가치관변화 검색결과, 7페이지

검색결과 총444건

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한국야쿠르트ㆍCJ제일제당이 쿠팡을 넘본다고?

한국야쿠르트 관계자는 “기존 플랫폼과 다른 점이라면 식품기업의 가치관에 따라 브랜드 입점 기준을 엄격하게 둔다는 점”이라면서 “화장품의 경우 천연ㆍ자연 유래 성분을 공개하거나 친환경 인증서 기준을 전부 투명하게 제공할 것”이라고 전했다. 차별화된 멤버십 프로그램으로 충성고객 모시기로 내실을 다지는 곳도 있다. CJ제일제당은 자사몰...

2020-12-02 13:53
[김형일의 대입은 전략이다(106)] 수능 이후 가채점 파악 및 대학별고사 준비

중요한 것은 대면 면접이든 비대면 면접이든 면접고사는 각 대학들이 면접고사를 통해 학생부, 자기소개서 등 제출한 서류에는 충분히 드러나지 않는 수험생의 가치관과 태도, 지원동기, 지식수준, 전공적합성, 논리적 사고력, 창의적 사고력 등을 확인하여 좀 더 우수한 수험생을 선발하려 노력한다는 사실이다. ◆면접고사 대비 학생부기반 면접과 제시문기반 면접이...

2020-11-25 07:00
[MZ트렌디스] 탕진잼 ‘욜로족’ 지고, 조기 은퇴 꿈꾸는 ‘밀레니얼 파이어족’ 뜬다

파이어족은 불확실한 미래에 대한 불안감과 회의감, 그리고 직장에서의 성공보다 본인의 일상과 행복을 중요하게 여기는 가치관에서 시작됐는데요, 이들은 빠른 기간 안에 경제적 자유를 얻고 독립해 자신을 위해 시간을 쓰겠다는 목표가 있습니다. 연간 생활비의 25배를 벌어놔야 조기 은퇴를 실현할 수 있기에 파이어족에게 재테크 전략은 필수로 자리 잡고...

2020-11-09 15:49
“결혼 않고 혼자 살래요”…1인가구 600만 시대

코로나19 이후 바뀐 변화는 안전, 건강에 대한 우려가 증가했다는 것이다. 이들은 또 대개 자기 주도적 가치관을 소신 표현으로 드러냈다. KB금융은 코로나19 이후 개인화 성향이 강화되고 집 근처에서 소비하는 등 생활 방식이 재구성된 것으로 봤다. 1인 가구의 생활 만족도는 주거시설에 따라 차이가 컸다. 또 최근 생필품 온라인 구매가 크게 늘고 합리적...

2020-11-08 09:00
롯데온, AI 디자이너가 만든 브랜드 ‘de MonZ' 론칭

AI는 치타가 가진 삶의 가치관을 상품 디자인에 담는 작업을 했다. 치타는 반려묘, 환경, 변화된 자신의 모습 등 직접 고른 이미지를 AI에게 전달했고, AI는 이미지와 스스로 뽑아낸 데이터를 합쳐 치타의 철학이 담긴 스트리트 패션 디자인을 만들어 냈다. 롯데온은 이를 바탕으로 구스 다운, 플리스 다운, 후드 및 맨투맨 티셔츠 등 8종의 상품을 17일까지 한정...

2020-11-03 06:00
[MZ트렌디스] 나도 꼰대일까?…4050 꼰대 문화 반격하는 2030세대

윗세대는 맡겨진 일이 먼저이며 '의무' 중심의 가치관으로 일하지만 아랫세대는 근로 계약서상 근무시간을 중요시하기 때문에 '권리' 중심으로 생각해 갈등을 초래하는 것이었습니다. 2. 업무지시 두 번째 세대갈등 상황으로는 '업무지시' 입니다. 윗세대는 "알아서 해봐"라는 식인 반면, 아랫세대는 "일의 이유와 방식부터 알아야"라는 말로...

