KTL은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 공정한 채용 절차 확립을 위해 블라인드 채용방식을 채택하고 있다. 단, 채용분야에 따라 정보수집의 범위는 상이할 수 있다.
채용공고 기간은 26일부터 9월 10일까지다. 지원서 접수는 채용 사이트에서 온라인(https://ktl.career.co.kr)으로 가능하며, 9월 10일 오후 6시에 지원서 접수가 마감된다.
채용은 서류전형 및 필기...
사업과 직무를 익히게 하고, 향후 해외 법인 파견 시 우선권을 부여해 글로벌 지역 전문가로 육성한다는 방침이다.
LG이노텍은 글로벌 우수 인재 확보를 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다.
베트남 법인의 성장에 따라 하노이공과대, 호치민 폴리테크닉대학 등 현지 주요 대학과의 업무협약(MOU)을 통해 계약학과 운영, 인턴십, 진로 지도 등 다양한 채용 연계...
모집과정 전반에 걸쳐 블라인드 채용방식이 적용되며, 체험형인턴에게는 200만 원 초반의 월급과 함께 교육 수료 시 강원랜드 카지노 영업장에 배치 될 기회도 주어지며, 우수 체험형 인턴을 대상으로 정규직 채용 시 가산점도 부여된다.
최철규 대표이사 직무대행은 “강원랜드는 미래 관광산업을 선도할 글로벌 인재육성과 해외취업 지원을 위해 하이원 글로벌...
SW 개발 및 데이터사이언스 직무 지원자는 1차 면접 시 코딩테스트를 병행한다. 그 외 직무 지원자는 서류 전형 이후 1차, 2차 면접을 거쳐 2개월 인턴 평가 이후 정식 채용될 예정이다.
류승모 인바디 부사장은 “세계 시장에 도전할 역량 있는 인재를 채용해 체계적으로 양성해, 더 많은 국가에 인바디의 우수한 제품 판매를 확대하는 것은 물론 직원들의...
첨단산업 중심 글로벌 R&D 투자는 1조8000억 원까지 늘려 젊은 과학자의 연구 기회를 늘리고 역량을 강화한다.
선택과 집중을 위해 과제당 연구비를 최소 1억 원 이상으로 확대하고 분산된 R&D 사업 수를 20%까지 단계적으로 감축한다. 특히 R&D 사업 성과 평가 시 상대평가를 전면 도입하고, 하위 20% 사업 구조조정과 우수연구자 성과 보상도 강화한다....
임 교수는 이러한 점들을 해결하기 위해, 채용 시 개발자들의 능력을 점검할 수 있는 서비스를 개발했고, 카카오를 포함한 약 1500개의 유수의 기업들이 그렙이 만든 역량평가 서비스를 활용하고 있다.
또 그렙의 코딩역량인증 자격 시험인 PCCE/PCCP는 국내 150여개 기업, 20여개 대학에서 채용 우대, 졸업 요건으로 적용할 정도로 표준 코딩 역량 인증으로 확산되고 있다....
데이터를 기반으로 만든 AI 가이드도 열어볼 수 있다.
AI 가이드는 개별 직무와 연차에 따른 커리어 전략을 예상해 보여준다. 가장 많이 보유한 ‘자격증’이나 이력서에 자주 등장하는 ‘스킬, 역량’ 등을 순위표로 제공하고, ‘연차별 평균 연봉’과 ‘1억 연봉 달성 비중’ 등을 확인할 수 있다. 이를 활용해 커리어 목표 설정은 물론, 이직 계획 시 필요한 역량 등을...
보안사업 경험 기반 실무중심 교육 프로그램 운영클라우드·보안 역량 갖춘 전문 인력 양성프로젝트 워크숍, 현직자 멘토링 진행교육 수료생 60%는 SK쉴더스 사이버보안 직무에 채용클라우드 AI 보안 실무자 양성하는 ‘SK쉴더스 루키즈 16기’도 함께 모집
SK쉴더스가 서울시, 서울경제진흥원이 주관하는 청년취업사관학교 새싹(SeSAC, Seoul Software Academy)...
채용 절차는 서류전형, 필기전형, 실무면접, 최종면접 순으로 진행된다. 서류 접수는 이번 달 19일 까지며, 추후 일정은 서류전형 결과 발표 후 안내할 예정이다.
LG CNS는 최종 합격자들을 대상으로 8주간 각자의 직무, 역량에 맞는 ‘신입사원 맞춤형 DX 커리어’ 교육을 제공한다. 신입사원들이 DX 전문가로서의 장기 로드맵을 그려 나갈 수 있도록 지속...
