공공기관블라인드채용 검색결과, 4페이지

검색결과 총139건

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한국철도, 하반기 신입사원 1230명 채용…공공기관 최다

한국철도(코레일)가 올 하반기 공공기관 최대 규모인 1230명을 신규 채용했다. 한국철도는 29일 대전 본사에서 하반기 공개채용으로 입사한 사무영업, 운전, 건축, 전기통신 분야 신입사원 492명에게 임명장을 수여했다. 최종합격자 1230명 중 차량, 토목 직렬 신입사원은 분야별 현장 직무 교육을 마치고 앞서 9월과 10월에 각각 임용됐다. 한국철도는...

2019-11-29 15:01
LX, 하반기 신입사원 98명 채용

이번에도 학력·전공·성별·연령·어학성적 제한이 없는 블라인드 채용방식을 유지할 계획이다. 또한 LX는 전북혁신도시 이전 공공기관으로서 지역인재 채용을 위해 지역인재 채용 목표비율을 26%로 상향하고, 장애인 채용을 위해 채용할당제를 전 분야로 확대했다. 원서접수는 이달 29일부터 다음 달 6일까지 온라인으로 진행한다. 합격자는 필기시험...

2019-11-25 15:37
서울시사회서비스원, 제4차 신규채용 78명 모집

서울시사회서비스원은 공공이 책임지는 좋은 돌봄을 제공할 본부 및 소속기관 직원 78명(본부 11명, 소속기관 67명)을 공개 채용한다고 12일 밝혔다. 본부는 대외협력관 1명과 회계사ㆍ변호사 각 1명, 기획예산팀장과 인력개발팀장 각 1명, 대리급 경력직 사원 4명, 신입 사원 2명으로 총 11명이다. 소속기관(종합재가센터, 국공립어린이집)은 사례관리...

2019-11-12 06:00
[종합]문재인 대통령 “전관 특혜 반드시 뿌리 뽑으라"..."사교육 불법행위 엄단"

이를 위해 우선 공공부문부터 친인척 채용비리 관리 강화, 공공기관 정기 전수조사 등을 통해 채용비리를 방지하면서 능력중심 채용 문화가 현장에 뿌리내릴 수 있도록 블라인드 채용의 이행력을 높이며, 취업준비생과 공공기관에 대한 지원을 강화하기로 했다. 또 공정채용제도의 효과적 추진을 위해 ‘(가칭)공공기관 공정채용 협의회’를 운영하는 한편, 공정채용...

2019-11-08 16:16
'공공부문 채용' 친인척 면접관 개입 원천 차단한다

이와 함께 채용인프라가 부족한 소규모 공공기관도 블라인드 채용을 제대로 운영할 수 있도록 면접관에 대한 교육을 강화하고 교육이수자들로 구성된 풀(Pool)을 통해 분야별·지역별로 공동활용토록 지원한다. 민간으로의 공정채용 문화 확산를 위해서는 중소기업에 대한 능력중심 채용 컨설팅을 확대(600개→700개)하고 정부의 공정채용 정책을 적극 홍보한다. 조합원...

2019-11-08 16:00
문재인 대통령 "전관 예우 뿌리 뽑으라"...범 법조계 TF 구성

이를 위해 우선 공공부문부터 친인척 채용비리 관리 강화, 공공기관 정기 전수조사 등을 통해 채용비리를 방지하면서 능력중심 채용 문화가 현장에 뿌리내릴 수 있도록 블라인드 채용의 이행력을 높이며, 취업준비생과 공공기관에 대한 지원을 강화하기로 했다. 또 공정채용제도의 효과적 추진을 위해 ‘(가칭)공공기관 공정채용 협의회’를 운영하는 한편, 공정채용...

