연봉인상 검색결과, 10페이지

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중흥그룹, 건설 부문 임직원 임금 12% 추가 인상

이번 특별 추가 임금 인상분은 이번 달 급여부터 적용돼 지급될 예정이다. 이에 따라 올해 중흥그룹 대졸 신입사원 초임 연봉 평균은 본사 관리직 기준 약 4800만 원, 현장 기술직 약 5280만 원 수준이 된다. 정창선 중흥그룹 회장은 “회사 성장에 힘써준 임직원들에게 노고의 뜻을 전하는 동시에 대기업 위상에 걸맞은 임금체계를 형성해야 한다는 경영진들의 결단으로...

2022-05-23 11:20
삼성디스플레이, 2022년 임금협약 체결식 개최

18일 아산서 체결식 개최올해 임금 협약 무분규 타결연봉 9% 인상ㆍ복지 개선 삼성디스플레이 노사가 2022년 임금 협상안에 최종 서명했다. 삼성디스플레이는 18일 오후 3시 충남에 있는 아산1캠퍼스에서 ‘2022년 임금협약 체결식’을 진행했다. 이날 협약식에는 윤성희 삼성디스플레이 인사팀장(부사장)과 권상욱 노조위원장 등 양측 교섭위원들이 참석했다....

2022-05-18 16:18
티몬, '레벨업'하면 월급 오르는 '게임형 인사제도' 도입

티몬 직원들은 매달 ‘레벨 업(level up)’을 할 수 있고, 이에 맞춰 급여 인상이 이뤄진다. 통상 연간 단위 평가와 이에 따른 연봉 계약과 평가 보상이 이뤄지는 틀을 깬, 어떤 회사에서도 보기 어려웠던 파격적인 제도다. 티몬이 하반기 돌입하는 새롭게 일하는 문화, 일명 ‘TSR(TMON Smart & Remote work)’의 일환으로 설계됐다. 티몬이 만드는 이 레벨 제도에는 각...

2022-05-18 09:14
인건비 직격탄 맞은 게임업계…1분기 '어닝쇼크'

게임업계의 이 같은 부진은 지난해 이뤄진 대규모 연봉인상과 신작 부재의 영향을 받은 결과다. 위메이드의 1분기 인건비는 전년 동기 대비 178% 증가했다. 같은 기간 펄어비스의 인건비는 20% 상승했고 넷마블과 넥슨의 인건비 역시 각각 30%와 15% 이상 증가한 것으로 알려졌다. 1분기 실적이 부진한 가운데 러-우크라 전쟁과 미국발 금리 인상이라는 악재, 여기에 신작...

2022-05-12 17:42
삼성디스플레이, 2022년 임금인상률 9% 확정

삼성디스플레이는 올해 기본 인상률 5%, 성과 인상률 4%로 전년 대비 임직원 연봉을 평균 9% 인상하기로 했다. 성과 인상률은 지난해 경영 실적을 반영하는 한편 업계 내 경쟁력 유지를 위해 전년 평균 3.0% 대비 1.0% 상향된 평균 4.0% 인상으로 결정했다. 또 임직원의 충분한 휴식 보장 및 재충전 기회 부여를 위해 유급휴가 3일을 새롭게 신설했다. 배우자 출산 휴가를...

2022-05-12 14:49
NHN, 투자 확대와 공격적 마케팅 집행 성장은 ‘하반기’ 집중… 목표가↓-한화투자증권

김소혜 한화투자증권 연구원은 “1분기 매출액은 높은 성장세가 유지됐지만, 영업이익은 인건비와 마케팅비 증가로 인해 시장 전망치를 하회했다”며 “인건비와 마케팅비는 인력 충원과 연봉 인상, 웹보드와 페이코 전략 마케팅 집행으로 인해 높았던 전분기 수준 보다 각각 5.3%, 2.6% 증가했다”고 분석했다. 김 연구원은 “1분기 이익 부진 기조는 2분기에도...

2022-05-11 08:24
삼성전자, ‘시니어 트랙’ 등 새 인사제도 이달부터 실시

삼성전자에는 직급별 샐러리 캡이 설정돼 있는데 이전까지는 연봉 수준이 샐러리 캡에 도달한 임직원은 매해 결정되는 임금인상률이 온전하게 적용되지 않았다. 이에 삼성전자는 샐러리 캡 미적용 시 예상되는 연봉과 샐러리 캡과의 차액을 매년 3월과 9월 연 2회 분할해 인센티브로 추가 지급하기로 했다. 올해는 이달과 9월에 인센티브가 지급된다. 또 임직원...

