공공기관블라인드채용 검색결과, 5페이지

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중소기업진흥공단, 블라인드 채용 우수기관 선정

해당 대회는 작년 10월 기획재정부, 고용노동부 등 4개 관계부처 합동으로 공공기관의 블라인드채용 우수사례를 발굴 및 확산시키기 위해 개최됐다. 중진공은 공공기관 중 선도적으로 ‘블라인드 채용’을 전면 확대하고, 직무능력 중심의 체계화된 평가시스템을 구축했다는 평가를 받았다. 사내 면접관 양성프로그램을 운영하고, 면접교육 이수자만 면접관으로...

2019-01-10 12:00
홍남기 "올해 공공기관 2만3000명 이상 신규채용"

홍 부총리는 “공공기관 일자리 창출에 있어서 공정의 가치를 높이고, 형평성을 제고하는 한편, 일자리 질을 높이는 데 역점을 두겠다”며 “블라인드 채용 안착 지원, 채용비리에 대한 엄정한 대처 및 철저한 관리를 통해 공정한 채용문화를 정착시키고, 고졸·지역인재 채용 확대, 청년 및 장애인 의무고용 솔선수범 등을 통해 사회 형평적 채용에도 힘쓰며, 공공부문...

2019-01-09 14:12
[초대석] “사회적 가치 창출·친환경 에너지 사업 중점 추진”

또 실력만으로 평가하는 블라인드 채용의 취지를 살리고 취업자의 부담을 덜어주기 위해 통일된 면접 복장을 제공했다. 박 사장은 “교대 근무자의 근로 개선을 통한 일자리 나눔으로 청년 72명을 채용한 것을 공공부문 일자리 창출의 대표적인 성과로 꼽을 수 있다”며 “이번 채용은 전 직원이 청년 일자리 창출의 중요성을 인식하고 재원 마련에 동참해 기관의...

2018-12-10 19:13
[기자수첩] 아직도 ‘아부지 뭐하시노’ 묻는 기업들

현 정부도 탈(脫)스펙, 직무능력 중심의 채용을 하겠다는 취지의 블라인드채용을 핵심 일자리 정책으로 삼고 공공기관을 중심으로 확산시키고 있다. 그러나 이러한 노력들에도 기업 입사지원서의 시간은 느리게만 가고 있다. 많은 변화는 바라지도 않겠다. 다만 ‘아부지 뭐하시노’라는 추억의 영화 명대사 수준은 벗어났으면 하는 바람이다.

2018-12-09 18:16
산업인력공단, ‘공정한 채용’ 문화 확산 씨 뿌린다

산업인력공단은 올해 블라인드 채용 시스템을 구축할 수 있도록 공공기관 248곳과 민간기업 759곳에 블라인드 채용 컨설팅을 지원했다. 블라인드 채용은 입사서류 심사와 면접 등에서 출신지나 가족관계, 신체조건 등 직무 능력과 상관없는 요소를 배제하는 채용 방식이다. 산업인력공단은 2015년 블라인드 채용 보급에 나섰다. 올해까지 기업 3000여 곳에 블라인드 채용...

2018-11-28 18:35
29일 국토ㆍ교통 대규모 채용박람회…LHㆍ도공 등 22개 기관 참여

아울러, NCS(국가직무능력표준) 전략 특강을 통해 공공기관 블라인드 채용의 기본개념과 적용사례를 습득할 수 있다. 김현미 국토부 장관은 “좋은 일자리임에도 그동안 채용정보를 얻기 어려웠던 국토교통 분야 R&D 관련 기관들의 일자리 정보를 한자리에 모았다는데 이번 행사의 의미가 있다”며 “국토교통 R&D 채용박람회가 좋은 인재를 원하는...

