사내하도급근로자 검색결과, 6페이지

검색결과 총191건

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현대차, 사내하도급 근로자 대상 2차 정규직 채용

현대자동차는 사내하도급 근로자를 대상으로 300명 규모의 2차 정규직 채용을 실시한다고 2일 밝혔다 이에 따라 2차례 걸쳐 실시한 생산인력 신규채용 공고에 응모한 지원자 가운데 서류전형에 통과한 인원에 대해 이날 서류전형 합격을 개별 통보했다 현대차는 시험전형과 면접 및 건강 검진을 거쳐 이달 말 최종 합격자를 발표할 방침이다. 합격자는 주간의...

2013-05-02 14:14
경제5단체 긴급성명 왜 나왔나

이 외에 통상임금과 사내하도급, 급격한 근로시간 단축 등에 대해서도 정부의 신속하고 적절한 조치를 요구했다. 한편 경제5단체 간 일감몰아주기 등의 이견 가능성에 대해서는 “대중소간 규율 문제도 중요하지만 지나친 규율이 오히려 경제 후퇴를 유발하며 기업 모두를 어렵게 할 것이라는 점에 공감하며 이 문제를 해결하자는 의견이 일치해 큰 논란은 없었다”고...

2013-04-26 09:59
경제5단체 '경제·노동입법에 관한 입장' 발표문 전문

나아가 불법파견에 해당한다는 이유만으로 고용관계 자체로 간주한다거나, 원청기업에게 사내하도급근로자의 고용과 근로조건 유지 의무를 부담시키는 것은 사적자치의 근간을 훼손하여 위헌의 소지마저 지적되고 있습니다. 휴일근로를 연장근로에 포함하는 방식으로 인위적인 근로시간 단축을 추진하는 것은 노사갈등 촉발과 우리 기업의 글로벌 경쟁력 약화를 초래할...

2013-04-26 09:32
[금융권 채용]은행권 상반기 ‘정년 60세’ 고용안정 우선… 취업문 더 좁아졌네

실제로 박 대통령은 앞서 공약 등을 통해 사내 하도급 근로자와 원청업체 근로자의 차별 처우를 금지하고, 상시 업무를 담당하는 비정규직 근로자가 실질적 고용안정이 이뤄지도록 하며, 임금피크제와 연계해 정년을 60세로 연장하는 내용 등을 강조했다. 또한 박 대통령은 지난달 11일 국무회의에서 고용노동부에 “노사 간 신뢰구축과 사회적 대타협을 통해 기존의...

2013-04-24 11:30
근로계약법 위반 3년간 증가세

근로계약서 미작성 등의 위법행위는 사업주와 근로자간 다툼의 주요 요인으로 작용해 왔다. 노동청에 따르면 노동이동이 빈번한 아르바이트 등 시간제근로자, 건설근로자, 파견 및 사내하도급근로자 등 비정규직 근로자 및 이들을 다수 고용하는 서비스업종에서 취약했다. 서울노동청은 지난해 4월부터 유관기관과 ‘취약근로자보호대책협의회’를 열고...

2013-03-21 17:57
중노위, 현대차 32개 업체 불법파견 인정

“그러나 일부 혼재공정에서 불법파견을 인정하지 않은 것은 최근 대법원의 GM대우에 대한 대법원 판결 등을 제대로 반영하지 않은 것으로 매우 유감스러운 부분이다”고 덧붙였다. 한편, 현대차 측은 “적법하게 운영하는 사내하도급에 대해 일부 파견 판정을 내려 유감스럽게 생각한다”며 “판정서를 받는 대로 자세히 검토해 회사 입장을 알리겠다”고 밝혔다.

2013-03-20 16:48
현오석 "주류 과세 강화…일몰 비과세감면은 폐지"

이마트를 비롯한 일부 대기업이 사내 하도급 직원을 정규직으로 전환한 것은 바람직하다고 평가하면서 취임 후 사내 하도급 근로자 보호에 관한 법률 제정을 포함해 비정규직 부문의 고용안정을 위해 노력하겠다고 역설했다. 유신 헌법에 대한 견해를 묻자 "유신헌법의 일부 조항은 헌법 가치에 들어맞지 않은 측면이 있다고 생각한다"며 신중한 태도를...

