저출산 문제에 사회적 기업으로서 책임을 다하고자 KTB투자증권에서 가장 활발하게 진행되는 사회공헌 프로그램은 ‘행복한 점프기금’이다. ‘행복한 점프기금’은 조손가정의 자녀들에게 KTB투자증권 임직원들의 자발적인 기부와 함께 KTB투자증권이 임직원 기금의 2배를 출연하는 매칭펀드 형식으로 조성되는 장학금이다.
‘행복한 점프기금’을 통해...
그중에서도 가장 활발히 진행되는 프로그램이 ‘행복한 점프기금’이다.
‘행복한 점프기금’은 조손가정의 자녀들에게 KTB투자증권 임직원들의 자발적인 기부와 함께 KTB투자증권이 임직원 기금의 2배를 출연하는 매칭펀드 형식으로 조성되는 장학금이다.
KTB투자증권은 ‘아이들과 미래’와 함께 ‘행복한 점프기금’을 통해 2007년부터 서울경기 지역의...
심 실장은 “사내에서 2007년부터 ‘KTB행복한 점프기금’이라는 제도를 운영해 임직원들의 자발적인 기부 참여를 독려하고 있다”며 “이 기금은 임직원과 회사가 공동으로 결성하는 매칭 그랜트 방법으로 모금하는 기금으로, 임직원이 기부한 금액의 2배수를 회사가 부담하는 방식을 취함에 따라 임직원의 참가가 많을수록 더욱 많은 기부효과를 일으킬 수 있다는...
2007년부터 ‘아이들과 미래’와 ‘행복한 점프기금 협약’을 체결해 서울 및 경기 지역 복지 사각지대에 놓여 있는 조손세대 가정 아동 및 청소년들을 대상으로 교육, 문화예술, 장학결연 등 다양한 부분에서 지속적으로 후원하고 있다.
우선‘행복한 점프기금’을 통해 대상 청소년들에게 월 10만원 정도의 장학금을 제공하고 있다. 행복한 점프기금은 임직원과...
또한 2006년부터 임직원의 기부금에 회사가 매칭으로 기부금을 적립해주는 ‘행복한 점프기금’ 제도를 운영해 서울·경기지역 조손세대 가정 아동 및 청소년 50여명을 지속적으로 후원하고 있다.
올해로 4년차를 맞이하는 KTB투자증권 ‘토요한마당’ 행사는 KTB투자증권 임직원간의 소통과 비전을 공유하는 목적에서 시작된 행사로, 즐거움과 직원간의 소통...