서 수익성 악화가 지속한 것이 권고사직에 영향을 미친 것으로 보인다. 직방 관계자는...
    2023-11-29 13:53
  • [사설] 금융당국이 은행을 이렇게 들볶아도 되나
    지난해 5대 은행의 임직원 1인당 평균 연봉은 1억 원이 넘는다. 희망퇴직자 1인당 지급액은 평균 3억5000만 원이다. 국민 시선이 고울 리 없다. 은행 전반의 자성과 변화가 필요하다. 그러나 은행권에 대한 반감이 크다 해도 그것이 시대착오적인 관치금융의 근거가 될 수는 없다. 하물며 걸핏하면 수장들을 소집해 범죄인 다루듯이 몰아세울 명분이 될 수는 없는 노릇이다....
    2023-11-28 05:00
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