현대엔지니어링은 서류전형, 온라인 적성검사, 1·2차 면접 전형을 거쳐 합격자를 선발하며 직무 적합성과 인재상 부합도를 중점적으로 평가할 계획이다.
또 현대엔지니어링은 21일 입사 지원 예정자를 본사에 초청해 채용설명회를 개최한다. 5일부터 커리어톡을 통해 참석자를 선착순 모집했으며 산업 전망, 채용 프로세스, 지원자격을 설명하고 근무환경과...
하반기 공채는 지원서 접수 이후 △온라인 삼성직무적성검사(10월) △면접(11월) △채용 건강검진 순으로 진행될 예정이다.
소프트웨어 개발 직군은 주어진 문제를 직접 코딩해 해결하는 실기 방식의 SW 역량테스트를 실시한다. 디자인 직군은 디자인 포트폴리오 심사를 거쳐 선발한다.
삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업기회를 제공하기 위해...
이번에 진행된 직무 역량 강화 기업탐방은 고용노동부의 ‘미래 내일 일경험 사업’ 일환으로, 민∙관 협업을 기반으로 미취업 청년들에게 다양한 양질의 일자리 체험을 제공해 자신의 적성에 맞는 일자리를 찾아 주는 지원 사업으로 군 장병에게도 적용됐다.
기존 군 장병 취업 지원은 현장 채용 박람회나 기업설명회 등 실습 없이 이론 위주로 진행되었지만, 이번...
업무가 적성에 맞고 실적도 좋아서 계약기간(2년)이 만료되는 이번 달 말 정규직으로 전환될 수 있을 거라고 기대했는데, 회사에서 근로계약 종료를 통보했습니다. 회사를 계속 다닐 수 있는 방법이 없을까요?
계약직 근무기간이 끝나도 근로계약을 갱신할 수 있는지 최형근 법무법인 오라클 변호사와 함께 자세한 내용을 짚어 봤습니다.
Q. 계약기간이 만료되면...
한국주택금융공사(HF)는 직무적성기술서·직무능력기술서·직무설명자료 등 입사지원서와 면접전형 평가기준 등을 신입직원 예비공고를 통해 공개한다고 31일 밝혔다.
HF공사는 오는 7월 모집공고를 통해 24명 내외의 신입직원을 채용할 계획이다. 구직자의 알권리 확대 등을 위해 채용절차 상 지난해와 달라진 △직무적성기술서 개정 △평가기준 개정 등 중요...
이후 평가를 거쳐 정규직 전환 여부가 결정되며, 인턴십 기간의 업무 역량과 적성을 함께 고려해 전문 분야를 최종적으로 선택한다. 경력 직군의 경우 MW, PM, DM, STAT, CRA, RA 등의 직무를 채용한다.
제이앤피메디는 이달 25일 본사에서 오픈하우스 행사를 개최, 채용 설명회와 멘토링 프로그램을 동시에 진행한다. 참여자들은 현장에서 기업 성장성...
또한, 세일즈 아카데미를 통해 영업 직무 역량을 훈련하는 한편, 지원자들이 영업 직무에 대한 자신의 적성을 판단할 기회를 제공한다. 4주간 진행되는 세일즈 아카데미에서 지원자들은 기초 학술교육을 비롯해 세일즈 실전 노하우, 영업 상황별 시나리오 작성 및 롤플레이 등 영업 업무에 대한 이해와 개인 역량을 높일 수 있는 다양한 교육을 받는다.
이번 채용의...
삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기...
택배, 편의점, 카페, 네일아트, 헬스케어, 환경, 구두 정비 등 7개 직무 순환 근무하며 적성을 찾고 보람을 느끼게 하는 직무 순환제를 도입했다.
이에 더해 새로운 직무를 개발해 일자리를 확대하고, 사업장, 가족, 복지관으로 이어지는 삼각 케어 시스템도 지속해서 관리하며 근무 동기를 부여하고 근속을 장려했다.
큰희망 직원들의 5년 이상 근속률은 97%에 달한다....
부서별 직무 특성을 유형화하고, 신규 공직자의 인·적성검사·성격유형검사 결과를 바탕으로 개인별 직무 적성을 분석해 적성·성향에 적합한 부서에 배치할 예정이다.
또 올해 하반기부터 전 직원을 대상으로 직무만족도를 진단해 조직개편, 중장기 조직·인력 운용 계획 수립 등에 활용한다. 수원시정연구원과 협업해 업무량, 근무환경, 조직문화, 장애요인...