구직자·기업 도약보장 패키지는 취업난을 겪는 구직자와 구인난을 겪는 기업에 대해 진단, 컨설팅, 채용·취업 등 전 과정에서 고용서비스를 종합적으로 제공하는 사업이다. 구직자는 잡케어를 활용한 직무역량 진단과 노동시장 분석, 경력설계를 거쳐 이력서 클리닉과 맞춤형 취업 컨설팅을 지원받을 수 있다. 기업은 기업 특성 진단·분석을 통한 인사노무관리와...
기업 현장에서 멘토와 함께 과제를 수행하면서 실전경험을 쌓을 수 있는 채용연계형 직무체험 캠프도 운영한다. 기업 현장 멘토 운영이 어려운 벤처·스타트업에는 현직자 특강, 기업 탐방 등을 통해 교육생과 기업을 연계할 계획이다.
이날 오후 2시 30분부터는 오세훈 서울시장이 참석한 가운데 강동캠퍼스의 개관식이 진행된다. 강동캠퍼스는 개발과 디지털전환...
개발자 채용 시 혜택을 제공한다.
2023년 9월까지 현대차·기아에 입사 가능한 인원을 대상으로 하는 소프티어 부트캠프는 내년도 1월에서 8월 중 졸업예정인 대학(원)생이라면 누구나 지원할 수 있다.
진은숙 현대차그룹 ICT 혁신본부 부사장은 “전문 교육기관의 개발자 교육과 실무 기반의 프로젝트를 경험할 수 있는 개발 역량 향상의 기회”라며 “앞으로도...
한국보건복지인재원은 오후 1시부터 ‘제약바이오 직무역량 기반 취업 전략’ 특강을 펼친다.
전용 면접장에 마련된 14개 면접 부스에서는 사전 채용 공고를 보고 이력서를 제출한 구직자들중 서류전형 합격자 280여명을 대상으로 한 면접이 진행된다. 채용박람회 홈페이지를 통해 취업 희망 회사에 대한 사전 질문을 제출한 구직자 1000여명도 참가기업 상담...
업무 역량 제고를 위해 투자 관련 기초 직무교육, 멘토링 프로그램 등을 운영할 예정이다.
KIC는 인턴 과정 종료 후 우수 인턴들을 선발해 신입직원 채용 시 우대한다는 계획이다.
진승호 사장은 “청년인턴 과정은 해외투자 관련 실무교육 기회 제공 등 취업준비생들의 실질적인 역량 개발에 초점을 맞추고 있다”라며 “글로벌 금융전문가로 성장해 나갈 청년...
응답 기업의 대다수(92.2%)가 인재 채용 시 쉽고 편리하다는 이유로 시중의 ‘채용사이트’를 이용했으며, 채용절차 진행 시 애로사항으로 ‘필요인력에 비해 입사지원자 부족’ (47.2%), ‘합격 이후 퇴직·이직으로 인한 근속 실패’(21.7%), ‘지원자의 직무역량·성향 판단 착오’(18.0%) 등을 꼽았다.
응답 중소기업은 인재 선발 시 활용하는 채용절차로...
있는 역량을 보유한 인재를 발굴하는 데 초점을 맞춘다.
올해 주제는 ‘고객 구매 데이터에 기반한 예측 모델 개발 및 개인화 마케팅 전략 제안’으로, 대학생 및 대학원생 누구나 개인 또는 팀(3인 이내) 단위로 참가할 수 있다. 대학교 및 대학원 졸업 후 2년 이내 미취업자도 참가 가능하며, 참가 시 엘포인트 회원 가입은 필수다.
대회 참가자들은 20일부터...
특히 블라인드 채용을 기반으로 직무역량 중심의 맞춤형 우수인재를 선발하기 위해 2차 전형 시 개별발표뿐만 아니라 분야별 최신 기술 동향을 주제로 하는 3인 1조 그룹면접도 추가로 실시했다.
반장식 사장은 임용식에서 “디지털 부문에서 새로운 성장 동력을 마련하고 있는 조폐공사에 여러분들이 쌓아온 실력과 경험이 큰 도움이 될 것”이라며 “신뢰를...
Q&A 섹션에는 BGF리테일에 재직 중인 MD(상품 기획자), 영업 관리자, 상품 개발자 등 1~3년차 임직원들이 직접 출연해 사전 설문지를 통해 지원자들이 남긴 질문을 비롯해 업무 시 필요한 역량, 면접 노하우, 조직문화 등 생생한 이야기를 들려줄 예정이다.
BGF리테일은 상하반기 대규모 공개 채용을 통해 매년 세자리 수 규모의 신입사원을 채용하고 있으며 이...
또 신규채용 시 출신지‧연령‧학교‧학점‧가족사항 등과 같이 직무와 관련 없는 내용을 기재하지 않는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 채용으로 진행하고 있으며, AI 기반의 전형절차 도입으로 채용의 공정성과 투명성을 확보할 예정이다.
지원서 접수는 공단 채용 홈페이지(https://komsa.applyin.co.kr)를 통해 이달 6일부터 15일까지 진행된다.
김경석 공단...