19일 전국금속노동조합 한국지엠지부에 따르면 지난 16∼17일 열린 한국지엠 노조 임시대의원대회에서 ‘군산 휴직자 생계비 특별부과금 결의 안건’이 부결됐다.
한국지엠 노조는 조합원 8000여 명에게 약 3만 원씩 걷어 무급휴직에 들어간 군산공장 근로자들에게 생계지원금을 지급하려고 했었다. 그러나 조합원 반발 등을 고려해 해당 계획을 이행하지 않기로...
이 가운데 200여 명은 부평과 창원, 보령 등 한국지엠 다른 공장으로 전환 배치됐지만, 남은 400명은 무급휴직에 들어갔다.
회사는 3년 내 단계적 복직을 약속한 상태였으나 예상보다 빨리 400여 명의 휴직자가 일자리를 찾게 된 셈이다.
한국지엠 관계자는 “회사 차원에서 무급휴직자 해결을 위한 노력을 기울이고 있는 것은 사실이다”면서도 “다만 알려진...
한국지엠(GM) 노동조합이 군산공장 폐쇄에 따른 휴직자들의 생계지원금 추가 부담을 정부에 요구하기로 했다.
전국금속노동조합 한국GM지부는 최근 임시대의원대회를 열고 이 같은 내용이 포함된 '법인분리반대투쟁 전환 건'을 의결했다고 28일 밝혔다.
앞서 한국GM 노사는 지난해 5월 군산공장 폐쇄 당시 무급휴직에 들어간 근로자 300여명을 대상으로...
지속가능한 미래를 위한 노사협약체결과 무급휴직자 생계비 지원방안 마련이다.
최근 노조가 크게 반대하고 있는 연구개발 부문 법인분리도 ‘지속가능한 미래를 위한 노사협약체결’ 요구사항에 포함된다. 노조는 한국지엠에 연구개발부문을 남겨 전기차 및 자율주행차 연구개발을 진행하고 연구개발차량의 우선생산권한을 확보하며, 지적재산권도 보유해야...
다만 내년 상반기까지 복직할 해고자 중 부서 배치를 받지 못한 복직 대상자에 대해서는 내년 7월부터 내년 말까지 6개월간 무급휴직으로 전환한 뒤 내년 말까지 부서 배치를 완료하기로 했다.
무급휴직자에 대한 처우 등 제반 사항은 기 시행한 사례에 따르기로 했다.
경제사회노동위는 무급휴직자를 대상으로 교육, 훈련 등을 실시하기 했다....
또한, 2019년 상반기까지 부서배치를 받지 못한 복직 대상자는 내년 말까지 6개월간 무급휴직으로 전환한 후, 부서 배치를 완료해 해고자 복직 문제를 2019년 말까지 최종 마무리 짓기로 했다.
이에 따라 금속노조 쌍용차지부에서도 2009년부터 시작한 모든 집회나 농성을 중단키로 했다. 또한, 이와 관련된 시설물과 현수막을 자진 철거하기로 했으며, 회사를 상대로...
1일, 무급 2일 등 연간 3일의 난임치료휴가가 신설됐다. 휴가를 원하는 근로자는 휴가 3일 전까지 사업주에게 신청하면 된다. 또 연차유급휴가 산정 시 육아휴직 기간도 출근한 것으로 인정하고, 계속근로기간이 6개월 이상이면 사업주가 육아휴직을 의무적으로 허용하도록 제도가 개편됐다.
다음달부터는 같은 자녀에 대한 두 번째 육아휴직자에게 지급되는 아빠...
쌍용차는 2013년 3월 무급휴직자 454명을 전원 복직한 데 이어 2016년 2월 티볼리 생산물량을 증대했다. 지난해 4월에는 G4렉스턴 생산물량 대응 등 3차례의 복직을 지속적으로 시행해 왔다.
이처럼 쌍용차는 “2015년 노-노-사 합의 이후 어려운 경영여건에도 불구하고 복직관련 합의 사항을 이행해왔다”며 “앞으로도 3자 합의를 존중해 신규 인력 수요 발생 시 마다...
이와 함께 육아휴직자도 연차 유급휴가 사용이 가능하도록 근로기준법이 개정된다. 그동안 연차휴가일수를 산정(1년간 80% 이상 출근)할 때 육아휴직기간은 출근한 것으로 보지 않아, 육아휴직 후 복직한 근로자가 다음 해 연차유급휴가를 하루도 받지 못하는 경우마저 발생했다. 앞으로는 연차휴가일수를 산정할 때 육아휴직기간도 출근한 것으로 간주해, 육아휴직 후...
이처럼 아빠도 엄마와 같은 육아의 주체라는 인식이 확산되면서 최근 남성 육아휴직자는 전체 육아휴직 중 10%를 처음으로 넘어섰다. 고용노동부에 따르면 올해 1분기 남성 육아휴직자는 2129명으로 작년 같은 기간(1381명)에 비해 54.2% 늘었다. 전체 육아휴직자 2만935명 중 남성 비율은 10.2%로 1년 새 3.7%포인트 높아져 증가세가 가파르다.
