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  • SPC삼립, ESG경영 선포 “건강하고 지속가능한 식문화 선도”
    SPC삼립, ESG경영 선포 “건강하고 지속가능한 식문화 선도”
    ESG경영 실행력을 확보하기 위해 지난 5월 ESG협의회를 발족했으며, 올 8월 이사회 산하에 ESG위원회를 구성한다는 계획이다. SPC삼립 관계자는 “ESG 경영 선언은 지속가능한 환경과 사회를 생각하는 고객에게 드리는 SPC삼립의 약속”이라며 “환경의 소중함을 일깨우고, 가족과 고객, 사회 공동체 모두의 건강한 식문화 조성을 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.
    2021-06-03 09:41
  • 국가철도공단, 2021 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창 수상
    국가철도공단, 2021 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창 수상
    공단은 지속해서 여성 관리자와 임원 비율을 확대하고 여성인재 채용비율을 높이기 위한 양성평등채용목표제 운영, 경력단절여성 채용 가점 부여, 일ㆍ가정 양립 지원제도 개선으로 6년 연속 가족친화기관을 인증받는 등의 노력이 높이 평가받았다. 김한영 공단 이사장은 “이번 수상은 구성원 모두가 성별에 관계없이 역량을 자유롭게 펼칠 수 있는 조직문화를 조성한...
    2021-05-26 15:32
  • [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    이 같은 노력으로 오뚜기는 2016년부터 지금까지 가족친화기업 인증을 받고 있다. 지난해에는 혁신적인 제품 및 서비스 제공을 위한 노력으로 친환경 R&D센터를 건립하고 식품과 관련된 다양한 지적 자산의 축적을 통해 식품기업으로서 전문성을 추구하고, 향후 일반인을 대상으로 가치 있는 정보를 공유하기 위해 ‘오뚜기 식문화원 라이브러리’도 열었다....
    2021-05-24 05:00
  • 서현주 제주은행장 “여성 리더의 지원군 되겠다”
    서현주 제주은행장 “여성 리더의 지원군 되겠다”
    또 제주은행은 모범적인 가족 친화 사회환경 조성 촉진에 기여, 여성가족부가 주관하는 ‘가족 친화 인증기업’에 선정되기도 했다 한편 서 행장은 지난 3월 정기주주총회에서 1년 임기로 재선임에 성공했다. 서 행장은 1987년 신한은행에 입사해 개인고객부장, IPS본부장, 부행장 등을 거쳐 2018년 3월 제주은행장에 선임됐다. 지난해 3월 한차례 연임에 성공한 서...
    2021-05-20 19:12
  • 저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행 업계 관계자는 “몇 년 전부터 저축은행 업계에 가족 친화적 기업 문화가 정착돼 임직원에게 일·가정 양립과 개인의 윤택한 삶을 보장하고 있다”라며 “코로나19 확산 등 달라지는 시대 변화에 발맞춰 앞으로도 임직원의 행복을 위한 복지 정책 개발과 근무 환경 개선에 힘을 쏟게 될 것”이라고 말했다.
    2021-05-01 09:00
  • [양성평등 기업을 찾아] LS그룹, ‘가족친화 인증기업’ 앞장
    [양성평등 기업을 찾아] LS그룹, ‘가족친화 인증기업’ 앞장
    LS일렉트릭, LS니꼬동제련, LS엠트론 등 LS그룹 내 주요 6개사는 여성가족부로부터 가족친화제도를 모범적으로 운영한 ‘가족친화 인증기업’으로 선정돼 가족친화 직장문화 확산에 앞장서고 있다. LS그룹은 시대별로 1970~1980년대는 높은 보상과 처우, 1990년대는 기업의 비전, 2000년대에는 직장의 안정성이 직장인들의 주요 동기부여 요소였다면, 2010년...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    커머스 포털 '11번가'는 지난해 여성가족부 가족친화인증기업으로 선정되기도 했다. 여성가족부는 11번가가 일과 가정, 생활이 조화로운 기업 문화 조성에 노력해 왔던 점을 높이 평가했다. 11번가는 2주 80시간 탄력근무제, 육아휴직ㆍ가족돌봄휴가 제도 활성화, 가족 의료비 지원 등 가정생활 안정을 위한 다양한 제도를 시행하고 있다. 여성을 대상으로 한...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    가족 친화적 프로그램도 시행 중이다. 교육뿐만 아니라 어린이집, 임산부 주차 지원, 육아 및 출산 휴가 제도 장려 등을 통해 우수 인력의 이탈을 방지하고 업무 만족도와 근무효율을 높이려 하고 있다. 가족 친화 프로그램 시행에 따라 육아 및 출산 휴가 사용 후 업무에 복귀한 직원의 비율은 2017년 80%에서 2019년 96%까지 높아졌다. 평등한 고용과 인사 제도 마련에도...
