한국은행은 상업계열 특성화 고등학교 졸업 예정자도 5명을 고용했다. 이들은 학교장 추천, 필기고사, 면접 등을 통해 선발됐다.
한국은행은 또 일반지원자 6명을 채용, 도합 14명의 일반사무직원을 최종 선발했다.
한편 이번 채용에서 경쟁률은 일반지원자 322대1, 장애인 59대1, 고졸자 21대1 등을 기록했다.
경영·경제학만 알아서는 한국은행에 입사하기 어렵게 됐다.
한은이 2012년 신입행원 필기시험의 논문형 문제를 인문과학 위주로 출제해 화제가 되고 있다. 이번 시험의 논술 주제는 “가족관·결혼관에서 세대 간의 가치가 차이가 나는 이유를 논하라”는 것이었다.
필기 시험이 학술 200점, 논술 200점 등 총 400점 만점인 것으로 고려하면 논술의 중요성을 간과할 수...
실천하는 모범기업에 표창을 하는 제도를 도입하기로 하고 첫 번째 수상 기업으로 IBK기업은행과 한국수력원자력을 선정했다.
IBK기업은행은 올해 특성화고 졸업생을 채용하는 등 고졸 행원을 부활하고 지역인재 할당제를 시행했으며 한국수력원자력은 내년부터 고졸자 신규채용을 30% 수준으로 확대하고 장애인, 여성 채용 할당제를 도입했다고 고용부는 설명했다.