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유연근무제 도입 中企에 1인당 최대 520만원 지원

고용노동부는 올해부터 시차출퇴근제, 재택‧원격근무제 등 유연근무제도를 도입‧운영하는 중소기업에 근로자당 연 최대 520만 원을 지원한다고 7일 밝혔다. 또 재택‧원격근무 도입에 필요한 시스템, 설비‧장비 비용을 지원하는 원격근무 인프라 구축에 최대 2000만 원을 지원한다. 융자는 투자금액 50% 한도 내에서 최대 4000만 원까지 가능하다. 지원을 희망하는...

2017-03-07 08:17
콘티넨탈코리아, 유연 근무제 도입… 업무 특성 따라 출퇴근 선택 가능

콘티넨탈코리아가 이달부터 유연근무제를 도입한다. 콘티넨탈코리아는 이달부터 국내 2500여 명의 직원들을 대상으로 미래형 인더스트리 4.0 인사제도인 ‘퓨처워크(Future Work)’ 프로그램을 시행한다고 6일 밝혔다. 이 프로그램으로 콘티넨탈코리아 직원들은 원격근무, 재택근무, 단시간 및 선택시간 근무, 자율 출퇴근제, 안식 휴가 등을 선택해 근무할 수 있게...

2017-03-06 14:21
[탄력근무제 시대] 미국인 43% 사무실 밖 근무 경험… 만족도·생산성 UP!

◇원격근무 더 늘어날 것 = 전문가들은 근로자와 기업 모두 전통적인 업무 방식에서 눈을 돌리면서 재택근무를 포함한 원격근무가 늘어날 것이라고 말한다. 플렉스잡스의 사라 서튼 펠 최고경영자(CEO)는 올해 재택근무를 채택하는 기업이 늘어날 것으로 전망했다. 그는 지난 5년간 탄력근무제를 채택한 기업에서 가장 큰 변화는 재택근무를 가장 바람직한 형태의...

2017-03-02 11:04
[내수활성화] 상당수 기존 정책 재탕정책…꽁꽁 언 소비심리 풀기엔 한계

고용부는 올해에도 유연근무제 확산을 위해 원격근무 지원사업과 간접노무비 지원 등 총 93억 원의 예산을 편성했다. 징수 가능성이 없는 건강보험료 10년 이상 장기체납자와 미성년자 부모의 체납 보험료 결손 처리 또한 오래 전부터 보건복지부에서 시행하고 있는 정책이다. 복지부는 건보료 장기 체납자를 대상으로 매년 결손처리를 시행 중이고 미성년자의 건보료...

2017-02-23 08:30
[데이터 뉴스] 민간기업 5곳 중 1곳 스마트워크… 근로자 만족도 67.6

이어 유연근무제와 원격회의·원격협업 순이었다. 스마트워크에 대한 인식 조사에서 기업 관리자들은 대부분(98.5%) 효과가 있다고 응답했다. 업무 효율성 증진과 업무 연속성 향상 등도 장점으로 꼽았다. 이를 실제 이용하는 근로자들의 평균 만족도 역시 67.6점(100점 만점)으로 높아졌다. 이는 전년대비 2.1점 상승한 수치다. 근로자들은 특히 유연근무제(70.2점)...

2017-02-09 10:26
고용부 ‘유연근무제 안내서’ 발간

시차출퇴근제, 재택‧원격근무제 등 장시간 근로 개선, 생산성 향상 등의 필요에 따라 적용할 수 있는 유연근무제 유형을 분류했다. 또 유연근무 도입 단계에 따라 고려해야 할 내용을 정리했다. CEO, 인사담당자, 중간관리자가 유연근무를 적극적으로 받아들일 수 있도록 업무 생산성 향상, 이직률 감소, 조직만족도와 직무몰입도 증대 등의 긍정적 성과를 거둔...

2016-12-01 06:00
육아휴직 도입률 대기업 93% vs. 소기업 26% ‘3배 넘어’

시간선택제, 시차출퇴근제, 탄력적 근무제, 재량근무제, 원격근무제 등 5개의 유연근무제 중 하나라도 도입하고 있다는 응답 비율이 21.9%로 지난해 조사결과(22.0%)와 거의 동일했다. 제도별로는 시차출퇴근제, 시간선택제, 탄력근무제의 실시비율이 각각 12% 내외로 높고, 원격근무제·재량근무제가 3~4%로 낮았다. 규모별로는 시간선택제 실시율이...