2019-11-08 15:53
[2019 국감] 이상직 중진공 이사장, 지역구 선물 살포, 측근 낙하산 채용 등 도마에

의원을 할 때 비서관과 보좌관을 한 사람"이라며 "이런 게 눈 가리고 아웅으로 지원자들을 우롱한 것이고 갑질"이라고 비난했다. 이에 이 이사장은 "블라인드로 채용했고, 지난해 11월부터 올해 1월까지 진행된 정부 합동 공공기관 채용비리 조사에서 이 문제에 대해서 집중 감사했으나 절차상 문제가 없는 것으로 결론냈다"고 해명했다.

2019-10-16 13:51
한국감정원, 2019년도 하반기 신입직원(채용형인턴) 모집

사회형평적 채용 확대를 위해 보훈대상자 모집도 진행한다. 서류 → 필기시험 → 면접 → 신체검사 등의 전형 과정을 거치게 되며 오는 12월 중순 최종 합격자(36명)를 발표할 예정이다. 입사 지원은 이달 15일까지 한국감정원 홈페이지에서 가능하다. 자세한 채용 관련 사항은 한국감정원 홈페이지와 공공기관 경영정보 공개시스템 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

2019-10-03 11:02
LH, 하반기 신입사원 320명 채용…내달 1일부터 접수

6급(고졸) 공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기분야를 채용한다. LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드 라인을 적용할 예정이다. 또한 인공지능(AI)을 활용한 면접 시범 도입, 합격자 선정 검증 위원회 운영, 필기 응시자 개인별 점수 공개 등을 시행해 채용 과정을 투명하게 운영할 방침이다. 기타 자세한 사항은 LH 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2019-09-30 09:31
하반기 산은ㆍ기보ㆍ한전 등 공공기관 채용문 열렸다

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 3일 하반기 주요 공기업과 공공기관 채용 소식을 정리했다. 하반기 공공기관 채용 중 가장 눈에 띄는 부분은 금융 공기업 채용이 몰려있다는 점이다. 한국산업은행, 한국수출입은행, 예금보험공사, 기술보증기금 등 초임 4000만 원을 넘는 금융공기업의 원서 접수 기간이 8월 말~9월로 예정돼 있다. 이들 기업들은 지난해에도 8월 말...

2019-07-03 08:53
구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"

공공기관과 대기업들이 채용 공정성을 강화하기 위한 노력을 기울이고 있지만 여전히 채용 과정이 불공정하다고 생각하는 구직자들이 적지 않은 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 627명을 대상으로 ‘불공정한 채용 경험 여부’에 대해 조사한 결과, 절반을 넘는 51.7%가 ‘불공정한 채용을 경험한 적이 있다’고 답했다고 27일...

2019-06-27 09:44
[금융 인사이트] "금융권 유리천장 깨라"더니...‘방탄유리’ 장착한 금감원

금감원 블라인드에 ‘우리 인사나 잘 하세요’라는 제목의 글이 올라왔다. 윤석헌 원장이 20일 블룸버그 양성평등지수 오찬 간담회에 참석해 “국내 은행의 여성임원 비율은 7.2%로 글로벌 은행에 비해 미흡한 수준으로, 성 다양성 제고 노력이 계속될 필요가 있다”고 언급한 데 대한 반발이다. 문재인 정부는 여성 장관 30% 시대를 열었다. 2020년까지 공공기관...

2019-04-23 05:00
LH, 상반기 신입사원 300명 채용…이달 15~19일 접수

LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용 전 과정에서 일체의 개인정보를 요구하지 않고 직무 역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발한다. 블라인드 채용을 위반한 경우 불이익을 받을 수 있으므로 지원자들은 입사지원서 작성 시 학교나 출신 지역 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다. 기타 신입직원 채용 관련 자세한 사항은 LH 홈페이지에...

2019-04-10 09:23
한국가스공사, 한국중부발전㈜ 등 주요 공기업 상반기 채용 줄이어

2019년에도 공기업과 공공기관의 대규모 채용이 예고되어 있는 가운데, 굵직한 공기업들의 상반기 채용이 본격적으로 시작됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 28일 상반기 주요 공기업 채용 소식을 정리했다. 한국가스공사는 ‘2019년 상반기 신입 및 경력직원’ 채용을 진행한다. 신입 일반직, 경력 일반직, 별정직, 연구직 부문으로 채용이 진행되며 총 170명을...

