월급여 검색결과, 6페이지

검색결과 총132건

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고령자 경제활동 늘었으나 월급은 내리막길

월급여 수준은 갈수록 나빠졌다. 임금근로자의 전체 평균 월급여를 100.0이라고 하면 지난해 현재 60세 이상 근로자의 월급여 수준은 75.6이었다. 2008년 82.7에서 2009년 80.2로 떨어지고서 2010년 79.1, 지난해 75.6으로 3년째 월급여가 내리막길이었다. 남녀 간 차이도 컸다. 지난해 현재 60세 이상 남성 근로자의 월급여 수준은 82.3인데 반해 여성은 54.0에...

2012-09-27 14:04
주택담보노후연금 수시인출 한도 30%→50%로 확대

개정안은 또 사업주가 근로자에게 분양·임대할 목적으로 주택을 건설하거나 구입하기 위해 대출을 받을 때 주택금융 신용보증을 지원받을 수 있는 근로자의 범위를 월급여 60만원 이하에서 본인과 배우자의 연간 총소득의 합계 2500만원 이하로 확대했다. 이밖에도‘국가유공자 예우 및 지원법 시행령 개정안’을 처리해 뇌경색과 복합부위통증증후군, 만성심부전 등...

2012-06-19 12:45
[금융권 고액연봉 집중해부]금융맨 ‘꿈의 연봉’ 그 진실을 아십니까

그는 “은행원들이 정부의 강요된 임금삭감과 고액연봉 경영진들의 ‘쥐어짜내기 식’ 실적강요와 단기성과 속에서 20% 삭감된 월급여를 받으며 하루 12시간 이상을 은행 영업점 창구에서 일하고 있다”고 항변했다. 실제 외환위기 이후 금융권 구조조정으로 많은 금융인들이 자리를 떠났고 살아남은 자들도 고임금 속에 업무 과중으로 혹사당한 것은 사실이다. 또...

2012-05-23 09:10
국세청, 근로장려금 확대…최대 200만원까지 지급

대상자는 월급여(일용급여 포함) 등 근로소득과 사업소득을 지급하는 사업자가 제출한 소득지급명세서를 근거로 선정된다. 사업자는 근로소득 연말정산, 보험모집인 및 방문판매원의 사업소득 지급명세서를 3월 12일(일용근로소득 지급명세서는 2월 29일)까지 홈택스를 이용해 전자제출하거나 관할세무서에 제출해야 한다. 만약 근로소득 또는 사업소득이 있는...

2012-02-29 12:05
근로자 월급, 서울 가장 높아

31일 고용노동부에 따르면 올해 4월 기준으로 상용근로자 5인 이상 사업체 1만3000개를 표본 조사한 결과 근로자 1인당 월급여(정액＋초과 급여, 상여금·성과급 제외)는 248만7000원으로 전년 동월대비 3.4% 상승했다. 지역별로는 서울시가 292만1000원으로 가장 많았고 울산시 282만2000원, 전남 255만7000원 등의 순으로 나타났다. 서울은 고임금 업종인 금융·보험...

2011-10-31 12:59
“우리는 죄인이 아닙니다”… 어느 은행원의 항변

하지만 (일반 은행원들은) 사회초년생, 구직자라는 약자에게 선택의 여지없이 반강제적으로 정부에 의해 강요됐던 임금삭감과 단기성과, 고액연봉 경영진들의 쥐어짜내기식 실적강요 속에서도 20% 삭감된 월급여를 받으며 하루 12시간 이상을 은행 영업점 창구에서 일하고 있습니다. 고객과 책임자의 눈치, 비위를 맞추면서도 (임금이) 회복될거란 기대로 출근하는 신입...

