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  • “유통산업 대변혁 시대…제조ㆍ유통 상생협력 통해 성장 모색해야”
    “유통산업 대변혁 시대…제조ㆍ유통 상생협력 통해 성장 모색해야”
    제품개발에서 고객서비스에 이르는 전반적 프로세스의 협력과 지원이 필요하다”고 강조했다. 이어 △제품개발부터 서비스까지 전반적 프로세스 협력과 지원 △가치혁신 중점 △위험과 비용 분담 △이익과 성과 공유 △사업목표와 실적평가에 협업혁신 성과 반영 △상생지향적 기업문화와 가치관 정착 등을 상생 방안으로 제시했다. 정연승 단국대학교 교수는...
    2021-04-15 15:35
  • 박명규 에듀윌 대표 “향후 10년, 리딩 브랜드 영향력 강화”
    박명규 에듀윌 대표 “향후 10년, 리딩 브랜드 영향력 강화”
    대표적으로, 고객의 합격에 더 다가가기 위한 열정을 새로운 핵심가치인 ‘Wow!’, ‘Simple’, ‘Fast’로 담아냈다. 박 대표는 “새로운 가치체계를 토대로 현재의 제도, 시스템 그리고 조직문화 전반을 새 단장 할 계획”이라며 “지난해 9월부터 ‘조직문화 프레임워크’ 구축 작업을 단계적으로 추진하고 있다”고 말했다. 에듀윌은 탄력적인 기업문화 조성을 위해...
    2021-04-05 05:00
  • 택진이형ㆍ용진이형…젊어진 오너의 야구단 활용법
    택진이형ㆍ용진이형…젊어진 오너의 야구단 활용법
    서용구 숙명여대 교수는 "이전과 달리 고객과 적극적으로 소통해야 살아남을 수 있다는 기업가들의 동물적 감각이 발동하고 있는 것으로 보인다"며 "소비 주체로 떠오르는 MZ세대가 솔직하게 소통하는 기업의 제품을 구입하고 그들의 편에 선다는 점을 캐치해 미래지향적 경영자들이 스포츠 마케팅 전면에 나서는 것으로 보인다"고 분석했다.
    2021-03-18 14:46
  • “매년 10% 이상 성장” LS일렉트릭, 향후 10년 위한 '비전 2030' 선포
    “매년 10% 이상 성장” LS일렉트릭, 향후 10년 위한 '비전 2030' 선포
    이 같은 경영과 사업의 혁신을 위해 미래 지향적인 탤런트(Talent)를 확보하고, 일하는 방식, 사업하는 방식을 철저히 고객 중심으로 애자일하게 바꾸어 나가는 문화 혁신도 병행할 계획이다. 이를 통해 LS일렉트릭은 앞으로 10년 동안 매년 10% 이상 성장하고, 2030년 기준 사업 포트폴리오에서 글로벌 사업 비중 70% 이상, 디지털 신규 비즈니스는 50%를 넘긴다는 것이...
    2021-01-11 09:34
  • 권준학 농협은행장 취임, '고객ㆍ현장ㆍ디지털ㆍESG' 경영키워드 제시
    권준학 농협은행장 취임, '고객ㆍ현장ㆍ디지털ㆍESG' 경영키워드 제시
    끝으로 권 행장은 “고객과 시장 변화를 감지하고 적시에 대응하기 위해 애자일 조직 문화를 구축하는 것이 중요하다”며 “수평적 의사소통과 민첩한 조직 운영으로 실행력을 높일 것”이라고 했다. 그는 직원들에게 “기업금융, 자산관리 등 커리어 목표를 설정하고 핵심 직무 전문가로서 역량을 키워야 한다”고 당부했다.
    2021-01-04 12:16
  • [신년사] 최신원 SK네트웍스 회장 "사업모델 혁신으로 행복 스토리 만들자"
    [신년사] 최신원 SK네트웍스 회장 "사업모델 혁신으로 행복 스토리 만들자"
    마지막으로 최 회장은 "고객 지향적이고 수평적인 기업문화를 더욱 굳건하게 만들어주시기 바란다"며 "무엇보다도 고객의 목소리가 잘 전달되고, 고객의 소리에 민감한 회사가 돼야 한다"고 말했다. 내부적으로는 서로 배려하고 존중하고 수평적으로 소통하는 기업문화를 만드는 노력을 지속하고, 이런 문화가 일하기 좋은 문화로...
    2021-01-04 11:22
  • 대유위니아, '전자·IT의 날' 총리상 수상
    대유위니아, '전자·IT의 날' 총리상 수상
    또한 으뜸효율가전 보급 및 가전제품 안전사용 문화 확산과 대리점간 상생 유통 플랫폼을 구축한 점, 고객 지향적 마케팅 전략을 통해 선순환 유통구조를 확립한 점을 공로로 인정받았다. 민기훈 책임은 “전자산업이 지속적으로 성장하기 위해선 유통의 역할이 중요하다”며 “대리점이 계속 성장할 수 있도록 다양한 지원프로그램과 함께 경쟁력을 강화하기 위한...
