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  • 생애 최초 주택구입 LTV 완화 첫날…시장은 ‘냉랭’
    생애 최초 주택구입 LTV 완화 첫날…시장은 ‘냉랭’
    부동산 침체·금리 인상 '겹악재'여름 휴가철 겹쳐 거래절벽 지속"대출받아 사는 게 맞는지 의문" “지난달 매매를 한 건도 못 쳤습니다. 문의도 끊겼구요. 저희 부동산이 주변에선 매물도 많고 잘하는 집으로 소문난 곳인데 이렇습니다. 생애 최초 주택 구매자에게 대출을 늘려줘도 시장이 너무 안 좋은데 소용 있겠습니까?”(서울 서초구 B공인 관계자)...
    2022-08-01 16:00
  • “지속 가능한 e스포츠 리그 만들 것”…LCK, 신규 제도 3종 도입
    “지속 가능한 e스포츠 리그 만들 것”…LCK, 신규 제도 3종 도입
    또 대상 선수는 연간 최소 20%의 기본 연봉 상승이 보장될 뿐만 아니라 선수 개인과 팀의 성과에 따라 추가적인 연봉 및 인센티브 인상이 발생할 수 있다. 마지막으로 팀에서 선수 1명을 지정해 협상을 시작하는 특별협상 제도도 마련된다. 스토브리그 시작 전 팀은 계약만료 예정인 소속 선수 중 1명을 특별협상 대상자로 지정해 해당 선수가 이적할 경우 로스터...
    2022-07-25 16:34
  • [유리지갑] “겨우 이만큼?” 월급쟁이 소득세 얼마나 덜 내나 봤더니
    [유리지갑] “겨우 이만큼?” 월급쟁이 소득세 얼마나 덜 내나 봤더니
    #연봉(총급여) 8000만 원인 직장인 A 씨는 올해 바뀐 세제개편안에 따라 소득세 54만 원을 감면받는다. 식대 비과세 조정으로 29만 원을 면제받으면 총 83만 원의 세금을 덜 내게 된다. A 씨처럼 올해부터 근로소득자의 세제 혜택이 늘어난다. 과세표준(과표) 구간 상향과 식대의 비과세 한도 상향, 자녀장려금 인상 등으로 늘어난 세제 혜택을 알아보자....
    2022-07-25 14:26
  • “게임산업 육성" 큰 소리 치더니…‘무관심·무지’로 돌아선 尹 정부
    “게임산업 육성" 큰 소리 치더니…‘무관심·무지’로 돌아선 尹 정부
    오히려 업계는 연봉 인상과 근무·복지 개선 등을 통해 최근 심해진 ‘개발자 인력난’ 해소에 총력을 기울이고 있다. 자칫 정부 정책에 따라 노동시간을 조정했다간 인력 이탈로 인해 더 큰 어려움을 겪게 될 수도 있는 상황이다. 지속적으로 정부의 역할을 강조해 오던 위 학회장은 이번 사태에 대해 “이제와서 보면 ‘게이머가 우선이다’는 결국 표를 위한...
    2022-07-25 05:00
  • SK하이닉스 대졸 초임 연봉 삼성전자 재역전...임금 경쟁 ‘치열’
    SK하이닉스 대졸 초임 연봉 삼성전자 재역전...임금 경쟁 ‘치열’
    IT업계를 중심으로 시작된 연봉 인상 추세와 회사 내부 직원들의 처우 불만 등이 겹치면서 연봉 인상 분위기가 조성됐다는 분석이다. 특히 최근 직원들 사이에서 회사에 대한 충성심보다 자신의 성과ㆍ능력에 대해 충분한 보상을 해줄 수 있는 회사를 택하려는 인식이 커짐에 따라 인력 유출도 심화하고 있다. 이에 회사는 인력 유출을 막고 우수 인재 유치를 위해...
    2022-07-13 15:16
  • 직장인 소득세 15년 만에 인하 초읽기?...야당도 "내리자"
    직장인 소득세 15년 만에 인하 초읽기?...야당도 "내리자"
    개정안은 2020년 기준 근로소득세 과세 대상 중 97%가 속한 연봉 8800만 원 이하 서민·중산층 근로자에게 적용됐던 과세표준 구간을 기존 세율 1200만 원 이하 6%, 4600만 원 이하 15%, 8800만 원 이하 24%에서 1400만 원 이하 6%, 5400만 원 이하 15%, 1억 원 이하 24%로 상향하는 내용을 담았다. 1억 원 초과 고소득층의 과세 구간은 그대로 유지한다. 고용진 민주당 의원이...
    2022-07-13 15:05
  • [종합] 현대차 임협 잠정합의…기본급 인상 2015년 이후 최대
    [종합] 현대차 임협 잠정합의…기본급 인상 2015년 이후 최대
    임금인상과 성과금 규모는 전년도 경영실적 향상 및 최근 반도체 수급난 장기화, 글로벌 지정학적 위협 등 대내외 리스크가 종합적으로 고려돼 전년 대비 연봉 9% 수준이 증가하는 선에서 결정됐다. 잠정합의안의 주요 내용은 △기본급 4.3% 인상(9만8000원, 호봉승급분 포함) △수당 1만 원 △경영성과금 200%+400만 원 △품질향상 격려금 150만 원 △하반기 목표달성...
