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은행원 33%는 억대 연봉...금융권 종사자 4명 중 1명 꼴

지난해 은행권 종사자의 33%가 억대 연봉을 받는 것으로 나타났다. 금융연구원이 15일 금융위원회에 제출한 ‘2016년 금융인력 기초통계분석’에 따르면 은행 종사자의 32.9%는 억대 연봉자인 것으로 집계됐다. 자산운용·신탁(28.8%), 증권·선물(27.5%), 보험(22.6%), 카드ㆍ캐피탈 등 여신전문(15.2%)이 뒤를 이었다. 금융권 전체로 보면 연봉이 1억원...

2017-02-15 11:23
[W기획_도전하는 여성 21] “대기업 여성임원 1세대 대표주자? 입사 첫 업무는 청소”

이화여대에서 경영학을 전공한 그는 은행원이나 교사로 취업하는 동기들과 달리 전산분야로 진로를 선택했다. 대학교 3학년 때 광고 전단을 보고 전산학원에 다닌 것이 계기였다. “지금 와서 보니 미래를 내다보는 통찰력과 안목이 있었다고 할까요.(웃음) LG전자 입사 후 처음 배운 것은 사무실 청소였어요. 당시에는 여직원의 몫이었죠. 유니폼도 입었고요. ‘내가...

2017-02-02 10:32
은행 무한 인사혁신…국민·농협에 이어 하나銀 합세

하나은행은 앞으로 재채용 비율을 지속적으로 늘려나갈 방침이며, 성과우수자는 임원으로 승진시킬 예정이다. 하나은행은 40대의 젊은 팀장을 지점장으로 대거 발탁하는 등 세대교체를 실시했다. 이번에 새롭게 보임된 지점장 58명 중 40대의 지점장은 24명(약 41%)이며, 여성 지점장은 9명(약 15%)이다. 하나은행은 이번 인사에서 영업본부장에 인사, 예산 및...

2017-01-20 10:11
한동우 신한금융 회장, 신입사원에 '실력ㆍ탐구ㆍ인연' 당부

한동우 신한금융 회장이 은행원으로서 첫 발을 내딛는 후배들과 소통의 시간을 가졌다. 신한금융은 지난 12일부터 5일간 경기도 기흥연수원에서 각 그룹사에서 채용한 290명의 신입사원에 대한 공동연수를 실시했다고 16일 밝혔다. 한 회장은 공동연수 마지막인 이날 기흥연수원을 찾아 그룹의 새내기들에게 축하와 환영의 뜻을 전하며 특강을 진행했다. 한 회장은...

2016-12-16 18:13
은행권 하반기 공채 마무리…1220명 내년 1월 영업점 배치

은행별로 신한은행은 올 하반기 약 200명을 채용할 예정이다. 현재 2차 면접심사를 진행 중이며, 최종 합격자 발표일은 미정이다. 최종 선발된 은행원은 9주간의 연수를 거치게 된다. 국민은행은 이달 23~24일 2차 면접심사를 마쳤으며 오는 30일 최종 합격자를 발표한다. 300명 내외의 신입 은행원들은 8주간의 연수프로그램을 이수한 후 현장에 투입된다. 12월...

2016-11-25 09:44
‘글로벌 취업상담회’ 부산 벡스코서 13~14일 개최… 해외 151개 기업 참가

채용 직종은 사무관리, 소프트웨어 프로그래머, 영업, 은행원, 자동차 엔지니어, 경영컨설턴트 등이다. 현장에서는 일대일 취업 상담과 채용 면접이 진행된다. 이번 상담회는 지역별 채용설명회, 취업노하우 특강, 맞춤형 컨설팅 등 다채로운 부대행사도 열린다. 글로벌 취업상담회는 그동안 서울에서 주로 열렸으나, 지방 인재들을 위해 이번에 처음으로 지방에서...

2016-10-13 12:00
일년새 은행원 2400여명 회사 떠나… 영업점포도 130곳 줄어

별정직에는 텔러와 같은 일부 무기계약직을 비롯해 감정평가·회계·연구·광고전문가 등 은행 본연의 업무와는 다소 거리가 있어 정규직으로 채용하지 않은 직원들이 해당된다. 이들 별정직원 감원율은 무려 28.58%로 30%에 육박하며 임직원 감원율의 14배에 달한다. 영업점포 수도 지난 3월말 현재 7385개로 전년 동기의 7513개에서 128곳이 줄었다....