2022-05-10 16:59
웹젠, 뮤 IP 신작 출시 일정 확인 필요 ‘목표가↓’ - 삼성증권

오 연구원은 “아직 구체적인 파업 일정이 나오진 않았으나, 파업에 의한 개발 일정 지연이나 연봉 인상에 따른 인건비 증가의 리스크가 있다”며 “지난해 게임 업계 전반의 인건비 상승에도 웹젠의 인건비 상승률은 11%에 그쳤던 만큼 올해 추가적인 인건비 상승 가능성이 있다”고 예상했다. 그는 “올해 뮤 IP 기반 신작 라인업이 공개되지 않아 이익 성장에 대한...

2022-05-10 08:00
[데스크칼럼] 삼성노조의 전면전 선포를 바라보며

동일가치노동 동일임금 대원칙에 따라 지금의 삼성전자를 함께 일궈온 1차 협력업체나 2차 협력업체의 임금 인상을 위해 삼성 직원의 연봉을 깎아 보탠다면 받아들일까. 노조의 임금 인상률 주장에 대해 많은 국민은 ‘배부른 소리’라고 하거나 ‘대체할 사람이 넘쳐난다’며 곱지 않은 시선을 보내고 있다. 노동자가 일을 열심히 해 많은 성과를 냈다면 그 이익을...

2022-05-09 05:00
[EZ이코노미] 7% 주담대 등장 속 영끌족이 꼭 알아야 할 ‘금리인하요구권’

한국은행 금융통화위원회가 추가 금리인상을 단행하며 ‘영끌’ 대출자들에게 비상이 걸렸습니다. 시중은행의 대출 금리도 연이어 오를 것으로 보이는데요. 불어나는 대출 이자 부담에 ‘이 권리’에 대한 관심도 커지고 있죠. 바로 ‘금리인하요구권’입니다. 금리인하요구권은 개인이나 기업이 금융회사로부터 대출을 받은 뒤 신용상태와 상환능력이 대출...

2022-05-04 17:54
[이슈크래커] 물불 안 가린다...글로벌 반도체 기업들이 인재 품귀를 해소하는 법

특히 삼성전자와 SK하이닉스 등의 글로벌 반도체 기업들은 경쟁사로의 인력 유출을 막기 위해 고액 연봉과 보너스 등을 내걸고 있죠. 삼성전자의 올해 평균 임금 인상률은 9%입니다. 지난해보다 7.5% 올라간 수치입니다. 또 1월에는 월급 3개월 치에 달하는 보너스도 지급했습니다. SK하이닉스도 지난해 임직원 임금 상승률을 전년도의 2배 수준인 평균 8%를...

2022-05-02 16:08
웹젠, 특별 연봉인상 단행 가능성 고려해야 ‘목표가↓’ - 이베스트투자증권

이베스트투자증권은 2일 웹젠에 대해 특별 연봉인상 단행 가능성을 감안해 실적 전망치를 낮춤에 따라 목표주가를 2만9000원에서 2만7000원으로 조정한다고 밝혔다. 투자의견은 ‘매수’를 유지했다. 성종화 이베스트투자증권 연구원은 “현재 아직도 특별 연봉인상 단행 여부가 결정되지 않았으나 작년에 단행하지 않았으므로 업계 분위기를 감안할 때 올해는...

2022-05-02 08:13
은행 최초 '10년짜리' 신용대출 등장…금리 인하기ㆍDSR 강화 대처 나선다

KB국민은행 관계자는 "금리 인상기를 맞아 실수요 대출자의 월별 상환 부담을 줄여주는 조치"라며 "실질적으로 DSR 산정 과정에서 대출 한도도 늘어나는 효과가 있을 것"이라고 기대했다. KB국민은행은 오는 2일부터 신용대출 상품 'KB직장인든든 신용대출'의 금리를 0.2%포인트(p), 'KB스타클럽 신용대출' 금리를 0.3%p 낮추기로 했다. 만기 40년짜리...

