공무원 노사문화 우수행정기관 및 유공자 시상식 개최
7일(수)
△행안부 차관 법사위 전체회의(국회)
△지방채무 제도 정비 등을 통해 지방재정 신뢰성 제고(석간)
△제27회 지자체 정보통신 우수사례 발표대회 결과 발표
△지방보조금시스템 명칭 확정
△제22회 워크스마트포럼 개최
△행안부, 2022년 3분기 지자체 적극행정 규제해소 우수사례 7건...
회사 측은 “임금, 일생활균형, 고용안정 등 전 분야에서 우수 평가를 받으며 올해로 4년 연속 고용노동부 ‘청년친화강소기업’ 선정에 이은 쾌거”라며 “이번 성과는 ‘들어오고 싶은 회사, 나가기 싫은 회사’를 슬로건으로 ‘5R(Redesign, Reward, Refresh, Relationship, Recognition)’ 조직문화 실천을 통해 기업가치를 제고시키고 직원 가치 존중을 위해 지속적으로...
근무혁신 인센티브제 사업은 고용노동부가 주관하고 노사발전재단이 운영한다. 근무혁신 실천기업을 심사·평가해 우수기업에 대해 등급(SS, S, A)을 부여하고 차등적으로 인센티브를 지원한다.
룰루랩은 직무 만족도가 높은 근무 환경 조성을 통한 업무 몰입도 향상에 힘을 쏟고 있다. 출퇴근 시간을 자율적으로 선택하는 시차출퇴근제를 임직원 전원이 활용하고 있으며...
발표
△2022년도 노사문화 대상 선정 결과 발표
15일(화)
△고용부 장관 10:00 방문취업동포 간담회(서울)
△방문취업동포 고용허용 관련 호텔‧콘도업계 간담회(석간)
△대지급금 부정수급 의심사업장 기획조사 결과 발표
16일(수)
△고용부 장관 16:00 산업안전 상생재단 현판식(서울)
△고용부 차관 09:00 건설현장을 위한 규제개혁 간담회(국회), 10:00...
있는 기업으로 나아가자”고 강조했다.
기념행사 이후 손 부회장, 조 사장, 최 대표, 오 대표 등 3사 CEO와 현대건설기계, 현대두산인프라코어 노조 대표는 인천공장 내 위치한 코어파크에서 3사 통합의 의미를 담은 감나무 식수행사를 진행했다. 이후 노사 합동으로 인천 공장 내 건기공장과 엔진공장을 직접 둘러보며 장비와 시설물의 안전상태를 점검하고...
이번 업무협약은 안전과 관련된 조직·인력, 예산, 교육, 노사관계, 안전문화 등 5분야에서 이뤄진다. 국내 유수 전문가들로 자문단을 구성해 선진국의 동향과 우수사례를 연구·조사하고, 사례를 바탕으로 사업장을 종합적으로 진단해 맞춤형 안전보건관리체계 솔루션을 제공하는 협업체계가 구축된다.
단순 중대재해처벌법 컴플라이언스 차원을 넘어 사업장의...
6조원) 최종 편성
△네이버커넥트재단 청년고용 응원 멤버십 인증
15일(수)
△고용부 장관 10:30 외국인 고용허가 사업장 방역점검(경기도 화성), 15:00 노사문화유공 정부포상 시상식(서울)
△산재 사망사고 감소 추진현황 점검 및 추가 보완대책 추진
△21년도 노사문화유공 등 정부포상 시상식 개최
16일(목)
△고용부 장관 07:30 경제중대본회의...
부회장이 뉴삼성을 내세운 이후 그에 걸맞는 혁신적인 인사제도를 마련한 것으로 평가하고 있다. 새로운 인사제도를 시작으로 삼성전자는 변화를 가속화할 전망이다.
재계 관계자는 “삼성의 혁신은 다른 기업들에도 항상 벤치마킹의 대상이 돼 왔기 때문에 국내 다른 기업, 나아가 전체 한국 기업들의 ‘일하는 문화’에도 큰 영향을 줄 것으로 예상된다”고 말했다.