    2022-07-12 21:13
  • [단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준
    [단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준
    앞서 노조는 직무급 31만3317원, 경력급 포함 정액 36만 원 인상을 요구한 바 있다. 이번 잠정합의안은 대의원 표결을 진행 이후 확정될 예정이다. 전임직의 연봉은 직무급, 경력급, 업적급 등으로 이뤄진다. 기본급에는 직무급과 경력급이 포함되며 업적금은 1년 중 6월과 12월에 지급된다. 교대근무수당도 인상됐다. 기존에는 △사원(14만 원) △기사(15만 원)...
    2022-07-07 09:08
  • 임금 인상에 물가 또 오를까…"임금發 인플레이션 가능성 크다"
    임금 인상에 물가 또 오를까…"임금發 인플레이션 가능성 크다"
    LG전자는 올해 임직원 평균 임금 인상률을 8.2%로 확정했고, 카카오는 올해 임직원 연봉 예산을 15% 늘렸다. 네이버 노사 역시 평균 10% 임금 인상에 합의했다. 일각에서는 연이은 임금 인상으로 물가가 오르는 '임금·물가 스파이럴(악순환)' 현상이 발생할 수 있다고 우려한다. 생산자 물가 상승이 인건비 증가로 이어지고, 이로 인해 상품과 서비스 가격이 오르는...
    2022-07-03 09:44
  • “사무실 임대 내놨다더라”…베스파, 직원 권고사직 후폭풍
    “사무실 임대 내놨다더라”…베스파, 직원 권고사직 후폭풍
    전날 전체회의 열고 권고사직 통보신작 부재ㆍ투자유치 실패로 경영 악화게임 업계선 무리한 연봉인상 후폭풍“비슷한 문제 또 터질 수 있어” 경고도 불이 꺼진 사무실. 초인종을 눌러봐도, 유리문을 아무리 두드려봐도 안에서는 인기척을 느낄 수 없었다. ‘애정으로 하는 게임’ 킹스레이드의 베스파는 직원 대부분에게 권고사직을 통보하며 역사 속으로...
    2022-07-01 11:36
  • 반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    당시 SK하이닉스의 평균 임금률은 예년의 2배 수준인 8.07%로 회사 내부의 처우 불만 및 IT업계를 중심으로 시작된 연봉 인상 분위기를 고려한 결정이었다. 삼성전자 내부에서도 처우에 대한 문제 제기가 쏟아지자 올해 4월 삼성전자는 최근 10년 내 최고 수준인 평균 9%의 임금인상을 결정했다. 삼성전자는 대졸 신입사원의 초임을 기존 4800만 원에서 5150만 원으로...
    2022-06-29 11:24
  • "파티는 끝났다"…'공공기관 혁신' 외친 尹대통령, 물갈이 신호탄?
    "파티는 끝났다"…'공공기관 혁신' 외친 尹대통령, 물갈이 신호탄?
    윤 대통령은 "지금처럼 경제가 어려운 상황에선 강도높은 구조조정이 필요하다"며 "고연봉 임원진의 경우 스스로 받던 대우를 반납하고 과도한 복지제도 축소하는 솔선수범을 보여야 한다. 또 불필요한 자산매각도 구조조정이 필요하다"고 밝혔다. 윤 대통령은 "전 부처가 함께 추진해야 할 과제이고, 국가 전체를 보고 가야만 하는 것...
    2022-06-21 16:16
  • 높아진 경기침체 우려에 ‘자금 잠그기’…기업 90% “연봉인상 없다”
    높아진 경기침체 우려에 ‘자금 잠그기’…기업 90% “연봉인상 없다”
    기업들은 연봉인상이 부담스러운 이유 1위로 ‘올려줄 여건이 안 돼서’(55.4%, 복수응답)를 꼽았다. 이어 ‘현재도 채용에 어려움을 겪고 있어서’(44.9%), ‘기업 규모 간 격차가 더 커져서’(27.2%), ‘이직 및 퇴사자가 늘 것 같아서’(22.1%), ‘실적악화로 이어질 수 있어서’(15.6%) 순이었다. 올해 안에 연봉 인상 계획이 있느냐는 질문에는 기업 10곳 중 9곳(88.3%)이...
    2022-06-20 18:29
  • [기자수첩] 스타트업, 직원이 누워자는 걸 자랑하는 이유
    [기자수첩] 스타트업, 직원이 누워자는 걸 자랑하는 이유
    IT 대기업처럼 마냥 연봉을 높여주며 ‘금융치료’를 제공하기는 어려우니, 즐겁게 일하고 싶은 회사로 만드는 것이 최선인 셈이다. 일각에서는 아직 이렇다 할 수익도 내지 못한 스타트업이 벌이는 복지 경쟁에 의문을 제기하기도 한다. 최근 몇 년간 스타트업 생태계에 많은 돈이 쏟아졌지만, 올해는 분위기가 조금 다르다. 인플레이션과 금리 인상 등 경기 침체의...