2022-05-01 10:39
삼성전자 노사협의회, 평균 9% 임금인상 합의

올해 평균 임금 인상률은 최근 10년 내 가장 높은 수준이다. 이번 합의로 직원 개별 고과에 따라 임금이 최대 16.5% 오르게 된다. 대졸 신입사원의 첫해 연봉은 5150만 원 수준이 될 것으로 예측됐다. 노사협의회는 또 임직원 워라밸(일과 삶의 균형) 향상을 위한 유급휴가 3일 신설, 배우자 출산 휴가 15일로 확대(기존 10일) 등의 복리후생 방안도 합의했다고 밝혔다....

2022-04-29 14:04
반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화

21일 이투데이 취재 결과 삼성전자, SK하이닉스 등 국내 반도체 기업들은 성과급 지급, 연봉 인상 같은 각고의 ‘인재 모시기’ 노력을 지속하고 있다. 이에 ASML 한국지사 내부에서는 상대적 박탈감 등의 분위기가 팽배해지면서 지난해부터 이직 사례가 이어지고 있다. ASML에서 근무했던 한 직원(29세)에 따르면 “몇 년 전에는 삼성전자, SK하이닉스에 합격하고도...

2022-04-21 16:51
"카카오, 톡비즈 성장 여전히 유효…2분기 마진 개선될 것" - 교보증권

그러면서 “OPM은 8.2% 기록을 예상한다”며 “임직원 연봉 인상과 전년도 카카오게임즈를 통한 라이온하트스튜디오, 세나테크놀로지 인수와 카카오엔터테인먼트를 통한 타파스, 래디시 인수에 따른 임직원 수 증가로 인건비는 전년 대비 32.5% 증가할 것”이라고 추정했다. 이어 “일회성 상여금 제거 효과로 분기 대비 -24.3% 완화할 것”이라며 “매출연동비와...

2022-04-19 08:47
웹젠 노조, 내달 2일 파업 예고…게임업계 첫 파업사례 되나

노조는 최초 일괄 1000만 원 임금 인상 제안에서 일괄 부분을 양보하고 금액적인 하향 조정안을 내놨지만 회사 측은 기존 평균 10%(약 480만~500만 원 이하)에 평가B이상 200만 원 보장이라는 추가제안에 그쳤다고 주장했다. 조정 중지 이후 회사 측이 수정안을 내놓지 않고 있어 조합원들이 크게 실망하고 분노한 상태라고 덧붙였다. 노조 측은 “웹젠 연봉은 7000만원...

2022-04-18 14:30
기업 10곳 중 3곳 “새 정부 노동정책 긍정적 영향 미칠 것”

그다음으로 ‘특별연장근로 사유(해외 사업장 등) 확대 및 절차 간소화’(20.9%), ‘근로시간저축계좌제 도입’(18.6%), ‘전문직 직무, 고액연봉 근로자에 근로시간 규제 적용 제외’(3.9%) 순으로 응답했다. 최저임금 개선 방향에 대해서는 ‘업종별ㆍ지역별 차등적용’ 의견이 34.9%로 가장 높게 나타났다. ‘과도한 최저임금 인상 자제’도 32.6%로 높았다. ‘최저임금...

2022-04-18 06:00
[특징주] 네이버, 증권가 목표주가 하향 영향...‘약세’

“다만 컨텐츠 사업부는 작년과 유사하게 연간으로 70%에 가까운 고성장을 이어가며 규모 있는 비중을 차지하는 사업부로 자리잡을 것으로 예상한다”고 설명했다. 이어 “영업이익률은 전년 동기 대비 0.7%포인트 하향될 것으로 예상한다”며 “연봉 인상이 반영되는 인건비와 웹툰, 페이먼츠향 마케팅 비용 부담이 지속되는 것이 주요한 이유”라고 덧붙였다.

2022-04-15 09:13
증권가, 카카오 목표주가 줄하향...주가 ‘약세’

가운데 클레이튼(Klaytn) 메인넷 기반의 블록체인 사업이 새로운 성장 동력으로 부상하고 있다는 점을 주목해야 한다”고 강조했다. 성 연구원은 “긴축 등 비우호적 시장 환경과 카카오 및 주요 계열사의 특별 연봉인상이 최근 갑작스런 조정의 빌미가 되긴 했지만, 막강한 블록체인 사업 잠재력은 언제든지 강한 힘을 발휘할 가능성이 있다고 판단한다”고 덧붙였다.

2022-04-11 15:02

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