2013-03-12 19:22
이마트발 '정규직 전환' 훈풍 분다

고용노동부가 이마트에 대한 특별근로감독을 통해 도급 직원들이 불법 파견에 해당한다며 직접 고용을 지시한 지 사흘 만이다. 국내 기업 중 사내하도급의 정규직 전환으로는 사상 최대 규모다. 이마트는 지난 2007년 파트타이머였던 캐셔직군 5000명을 정규직으로 전환한 데 이어 매장에서 상품을 진열하는 하도급 인력에 대한 정규직 전환을 2012년부터...

2013-03-05 13:48
"유통·자동차 등 '불법파견' 급제동 걸린다"

잇단 확정 판결로 협력업체 근로자들의 생산라인 투입을 근로자 파견이 아니라 민법상 보장된 계약에 따른 사내하도급이라고 주장하는 자동차 업계에 이들 근로자를 정규직으로 전환하라는 압박이 더욱 거세질 것으로 보인다. 그러나 완성차 업계에서는 여전히 사내하청 근로자들이 원청업체 정규직원들과 한데 근무하며 원청업체의 업무 지시를 받는 등 불법...

2013-02-28 19:57
이마트 불법파견 2000여명 적발…노동부, 뒤늦은 실태조사 논란

김 의원은 “14일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 신세계 이마트에 종사하는 사내하도급근로자가 2179명임을 밝혔는데 이번 특별근로감독에서 90.8%인 1978명이 불법파견 근로자인 것”이라며 “유통산업 전체 1만5784명의 사내하도급 근로자의 대부분도 불법파견 근로자일 가능성이 높다”고 강조했다.

2013-02-28 18:12
인권위, “기업 정리해고 요건 강화해야” 권고

인권위가 올해 노사문제와 관련된 권고를 내놓은 것은 △공격적 직장폐쇄 방지 정책·관행 개선 권고 및 의견표명 △사내하도급 근로자 노동인권 개선을 위한 법령 및 정책개선 권고(파견노동자 문제) △노사관계 경비업체 투입 관련 정책 권고 및 의견표명 등에 이어 네 번째다. 25일 인권위는 근로기준법 제24조 제1항에 명시된 ‘긴박한 경영상의 필요’의 정의를...

2013-02-25 10:32
한국GM의 두얼굴 … 8조투자 발표 후 정규직 1000명 구조조정

25일 한국GM과 관련업계에 따르면 수출용 반조립 제품(이하 CKD)생산을 현재의 정규직이 아닌 사내하도급업체를 비롯한 외주업체에 맡기는 방식을 추진하는 것으로 전해졌다. 현재 CKD 생산라인에 근무하는 근로자는 정규직 1000여명. 이들이 외주화로 전환될 경우 정규직 근로자의 구조조정이 불가피할 전망이다. 이날 한국GM 고위 관계자는 “그동안 CKD...

2013-02-25 09:16
인수위, 창조경제로 일자리 창출…청년위 역할 기대

사내하도급 근로자 보호를 위한 ‘사내하도급 근로자 보호법’의 제정을 추진, 불법파견 판정을 받은 사업장은 특별근로감독을 실시하도록 한다. 합리적인 최저임금 인상기준을 마련하고 임금체불 청산을 위한 제도개선에 나선다. 근로자의 임금체불을 막기 위해 ‘지연이자제’ ‘임금체불 예방감시시스템’ 등을 제시했다. 또 경제협력개발기구(OECD) 최고를...

2013-02-22 08:09
이희범 경총 회장 ‘쓴소리’… “대기업, 비정규직 주범 아냐”

이 회장은 20일 서울 웨스틴조선호텔에서 열린 전국 최고경영자연찬회에 첨석해 “최근 비정규직이나 사내하도급 근로자에 대한 차별이 사회 이슈로 떠오르고 있는데 단순히 차별이라고 생각해서는 안된다”며 “기업에 고용 유연성을 보장해 줘야만 해결할 수 있는 문제”라고 강조했다. 또한 새 정부가 향후 노동정책을 다룰 때 경제 현실을 감안해야 한다는 목소리도...