2011-10-14 10:56
[富]국민 10명 중 8명 "부자들 자선ㆍ기부 미흡하다"

소득별로도 월급여 401만원 이상의 고소득자들은 부자들의 사회적 책임에 대해 부정적인 입장(83.6%)를 보였지만 급여수준이 낮을수록 부자들의 사회적 책임에 대해 긍정적인 입장을 취했다. ◇ 사회적 책임의식이 선행돼야= 우리나라 부자들의 기부활동이 부족하다고 생각되는 이유로는 그들의 사회적 책임이행의식이 결여됐다고 판단하는 것으로 조사됐다....

2011-10-04 10:48
세금 덜내고 카드공제 줄어…올해 연말정산 환급액 크게 줄듯

월급여가 500만원인 근로자(4인 가족 기준)의 매달 원천징수 세액은 2009년 28만440원에서 2010년 26만4050원으로 5.8% 줄었다. 연말정산 환급액은 원천징수로 이미 납부한 세금에서 각종 공제를 빼고 다시 계산하기 때문에 원천징수 세액이 줄면 연말 환급액도 감소한다. 또한 신용카드 소득공제 등이 직장인들에게 불리하게 바뀌면서 연말정산 환급액도...

2011-02-21 08:17
중기 10곳 중 3곳, “설 상여 없다”

월 급여의 일정비율을 지급한다는 기업 47.8%가 밝힌 지급 예정 규모 평균은 월급여의 35.5%였다. 구간별로는 월 급여의 △약 50%(28.6%) △약 20%(25.5%) △약30%(9.2%) 순이었다. 상여를 지급하지 않는다고 답한 기업들은 ‘기업규정상 원래 지급하지 않는다’는 이유가 36.5%로 가장 많았다. 또 △직원들에게 연봉 이외에 지급하는 것은 원래 아무것도 없다(32.3...

2011-01-27 09:52
정책금융공사, 1만원 미만 끝전 모아 기부

정책금융공사는 18일 직원들의 월급여 끝전을 모아 산은사랑나눔재단에 기부하는 업무협약을 체결하고 본격적인 사회공헌활동에 나섰다. 이 협약에 따라 공사는 직원의 매월 급여에서 1만원 미만의 끝전을 모아 산은재단에 기부하고, 산은재단은 공사의 기부금으로 공사와 공동으로 장학사업 등을 수행할 예정이다. 전종명 공보팀장은 "공사는...

2010-02-22 14:07
금호산업, 1월 급여 지급 보류

27일 채권단은 "임직원 임금 수준을 파악하고 있어 일단 금호산업 1월 급여 지급을 보류했다"며 "실사가 진행되는 다음 달 말까지 급여 지급이 늦춰질 수 있다"고 말했다. 금호산업 임직원 수는 지난해 말 현재 4100여 명으로 전 직원의 월급여 규모는 총 110억원 선이다. 한편 금호산업과 함께 워크아웃에 들어간 금호타이어의 경우 지난달에...

2010-01-27 09:33
원천징수세액 인하 등 세법 시행령 개정

월급여 300만원 이하인 경우에는 과세표준 1200만원 이하에 해당해 세율인하(8%→6%)분이 2009년 간이세액표에 반영되고 금년 간이세액표는 변동이 없다. 재정부는 간이세액표에 반영되지 않은 의료비·교육비·신용카드 공제 등을 고려하면 실제 세부담 경감액은 더욱 커질 수 있으며, 그 차액은 연말정산시 환급된다고 설명했다. 부양가족이 있는 총급여...

2010-01-12 15:06
LH, 취약계층 위한 소액서민금융 지원

이번 협약을 통해 LH는 최대 32억원 규모의 기부금을 지원할 예정이며 이 재원은 지난 10월 2급 이상 임직원들이 내년 말까지 15개월동안 매달 약 2억원의 월급여 반납분을 통해 조성된다. 임금반납을 통해 조성된 지원금은 신용회복위원회의 'LH 행복 Loan(가칭)'계정으로 별도 관리되며 공사의 임대주택 거주자 또는 영세자영업자 등 은행 문턱을 넘기 힘든...