    2020-12-11 08:50
  • 휴비스, 창립 20주년…신유동 사장 "새로운 20년의 출발…미래에 적극 투자"
    휴비스, 창립 20주년…신유동 사장 "새로운 20년의 출발…미래에 적극 투자"
    또 신 사장은 “갈수록 다양해지는 고객의 요구에 따라 제품에 환경과 건강에 대한 가치를 담아야 한다”며 “이를 위해 설비, 연구개발(R&D), 신사업에 적극적인 투자를 진행할 계획”이라고 밝혔다. 이어 그는 이를 위해 “임직원 모두가 글로벌 역량을 바탕으로 실용적이고 성과 지향적인 조직문화를 정착시켜 달라”고 당부했다. 휴비스는 삼양사와...
    2020-10-29 10:40
  • [취린이 입사가이드⑪] ‘국가철도공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드⑪] ‘국가철도공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    국민기초생활수급자·다문화가족 자녀·북한이탈주민·경력단절여성이 서류에서 만점의 5%를 받을 수 있습니다. 일반 가점은 한국사능력검정시험 3급 이상과 공인어학성적 TOEIC(토익)·TEPS(텝스)·TOFEL(토플)·HSK(중국어능력시험)·JPT(일본어능력시험), 중소기업 근무경력 만 3년 이상일 때 가점을 받을 수 있습니다. 서류전형에서 한국사능력검정시험이 만점의 5...
    2020-09-25 16:21
  • 나르고, 대전 은행동 상점가 상인회와 MOU 체결
    나르고, 대전 은행동 상점가 상인회와 MOU 체결
    KAIST-AIP 원우기업인 지인 기반 모바일 광고 플랫폼 개발사 나르고㈜는 대전 은행동상점가상인회와 으능정이 상권 활성화를 위해 업무협약(MOU)을 체결했다고 14일 밝혔다. 나르고가 개발한 위치기반 서비스 '곳'은 소상공인과 자영업자의 입장에서 시간의 구애를 받지 않고 고객에게 매장에 필요한 이벤트를 알려주는 광고 방식이다. 고객들은 나르고 회원가입 및...
    2020-09-14 12:54
  • 가스공사, 37주년 맞아 '제2창업' 선언…"수소기반 친환경 신에너지기업 전환"
    가스공사, 37주년 맞아 '제2창업' 선언…"수소기반 친환경 신에너지기업 전환"
    또한 글로벌 친환경 에너지 사업자로 거듭나도록 천연가스뿐만 아니라 수소를 포함한 안정적 사업 포트폴리오를 구축하고 고객 중심으로 사업을 추진한다. 구체적으로 수소사업을 기반으로 화석연료 기반 자원개발 기업에서 수소 기반 친환경 신에너지 기업으로 전환한다. 지난해 7월 채 사장 취임 이후 내부적으로는 수소전담조직을 처단위로 확대 개편했고...
    2020-08-19 10:22
  • 교원그룹, 인공지능(AI) 생태계 구축…‘AI혁신센터’ 출범
    교원그룹, 인공지능(AI) 생태계 구축…‘AI혁신센터’ 출범
    교원그룹 AI 혁신센터 수장인 이규진 상무는 “AI생태계 구축을 위한 혁신은 기술에서 출발하지만, 반드시 고객 지향적 사고와 임직원 소통이 그 바탕에 있어야 한다”며 “교원그룹은 고객경험을 혁신하는 서비스를 우선 제공하고, Small Wins 전략을 통한 단계별 성공경험의 축적, 임직원 변화관리를 통해 그룹 전체의 AI 역량을 함께 강화할 것"이라고 말했다.
    2020-04-21 09:31
  • 재계 신년사 키워드 '지속가능ㆍ고객가치ㆍ디지털혁신'
    재계 신년사 키워드 '지속가능ㆍ고객가치ㆍ디지털혁신'
    또 "과거 성과를 발판으로 현재 사업 기반을 굳건히 하고 미래지향적이고 경기변화에 강건한 사업 체질을 만들자"라고 당부했다. 정의선 현대차 수석부회장 역시 “2020년을 미래 시장에 대한 리더십 확보의 원년으로 삼고자 한다”라는 포부를 밝혔다. 정 수석부회장은 이를 위해 기술, 사업기반, 조직문화에서 혁신과 고객 최우선 목표를 강조했다. 정...