    2022-06-16 05:00
  • ‘고졸 출신’ 삼성맨 “연봉 9000만원대” 인증글 화제
    ‘고졸 출신’ 삼성맨 “연봉 9000만원대” 인증글 화제
    동안 연봉이 6000만 원대에서 9000만 원대로 올랐다는 뜻이다. 그러면서 A씨는 “돈만 치면 고졸로는 삼전 괜찮은 것 같다”며 “타 회사는 안 받아봐서 모르겠다”고 적었다. A씨는 은행 계좌를 캡처한 것으로 보이는 사진도 함께 공개했다. 사진 속에는 A씨의 근로소득이 2018년 6000만 원대였다가 2020년 7000만 원대, 2021년 9000만 원대로 인상된 모습을 확인할...
    2022-06-14 17:10
  • “무제한 휴가에 입사축하금까지”…IT 스타트업, 이색 인재 확보戰
    “무제한 휴가에 입사축하금까지”…IT 스타트업, 이색 인재 확보戰
    또 전 직장 대비 최대 150% 연봉 인상 및 최대 1억 원 상당의 스톡옵션을 부여한다. 닥터나우 측은 자율 출퇴근과 별도 승인이 필요 없는 연차 제도 등의 사내 복지도 혜택으로 내걸었다. 눈으로 보는 통화앱 ‘비토’를 운영 중인 리턴제로는 별도 승인 절차 없는 무제한 휴가 사용과 ‘워케이션’(Work+Vacation·일과 휴가의 합성어)를 강조했다. 리턴제로는 올해...
    2022-06-12 15:53
  • 다음 달부터 '연봉 이내' 신용대출 규제 풀린다
    다음 달부터 '연봉 이내' 신용대출 규제 풀린다
    은행권은 ‘연봉 이내’ 신용대출 규제가 사라지면, 무엇보다 전세 관련 대출 수요가 몰릴 것으로 예상하고 있다. 오는 7월 말로 새 임대차법이 시행된 지 2년을 맞기 때문이다. 임대차법에 따라 임차인은 전세 계약 기간을 2년 연장할 수 있고, 계약 갱신 시 임대료 인상률도 5% 이내로 묶을 수 있다. 하지만 이런 계약갱신청구권은 한 번만 쓸 수 있다. 따라서 2020년 8월...
    2022-06-12 09:31
  • 미국 대기업 직원들은 얼마나 받나…S&P500 기업 30%, 연봉 1억 넘게 주는 ‘꿈의 직장’
    미국 대기업 직원들은 얼마나 받나…S&P500 기업 30%, 연봉 1억 넘게 주는 ‘꿈의 직장’
    S&P500기업 중 140여개, 지난해 연봉 10만 달러 넘게 지급알파벳ㆍ메타 지난해 연봉 중간값 기준 나란히 1,2위인력 유출 방지ㆍ신규 인력 확보 위해 급여 인상 영향 미국 S&P500지수 편입 기업의 30%가 지난해 직원들의 급여로 평균 10만 달러(약 1억2400만 원) 이상을 지급한 것으로 집계됐다. 이들 기업 중 구글 모회사 알파벳과 페이스북 모회사 메타의 연봉...
    2022-06-04 06:00
  • 소프트뱅크, 비전펀드 대규모 손실에 경영진 급여 삭감
    소프트뱅크, 비전펀드 대규모 손실에 경영진 급여 삭감
    지난해 비전펀드 270억 달러 역사적 손실인플레ㆍ금리인상ㆍ우크라전쟁ㆍ중국봉쇄 여파손정의 회장 연봉 1억엔 동결했지만CFO와 대표 연봉 최대 40% 삭감손정의 “올해 투자 보수적으로 할 것” 소프트뱅크가 IT 기업 투자를 위해 조성한 비전펀드의 역사적인 손실에 경영진 급여를 삭감했다. 29일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 소프트뱅크는 증권신고서를 통해...
    2022-05-30 15:36
  • 정부, 퇴직금 받을 때 근속연수별 공제금액 32년 만에 인상 추진
    정부, 퇴직금 받을 때 근속연수별 공제금액 32년 만에 인상 추진
    급격하게 올려야 하고 고소득자가 단기간에 많은 퇴직금을 받는 구조를 고려할 때 일괄적인 면세 기준을 정하기는 쉽지 않다는 지적이다. 예를 들어 연봉을 5억 원 받는 사람이라면 1년만 일해도 퇴직금 5000만 원을 받을 수 있기 때문이다. 정부는 소득수준, 근속 기간 등 세부 기준과 함께 구체적인 인상 방안을 올해 하반기 세법 개정안에서 발표할 예정이다.
    2022-05-29 10:48
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