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  • 그리스 주 6일 근무제 전환…정치ㆍ노동계 강력 반발
    그리스 주 6일 근무제 전환…정치ㆍ노동계 강력 반발
    주 4일 근무제를 도입 또는 검토 중인 나라가 확산하는 가운데 이를 역행하는 그리스 정책에 비난이 이어지고 있다. 2일(현지시간) 로이터통신은 “그리스가 7월부터 주 6일 근무 가능국가로 전환됐다”라며 “이는 주 4일제를 추진했거나 검토 중인 세계 추세에 어긋난다”고 보도했다. 그리스의 이번 결정은 키리아코스 미초타키스 총리가 결정했다. 그가...
    2024-07-03 13:00
  • 환골탈태 나선 SK, ‘사람-조직-문화’ 싹 바꾼다
    환골탈태 나선 SK, ‘사람-조직-문화’ 싹 바꾼다
    앞으로 추가적인 경영진 교체가 나올 가능성이 높다. 그룹 차원의 조직 문화 변화도 감지된다. SK수펙스, SK㈜, SK하이닉스, SK텔레콤 등 주요 계열사가 도입했던 주 4일제(격주 또는 월 1회), 유연 근무제, 자율 좌석제, 재택근무 등을 폐지·축소하고 점심 시간을 1시간으로 제한한다는 것이 골자다.
    2024-06-20 15:06
  • 산업계 입법 과제 산적…갈등 첨예한 법안은
    산업계 입법 과제 산적…갈등 첨예한 법안은
    하지만 거대 의석을 가진 야당에선 노동시장 유연화보단 ‘주 4일 근무제’를 통한 근로시간 단축에 집중하는 상황이다. 민주당은 지난 총선 공약집에서 “주 4일(4.5일) 도입지원 등으로 노동시간을 2030년까지 경제협력개발기구(OECD) 평균 이하로 줄이겠다”고 한 만큼, 법안 처리에 진통이 예상된다. 반대로 통과 전망이 밝은 법안도 있다. 대표적으로 ‘K칩스법’의...
    2024-06-17 16:10
  • 문주희 휴넷 인재경영실 실장 “출산, 육아휴직 등 눈치보지 않는 문화 중요” [저출생 해법모색 세미나]
    문주희 휴넷 인재경영실 실장 “출산, 육아휴직 등 눈치보지 않는 문화 중요” [저출생 해법모색 세미나]
    이어 문 실장은 "휴넷은 파격적 유연근무제를 하고 있다. 매일매일 오전 7시부터 10시까지 출근 시간을 바꿀 수 있는데 팀원들에게만 공유하면 된다"면서 "직원들이 신뢰를 갖고 자율과 책임의 문화를 만들어 일과 생활의 균형을 찾을 수 있도록 하고 있다"고 말했다. 마지막으로 문 실장은 "휴넷은 2022년 7월부터 주4일제를 하고 있다...
    2024-06-11 17:17
  • 출산ㆍ육아 복지 제도…기업들도 "'손실' 아닌 '투자'" [저출생 해법모색 세미나]
    출산ㆍ육아 복지 제도…기업들도 "'손실' 아닌 '투자'" [저출생 해법모색 세미나]
    휴넷은 출산휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직, 임신 기간 근로시간 단축, 주 4일제 등을 통해 직원들의 일ㆍ생활 균형을 돕고 있다. 문주희 휴넷 인재경영실장은 "가정의 행복이 회사의 발전을 견인한다"라며 "신뢰 기반의 자율과 책임의 문화를 더욱 강화해 직원들이 신나게 일할 수 있도록 노력하고 있다"라고 말했다.
    2024-06-11 17:16
  • 비상경영 확대 포스코, 임원 대상 ‘주 5일’ 복귀
    비상경영 확대 포스코, 임원 대상 ‘주 5일’ 복귀
    “경영진부터 위기의식 가져야”철강 업황 악화에 비상경영 고삐 올해 철강업계 최초로 ‘격주 주 4일 근무제’를 도입했던 포스코가 임원만 다시 ‘주 5일 근무’ 체제로 복귀한다. 7일 본지 취재에 따르면 포스코는 최근 사내 온라인 게시판에 ‘임원에 한해 주 4일 근무제를 주 5일 근무제로 전환한다’는 내용을 공지했다. 주 4일 근무제는 2주 단위로 평균 주...