서류 접수 전형을 시작으로 ESAT 직무적성검사, 1차면접, 인턴, 최종면접 순으로 진행되며 패션에 대한 열정과 관심이 있는 지원자라면 누구나 지원이 가능하다.
또한 건국대, 경희대, 성균관대 등 8개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행하며, 오프라인에서 이랜드월드의 조직문화와 핵심 가치를 소개하고, 예비 지원자들과 소통 시간을 마련한다.
최운식 이랜드월드...
이후 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접 등의 순으로 채용 절차가 진행될 예정이다. 모집 규모는 두 자릿수로 예상된다.
GS건설도 이날부터 지원서를 받고 있다. 25일까지 접수할 예정이며 인·적성과 면접 등을 거쳐 상반기 중 합격자를 선발할 방침이다. 신입사원은 시공과 사업·영업, 설계, 안전·품질, 지원 등 전 분야에서 채용한다. GS건설은 14일과 21일...
4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접 전형과 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다.
GSAT는 지원자가 원하는 장소에서 컴퓨터나 스마트폰을 이용해 온라인으로 보면 된다. 소프트웨어(SW) 개발, 디자인 등 일부 직군은 역량 테스크와 포트폴리오 심사를 병행한다.
삼성은 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 2018년부터 2020년까지...
특히 동상 이상의 수상자가 삼성전자 3급 신입사원 공채 연구개발 직군에 지원할 경우 직무적합성평가, 직무적성검사(GSAT)를 면제해 주고 있다.
1994년부터 2023년까지 접수된 논문만 총 3만7847편, 누적 수상 편수는 2956건에 달한다. 다수의 논문이 네이처와 네이처 자매지 등 세계적 학술지에 게재되고, 반도체 회로분야 최고 권위 학술대회인 '국제고체회로학회...
지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자(2024년 8월 졸업예정자 포함) 또는 건설업 3년 미만 직무 경력 보유자로 국내·외 현장 근무가 가능해야 한다. 지원분야와 관련된 국가 자격증 보유자와 어학 우수자(영어, 스페인어, 아랍어 등), 보훈대상자, 장애인은 우대한다.
온라인 서류 전형과 팀장·실무면접(ZOOM), 온라인 인·적성, 임원 면접(1·2차) 등을 거쳐 선발하며...
적성 심층면접·수업실연·영어면접)을 거쳐 최종 선발됐다. 특히 심층면접에서는 인공지능(AI)과 생태교육 등 서울교육 주요 정책에 대한 이해 및 역량 평가가 이뤄졌다.
국립학교는 한국우진학교와 서울맹학교 요청에 따라 제1·2차 시험 전체를 위탁받아 특수학교(초등) 교사 각 1명씩 최종 선발했다.
합격자들은 교육 현장에 적응하기 위한 임용 전 직무연수...
경기 용인특례시가 취업교육을 위한 새로운 시도의 하나로 청년 35명에게 직무적성검사와 맞춤형 상담, 취업 컨설팅을 해주기로 하고 내년 1월 중 대상자를 모집한다고 26일 밝혔다.
청년들의 진로 설계를 돕기 위해 진로사고, 직업 가치관 등의 적성검사는 물론 기질·성격 검사, 에니어그램 심리역동검사 등 모두 13종의 검사를 준비했다. 참가자는 이 가운데 3~4종을...
두나무 관계자는 “빙상 스포츠 직업 탐방 행사는 스포츠 관련 분야에 꿈을 가지고 있지만, 진로 선택에 어려움을 겪고 있는 자립준비청년들에게 직무에 대한 이해도를 높이고자 진행됐다”며 “이번 기회를 통해 자신의 잠재 역량을 파악하고 개인 적성에 맞는 직업을 알아보는 데 도움이 되었기를 바란다”고 말했다.
한편, 두나무는 비인기 스포츠 저변 확대와...
삼성은 하반기 대졸 신입사원 공채에 나선 20개 관계사가 28일과 29일 이틀간 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다고 28일 밝혔다.
하반기 채용에 나선 삼성 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원...
최종 합격자는 3개월의 인턴십 과정에서 다양한 직무 교육을 받는다. 이후 개인의 역량과 적성을 고려해 개발 직군은 게임 클라이언트 개발자, 웹 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자, 데이터 엔지니어, 데이터 사이언티스트 등에 배치된다. 비개발 직군은 사업 프로젝트매니저(PM), 데이터분석가(BA), UA 크리에이티브 프로듀서 등에 배정된다.
특히 올해부터는 서류 접수...