2019-03-28 08:59
2019 상반기 공채, 취준생 평균 스펙은…"3명 중 1명 '인턴' 필수"

인턴 경험자들의 평균 근무 기간은 5개월이었고, 인턴 근무는 ‘공기업/공공기관(34.0%)’, ‘중소기업(31.7%)’, ‘중견기업(25.2%)’, ‘대기업(15.7%)’ 등 비교적 다양한 형태의 기업에서 진행하고 있었다(*복수응답). 잡코리아 변지성 팀장은 “직무역량 중심 채용방식이 대중화되며 인턴, 대외활동 등 개인 역량을 어필할 수 있는 경험을 쌓는 구직자들이 증가한...

2019-03-11 08:48
서민금융진흥원, 신입·경력 채용…이달 22일까지 서류접수

또한 진흥원은 채용과정에서 장애인, 기초생활수급자 등 사회 취약계층 우대를 통해 사회적 약자에게 보다 많은 기회를 주는 등 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 있다. 이계문 원장은 “서민금융이 수요자에게 실질적인 도움을 드리기 위해서는 서민의 어려움을 내 일처럼 여기는 태도가 무엇보다 중요하다”며 “과거 비슷한 경험이 있다면 서민들의...

2019-03-10 11:24
구직자 절반, '블라인드 채용' 대비한다…"전년비 24.1% 증가"

일부 대기업과 공공기관을 중심으로 블라인드 채용이 확산되면서 이에 대비하는 구직자도 늘고 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 376명을 대상으로 ‘블라인드 채용 대비 현황’을 설문한 결과 절반인 50.8%가 실제로 블라인드 채용에 대비하고 있다고 6일 밝혔다. 이는 지난해 조사 대비 24.1% 증가한 수치다. 전공별로는 예체능...

2019-03-06 09:16
공기업 선호도 1위 ‘한국전력공사’…"인천공항ㆍ가스공사 2, 3위"

대부분의 공기업과 공공기관은 블라인드 채용을 진행하고 있지만 직무와 업무에 필요한 학력이 있다고 봤다. 이어 ‘자격증’(36%), ‘전공’(31.9%), ‘인턴 등 실무 경력’(30%), ‘외국어 능력’(29.2%) 등이 중요하다고 생각했다. 하지만 최근에는 서류전형은 모든 지원자들에게 기회를 열어주고, NCS 기반의 필기시험으로 인재를 뽑는 공기업들이 많기 때문에...

2019-03-04 08:23
공공기관 합동 채용 '폐지' 없었다…"상반기 공공기관 합동채용 38곳 참여"

2015년 공공기관을 필두로 시작된 NCS 전형과 이후 블라인드 채용은 민간기업의 채용방식에도 영향을 미친 바 있다. 반대로 최근 현대차의 신입공채 폐지발표에 따르면 계열사별 실시하던 현차고시(H-MAT) 역시 폐지 절차를 밟을 것으로 예상되는 가운데, 공공기관의 경우 기존의 합동 필기시험 방식을 이어나갈 것으로 예상돼 차이를 보인다. 발표 일정은 기관...

2019-02-27 09:23
취준생 10명 중 7명…“대규모 공기업 채용, 긍정적”

대규모 공기업(공공기관) 채용’을 부정적으로 생각하는 취준생(34.8%)들은 그 이유로, ‘실질적인 채용 효과가 미비해서’(42.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 대규모 채용 인원 중 인턴이나, 단기직으로 채워지는 경우도 많기 때문인 것으로 풀이된다. 이어 ‘블라인드 채용, 지역인재 우대 등 채용 방식 부작용으로 역차별이 생겨서’(39.4%), ‘정부주도...

2019-02-19 14:22

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