    2021-03-29 06:00
  • 박영선, 박원순 피해여성에 첫 직접사과…“만나고 싶다”
    박영선, 박원순 피해여성에 첫 직접사과…“만나고 싶다”
    2차 가해가 생기지 않도록 직장문화를 바꾸고 직장 내 전담 상담사가 필요하다”고 말했다. 박 후보는 이날 3·8 세계여성의 날을 맞아 여성정책 공약도 발표했다. 그는 여성 경력단절 예방을 위한 가족 돌봄 노동자에 대한 차별금지 조례 개정 및 캠페인과 남성 육아휴직 통계 공표 및 우수 기업 인센티브 개정, 서울시 및 산하기관 공공구매 금액 중 일정 부분을 여성대표...
    2021-03-08 13:50
  • 시원스쿨, 임직원에 정월 대보름 부럼ㆍ입학 자녀 선물 제공
    시원스쿨, 임직원에 정월 대보름 부럼ㆍ입학 자녀 선물 제공
    백팩과 문화상품권, 도서를 증정했다. 대학생 입학 자녀에게는 아이패드 8세대와 USB, 시원스쿨 강의를 선물했다. 시원스쿨 경영지원본부 최규봉 이사는 “직원이 가정에서 행복하면 자연스럽게 업무 효율과 조직 전체의 경쟁력이 향상될 것이라는 판단에 따라 가족 친화적인 복지 제도 마련과 실천을 위해 최선을 다하고 있다”고 설명했다. 한편 시원스쿨은 임신...
    2021-02-26 08:15
  • 실리콘웍스, 초등생 입학 임직원 자녀 50여 명에게 선물 전달
    실리콘웍스, 초등생 입학 임직원 자녀 50여 명에게 선물 전달
    실리콘웍스 CHO(최고인사책임자) 홍민석 상무는 “앞으로도 구성원들이 필요로 하는 가족친화제도를 많이 갖추고, 임직원들의 워라밸(일과 생활의 균형) 및 행복감 증진을 위해 지속적으로 노력해 갈 것”이라고 말했다. 한편, 실리콘웍스는 임직원들의 자녀 육아 등 생활환경을 고려해 구성원들이 선택적 근로시간제를 활용한 유연한 근무를 할 수 있도록 적극적으로...
    2021-02-25 09:32
  • [가보니] 새소리 물소리 들리는 여의도 도심 한복판…공원이야 백화점이야?
    [가보니] 새소리 물소리 들리는 여의도 도심 한복판…공원이야 백화점이야?
    현대백화점이 '쇼핑을 위한 힐링(리테일 테라피)' 개념을 내세워 국내 첫 자연친화적 백화점으로 문을 여는 '더현대 서울'을 프리오픈 첫날인 24일 오후 찾았다. 1층에 들어서 조금 걸어가자 갑자기 물 소리가 들려 그쪽으로 발길을 옮기니 눈 앞에 12m 높이의 인공 폭포 '워터폴 가든'이 나타났다. 귀 기울이지 않아도 도심 한복판 공간에서 물 소리를 들을 수 있는...
    2021-02-24 18:10
  • 박범계 "검찰, 사법 통제관 역할 강화…검찰개혁 완수할 것"
    박범계 "검찰, 사법 통제관 역할 강화…검찰개혁 완수할 것"
    지난해부터 이어진 코로나19로 인해큰 어려움을 겪는 국민들이 많습니다.서민의 주거안정을 두텁게 보호하고,서민경제를 활성화하기 위한 법과 제도를신속히 정비해 시행해야합니다.1인 가구, 한부모, 다문화 가정 등다양한 가족 형태에 맞추어사회보장적 차별이 발생하지 않도록세심하게 살펴보아야 합니다.우리 사회의 미래가치인아동을 보호하기 위한 특단의 조치도...