하지만 현실적으로는 여전히...
따른 인력채용 수요가 발생할 경우 복직점검위원회에서 논의해 채용규모 및 시점을 결정해 나갈 것이라고 협의한 것에 따른 것이다.
이번 추가 복직은 2013년 3월 고통분담을 통한 일자리 나누기 차원에서의 무급휴직자(454명) 전원 복직과 2016년 2월 티볼리 생산물량 증대에 따른 복직에 이어 G4 렉스턴 출시에 따른 추가 인력수요 대응을 위한 3번째 복직이다.
미서명자 228명도 현재 해외출장, 파견, 무급휴직자 등 물리적으로 동의서 제출이 어려운 경우가 대부분이어서 조만간 100%에 가까운 동의가 이뤄질 것으로 예상된다. 급여반납은 경영정상화시까지 지속될 예정이며, 4월 급여부터 적용된다.
대우조선해양 관계자는“회사 경영정상화라는 목표를 위해 짧은 시간이었지만 절박한 심정으로 임금반납에...
또 무급휴직 근로자 지원금의 지급요건이 완화됐다.
고용노동부는 28일 열린 올해 첫 고용정책심의회에서 이 같은 내용의 조선업 추가 고용지원방안과 제4차 근로복지 증진기본계획을 심의·의결했다.
이번에 대형3사가 추가 지정됨에 따라 재직 근로자는 고용유지와 사업주 훈련 시 우대, 무급휴직 시 지원금 우대를 각각 받는다. 퇴직자는 재취업 지원 프로그램 참여...
당시 작성된 '노사합의서'에는 정리해고 대신 무급휴직 대상자를 선정하고 일정 기간 지난 뒤 이들을 복직시키는 내용이 포함됐다. 무급휴직자에 포함됐던 이 씨 등은 2010년 8월 이후분 임금을 지급하라며 소송을 냈다.
이 씨 등은 생산물량과 관계없이 복직 시점을 노사합의 1년 뒤인 2010년 8월로 봐야 한다고 주장했지만 받아들여지지 않았다. 재판부는...
자기개발 휴직을 한 번 사용해도 복직 후 10년간 근무하면 같은 방식으로 휴직제를 사용할 수 있으며 또한 지금까지는 공무원이 휴직을 하면 성과연봉을 감액했지만, 앞으로는 무급휴직자와 교육파견자 등도 전년도 실적에 따른 성과급을 전액 받을 수 있게 됐다.
한편 인사혁신처와 행정자치부는 공무원임용령 개정안과 공무원·지방공무원 보수·수당 규정 개정안...
롯데호텔은 전용 어린이집 운영, 출산 시 보호휴가 3개월과 육아휴직 1년 의무적 사용외 희망 시 산전, 후 무급 휴가 10개월을 추가로 사용할 수 있도록 하고 여성 전용 휴식 공간 및 수유실을 별도로 갖추는 등 여성 고용을 촉진하기 위해 노력한 부분이 높은 평가를 받았다. 여성근로자의 관리자 양성을 위한 교육 훈련 지원 확대, 매년 50% 이상 여성 인력을 채용해 여성...
전업주부나 육아휴직자 등 종일반을 이용할 수 없는 가정의 영아는 하루 6시간까지 이용할 수 있는 맞춤반에 맡길 수 있다.
다만 맞춤반을 이용하다가 병원 및 자녀학교 방문 등으로 인해 보육서비스가 필요한 떄는 긴급교육바우처를 사용해 한달에 15시간을 추가로 이용할 수 있다.
보건복지부는 25일 2014년 국회에서 ‘맞춤형 보육 시범사업’을 하기로 확정됨에...
△육아휴직은 자녀를 양육하기 위한 휴직 제도이므로 육아휴직자는 양육에 공백이 발생하는 취업 상태로 보기 어렵다. 하지만 가족 중 신체적ㆍ정신적 장애가 있으면 아동을 양육하는데 부담이 있으므로 부, 모, 아동 또는 아동의 형제ㆍ자매 중 한명이라도 장애가 있는 경우에는 종일반 서비스를 지원한다.
-맞춤형 보육정책과 유사한 해외사례가 있나.
△일본은...
이중 청년 실업률(15∼29세)은 10.2%로 전달보다 0.9%포인트 증가했다.
아르바이트를 하면서 다른 직장을 구하는 취업준비자와 입사시험 준비생 등 사실상 실업자를 감안한 체감실업률은 11.3%를 나타냈다.
통계청 관계자는 "메르스 여파로 일시휴직자가 전년동기대비 7만6000명 증가하는 등 취업자 증가 폭 둔화에 영향을 미쳤다"고 분석했다.
무급휴직 상태로 있다가 지난해 3월 5일 회사로 복귀한 이성호 전 무급휴직자위원회 대표는 "며칠 전에도 대법원 앞을 방문해 동료와 미사를 드리는 등 응원을 하고 왔는데, 너무 안타깝다"며 "대법원은 정의롭게 판단할 거라 기대했는데 최악의 결과다"고 말했다.
이어 "판결만으로 결정될 사안은 아니니 앞으로 두고 봐야겠다"고...