먼저 기업은 ‘청년 눈높이’(8.12점), ‘경기 침체’(7.85), ‘정년 60세 의무화’(7.69), ‘학력 과잉 및 학교 교육’(7.68), ‘기득권 중심 노동운동’(7.49) 등 순으로 청년 고용에 미치는 영향을 높게 평가했다.
반면 청년 구직자는 ‘기업의 노력 부족’(7.72), ‘학력 과잉 및 학교 교육’(7.70), ‘경기 침체’(7.67),
‘정부 및 정치권 정책 실패’(7.38), ‘기득권 중심...
2015-07-26 13:14