창조경제타운 예산은 정부안 45억원에서 71억원으로 늘었고, 반듯한 시간선택제 일자리 창출 지원 예산은 정부안 227억원이 그대로 반영됐다. 하지만 올해 예산안 처리 과정에서도 여야 의원들의 지역구 예산 끼워넣기가 계속돼 도로·하천·철도 등 지역 SOC 예산은 정부안(23조3000억원)보다 4000억원 이상 늘었다.
재정건전성 지표인 재정수지는 정부안보다...
‘중장기 주택시장 구조변화 대응’을 선택한 일반국민은 12.5%로 가장 적었다.
반면 고용·노동정책 과제를 묻는 질문에서는 전문가(50.9%)와 일반국민(28.8%) 모두 ‘청년·여성 등 비경제활동 인구 고용가능성 제고’를 꼽아 시각이 겹쳤다. 뒤이은 답변에서 전문가는 ‘시간선택제 일자리 확대 등 일하는 방식 개선’(24.7%), ‘근로행태에 따른 차별 해소’(13....
일반적으로 시간선택제 근로자는 제조업보다 서비스업에서 활용성이 높다. 제조업은 점차 고도화되고, 숙련자가 필요한 반면 간단한 매뉴얼만 숙지하면 단시간 내에 다양한 직무에 투입할 수 있기 때문이다. 롯데, CJ, 신세계 등 시간선택제 일자리 채용에 적극성을 띠고 있는 유통 대기업들의 채용 분야도 매장 관리나 캐셔(계산원), 상담원이 대부분이다. 대형마트나...
박 대통령은 “정부가 먼저 제도를 개선하고 환경을 바꾸는 일에 앞장설 것”이라며 “경력단절 여성을 위한 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고, 시간선택제 일자리나 유연근무제와 같은 다양한 형태의 일자리를 창출해 여성의 경제활동을 적극 지원해 나가겠다”고 약속했다..
그러면서“앞으로 직장 어린이집을 확충하고, 원하는 시간에 아이를 맡길 수 있는...
박 대통령은 26일 오후 서울 삼성동 코엑스에서 개최된 ‘2013년 시간선택제 일자리 채용박람회’에 참석한 자리에서 “금융과 서비스 산업, 연구·개발 분야 등 창조적 아이디어가 필요한 직군에서 상대적으로 시간선택제 일자리를 만들 필요성이 점점 많아질 것”이라며 이같이 말했다.
이어 박 대통령은 “지금은 여성이나 은퇴한 분들 중심으로 시작이 되겠지만...
고객서비스 및 해피콜 분야에서 각각 인력을 채용한다.
신세계는 1006명의 시간제일자리 인력을 채용할 계획이다.
모집부문은 신세계와 신세계인터내셔날, 신세계푸드, 스타벅스커피코리아, 신세계SVN, 신세계이마트 등 총 6개 회사로 구분된다.
이 외에도 △CJ는 509명 △LG 406명 △한진 400명 △GS 110명 △한화 105명 △SK 100명 △신한은행 200명을 시간선택제...
등 제도를 정착시켜 이 결과로 (고용률 70%를) 달성하겠다는 것”이라고 강조했다.
시간선택제 교사 채용 방침을 둘러싼 논란에 대해선 “전일제가 맞는 부분도 있겠지만 음악이나 체육 등 시간선택제로 대체할 수 있는 부분도 있다고 본다”면서 “학생들에게도 서비스 전문화가 될 수 있을 것이고, 고용형태를 다양화해 기회를 준다는 의미도 있다”고 답했다.
이날 방문행사는 경력단절 여성 등을 시간선택제로 채용한 운송 서비스 전문회사를 찾아 현장의 애로사항을 듣고 제도개선 과제 발굴하기 위해 마련됐다. 에어코리아는 현재 남자 14명, 여자 131명 등 시간선택제 근로자를 활발히 채용하고 있는 곳이다.
현장을 둘러본 뒤 현 부총리는 에어코리아, 롯데, CJ, 프론텍, 스타벅스 코리아 등 기업 관계자들과의 간담회를 가졌다....
윤 차관은 “단말기 유통법은 보조금 또는 요금할인 선택제를 통해 서비스 가입에 있어 소비자 형평성을 제공하고, 보조금이 투명하고 차별 없이 지급되도록 하기 위한 것”이라고 말했다.
또 이 자리에서는 제조사들에 대한 직접적인 비판도 나왔다. 단말기 유통법이 시행될 경우 제조사들은 휴대전화 산업 생태계 붕괴와 국제 경쟁력이 약화된다는 주장을 하고 있지만...
시간선택제 일자리는 판매서비스, 홍보안내, 행정지원, 시설관리 등의 직무에 도입한다. 채용시에는 출산, 육아 및 가사 등의 이유로 경력이 단절된 여성과 중장년층을 우대할 예정이다. 근무시간은 수행업무를 고려해 하루 최소 4시간에서 최대 6시간 사이에서 개별 결정하고, 급여와 복리후생은 근무시간에 비례해 결정된다.