2020-10-19 15:31
[창간 10주년] #랜선미팅 #랜선회식 #랜선예배…일상에 자리 잡은 언택트

전문가들은 랜선 문화가 코로나19 시대에 알맞은 거리두기일 뿐 아니라 변화하는 가치관에 맞춘 형태인 만큼 새롭게 안착할 것이라고 내다봤다. 예배당 벗어난 ‘종교’…언택트는 ‘편리한 단절’ 코로나19 확산세가 지속하면서 종교인들의 주말 풍경도 바뀌고 있다. 대면이 온전한 예배라며 이를 강행하는 일부 교회도 있지만, 사회적 거리두기 실천을 위해...

2020-10-06 10:11
[김형일의 대입은 전략이다(98)] 2021학년도 수시 대학별고사 '구술‧면접 전략'

시사적인 질문은 주로 지원자의 가치관을 알아보기 위해 주어지는 경우가 많으며, 사회적 현안에 대한 자신의 입장과 더불어 고교생활 중 터득한 교과, 비교과적 지식을 덧붙여 깊이 있는 답변을 한다면 큰 점수를 얻을 것이다. 적어도 면접고사 한두 달 전후에 크게 이슈가 된 현안들을 정리해서 답변을 준비해 보도록 하자. ◆학생부 평가 1. ‘인적사항’은 성명...

2020-09-30 07:00
[국회를 이끄는 여성리더⑩] 권인숙 의원 "피해자다움·내조·모성 '性역할 통념'...난 반대한다"

나를 둘러싼 다양한 사회적 요구나 기대, 가치기준 속에서 관계를 맺고 살아가기 때문이다. 특히 여성은 사회적 기준에 압도당한 채 살아간다. 외모적 평가가 시작점이다. 1980년대 가치관에서 보면 중요하지 않은 걸 중요하게 여긴 사람이었다. 여성 문제에 관심이 많았고, 성차별이 옳지 않다고 생각했다. 당시엔 헌신하는 여성에 대한 평가는 높았지만, 이를 강요하는...

2020-09-28 06:00
[김형일의 대입은 전략이다 (95)] 2021학년도 수시컨설팅 '교대 공략하기'

이를 친구들과 토론을 진행하며 나름의 교육에 대한 가치관을 형성해 나갈 필요가 있다. 교대의 자기소개서를 미리 작성해 보면서 나에게 부족한 부분이 무엇인지를 찾고, 해당 내용을 보완 및 발전해 나가며 자기개발에 힘쓰는 것이 미래의 예비교사에게 필요한 자질이며, 우수한 경쟁자들 사이에서 평가자의 좋은 결과를 얻을 수 있는 지름길임을 기억하자....

2020-09-09 07:00
[인재 경영]롯데, IT인재 확보 위해 홍보 강화ㆍ위닝 스피릿 내재화

위닝 스피릿은 모든 임직원이 기업 고유의 가치관을 공감하고, 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 이끌어내는 의지를 말한다. 지난 1월 ‘2020 상반기 LOTTE VCM’에서 신동빈 롯데 회장이 강조한 내용이기도 하다. 이를 위해 롯데기업문화위원회는 임직원을 대상으로 자발적 성과창출 행동에 영향을 주는 요인을 분석했고, 이를 바탕으로 임직원이...

2020-08-24 06:00
코로나19가 시각 바꿨다…취준생 69.2% “돈보단 ‘워라밸’”

취준생 39.1%가 ‘코로나19 이후 직장에 대한 기존의 신념, 가치관이 달라졌다’고 답했다. 반면 ‘별 변화나 영향이 없었다’는 응답은 34.8%로 이보다 낮았으며, 26.1%는 ‘기존의 직장관이 더 확고해졌다’고 답하기도 했다. 취준생들의 직장관에 대한 코로나의 영향력은 신입직에서 더 컸다. 경력직의 경우 ‘직장관이 달라졌다(34.9%)’는 응답보다 ‘별 영향이...

2020-08-11 08:54
[취린이 입사 가이드④] '한국인터넷진흥원' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'

"임원면접 형태로 인성 및 태도를 검증하는 방식으로 진행되고 또한 KISA 가치관과 직무역량 등에 대한 질의응답 방식으로 진행될 예정입니다." ◇대학교 입학부터 대외활동, 인턴까지 면접만 10번 넘게 본 인턴 기자의 미세팁 지원 분야에 따라 다르겠지만, 공모전이나 대회도 취업에 있어 중요하지 않을까 생각합니다. 그때 구상했던 아이디어가...