2009-11-25 15:31
금융연수원, 노사간 임금 5% 반납 합의

연수원 관계자는 "이번 노사 합의를 통해 마련된 재원은 향후 청년실업 해소를 위해 신규 일자리 창출과 사회공헌활동 사업으로 활용될 것"이라고 말했다. 한편, 금융연수원은 지난해 임직원 임금을 동결키로 결정한 바 있으며, 올 들어서는 임원 연봉의 10%, 부장급 직원 월급여의 5%를 각각 반납했다.

2009-10-21 14:19
금감원 5% 임금 삭감에 '눈치보는' 시중 은행

일부 시중은행들은 월급여 5% 반납을 시행키로 결정했지만 기간이 4~7개월에 그쳐, 1년을 요구하는 정부와 금융당국의 기대에 못 미치는 수준이다. 정부가 반납 협상안에도 불만족스러운 기색을 감추지 않고 있기 때문이다. 참고로 현재 4개월간 5% 급여 반납에 합의한 곳이 국민은행과 우리은행이며 신한은행은 7개월간 급여 6% 반납에 합의한 상황이다. 하나은행의...

2009-10-05 07:31
경남은행, 끝전 모아 ‘사랑나눔 성금’ 전달

소외계층 지원을 위한 이번 사랑나눔 성금 지원은 경남은행 2200여 전 임직원이 월급여의 일정액(끝전)을 적립한 백합나눔회 기금으로 마련됐다. 박재노 경남은행 노조위원장은 “전 임직원들이 자발적으로 사랑나눔을 실천했다”며 “직원들의 정성이 복지시설의 어르신들께 작은 위로가 됐으면 한다”고 말했다.

2009-09-28 12:35
여행업계, 신종플루 직격탄에 고강도 구조조정 추진

아울러 지난 11일부터 오는 18일까지 월급여의 20%만 지급하는 유급휴가 신청을 직원들에게 받고 있다. 모두투어 관계자는 "하나투어를 시작으로 경쟁사들에서 구조조정을 하고 있는 상황이라 아무래도 모두투어도 영향을 받는 게 사실"이라며 "유급휴직 희망자가 확정되면 10월 이후 운영방안에 대해서도 결과나 나올 것"이라고 말했다.

2009-09-15 14:39
신용보증기금, '공기업 선진화 방안' 노사 합의

신보는 ‘미래발전 방안’으로 ▲경제위기로 인한 국민의 고통을 분담 하기 위해 전직원이 월급여의 평균 5% 반납 ▲명예퇴직을 통한 조직슬림화 및 신규직원 채용 ▲사회적 요구에 부합하는 성과중심의 급여체계 마련을 위해 호봉제 폐지등을 골자로 하는 전직원 연봉제 도입 ▲지난 2003년부터 실시중인 임금피크제에 대한 효율적인 개선 등을 실시키로 했다....

2009-08-31 12:57
우리은행, 전직원 급여 5% 반납

우리은행은 ‘노사공동선언’에서 ▲2009년도 관리자급 이하 직원 월급여 5% 반납 ▲연차휴가 50% 의무 사용 ▲신입행원 급여 20% 삭감 등을 실행키로 했다. 이번 직원 급여 반납과 연차휴가 사용 등으로 절감된 예산은 청년실업 해소를 위한 신규고용 창출 및 신종인플루엔자 환자 조기 치료, 백신개발 비용 지원 등에 적극 활용키로 했다. 우리은행은 지난해...

2009-08-28 10:18
에쓰오일, 희귀질환 어린이 의료비 지원

재원은 에쓰오일 임직원들이 월급여에서 1만원 미만의 잔돈을 떼어 모금 중인 급여우수리 모금액에 회사의 기부금을 매칭하는 형태로 약 1억5000만원을 조성했다. 이번 성금으로 담도폐쇄증 환아 30 명의 의료비를 지원할 예정이다. 아흐메드 에이 수베이 최고경영자(CEO)는 "희귀질환을 앓고 있는 어린이 가정에 최소한의 경제적 도움을 제공하는 취지에서...

2009-04-27 11:12

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