하나은행조직개편 검색결과

검색결과 총408건

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‘영유아 학교’ 만든다...올 하반기부터 희망 영유아 12시간 돌봄 제공

교원 양성체계도 개편한다. 지금까지는 보육교사의 경우 사이버대학이나 학점은행제 등을 통해서도 자격을 취득할 수 있었지만, 앞으로 영유아교원은 학사학위 이상을 취득해야 하며, 대면 중심의 학과·전공제를 통해 통해야 한다. 이 같은 과정을 거치게 되는 신입생은 2027년부터 대학에 입학해, 2031년부터 현장에 배출될 것으로 전망된다. 현직 유치원 교사 및...

2024-06-27 14:00
하나은행, 고용부 간담회서 ‘퇴직연금 우수사례’ 발표

체계 개편 등 최근 법 개정으로 새롭게 시행된 제도들에 대한 성과를 점검하고 제도의 현장 안착을 위한 퇴직연금사업자의 역할 등에 대해 심도 있게 논의했다. 하나은행은 △디폴트옵션 상품에 대한 위험관리와 성과평가를 외부 전문기관에 맡기고 그 결과를 가입자에게 제공함으로써 상품 선택권을 보장한 점 △상품 선정과 관련된 조직·역할·규정 등 거버넌스의...

2024-06-20 16:49
‘리스크 관리=생존’ 직결…책임경영 강화[내부통제 태풍]

은행권 사고 근절 금융권이 올 하반기 내부통제 강화를 위한 비상경영 체제에 돌입한다. 그동안 내부통제 강화를 위해 조직개편을 단행하는 등 외적인 개선책에 집중했다면, 이번에는 조직문화 자체를 싹 갈아엎어 내적 개선에 집중한다. 금융당국은 7월부터 도입되는 책무구조도(임원 개개인이 책임져야 하는 내부통제 대상을 명시한 것)에 맞춰 은행의 조직문화...

2024-06-20 05:00
신한투자증권, 자산관리 총괄조직 신설…하반기 정기 조직개편

이번 조직개편에 따라 신한투자증권은 그룹 차원 자산관리 사업모델 고도화를 위해 자산관리 총괄 조직을 신설한다. 자산관리총괄은 증권·은행의 PWM과 증권 자산관리 비즈니스 역량을 하나로 집중해 증권고객뿐만 아니라 은행고객에도 통합 솔루션을 제공할 방침이다. 이를 위해 전략, 성과관리, HR, 내부통제 등 그룹 자산관리 비즈니스의 역량을 ‘One WM’ 관점에서...

2024-06-03 09:51
하나은행, ESG 컨설팅 조직 확대 개편…“中企 ESG 경영 지원”

하나은행은 중소기업의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 지원을 위해 ESG 컨설팅 조직을 확대 개편했다고 28일 밝혔다. 중소기업이 글로벌 ESG 규제에 적극적으로 대응할 수 있도록 전문 ESG 컨설팅 서비스를 시행한다. 하나은행은 ESG 경영체계 구축에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 지원하기 위해 ESG 전문인력 3명을 영입했다. 이에 기존 기업컨설팅팀을...

2024-05-28 09:31
[단독] 우리금융, 여성 리더 육성 프로그램 2년 만에 되살린다

이후 지난해 말 조직 개편 때 ‘센터’로 확대됐다. 그룹 경영진 후보군 육성을 전담하기로 한 센터는 프로그램에 ‘여성 경영진’에 특화된 내용도 포함하는 것으로 가닥을 잡았다. 우리금융이 여성 리더 육성 프로그램을 도입하는 것은 이번이 처음이 아니다. 2021년 핵심 계열사인 우리은행에 여성 리더 양성을 위한 리더십 강화 프로그램 ‘우리 윙’이...

2024-05-24 05:00
최민성 Sh수협은행 기업그룹 부행장 “'작지만 강한 신뢰'로 위기 넘는다” [은행의 별을 말한다⑦]

특히 그가 부행장직을 맡으면서 기업그룹 부문에 독립본부로 있던 투자금융부가 편입되는 조직개편도 단행됐다. 그의 탁월한 능력이 입증되는 대목이다. 최 부행장은 “수협은행의 기업금융 규모는 타 시중은행에 비해 작은 것이 사실”이라며 “그렇다보니 제한된 자본을 효율적으로 사용해야 하는 부분이 있었고, 이에 대한 고민 과정에서 컨트롤타워를 일원화하는...