2016-08-02 09:36
하반기 은행 입사하려면…“열정ㆍ윤리성 보이고 기본적인 역량 갖춰야”

서류에 통과하면 필기전형에서 은행원으로서 갖춰야 하는 기본적인 역량을 보여줘야 한다. 논술형과 객관식 문제가 출제되는 은행 필기시험은 대체로 채용 시기의 금용권 이슈와 관련된 문제가 출제된다. 지난해 KB국민은행은 경제·금융·상식 분야의 객관식 문제와 논술 1문제를 출제했다. 논술 문제는 순이자마진(NIM)이 떨어지면서 은행권의 순익이 감소하는...

2016-07-10 16:15
골드만삭스, 채용문 활짝…명문대 리쿠르팅 전통 없앤다

골드만삭스 증권부문 공동 최고운영책임자(COO)는 “은행원의 직감과 느낌으로 신입사원을 뽑았던 기존의 채용 방식보다 훨씬 더 좋은 방법”이라면서 “직감에 따른 채용 방식은 최상의 결과를 가져오지 않는다”고 말했다. 그러나 일각에서는 최근 투자은행업계가 직면한 심각한 인력난 탓에 골드만삭스가 내놓은 해결책이라는 평가도 나온다.

2016-06-24 09:32
[대한민국 금융대전] 4대 은행 ‘모의 면접’… 우수자에 채용 가점

실제 금융당국이 지난해 자료를 토대로 조사한 금융인력기초통계에 따르면 은행원들 가운데 연봉이 5000만원을 넘는 이들의 비중은 60.9%에 달한다. 연봉이 1억을 넘는 고연봉자의 비중도 20%였으며, 7500만원에서 1억원 사이의 비중도 21.9%이다. 국내 시중은행의 대졸 초임연봉인 연 5000만원의 수준은 업계 최상위권에 속한다. 급여 수준히 상당히 낮은 무기계약직 및...

2016-06-22 11:01
고용부ㆍ코트라, 19-20일 코엑스서 글로벌 취업상담회 개최

채용 직종은 은행원, IT(정보기술), 대학교 사무원, 자동차 엔지니어, 컨설팅/리서치 등이다. 평균연봉은 3000만원 이상일 것으로 고용부는 예상했다. 지난 2년간 글로벌 취업상담회에는 총 409개 해외기업이 참여한 바 있다. 117개사에 198명 채용, 평균연봉 2556만원의 성과를 냈다. 국가별로는 일본이 112명(56.5%)으로 전체 취업자의 절반 이상을 차지했다....

2016-05-19 06:00
15∼16일 코엑스에서 ‘글로벌 취업상담회’…50여개 기업 300명 채용

참여기업에는 싱가포르 쉐라톤호텔, 일본 IBM솔루션, 캐나다 몬트리올은행 등 글로벌 1000대 기업에 들어가는 기업들이 포함됐다. 채용 직종은 은행원, 소프트웨어 프로그래머, 대학교 사무원, 자동차 엔지니어 등으로 평균 연봉은 3000만원에서 4000만원 수준이다. 참여기업들은 해외취업정보 사이트 ‘월드잡플러스’(www.worldjob.or.kr)에 신청한 구직자들의 이력을...

2015-10-14 17:34
우리은행 채용 첫 단계 마감…은행이 원하는 진짜 인재상 주목

또 '탈 스펙, 열린채용' 원칙에 따라 채용 시 학력, 연령, 전공 등의 자격제한을 두지 않고 모든 면접전형을 블라인드로 진행할 계획이다. 우리은행은 은행원이 갖춰야 할 최고의 덕목으로 ‘정직’을 꼽고 있다. 은행측이 원하는 인재상은 ‘품성이 바르며 전문성과 함께 원칙과 상식에 바탕을 둔 최고의 금융전문가’다. 취업 전문가들은 본격적인 면접에 앞서...