2018-11-19 11:00
LH, 하반기 신입직원 156명 채용…토론·인성면접 등 면접전형 강화

정부의 '공공기관 블라인드채용 가이드라인'에 따라 채용 전 과정에서 일체 개인정보를 제출받지 않는다. 이에 입사지원서에는 사진, 학력, 출신지 등 개인정보 입력하지 않아야 한다. 입사지원서 작성 시에도 학교나 출신지 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다. 작년부터는 면접전형시 개인을 특정할 수 없도록 통일된 면접티셔츠를 제공하는 토탈블라인드...

2018-09-20 11:00
소진공, ‘2018 대한민국 고용친화 모범경영대상’ 수상

‘대한민국 고용친화 모범경영대상’은 한 해 동안 고용창출에 업적을 세운 기업, 공공기관, 지자체에 상을 주는 시상식으로, 2017년 처음으로 발족됐다. 2015년부터 ‘블라인드’ 채용을 도입한 공단은 직무와 직접적인 연관성이 없는 성별, 나이, 학력, 어학 등에 대한 정보 기재를 배제해 왔다. 직무능력 검증에만 초점을 두는 등 취업준비생들에게 공정한 경쟁...

2018-09-18 14:20
건보공단, 하반기 정규직 신입사원 500명 선발

입사한 직원들의 정녁퇴직이 본격적으로 시작돼 향후 수년간 대규모 신입사원 채용이 이뤄질 예정이다. 건보공단 관계자는 “성별·연령·학력 등 편견적 요소를 배제해 지원자들이 마음껏 실력을 발휘할 수 있도록 채용업무를 안정적으로 운영할 것”이라며 “양질의 일자리 창출과 공공기관으로서 사회적 가치 실현을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

2018-09-13 11:02
행안부, 지방공기업 채용비리 원천차단…사전검증·사후관리 강화

이밖에도 서류전형에서는 객관적인 자격 기준을 만족할 경우 합격처리하도록 하고 면접시험은 블라인드 채용을 강화한다. 행안부 관계자는 "국민에게 채용비리로 인한 좌절과 실망을 주지 않도록 채용절차의 투명성을 강화했다"며 "지방공공기관 인사가 더욱 공정하게 운영될 수 있도록 인사담당자 교육을 강화하고 지속적으로 제도 개선을...

2018-09-04 13:46
산업은행, 2019년 5급 신입행원 65명 채용 실시

학력, 나이, 성별 등 편견이 개입될 수 있는 항목을 채용과정에서 배제하여 평등한 기회·공정한 과정을 위한 ‘블라인드 채용’을 지속 실시할 예정이다. 공공기관 합동채용에 따라 필기시험은 10월 20일 실시되며 시험과목은 직무지식시험과 일반시사논술, NCS직업기초능력평가로 구성된다.

2018-08-29 14:14
금융공기업·은행, 하반기 2700명 채용…"서류 블라인드ㆍ필기 강화"

시중은행은 은행권 채용 모범규준을 자신들의 모집 요강에 그대로 옮겨 담았고, 금융공기업은 채용 모범규준보다 더 엄격한 공공기관 운영지침을 준수하고 있다. 한국은행은 학교명과 학업성적, 사진, 성별, 생년월일 등의 정보를 지원서 작성 시 아예 빼기로 했다. 블라인드 채용을 강화하겠다는 취지다. 지난해 채용 비리로 몸살을 앓았던 금감원은 채용...

2018-08-26 10:36
주택금융공사, 하반기 신입직원 50명 채용

지원서는 9월 5일까지 공사 채용 홈페이지를 통해 제출하면 되며 합격자는 11월말부터 공사에서 근무하게 된다. 공사 관계자는 “직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 채용의 공정성을 강화할 것”이라며 “사회형평적 채용을 확대해 공공기관으로서 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다. □ 자세한 내용은 주택금융공사 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

2018-08-22 16:46
LH, 하반기 경력단절여성 등 정규직 175명 신규 채용

별도 자격요건이 없는 사무 인력 34명과 산업기사 이상의 자격이 필요한 기술인력 16명을 구분해 선발할 계획이며 이는 정규직 채용으로는 공공기관 최대 규모다. 그동안 경력단절여성을 비정규직, 임시직으로 고용했던 기존 고용시장여건을 개선하기 위해 LH는 경력단절여성을 정규직으로 직접 고용해 회사 내 다양한 영역에서 이들을 활용할 예정이다. 피봉석 LH...