2016-11-29 12:00
기업 17.7% “3년 내 전환형 시간선택제 도입 계획”

유연근무제는 70개 기업(8.2%)에서 재택·원격근무제는 19개 기업(2.2%)에서 운영 중인 것으로 나타났다. 활용 중인 유연근무제도는 탄력근무제(3.9%), 시차출퇴근제(3.2%), 재량근무제(1.2%) 순이었다. 유연근무제를 활용하지 않고 있는 400개 기업 중 3년 이내 도입을 희망하는 기업은 199개(40.2%)로 탄력근무제와 시차출퇴근제를 희망하는 것으로 나타났다. 재택...

2016-10-27 06:00
정부부처 유연근무 자리 잡아…문화부 이용률 최고

시간선택제 근무제로 전환한 누적 공무원이 203명으로, 자체 목표 인원인 116명을 초과 달성했다. 시간선택제는 자녀보육, 학업, 병간호 등 근로자의 필요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건을 보장받는 제도다. 정부기관 가운데 최초로 재택근무제를 도입한 특허청의 경우 올해 상반기에만 141명이 원격근무제를 활용했다.

2016-09-11 13:18
고용부, 근로자 30%까지 유연근무제 보조금 지급

정부가 일ㆍ가정 양립 환경 개선을 위해 유연근무제 지원을 대폭 확대하기로 했다. 고용노동부는 지난 5일부터 유연ㆍ재택ㆍ원격근무가 현장에서 정착할 수 있도록 사업장당 지원인원을 상향조정하고, 대체 근로자도 지원받을 수 있도록 했다고 8일 밝혔다. 지금까지 총 근로자의 최대 15%(유연근무 5%, 재택·원격근무 10%)까지 지원했으나, 이달부터는...

2016-09-08 16:22
[저출산 보완대책] “일·가정 양립 선순환 체계로”…中企에 유연근무 인프라 비용 지원

이는 그동안 재택ㆍ원격근무를 늘리고 싶어도 비용부담 때문에 망설인 중소기업의 고충을 반영한 결과다. 이를 통해 정부는 유연근무제를 확산시켜 맞벌이 부부의 두 자녀 낳기를 유도할 방침이다. 정부는 또 이미 아이가 있는 경우 계속 출산을 독려하기 위해 내년 7월부터 이른바 ‘아빠의 달’ 3개월간 육아휴직급여 상한액을 둘째 자녀부터 현재의 월...

2016-08-25 11:01
[정책발언대] 유연근무제, 인식의 변화가 필요한 때

앞으로는 재택·원격근무제도의 적용 방안 등을 담은 매뉴얼을 보급하고, 중소기업에 IT 시스템 등 인프라 구축비용을 지원할 계획이다. 일·가정 양립 제도에 대한 인식 개선을 위해 민관 합동 캠페인도 벌여 나갈 예정이다. 일본의 재택근무 활용 비율은 2014년 기준 11.5%에 달한다. 하지만 여기까지 이르는 데 15년이 필요했다. 우리나라의 선도 기업들도 수년간의 경험과...

2016-08-24 10:50
박 대통령, 스마트워크센터 방문… 일·가정 양립정책 현장 점검

스마트 워크센터는 거주지 인근 원격 근무지로, 근로시간과 형식을 조절해 직원의 근무효율을 높이고 여성 인력 경력단절을 막는 유연근무제의 일종이다. 박 대통령이 이날 방문한 신한은행은 은행 가운데 처음으로 유연근무제를 도입했다. 하나투어는 유연근무제 도입으로 매출액이 증가하고 퇴사율은 감소하는 성과를 거뒀다고 청와대는 설명했다. 청와대는...