특히, 포스코는 기존 재직 중인 직원들도...
간 서비스 경쟁을 유도하기 위해 마련된 법안이다.
단통법의 주요 골자는 △보조금 공시를 통한 보조금 부당차별 금지 △보조금 지금 조건으로 고개 요금제 강제가입 무효화 △단말기 보조금 혹은 요금할인 선택제 시행 △법 위반시 과태료 부과 등이다.
특히 100만 원을 호가하는 프리미엄폰으로 몰린 국내 모바일 시장에 중저가 시장이 자생할 수 있도록 유도, 지금처럼...
높은 서비스업에 대한 규제를 과감하게 풀어나갈 것입니다.
청년, 여성, 장년 등 계층별 맞춤형 일자리 창출을 지원하기 위해 스펙초월 멘토링 시스템을 도입하고, 직장어린이집 확충을 통해 여성이 안심하고 일할 수 있는 고용환경을 만들고, 임금 피크제 지원을 강화할 것입니다.
또한 현장의 근로방식을 개선하기 위해 신규 시간 선택제 일자리 창출기업에 대한 지원을...
높은 서비스업에 대한
규제를 과감하게 풀어나갈 것입니다.
청년, 여성, 장년 등 계층별 맞춤형 일자리 창출을 지원하기 위해
스펙초월 멘토링 시스템을 도입하고,
직장어린이집 확충을 통해
여성이 안심하고 일할 수 있는 고용환경을 만들고,
임금 피크제 지원을 강화할 것입니다.
또한 현장의 근로방식을 개선하기 위해
신규 시간 선택제 일자리 창출기업에...
신한은행은 정부의 시간선택제 일자리 정책에 적극 동참해 오는 2016년까지 총 500여개의 시간선택제 일자리를 창출한다고 18일 밝혔다.
신한은행은 육아와 가사 등의 이유로 경력이 단절된 여성들이 사회에 다시 진출해 꿈을 이어나갈 수 있도록 도움을 주기 위해 입출금 및 제신고 등의 업무를 수행하는 시간제 리테일 서비스직(Retail Service)을 채용한다....
재계가 ‘시간선택제 일자리’ 창출에 적극 나서고 있다. 2000년부터 60% 초반대에 머물러 있는 고용률을 2017년까지 70%로 끌어올리겠다는 박근혜 정부의 핵심 국정과제 달성에 재계가 화답하는 모양새다.
14일 재계에 따르면 삼성, LG, 롯데, 한화, CJ, 신세계 등 국내 주요 그룹들이 시간제 일자리 창출에 발 벗고 나섰다. 지금까지 유통업 중심으로 이뤄진 것과...
CJ는 오는 26일 서울 삼성동 코엑스에서 열리는 ‘2013 시간선택제 일자리 채용박람회’참가에 앞서 채용 규모와 기한에 대해 그룹 차원의 조율을 끝낼 계획이다.
앞서 CJ는 지난 6월 서비스 계열사에서 근무하는 1만5000여명의 아르바이트생을 정규직으로 전환하고, 리턴십(직장 복귀) 프로그램을 통해 향후 5년간 2000명의 시간제 여직원 채용 계획을 발표한 바...
아직도 효과에 의문이 제기되고 있는 셧다운제와 게임시간선택제는 이미 시행 중이고, 올해는 게임업계 매출의 1%를 게임중독치유기금으로 강제 징수하는, 이른바 ‘손인춘법’을 시작으로 게임을 술, 도박, 마약과 함께 4대 중독 유발물질로 간주하겠다는 ‘신의진법’까지, 규제 법안들이 쏟아지고 있다.
그간 정부 규제를 받아들이는 입장이던 게임업계는 최근...
상품안전ㆍ서비스ㆍ디자인 담당, 롯데시네마가 영화관 관리사원, 롯데리아가 점포관리 담당, 롯데하이마트가 점포관리 및 판매사원을 채용할 계획이다. 이 외에도 롯데호텔, 롯데카드, 롯데손해보험, 롯데홈쇼핑 등이 참여한다.
시간선택제 일자리는 일일 4~6시간 이내(주당 15~30시간)에서 본인이 원하는 시간을 선택해 일하면서, 근무량 만큼 정규직과 동등한...
중국에서 온라인게임 서비스를 위해 필요한 현지 정부의 승인번호로 공개서비스에서 없어서는 안 되는 일종의 심의제도다.
특히 중국 게임산업의 메카로 손꼽히는 상하이와 베이징지역에 대해서는 엄청난 게임산업 육성지원책을 실시, 발빠른 움직임을 보이고 있다.
메이저 게임회사를 비롯해 중소 개발사가 대거 입주해 있는 상하이는 게임산업 활성화와...