고령화, 인구절벽 등 환경변화에 선제적으로 대응하고 축적된 기술력과 경험의 가치가 존중받는 문화를 조성하기 위해 우수인력이 정년 이후에도 지속 근무할 수 있는 '시니어 트랙' 제도를 도입했다.
회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고, 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식...
고령화, 인구절벽 등 환경변화에 선제적으로 대응하고 축적된 기술력과 경험의 가치가 존중받는 문화를 조성하기 위해 우수인력이 정년 이후에도 지속 근무할 수 있는 '시니어 트랙' 제도를 도입했다.
회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고, 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식...
KCC 관계자는 “기업의 경영 성과 못지않게 중요한 것이 사회적 가치 창출과 이해관계자와의 깊이 있는 소통이라고 생각한다”면서 “이번 수상을 계기로 친환경 기술혁신, 탄소 배출 절감, 동반성장, 협력적 노사문화 구축 등 체계적인 ESG 경영 활동을 통해 글로벌 기업의 사회적 책임과 더불어 지속 가능한 기업으로서의 역할을 충실히 이행하겠다”고...
‘21년 ‘노사문화대상’ 발표
27일(수)
△고용부 장관 11:00 국무회의(서울청사), 14:10 스타벅스 청년응원 협약식(서울 중구)
△고용부 차관 16:00 승강기 시스템 비계 발표회(서울)
△‘2021 하반기 글로벌 일자리 대전’ 개최
△스타벅스 업무협약 및 청년고용 응원 멤버십 기업 인증
△승강기(엘리베이터) 설치용 시스템비계 개발품 발표회
28일(목)...
고용노동부와 노사발전문화재단은 KT에스테이트 등 37개 회사를 2021년 노사문화 우수기업’로 선정했다. 부동산 기업으론 KT에스테이트가 유일하게 이름을 올렸다.
KT에스테이트는 일-가정 양립을 위해 유연근무제, PC오프제, 자동 육아휴직, 직원 부모님 효도여행 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다.
최남철 KT에스테이트 대표이사는 “KT에스테이트는 열린...
발표
△2021년도 노사문화 우수기업 선정 결과 발표
△대우건설(주) 본사·전국 현장 감독 결과 발표
30일(수)
△고용부 장관 14:00 온라인 기자간담회(세종청사)
△특수형태근로종사자 고용보험 적용
7월 1일(목)
△고용부 장관 07:30 경제중대본회의(서울청사), 09:00 국정현안조정회의(서울청사), 14:00 국회 본회의(국회)
△고용부 차관 14:00...
손경식 경총 회장은 시상에 앞서 진행된 인사말에서 “코로나19 위기 극복과 포스트 코로나 시대를 준비하기 위해 협력적 노사관계는 더는 선택이 아닌 필수적인 생존전략”이라며 노사협력 문화 확산의 중요성을 강조했다.
이어 “오늘 수상한 기업들의 우수한 노사협력 사례가 널리 퍼져 기업 및 국가경쟁력 강화에 도움이 되길 희망한다”라며 “앞으로도 경총은...
구성된 노사공동의 ’KSD주니어보드‘를 구성했다. 사내 주요 현안 등을 포함한 다양한 주제에 대해 MZ세대와 소통하기 위한 목적으로 마련됐다.
재해문 예탁원 노조위원장은 “젊은 직원들의 적극적인 의견 개진을 통해 미래 지향적인 예탁원으로 변화하길 기대한다”고 밝혔다. 박영철 전무 역시 “소통하는 기업문화 정착을 위해 회사 차원에서도 다양한...
2019년 10월 이재용 부회장의 파기환송심 재판부가 '실질적이고 효과적인 기업 내부 준법 감시제도'를 요구하면서 설립됐다.
이 부회장은 최후진술에서 "준법문화라는 토양 위에서 체크, 또 체크하고, 법률적 검토를 거듭해 의사결정을 해야 나중에 문제가 되지 않고 궁극적으로 사업에 도움이 된다는 것을 알게 됐다"며 책임지고 '철저하게 준법감시의 틀...