2016-08-05 15:39
정부, 中企 유연근무 확산 유도…원격ㆍ재택근무 인프라 구축 비용 지원

정부가 일과 가정의 양립을 위해 중소기업에 유연근무제 도입이 확산될 수 있도록 지원을 확대한다. 원격ㆍ재택근무 도입을 위한 인프라 구축 비용을 지원하고 우사사례를 담은 매뉴얼도 내놓는다. 5일 고용노동부에 따르면 지난해 기준 우리나라 기업의 유연근무 도입률은 3.0%∼12.7%로 유럽ㆍ미국 등에 비해 낮은 수준이다. 시간제와 시차출퇴근 근무제의 경우...

2016-08-05 15:30
[글로벌 트렌드-스마트워크 시대]꼭 사무실에서 일해야 하나요?

샌디 매킨토시 텔러스 인력ㆍ문화 담당 부사장은 “나이 든 리더들에게 결과만 나온다면 사무실이 필요 없는 현재의 경영 방식을 설득하는 것이 가장 큰 과제”였다며 “모든 리더십 위치에 있는 사람들이 탄력적 근무제가 직원은 물론 환경과 비용 절감에 좋다는 점을 인정하기 시작하자 변화가 가속화했다. 거대한 기업문화 변화가 이뤄졌다”고 말했다. 이어...

2016-08-04 10:14
고용부, 재택ㆍ원격 등 유연근무제 도입 中企 9곳 지원

이 제도는 재택ㆍ원격 근무 등 유연한 근무제도를 도입해 활용하는 중소기업에 지원을 하는 사업이다. 고용부는 월 1회 이상 심사를 해 올해 330개 중소기업을 지원할 계획이다. 지원대상으로 선정되면 유연근무 근로자는 1인당 월 최대 30만 원(주 7만 원)씩 1년까지 지원받을 수 있다. 재택ㆍ원격근무는 월 20만 원(주 5만 원)씩 1년 동안 지원받는다. 고용부는 일ㆍ가정...

2016-07-20 14:05
고용부, 유연ㆍ재택근무 도입 지원 中企 8곳 선정

고용부는 올해 월 1회 심사를 통해 유연근무와 재택ㆍ원격근무를 도입하는 중소기업 330곳을 선정해 총 31억6000만원을 투입하기로 했다. 중소기업이 유연근무제를 도입하면 근로자 인당 주 7만원(월 최대 30만원)을 총 근로자의 5% 내에서 최대 1년간 지원한다. 또 재택ㆍ원격 근무의 경우 주 5만원(월 최대 20만원)을 총 근로자의 10% 내에서 1년간 지급할 계획이다....

2016-04-20 12:00
“일·가정 양립 더욱 쉽게”…유연근무 근로자에 주 7만원 지원

지원금 수급 요건도 까다로워진다. 지원을 받고 있거나 지원을 신청한 모든 사업주에 대해 사업기간 중 1회 이상 지도ㆍ점검에 나서고 필요한 경우 추가 점검이 이뤄진다. 근태관리를 허위로 기록했거나 소홀히 한 경우에는 부정수급 대상이 된다. 유연근무, 재택·원격근무제별로 연장근로 기준을 위반해도 지원금 지급이 취소된다.

2016-04-15 10:38
임피제로 10% 이상 임금 깎인 근로자 최대 연 1080만원 받는다

유연근무나 재택ㆍ원격근무제도를 실시하는 우선지원대상 기업을 위해선 내년부터 일·가정 양립 고용환경 개선 지원사업도 시행된다. 일ㆍ가정 양립 선도기업을 선정하고, 선정된 기업이 시차출퇴근제, 재량근무제 등 유연근무제나 재택‧원격근무제도를 활용할 경우 사업주에게 근로자 1인당 20만원∼30만원을 전체 근로자의 5∼10% 한도에서 최대 1년간...

2015-12-01 10:00
[양성평등 기업을 찾아] 삼성그룹 “차별관행 타파” 해외연수 균등 기회

삼성전자는 여성 인력들의 편안한 근무 환경을 제공하기 위해 회사에 출근하지 않고도 일할 수 있는 ‘재택·원격근무제’를 도입해 회사가 지정한 ‘원격근무센터’와 재택근무를 자유롭게 병행할 수 있도록 했다. 아울러 화상회의 시스템, 회의실과 여성 임직원을 위한 수유실 등이 마련된 원격근무센터인 ‘스마트 워크 센터’를 운영하고 있다. 삼성의 남녀...

2015-08-20 10:26

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