2024-05-13 05:00
[기업탐구] '금쪽이' 된 국민주 카카오…주가 시나리오는

김동우 교보증권 연구원은 "전사 조직 개편이 이루어지면서 신사업(헬스케어, 오픈채팅 및 로컬서비스, AI 컨텐츠봇 등)의 도입 속도가 더뎌지고 있으나, 신임 CEO 체제 아래 AI 사업 로드맵에 따라 새로운 기대감이 형성 가능할 것으로 기대한다"고 말했다. 이준호 하나증권 연구원은 " 카카오는 자체 개발 LLM 코 GPT2.0과 외부 AI를 비용 효율성을...

2024-04-23 15:45
김덕순 하나은행 북부영업본부장 “변화는 시작됐다”[금융권 유리천장 뚫은 여성리더④]

직원들과 소통하며 믿음·신뢰 형성북부 전 직원에 지점 돌며 깜짝선물북부영업본부 실적 눈에 띄게 증가 하나은행은 지난해 초 영업력 확대에 초점을 맞춘 조직개편을 단행했다. ‘현장에 답이 있다’는 함영주 하나금융그룹 회장의 ‘1등 DNA’ 주문에 따라 공격적인 영업에 방점을 두겠다는 포석이었다. 영업 조직을 총괄하는 임원들도 탁월한 세일즈 실적과 직원과의...

2024-04-22 05:00
하나은행, 총 1563억 원 규모 ‘민생금융지원 자율 프로그램’ 시행

한편, 하나은행은 사업 분야별로 추진 중인 상생금융 업무를 통합 관리하기 위해 지난 2024년 조직개편에서 ‘상생금융센터’를 신설한 바 있다. 이를 통해 상생금융에 대한 사회적 요구에 적극 부응하고, 소상공인‧자영업자‧금융취약계층 등 서민경제 안정을 위한 보다 신속하고 빈틈없는 금융지원을 강화해 나가고 있다.

2024-03-27 14:44
함영주 하나금융 회장 “신뢰받는 금융 AI 서비스 제공”…AI 윤리강령 선포

한편, 하나금융은 작년까지 ‘그룹 디지털부문’ 산하에서 AI 기술 내재화를 위해 ‘태스크포스팀’ 형태로 운영하던 부서를 정규 부서화하며, ‘데이터본부’의 조직을 ‘AI데이터본부’로 확대 개편했다. 또한 그룹의 ‘하나 DxP 과정’을 통해 지금까지 지속적으로 데이터 핵심 인재를 육성하고 있으며, 모든 현장에서 자유롭게 데이터와 AI를 활용할 수 있는 문화가...

2024-03-27 13:24
[종합]이복현 금감원장 “내달 PF 정상화 계획 마련…필요시 2차 펀드 조성”

홍콩H지수 ELS와 관련해 이 원장은 “여러 가지 법률 이슈 내지는 재무적 이슈 이런 것들을 검토하는데 금융지주나 은행에서 시간이 필요할 것으로 보고 있다”면서 “실무단의 여러 가지 논의가 금감원이랑 은행이랑 있을 수도 있다고 생각은 하는데 기관 조직별로 정리된 의견이 전달된 건 없다”고 말했다. 이어 “당국 내 절차에 대해서 말씀을 드리면 저희가 일단...

2024-03-21 18:19
손석호 KB국민은행 영업그룹 이사부행장 "행복한 직원이 행복한 고객 만든다"[은행의 별을 말한다③]

특히 국민은행은 올해 조직개편에 있어서 영업 현장에서 성과가 탁월한 직원에게 승진의 기회를 부여해 영업경쟁력을 높이는 한편, 지역그룹대표를 대상으로 부행장 직위도 신설했다. 그는 “지주 회장님(양종희 KB금융 회장)과 행장님(이재근 KB국민은행장)의 경영 철학이 현장을 우대하겠다는 것”이라며 “결국 고객을 우대하기 위해 현장을 우대하는 것이 ‘세상을...