    2024-06-07 10:01
  • 직장인 87% “주 4일 근무제 찬성”…“61%는 임금 줄어도 할 것”
    직장인 87% “주 4일 근무제 찬성”…“61%는 임금 줄어도 할 것”
    주4일제를 긍정적으로 생각하는 직장인 중 60.6%는 임금이 줄어도 주4일 근무제를 할 것이라고 답했다. 감내할 수 있는 임금 감소폭은 평균 7.7%로 집계됐다. 구체적으로는 5% 이상~10% 미만(41.4%), 1% 이상~5% 미만(33.8%), 10% 이상~15% 미만(15.9%), 15% 이상~20% 미만(6.2%) 등의 순이었다. 반면, 주4일제가 부정적이라고 답한 이들(476명)은 그 이유로 ‘임금이 삭감될 것...
    2024-05-27 09:00
  • [데스크 시각] 주 4일제와 금융문맹인
    [데스크 시각] 주 4일제와 금융문맹인
    지난해 금요일에 쉴 수 있는 부분적 주 4일 근무제를 전면 시행했던 기업들이 하루 아침에 뒤집은 셈이다. 고용노동부에 따르면 지난해 국내 종사자 1인 이상 사업체 근로자들의 월 평균 근로시간은 156.2시간이었다. 연간으로 환산하면 1874시간이다. 이는 10년 전 2071.2시간에서 약 200시간이 줄어든 수치다. 역대 처음으로 연 1800시간대를 기록했다. 경제협력개발기구...
    2024-04-30 05:00
  • 주 4일제 도입한 선진국…어떻게 사나 봤더니
    주 4일제 도입한 선진국…어떻게 사나 봤더니
    그런데도 대세는 주 4일 근무제로 향하고 있다. 유럽에 이어 미국도 본격적으로 이를 확대하고 있다. 미국 파나소닉과 스레드 업 등 전자와 IT 기업은 이미 주 4일 근무를 시행 중이다. 이 밖에 많은 기업이 월~목요일 근무를 마치고 금요일은 단축 근무를 시행 중이다. CNN 설문조사를 보면 미국 대기업의 약 32%가 주 4일 또는 4.5일 근무와 같은 새로운 근무 일정...
    2024-04-27 06:00
  • 오늘부터 사흘 간 금융노조 위원장 선거…'노동시간 단축' 공통 공약
    오늘부터 사흘 간 금융노조 위원장 선거…'노동시간 단축' 공통 공약
    김 후보 측은 주 4.5일 근무제를 선 도입 후 금요일 휴일화를 통해 주 4일제로 확대하겠다는 계획이다. 반면 윤 후보 측은 즉각적인 주 4일 근무제 도입을 내세웠다. 이 밖에도 두 후보는 공통적으로 임금피크제 폐지, KDB산업은행의 부산 이전 저지 등의 공약들을 전면에 내세웠다. 김 후보는 △청년채용을 통한 인력 확충 △출산율 감소 극복을 위한 종합지원책 마련...
    2024-04-22 13:48
  • 싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    “글로벌 근무방식 유연화 트렌드 반영” 싱가포르 모든 근로자가 주 4일 근무, 재택근무 확대, 시차 출퇴근제 등 유연근무제를 요청할 수 있게 된다고 블룸버그통신이 최근 보도했다. 싱가포르 인력부 웹사이트에 따르면 직원들은 12월 1일부터 유연근무제를 요청할 수 있다. 이 가이드라인은 법으로 강제하고 있지 않지만, 싱가포르의 모든 기업은 직원이 유연근무제...
    2024-04-22 08:37
  • 美의회 ‘주 4일 근무제’ 발의…표준 근로 주당 32시간으로
    美의회 ‘주 4일 근무제’ 발의…표준 근로 주당 32시간으로
    1940년 주 5일 근무제도 첫 도입80여년 만에 주 4일제 논의 나서주 40시간 근무에서 32시간으로 미국 의회의 대표적인 진보 정치인인 버니 샌더스 상원의원(무소속·버몬트)이 '주4일 근무' 법안을 발의했다. 미국은 지난 1940년 주 40시간 근무제(5일 근무)를 처음 도입했다. 14일(현지시간) 미국 CNBC와 폴리티코 등에 따르면 샌더스 의원이 발의한 법안은 초과근무...
    2024-03-15 07:59
  • 이재준 수원특례시장이...'오전 10시에 출근하는 이유는?'
    이재준 수원특례시장이...'오전 10시에 출근하는 이유는?'
    '유연근무제'는 이재준 시장처럼 하루 8시간 근무하면서 출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 ‘시차출퇴근형’, 하루 4시간에서 12시간까지 근무 시간을 선택하고 주 5일 근무하는 ‘근무시간 선택형’, 사무실이 아닌 곳에서 근무하는 ‘재택근무형’ 등이 있다. 현재 수원시 직원 중 유연근무제를 사용하는 인원 비율은 23.4%다. 시차출퇴근형이 83.6%로 가장 많고...