    2021-02-01 10:00
  • 신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’ 3년 연속 편입
    신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’ 3년 연속 편입
    BGEI는 블룸버그가 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 5개 부문을 평가해 선정한다. 올해 발표된 BGEI에는 총 44개국 380개 기업이 편입됐으며 신한금융은 뱅크오브아메리카, 골드만삭스, JP모건, 모건스탠리 등 선진...
    2021-01-28 10:51
  • '고용 절벽' 앞 3040 기혼여성…노동시장 재진입 못한 여성 증가
    '고용 절벽' 앞 3040 기혼여성…노동시장 재진입 못한 여성 증가
    제공하고 새일여성인턴 사업의 규모를 확대해 일 경험 지원을 통한 노동시장 조기복귀를 집중 지원한다. 김경선 여가부 차관은 "'3+3 육아휴직제' 도입, 중소기업 육아휴직지원금 확대 등의 정책이 추진되는 만큼 남녀 모두가 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 일‧생활균형 및 가족친화문화를 확산할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
    2021-01-21 06:00
  • 동국제강, 여성가족부 선정 ‘2020 가족친화기업’ 인증
    동국제강, 여성가족부 선정 ‘2020 가족친화기업’ 인증
    출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화문화 조성을 기본으로 하여 최고경영자 리더십을 평가하고, 직원들의 인터뷰, 현장 심사를 통해 결정된다. 동국제강은 직원들에게 ‘소통’과 ‘몰입’을 강조하는 장세욱 부회장의 리더십과 회사 차원에서 가족친화 프로그램을 활발히 운영하고 있다는 점 등을 인정받았다. 동국제강은 임직원 가족들을 위해 ‘가족 초청...
    2020-12-21 15:40
  • 시몬스침대, 여가부 ‘가족친화인증기업’ 선정
    시몬스침대, 여가부 ‘가족친화인증기업’ 선정
    시몬스 침대는 △자녀 출산 및 양육지원과 △유연 근무 제도 도입 △가족 친화 직장문화 조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영한 점을 인정받아 인증을 획득했다고 21일 밝혔다. ‘가족친화인증’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여되는 것으로 2008년 시작됐다. 시몬스 침대는...
    2020-12-21 13:45
  • 풍림무약, 가족친화 우수기업 '대통령 표창' 수상
    풍림무약, 가족친화 우수기업 '대통령 표창' 수상
    풍림무약은 코로나19에 대한 적극적 대응은 물론 다양한 가족친화제도 및 근로환경 개선을 위한 근무혁신을 추구해 임직원의 행복 추구와 좋은 일터 만들기 기업문화 조성의 선도적 기업으로 평가됐다. 회사는 △재택·유연근무 운영 활성화로 코로나 19 위기 대처능력 강화 △코로나 19 극복 장려금 지급 △마스크 또는 마스크 구입비 매월 지원 △자녀 출산 및 양육...
    2020-12-17 16:37
  • 신한BNP파리바자산운용, 가족친화인증 기업 선정
    신한BNP파리바자산운용, 가족친화인증 기업 선정
    이창구 신한BNP파리바자산운용 대표이사는 “신한금융그룹 차원에서 추진하고 있는 여성인재육성을 위해서는 가족친화적기업문화가 필수적이며 일과 삶이 균형을 이루는 활기찬 기업문화 조성이 우수인재 확보를 통한 기업 경쟁력 향상으로 이어질 수 있다”며 “착한 기업에 투자하는 ESG 투자에 앞장서는 만큼 스스로도 ‘착한 기업’이 되겠다”고 말했다.
    2020-12-17 13:02
  • 동아에스티, 2020 가족친화인증 기업 선정
    동아에스티, 2020 가족친화인증 기업 선정
    가족친화인증은 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등으로 평가한다. 인증 기업은 정부와 지자체로부터 기업 경영에 직간접적으로 도움되는 각종 혜택을 받을 수 있다....
    2020-12-17 12:59
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