2024-03-18 05:00
최초가 아닌 최고를 향해…편견 깨는 ‘우먼파워’ [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

구조를 개편했고, 남성들이 주로 차지했던 성과가 높았던 주요 보직들도 여성 인재들에게 기회가 주어졌다. 하지만 갈 길은 여전히 멀다. 금융권 여성 임원 비중이 10%에도 못 미치고 있고 연봉도 남자 직원에 비해 현격히 적기 때문이다. 11일 본지가 금융감독원 전자공시시스템에 게재된 지난해 3분기 분기보고서를 분석한 결과 5대 은행(KB국민·신한·하나...

2024-03-12 05:00
김광수 신한은행 고객솔루션그룹장 "은행업의 근본은 고객"[은행의 별을 말한다②]

신한은행은 전행적인 연결과 확장 관점에서 기존 사업부 간 협업체계 구축을 위해 올해 초 고객 몰입형 조직으로의 개편을 시행, 고객솔루션 그룹을 신설했다. 이는 신한금융그룹이 추진하고 있는 ‘고객중심 경영’의 일환이다. 진옥동 신한금융 회장은 취임 이후 줄곧 내실있는 1등을 위해 고객중심과 고객몰입을 강조했다. 고객솔루션그룹은 기존 개인그룹과 기업그룹...

2024-03-04 05:00
30년 근속하면 부행장 자격…차기 CEO 후보군[은행의 별을 말한다]

조직개편과 인사 때마다 고비가 있었지만, 탁월한 리더십과 능력으로 그는 은행에서 뛰어난 ‘뱅커’로 인정받았다. 그렇게 앞만 보고 달린 A 씨는 올해 입행 34년 만에 부행장에 올랐다. ◇30년 뱅커 외길…어느덧 CEO 후보군으로= 18일 본지가 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 부행장들의 근속연수를 분석한 결과 최소 30년 이상 근무한 것으로 집계됐다. 10번...

2024-02-19 05:00
AI 스며든 은행, 금융서비스 미래는?

일부 금융사들은 이를 위해 조직도 개편했다. KB국민은행은 지난해 AI비즈혁신부를 신설해 생성형 AI를 활용한 새로운 비즈니스 전략 수립에 나서기로 했다. 하나금융그룹은 기존 '그룹디지털부문' 산하의 '데이터본부'의 조직을 'AI데이터본부'로 확대 개편했다. AI 혁신 기술을 내재화하고 디지털 금융 분야에서의 구체적인 성과를 내기 위해서다. 하나은행에는...

2024-02-10 08:38
율촌의 갑진(甲辰) 전략…“자금세탁방지 ‘독립감사’ 자문 강화”

특히 하나‧우리‧NH농협‧신한‧KB국민‧전북‧BNK부산은행‧카카오뱅크‧케이뱅크‧웰컴저축은행 등 거의 모든 시중‧지방‧인터넷전문‧저축 은행을 대상으로 AML 법률자문을 진행하고 있다. 금융감독원 AML 검사에 대응하고 제재심의위원회 절차를 대리하고 있다. 민간 영역뿐 아니라 금융당국의 각종 태스크포스(TF)에 참여하거나 용역을 담당하는 공공 자문...

2024-02-07 16:50
불법 공매도 근절 및 불공정거래·회계분식 엄단…IPO·CB 등 제도개선도 추진[금감원 업무계획]

금감원은 지난달 정기인사에서 특사경 정원을 20명 증원하고, 기존 2팀 체제에서 2팀 2반(신속수사반, 디지털포렌식반) 체제로 조직을 개편했다. 회계분식 예방을 위해서는 중대사건 감리와 테마심사를 집중 처리하고, 감리업무 전반에 IT 기술을 적극 활용하는 디지털 심사·감리를 본격 실시하는 등 회계감리 업무효율 화와 집중화를 추진할 계획이다. 상장주관...

2024-02-05 10:02
연체율 급상승에 뭉친 저축은행업계…"건전성 관리 속도낸다"

저축은행 자체 조직 개편을 통해 리스크 대응 전문성도 높인다. 기존에는 개인이나 기업 등 부문에 관계없이 여신관리부서가 통합 운영됐지만, 앞으로는 개인ㆍ기업 등 부문별 부실채권 전담ㆍ정리 체제를 마련해 부실채권 관리의 효율성을 높일 계획이다. 연체율 관리목표 산정체계 가이드라인도 마련하기로 했다. 지주계열 저축은행 8개사는 회계법인 컨설팅...

2024-01-31 13:16

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