2020-08-07 15:18
[CEO 칼럼] 이 시대의 지식노동자, 배려와 존중을 갈망하며

지식노동자는 점점 늘어나고 각자의 가치관에 따라 일을 선택하게 되면서 이해와 공감, 존중 없이는 어떤 일도 진행하기 어려워질 것이다. 투정과 비판만으로는 상황이 나아지지 않는다. 성공사례를 남기려는 각자의 노력과 함께 변화가 필요한 이슈에 대해 문제를 제기하고 작더라도 해결방법을 함께 모색하는 움직임이 필요한 때이다.

2020-08-05 18:02
[초대석] '어나더 컨트리' 이해준·손유동 "가이·토미, 모두 내 안에 있다"

사실 가치관은 고등학교 때쯤 성립된다고 생각한다. 그래서 (17살이라고) 아주 다르지 않을 것 같았다. 어릴 때 나와 가이의 생각이 어떤 공통점이 있는지 찾아봤다." 손유동 "토미는 신념이 확고한 친구다. 표현하지 않으면서 표현해야 한다는 것이 어려웠다. 한번은 캐릭터 변화를 보여주고 싶어서 친구들이랑 있을 때는 정말 밝게, 적대감 가진 애들이랑...

2020-07-30 06:00
[세계 속에 K-농업 심는다⑨] 온실·축사 ICT로 자동화… ‘청년농 성공시대’ 이끈다

농식품부 관계자는 "농업의 고령화 문제 해소와 지속가능한 미래성장 산업화를 위해 청년 스마트팜 전문인력 양성 필요한 시기"라며 "첨단 ICT, 자동화기술 기반의 스마트팜은 농업은 노동집약적 산업이라는 인식을 가진 청년들의 가치관 변화와 농업으로의 신규 유입에 결정적 역할을 할 수 있다"고 설명했다. 이런 상황에서 농림축산식품부의...

2020-07-20 05:00
안동일 현대제철 사장, 난국 극복 위한 ‘내부 혁신’ 5대과제 제시

혁신을 실천하는 과정에서 안전을 절대 소홀히 해서는 안 된다고 당부했다. 안 사장은 "새로운 도약을 위한 일련의 변화는 안전과 환경이라는 불변의 가치 아래 실행돼야 한다”며 “우리 발전이 사회 전반의 가치관과 방향을 같이할 때 그에 따른 성과와 보람도 언제까지 지속할 것”이라고 말했다.

2020-06-16 10:21
KDI "인터넷 미디어, 극단적 여론 과대평가…여론 양극화로"

먼저, ‘세계가치관조사(World Values Survey: WVS)’와 ‘한국종합사회조사(Korean General Social Survey: KGSS)’ 자료에서 유권자의 이념성향 분포 변화를 시계열로 분석한 결과, 여론 양극화가 진행됐다고 보긴 어렵다는 결론이 나왔다. 완전 중립 입장을 기준으로 이념성향이나 의견의 격차가 벌어지는 현상은 발견되지 않다. 20018년 12월 일반 국민 1000명을 대상으로 한...

2020-05-27 12:00
일본서 귀국 신동빈 회장 18일 출근…"애프터 코로나 대비 일정 소화"

여기서 나아가 코로나 19 사태 극복을 위해 임직원이 갖춰야 할 자세를 강조하기도 했다. 롯데는 임직원이 기업 고유의 가치관을 공감하고, 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 끌어내는 위닝 스피릿 (Winning Spirit)을 내재화할 수 있도록 홍보와 교육을 강화하고, 실천 과제 진행 상황을 점검할 계획이다.

2020-05-18 09:52
롯데, 코로나19 사태 극복 위해 '위닝 스피릿' 기업문화로 심는다

롯데는 어려운 상황을 타개하고, 경험해보지 못한 변화에 대처하는 방안으로 임직원 위닝 스피릿 함양에 주목했다. 위닝 스피릿은 모든 임직원이 기업 고유의 가치관을 공감하고, 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 끌어내는 의지를 말한다. 1월 ‘2020 상반기 LOTTE VCM(Value Creation Meeting)’에서 신동빈 롯데 회장은 변화에 주도적으로 대응하기 위해서는...

2020-05-13 09:38

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