    2020-01-02 15:05
  • "사람이 곧 사업이다"…구자경 LG그룹 명예회장 주요 어록
    "사람이 곧 사업이다"…구자경 LG그룹 명예회장 주요 어록
    끊임없이 자기혁신을 추구하는 자세, 미래지향적으로 문제에 대처하는 태도, 능동적으로 자기개발을 꾀하는 노력같은 것이 모두 여기에 포함되어 있는 내용이다. 우리들에게 연구개발심이 없다면 결국 스스로 발전을 포기하고, 나아가서 생존마저 팽개치는 것이나 다름없다. (1984년 8월 본부장과정 교육 특강 '제 2도약을 위한 그룹문화의 창달' 중에서) △기업에...
    2019-12-14 14:34
  • 풀무원식품, 12년 연속 '소비자중심경영' 인증…‘CCM 명예의전당’ 수상
    풀무원식품, 12년 연속 '소비자중심경영' 인증…‘CCM 명예의전당’ 수상
    이에 따라 풀무원의 2개 계열사 풀무원식품과 풀무원푸드앤컬처는 2021년까지 소비자중심경영 인증기업의 자격을 갖추게 됐다. 특히 풀무원식품은 2007년 CCM 인증이 최초로 도입된 이래 12년 연속 CCM 인증을 획득했다. 소비자 지향적 경영문화 확산과 소비자 권익증진에 기여한 공로를 인정받아 이번에 새롭게 제정된 ‘CCM 명예의전당’ 부문을...
    2019-12-13 10:03
  • 신학철 LG화학 부회장 “혼돈과 위기 상황, 오히려 경쟁력 키울 수 있는 기회”
    신학철 LG화학 부회장 “혼돈과 위기 상황, 오히려 경쟁력 키울 수 있는 기회”
    그는 “앞으로 강한 회사를 한 차원 더 강하게 만들어 미래를 대비하고 기업가치를 높여 나가는 데 주력하겠다”고 말했다. 신 부회장은 우선 모든 비즈니스의 중심에 ‘고객’과 ‘시장’을 두는 쪽으로 혁신의 방향을 잡았다. 그는 “모든 기술과 제품은 결국 고객과 시장이 최종 목적지이며, 현재의 수준에 만족하지 않고 더 고객지향적이고 시장 중심적인...
    2019-08-07 15:53
  • [신년사] 정의선 현대차그룹 수석부회장 "생각하는 방식, 일하는 방식에서 변화와 혁신 추진"
    [신년사] 정의선 현대차그룹 수석부회장 "생각하는 방식, 일하는 방식에서 변화와 혁신 추진"
    정 수석부회장은 그룹의 변화와 혁신을 성공적으로 실행하기 위해서는 선진화된 경영 시스템과 유연한 기업 문화가 필수라고 강조했다. 현대차그룹 관계자는 "투명하고 신속한 의사결정 체계를 구축하기 위하여 이사회의 다양성, 전문성, 독립성을 강화해 나가고 주주와 시장과의 적극적인 소통으로 신뢰를 구축해 주주가치와 고객가치를 극대화할 것...
    2019-01-02 08:00
  • 풀무원, 13년 만에 새 CI 발표... “글로벌 로하스기업으로 제2의 도약”
    풀무원, 13년 만에 새 CI 발표... “글로벌 로하스기업으로 제2의 도약”
    풀무원 계열 생활서비스 전문기업인 이씨엠디는 풀무원푸드앤컬처로 재탄생해 기존 주력사업인 급식, 컨세션, 휴게소 사업과 함께 건강하고 행복한 문화 공간의 가치를 고객에게 제공하는 생활서비스 전문기업으로 거듭날 계획이다. 이씨엠디는 1995년 7월 엑소후레쉬로 출범해 2000년 한솔의 씨엠디를 인수하여 이씨엠디를 설립한후 본격적으로...
    2018-05-31 08:58
  • KIAT, 기업 혁신성장 지원…3대 중점과제 추진한다
    한편, KIAT는 올해 초 경영혁신 태스크포스(TF)를 운영하고 조직문화와 일하는 방식을 고객 지향적으로 개편하는‘You First(고객 먼저)’전략을 추진키로 했다. 이에 따라 기관장 직속 조직이 고객만족(CS) 업무를 총괄 대응하며, 중소중견기업 고객이 애로사항 해결을 요청하면 이를 분석ㆍ진단해 고객맞춤형 개선방안을 도출하는 ‘원스톱 애로 처리 프로세스’도...
    2018-03-05 09:00
  • KIAT, 조직개편 단행…정책조정협의회ㆍ고객만족 전담 조직 신설
    KIAT는 약 한 달간 운영한 경영혁신 전담반(TF) 결과를 이날 발표하고 “고객 편의를 증진시키고 고객이 가져가는 가치가 더 많아지도록 조직문화와 일하는 방식을 고객 지향적으로 개편하는 ‘You First(고객 먼저)’전략을 추진하겠다”고 밝혔다. KIAT는 조직개편을 3본부 6단 1센터 6실 28팀을 3본부 8단 1센터 4실 34팀으로 변경된다. 일자리전략본부는...
    2018-02-11 11:21
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