2015-10-07 15:27
[미래와 여성, 2부-①] 섬세한 업무ㆍ리스크 관리…금융 유리천장 균열은 시작됐다

지난 2013년 한국은행 역사상 처음으로 서영경 한은 부총재보가 여성 임원이 됐고 토종 은행원 출신의 오순명 금융감독원 부원장보(금융소비자보호처장)와 10년 만에 금감원 여성 국장 타이틀을 단 김유미 IT금융정보보호단 선임국장도 금감원 여성 임원 자리를 꿰찼다. ◇섬세하고 꼼꼼한 업무 능력 강점 = 보수적이던 금융권에 여성 임원들의 활약이 두드러지는...

2015-08-20 11:00
'바늘구멍 뚫어라' 은행권 하반기 채용 '스타트'

우리은행 채용을 총괄하는 HR본부 유점승 부행장은 "은행원은 정직과 신뢰가 기본이라 품성이 좋은 인재를 선호한다"며 "다만 해외진출도 중요한 사안이라 외국어를 잘하면 더욱 좋다"고 말했다. 국민은행도 이달 말 채용 공고를 낼 예정이다. 상반기 예정보다 20명 많은 120명가량 뽑은 국민은행은 하반기에 300~350명을 채용한다. 올 상반기...

2015-08-17 06:52
[금융인력 대해부]은행원 4명중 1명 '억대연봉'…금융보안 인력 월급봉투 '두툼'

306개 금융회사들의 향후 1년 이내 추가채용 예상 규모는 총 5056명으로 조사됐다. 은행과 증권ㆍ선물 업권(70.1%)의 채용인원 비중이 가 장 컸다. 구체적 채용 계획을 살펴보면 △직무별로는 영업·마케팅 △급여수준별로는 2500~5000만원 미만 △연령대별로는 20대 △학력별로는 대졸자 △전공별로는 경영ㆍ회계 전공자의 채용 예정 인원이 가장 많았다.

2015-06-12 16:19
은행, 경단녀 채용 나섰지만 ... 실효성ㆍ역차별 '잡음'

6일 금융권에 따르면 우리은행은 올해 경력단절여성 330명을 채용할 계획이다. KB국민은행 역시 150명의 경단녀 채용공고를 내고 지원서를 접수받고 있다. 이광구 우리은행장은 "금리로 인한 수익성 악화와 비대면채널 확대로 인한 점포통폐합 등으로 신규채용 여건이 좋지 않다"면서도 "미래 경쟁력 제고를 위한 신입행원 채용과 사회적 문제 해결을 위한...

2015-05-06 18:19
은행 경단녀 채용 붐…근로조건ㆍ보수 수준은?

KB국민, 우리은행 등 시중은행들이 '경력단절여성(경단녀)' 채용에 적극 나서고 있다. 산 및 육아로 인해 현업을 떠났던 경단녀들의 일자리 창출을 위한 사회적 노력이다. 6일 금융권에 따르면 우리은행은 올해 안에 경단녀 330명을 파트타이머(시간제 종사원)로 채용할 예정이다. 금융권에서 근무하다 출산·육아 등으로 퇴직한 여성 인력이 주요 대상이다. 학력...

2015-05-06 16:41
[온라인 와글와글] 면세점 담배에도 세금? 꼼수가 심하시구먼~

은행마다 인건비 부담이 커져 신규 채용을 기피한다는 우려의 목소리가 높아지고 있다. 네티즌은 “그래서 정규직을 늘리지 말라는 건가?”, “그럼 정규직이 많으니 다 정리하고 비정규직을 뽑자는 거야? 아니면 구조조정을 하자는 거야?”, “인건비만큼 일하지 못하는 사람들은 정리하든지 월급을 확 낮추는 게 맞는 거다”, “만날 똑같은 일만 하는 은행원이...

2015-01-13 10:58
[시간선택제ㆍ여성고용 보완대책]전일제→시간선택제 전환 기업 정부 1인당 최대 월 130만원 지원

은행원, 간호사 등 민간부문의 시간선택제 적합업종에 대한 인센티브는 강화한다. 은행 등 금융업권을 대상으로는 시간선택제 창출실적을 반영한 혁신성평가를 새롭게 도입하고, 병원을 대상으로는 간호사의 근무시간 조정폭을 넓힐 수 있도록 관련 기준을 개선한다. 아울러 이날 정부는 다양한 여성고용 후속대책도 함께 발표했다. 주요 내용으로는 육아기...

2014-10-15 09:12

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