    2024-03-04 11:37
  • 포스코, ‘주 4일제’ 도입…대기업 도입 확산될까
    포스코, ‘주 4일제’ 도입…대기업 도입 확산될까
    포스코 관계자는 “직원들이 격주마다 생기는 연휴를 활용해 리프레시를 즐기고 다양한 자기계발 활동을 펼치면 업무 집중도와 창의성, 생산성이 향상될 것으로 기대하고 있다”며 “이번 격주 주 4일 근무제도 시행을 통해 ‘자율과 책임’ 중심의 일하는 방식을 정착시키고 직원들이 행복한 일터를 조성하기 위해 조직문화를 혁신하겠다”고 밝혔다.
    2024-01-19 08:33
  • 서울시, ‘일·육아 동행 근무제’ 적용…육아시기별 맞춤형 근무한다
    서울시, ‘일·육아 동행 근무제’ 적용…육아시기별 맞춤형 근무한다
    활용해 주 4일은 4시간 일찍 퇴근해 자녀 교육 및 생활지도를 하고, 부족한 근무시간은 주1일 근무시간을 늘려 보충하는 방식이다. 시는 또한 직원들이 무급 육아휴직을 택하는 대신 경력을 이어가면서 육아를 병행할 수 있도록 전일제 공무원이 15~35시간 범위로 근무시간을 축소할 수 있는 ‘시간 선택제 전환’ 제도도 활성화한다. ‘서울형 일·육아 동행근무제’...
    2023-12-28 16:42
  • “週 52시간, 일주일 근로시간 합산‧따져야”…대법 첫 판단
    “週 52시간, 일주일 근로시간 합산‧따져야”…대법 첫 판단
    그간 법원 판결‧실무 해석 ‘분분’大法, ‘日 8시간 초과 주 단위 합산’ 부정“일주일 합산 방식이 일일 산정 방식보다1주 연장근로, 항상 과소 계산되진 않아” ‘주(週) 52시간 근무제’를 준수했는지 따질 때 일주일간 근무한 시간을 전부 합산한 뒤에 초과분을 계산하는 것이 타당하다는 대법원 첫 판단이 나왔다. 1주간 12시간의 연장근로 한도를...
    2023-12-25 14:38
  • 포스코 창사 이후 첫 파업 갈림길…조정회의 밤새 계속돼
    포스코 창사 이후 첫 파업 갈림길…조정회의 밤새 계속돼
    사측은 노조의 요구조건을 모두 수용할 경우 1조6000억 원 규모의 추가 인건비 지출이 예상된다며, 5일 교섭 당시 최종적으로 기본임금 16만2000원 인상, 주식 400만 원 지급, 유연근무제 활용 통한 격주 주4일제 등을 제시했다. 노조 측은 지난해 일상생활을 포기하면서까지 태풍 '힌남노'로 인해 물에 잠긴 포항제철소를 복구했으며, 13년 연속 세계에서 가장 경쟁력...
    2023-10-31 09:27
  • 포스코노조, 창사 55년 만에 첫 파업 투표 '가결'…찬성 77.79%
    포스코노조, 창사 55년 만에 첫 파업 투표 '가결'…찬성 77.79%
    노조 측은 △기본급 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △성과 인센티브(PI) 제도 신설 △중식비 인상 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 추가 소요 비용이 1조6000억 원에 달한다며 기본임금 16만2000원 인상, 주식 400만 원 지급, 일시금 150만 원 지급, 유연근무제를 활용한 격주 주 4일제 등을 제안한 바 있다.
    2023-10-29 21:38
  • “9 to 5 근무 너무 힘들다” 눈물 보인 美20대
    “9 to 5 근무 너무 힘들다” 눈물 보인 美20대
    어떻게 다른 사람들은 친구를 만나고 데이트를 하는지 궁금하다”며 눈물을 보였다. 해당 영상은 게재 후 며칠 만에 ‘좋아요’ 수 13만을 돌파하며 많은 미국 네티즌들의 공감을 받았다. 일부 네티즌들은 “9 to 5 근무제는 너무 힘들다”“주 4일제가 시행돼야 한다” 등의 반응을 보였다.
    2023-10-26 09:23
  • 올림푸스한국, 잡플래닛 선정 올해 상반기 ‘워라밸 1위’
    올림푸스한국, 잡플래닛 선정 올해 상반기 ‘워라밸 1위’
    연차 100% 소진 독려, 유연근무제, 주 4일 재택근무제 시행 등 임직원들이 일과 분리돼 충분히 재충전할 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있다. 오카다 나오키 올림푸스한국 대표는 “일하기 좋은 회사의 가장 중요한 가치는 일과 삶의 균형에 있다고 생각한다”며 “앞으로도 워라밸을 중시하는 기업문화를 유지하기 위해 지속적으로 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.
    2023-08-17 10:17
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