2018-08-20 09:20
삼성생명 등 금융사 18곳 ‘여성차별 채용’ 본격점검...내달 사법처리 여부 결정

이밖에 최종합격자 중 여성비율이 지나치게 낮거나, 블라인드 채용을 해서 남녀 성비를 파악할 수 없는 사업장도 의심사업장으로 분류됐다. 현재 파악된 의심사업장은 총 47개소에 달한다. 그중 공공기관은 29개소, 금융사는 18곳이다. 고용부 관계자는 “의심사업장으로 분류된 사업장들은 각 소재지에 해당하는 관할청에 넘겼다”며 “9월까지는 점검을 마친 뒤...

2018-08-08 15:03
소상공인시장진흥공단, 채용비리 근절 결의대회…“외부 전문기관에 전과정 일임”

김흥빈 소상공인시장진흥공단 이사장은 “전 임직원은 모든 일에 있어 공정한 업무수행을 바탕으로 공단의 청렴한 채용문화를 만들어 갈 수 있도록 노력해 달라“고 당부하고 “채용비리 근절에 대한 선제적 대응을 통해 공공기관 본연의 임무를 다할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

2018-08-06 10:04
코레일, 하반기 1000명 채용…연간 2000명 채용은 13년만에 최대

채용 절차는 서류검증, 필기시험, 면접시험 순으로 진행되며 지원자는 25일 오전 10시부터 27일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)에서 온라인으로 접수한다. 오영식 코레일 사장은 최근 공공기관의 채용 비리를 의식해 "공정한 채용으로 청년 구직자들의 소중한 땀과 노력을 응원하겠다”고 밝혔다.

2018-07-11 11:21
SR, 채용비리 연루 직원ㆍ부정합격 직원 즉시 퇴출

수서고속철도(SRT)를 운영하는 공공기관인 SR이 경찰의 채용비리 조사 결과가 나오자 연루 직원과 부정합격 직원은 즉시 퇴출하겠다고 밝혔다. 15일 서울지방경찰청과 SR에 따르면 경찰은 14일 채용비리를 저지른 혐의로 SR의 상임이사와 인사담당자를 구속하고 노조 간부 등 직원 10명을 불구속 입건했다. 또 친인척이나 자녀의 채용을 부탁한 인사청탁자 13명도 함께...

2018-05-15 14:46
LH, 상반기에 250명 신규 채용…면접의상도 동일 '토탈 블라인드' 방식

정부의 '공공기관 블라인드채용 가이드라인'에 따라 채용 전 과정에서 일체 개인정보를 제출받지 않는다. 이에 입사지원서에는 사진, 학력, 출신지 등 개인정보 입력하지 않는다. 입사지원서 작성 시에도 학교나 출신지 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다. 작년부터는 면접전형시 개인을 특정할 수 없도록 통일된 면접티셔츠를 제공하는 '토탈 블라인드...

2018-04-05 09:47
동서발전, 창립 17주년 기념식…사회적가치 창출 성과 공유

한편, 한국동서발전은 지난해부터 직무능력 중심의 블라인드 채용방식을 적용했으며, 올해 2월 고용노동부 주관 ‘편견없는 채용ㆍ블라인드 채용’ 우수 공공기관으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다. 이번 채용 인원 가운데 본사 이전 지역 인재 28%(7명), 양성평등 여성 인재 40%(10명)을 선발하는 등 정부 정책에도 적극 부응하고 있다.

2018-04-02 15:46

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