2013-02-20 20:29
朴 "핵심공약 6개월 내 실행"

근로시간 단축, 60세 정년 법제화 이외에 정리해고 요건 강화, 대규모 해고시 고용 재난지역 선포, 비정규직·사내하도급 근로자 보호 등의 공약들이 노사 모두에 밀접한 현안이기 때문이다. 인수위는 노사정협의회를 통해 공약 이행에 대한 최적의 합의를 이끌어내겠다는 구상이다. 박 당선인은 18일 열린 국정기획조정분과 국정과제 토론회에서 “(공약의) 연차별 세부...

2013-02-19 13:57
[기자수첩]윤필호 사회부 기자 "불법파견 근절, 감독인력 증원부터"

지난해 한국노동연구원이 발표한 ‘사내하도급과 한국의 고용구조’에 따르면 국내 사내하청 근로자는 약 350만명이다. 하지만 노동부 소속 근로감독관은 전국적으로 1000여명에 불과하다. 이들 대부분은 파견·사내하도급 관리뿐 아니라 다른 일까지 겸하고 있어 불법파견을 뿌리뽑기란 현실적으로 불가능하다. 노동부는 수차에 걸쳐 기업들의 불법파견 근절을...

2013-02-06 10:51
파견·사내하도급 근로자 고충, 원청사업주가 처리

현행법은 사업주가 직접 고용해 사용하는 근로자(근로기준법상 근로자)에 대해서만 고충처리의 의무를 두고 있으며, 사내하도급·파견 근로자는 제외돼 왔다. 개정안에서는 노사협의회를 사업장협의회로 개칭한다. 사내하도급·파견 근로자의 대표가 원청 사업장협의회에 참석, 노사협의 사항에 대해 의견을 개진할 수 있도록 하고 있으며, 원청·사용사업주가...

2013-01-28 11:25
근로자 '불법파견’ 칼 빼든 정부… 실효성 의문

인권위는 지난 14일 새누리당에서 발의한 ‘사내하도급근로자보호등에 관한 법률안’에 불법 파견과 적법 도급의 구분 기준을 법에 명시하라는 의견을 냈다. 불법파견의 문제에 있어 ‘파견’과 ‘도급’의 경계가 모호하다는 해석으로 이번에 확실하게 선을 긋자는 것이다. 인권위에 따르면 사내하도급 문제의 핵심 쟁점은 사용자와 근로자 사이에 하청회사와 같은...

2013-01-28 09:27
[인터뷰]이종훈 "성장률보다 고용률 우선 정책 추진"

차별, 간접고용, 사내하도급 불법파견 등에 대한 규제가 다 있다. 현대차 사건과 같이 근로자 한 명이라도 불법파견 판정을 받으면 같은 조건의 근로자들도 모두 구제받을 수 있게 했다. 차별시정도 마찬가지로 집단적으로 차별시정 구제신청을 할 수 있도록 했다. 최저임금에 경제성장률과 물가상승률을 반영토록 한 공식은 상당히 합리적이고 실질적이라고 본다.”...

2012-12-27 13:20
[민생정부 근혜노믹스]스마트 뉴딜로 IT 활성화… 5년간 일자리 150만개 창출

또 ‘사내하도급 근로자 보호법’을 제정, 사내하도급 근로자가 원청업체 정규직과 동종·유사업무를 할 경우 차별적 처우를 금지키로 했다. 박 당선인의 이 같은 구상은 이명박 정부의 친기업 정책보다 전향적이라는 것이 대체적인 평가다. 다만 경기불황으로 위축된 기업들에 근로자 해고요건을 강화하고 비정규직의 정규직 전환을 압박하는 건 부담으로 작용할...

2012-12-27 13:19

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