금융감독원은 22일 열린 금융위원회 임시회의 의결을 거쳐 주재성(55) 부원장보와 박원호(54) 부원장보가 각각 부원장으로 임명됐다고 밝혔다.
강원 춘천 출신의 주재성 신임 부원장은 경기고와 서울대 경영학과를 졸업, 한국은행에 입행한 뒤 금감원 조사2국장과 총괄조정국장 등을 역임했다. 인천 출신의 박원호 신임 부원장은 성남고와 중앙대 경제학과를 졸업...
이번 조직개편 및 임원 인사에 대한 SK텔레콤은 “신성장 사업 부문 경쟁이 본격적으로 시작하는 등 급변하는 경영환경에 발빠르게 대처하기 위한 조치”라고 설명했다.
그러나 다른 한편으로는 최근 방송통신위원회와 정치권의 연이은 통신비 인하 압력, 공정거래위원회의 통신요금 담합 및 휴대폰 출고가 관련 조사도 무관하지 않다는 분석이다.
KT보다 1년...
7일 금융권에 따르면 신한금융은 이날 자회사경영관리위원회(자경위)를 열어 그룹 브랜드와 홍보 강화를 담당할 임원을 선임하는 방안을 논의한다. 브랜드 담당 임원은 기존 홍보와 사회문화 업무와 함께 그룹 브랜드 관리 업무 등을 총괄 관리할 것으로 보인다.
앞서 한동우 회장은 최근 “그룹의 브랜드 위상 강화를 위해 고객, 주주 등 이해관계자의 범위를 넓혀...
신한금융지주는 21일 이사회를 통해 사내이사 전원이 사퇴하는 조직 쇄신을 단행했다. 사외이사도 기존 8명에서 10명으로 늘려 경영의 외부 감시 기능도 강화했다.
22일 신한금융에 따르면 전날 이사회에서 라응찬 전 회장, 신상훈 전 사장, 이백순 전 신항은행장, 류시열 현 회장 등 4명 모두가 사퇴의사를 밝혔다. 이들은 조직 내분 사태에 책임이 있는 만큼 신한금융의...
이달 초 김석동 금융위원장은 신한금융을 향해 "당국의 인내심을 시험하지 마라"고 경고했다.
한 내정자는 '탕평인사'를 통해 차별 없는 인사를 하고 조직 쇄신 방안도 시급히 마련해야 할 것으로 보인다.
또 지배구조 개선을 통해 최고경영자(CEO)의 임기를 명확히 하고 후계자 양성 프로그램을 구축해 신한금융 사태의 재현을 막아야 한다는 지적이다....
이는 지난해 신한금융지주 경영진 동반사퇴, 우리금융지주 민영화, 기업은행 지주사 전환 및 민영화 등 은행권 현안으로 흔들렸던 조직을 추스리기 위한 것으로 풀이된다.
서진원 신한은행장은 ‘신한 사태’로 흔들린 조직은 안정시키는 중책을 맡았다. 세대 교체나 쇄신보다는 조직 안정과 화합에 무게를 실은 인사인 것이다. 1951년생으로 다른 시중은행장들보다...
◇ 조직쇄신 보다‘화합과 안정’= 서진원 행장이 선임된 배경에는 여러가지 이유가 있지만 자회사 경영위원회가 조직 쇄신보다 화합과 안정을 보다 중시했다는 것이 주된 이유이다. 서 행장이 여러 계열사 사장과 부행장들 중에서 나이(1951년생)가 가장 많고 신한사태와 거리가 먼 신한생명 사장이라는 점도 주요 이유로 꼽히고 있다.
이번 사태에서 최대한 중립적인...
이들은 은행장을 선임하는 자회사경영관리위원회(자경위)가 열리기 전날인 29일 류시열 회장에게“은행장 선임에 대해 투명하고 공정한 절차로 진행해 달라”는 내용이 담긴 서신을 보낸 바 있다.
재일 사외이사중 한 명은“(서진원 사장을 선임한 것에 대해) 수긍하고 있다”며 “류시열 회장이 재일 사외이사들이 보낸 서신에 긍정적인 답을 해준 것과 마찬가지”라고...
앞서 신한금융은 이날 오전 시내 한 호텔에서 자회사경영관리위원회(자경위)를 열어 서 행장을 차기 행장으로 선임했고, 신한은행은 오후 4시 이사회와 주주총회를 차례로 열어 서 행장을 새 행장으로 확정했다. 서 행장의 임기는 2012년 3월 주주총회 때까지이다.
서 행장은 “내부의 단합된 힘으로 미래를 향해 용기를 가지고 끊임없이 도전하자”며 “그동안...
신한금융은 검찰의 이 행장 기소와 이 행장의 사퇴가 현실화되면 경영 공백을 메우기 위해 곧바로 자회사경영위원회(자경위)를 열어 후임 행장을 뽑을 방침인 것으로 전해졌다. 자경위는 류시열 회장과 전성빈 이사회 의장, 김병일 사외이사 등 3명으로 구성돼 있다.
신한은행 실무 부장들도 지난 13일 류 회장을 만나 이 행장 사퇴 시 혼란을 최소화하기 위해 빠른 시일...
지난달 26일 법제처는 ‘알기 쉬운 법령 만들기 자문위원회 발족식’을 가졌다. 골자는 어려운 한자를 한글로 고쳐 국민의 접근성을 높임과 함께 권위의식을 버리자는 뜻이다.
삼성은 20~30년 전부터 사장단 인사 발표 보도자료에 유독 한자가 많았다는 게 선배 기자들의 전언이다. 사장단 인사가 비록 다른 소식에 비해 관심 거리라고는 하지만 국민과의 소통, 언론과의...
지난달 26일 법제처는 ‘알기 쉬운 법령 만들기 자문위원회 발족식’을 가졌다. 골자는 어려운 한자를 한글로 고쳐 국민의 접근성을 높임과 함께 권위의식을 버리자는 뜻이다.
삼성은 20~30년 전부터 사장단 인사 발표 보도자료에 유독 한자가 많았다는 게 선배 기자들의 전언이다. 사장단 인사가 비록 다른 소식에 비해 관심 거리라고는 하지만 국민과의 소통, 언론과의...
지난 2008년 4월, 당시 삼성그룹 이건희 회장이 ‘삼성 특검’ 등으로 여론이 악화되자 본인의 퇴진을 포함한 경영쇄신안을 발표했다.
홍라희 삼성리움미술관장의 은퇴도 포함됐다. 당시 삼성이 발표했던 경영 쇄신안 가운데 나머지 항목은 모두 지켜지지 않았지만 홍 전 관장의 은퇴 만은 지금껏 지켜지고 있다.
지난 3월 이건희 회장이 경영복귀를 선언했을 때 국내...
◇ 대규모 인력 현장배치...세일즈 인사 단행 = 이날 결의대회가 끝난 직후 이지송 사장을 비롯한 비상경영대책위원회위원들은 본사 '비상경영상황실'로 자리를 옮겨 현판식을 갖고 곧바로 비상경영체제로 돌입했다.
LH는 비상경영을 위한 실행을 위해 본사 인력을 감축하고 교육파견 조기 복귀자 등 약 300여명으로 구성된 '보상판매 비상대책 인력 풀'을...
GM은 원래 13일자로 IPO를 신청할 계획이었으나 갑작스런 경영 쇄신에 의해 이번 주 초로 미뤄졌다.
GM이 재상장을 서두르는 것은 정부 관리에서 벗어나 경영의 자유를 확보하고 동시에 자금 조달로 친환경차 개발과 신흥국 사업 확대를 위함이다.
미국 언론에 따르면 GM은 상장을 통해 사상 최대 규모에 육박하는 증자로 160억~200억달러를 조달할 전망이다....
국제올림픽위원회(IOC) 위원직을 자진 반납하기 전까지만 국내에서는 유일한 IOC 위원이었다.
재계와 스포츠 분야 인사들은 평창올림픽 유치전이 치열해지자 지난해 말 이 회장의 IOC 위원 자격 회복을 위해 특별사면을 지속적으로 요청했고 이명박 대통령이 이를 받아들인 것이다.
이 회장은 특별사면 이후 평창올림픽 유치 지원 활동에만 전념하면서 경영...
▲2008년 4월22일=이 회장 퇴진, 전략기획실 해체 등 삼성 '경영쇄신안' 발표
▲2008년 6월12일=삼성 사건 첫 공판.
▲2008년 6월25일=삼성그룹 마지막 사장단 회의, '경영쇄신안 후속조치' 발표
▲2008년 7월1일=이 회장 공식 퇴진
▲2008년 7월10일=특검, 이 회장에 징역7년, 벌금3500억원 구형.
▲2008년 7월16일=서울중앙지법 이 회장에 징역...
전면적으로 쇄신할 방침이다.
통합기술 청사진 제공, 기획비 확대 등을 통해 기획 역량을 제고하고 산업화 시나리오 수립, 경쟁·상시·차별화된 맞춤형 기획 등 기획방식의 다양화를 통해 기술개발의 진정한 성공률을 높여 나갈 계획이다.
과제선정은 평가위원 이력관리제 도입 및 부적격 평가위원 퇴출 강화 등 책임성과 전문성을 강화키로 했으며...
전면적으로 쇄신할 방침이다.
기획부문의 경우 통합기술 청사진 제공, 기획비 확대 등을 통해 기획 역량을 제고하고 산업화 시나리오 수립, 경쟁·상시·차별화된 맞춤형 기획 등 기획방식의 다양화를 통해 기술개발의 진정한 성공률을 높여 나갈 계획이다.
과제선정은 평가위원 이력관리제 도입 및 부적격 평가위원 퇴출 강화 등 책임성과 전문성을...
전면적으로 쇄신할 방침이다.
통합기술 청사진 제공, 기획비 확대 등을 통해 기획 역량을 제고하고 산업화 시나리오 수립, 경쟁·상시·차별화된 맞춤형 기획 등 기획방식의 다양화를 통해 기술개발의 진정한 성공률을 높여 나갈 계획이다.
과제선정은 평가위원 이력관리제 도입 및 부적격 평가위원 퇴출 강화 등 책임성과 전문성을 강화키로 했으며...