아데노바이러스와 급성간염 간의 상관관계를 의심하고 있지만, 관련 조사가 여전히 진행 중이라고 밝혔다.
WHO에서 간염을 전문으로 하는 필리파 이스터브룩 박사는 “사례들에서 특이한 점은 아이들 대부분이 (이전 사례와 달리) 발병 전 건강했다는 점”이라며 “현 단계에서 바이러스와의 인과 관계가 증명되진 않았지만, 흥미로운 초기 관찰 신호”라고 설명했다.
김숙의 설명대로 스티브 이스터브룩 전 맥도날드 CEO는 다수 직원과 사내 연애를 해 해임됐다. 직원과 사내 연애를 하면 안된다는 원칙이 있다. 자칫 성희롱 문제로 번질 것을 우려해 사전 차단하는 것으로 설명됐다.
당시 이스터브룩은 육체적인 관계는 없었고 부하 직원과 성적인 문자메시지와 영상을 주고받았을 뿐이라고 해명했고 조사 당시 휴대전화...
스티브 이스터브룩 맥도날드 전 최고경영자(CEO)가 지난해에 받았던 막대한 퇴직금을 토해내야 할 상황에 놓였다. 그가 퇴직 전 사내 규정을 어기고 다수의 직원과 부적절한 성관계를 가진 사실이 최근 드러났기 때문이다.
10일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 맥도날드는 이날 델라웨어주 법원에 이스터브룩 전 CEO를 상대로 퇴직금 반환 소송을 제기했다....
5일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 스티브 이스터브룩 전 맥도날드 CEO는 2350만 달러의 미확정 스톡옵션과 1380만 달러의 양도 제한 조건부 주식 등 3700만 달러 이상의 주식을 보유하게 된다. 퇴직 전 26주 급여에 해당하는 67만5000달러의 퇴직수당도 일시금으로 받게 된다. 또 본인의 올해 경영 성과에 따라 산정된 연례 보너스와 18개월 동안의 건강보험도...
스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)가 직원과의 ‘사적인 관계’로 인해 불명예 퇴진하게 됐다.
3일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 맥도날드는 이날 이스터브룩을 CEO직에서 해고했다고 발표했다.
맥도날드 이사회는 이스터브룩과 이름이 밝혀지지 않은 직원과의 관계를 조사하고, 1일에 그를 해임하기로 했다. 맥도날드는 성명에서...
스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 “맥도날드는 심사숙고의 과정을 거쳐 다이내믹일드가 우리 사업에 적합하다는 판단을 내렸다”면서 “다이내믹 일드의 기술은 우리 체인점의 모든 플랫폼에 적용할 수 있는 능력과 유연성을 가졌다”고 덧붙였다.
맥도날드는 지속해서 자사 체인점에 첨단 기술을 도입하고자 노력 중이다. 셀프서비스 키오스크와...
스티브 이스터브룩 최고경영자(CEO)가 수장이 된 2015년 이후 맥도날드는 변화를 꾀하고 있다. 온라인 주문 및 배송과 같은 고객을 위한 새로운 기능에 중점을 두고 있다.
마이클 페인 전 IOC 마케팅 이사는 맥도날드가 계약을 조기에 종료하는 것이 이상하다고 말했다. 맥도날드는 오랜 기간 IOC의 공식 후원사였기 때문이다. 맥도날드는 1968년 프랑스 그르노블...
마케팅 부분의 물갈이는 맥도날드의 스티브 이스터브룩 최고경영자(CEO)가 결단을 내린 결과라고 WSJ는 분석했다. 이스터브룩 CEO는 작년부터 경영진 물갈이에 착수했다. 미국 대형 식품업체 크래프트푸드의 간부였던 크리스 케프친스키를 미국 지사 대표로 선임한 게 대표적이다. 지난달에는 글로벌 제과회사인 몬델리즈에서 일했던 밥 루프츤스키를 미디어 및 고객...
맥도날드의 스티브 이스터브룩 최고경영자(CEO)은 1일(현지시간) 취임 2주년을 맞아 맥도날드의 비전을 제시했다고 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다. 이날 맥도날드는 5년 동안 5억 건의 주문이 줄었다며 이를 타개할 방책으로 ‘저렴한 패스트푸드’라는 기본 정체성으로 돌아가겠다고 밝혔다. 루시 브래디 부사장은 “맥도날드는 다른 맥도날드가 될 필요가 없다”며...
스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 “장기적으로 전체 매장의 95%를 프랜차이즈화할 계획이며 한국에서도 다른 지역과 비슷한 방안을 추진하고 있다”고 말하기도 했다. 맥도날드는 오는 2018년 말까지 약 4000개의 직영매장을 프랜차이즈로 전환하는 방안이 진행 중이라고 밝혔다.
변화를 꾀하는 맥도날드는 앞으로 5년간 중국과 홍콩에 1500개의 새로운 매장을 오픈하는데 전념할 방침이다. 상하이, 베이징, 선전과 같은 대도시를 넘어서 중소 도시에서의 매장 오픈에도 집중할 계획이다. 맥도날드의 이스터브룩 최고경영자(CEO)는 “현재 중국은 미국, 일본에 이어 매출 3위 국가인데, 2위 국가로 발돋움할 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.
스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 매장 방문 고객이 4년 연속 감소했다며 회사를 되살릴 방안을 고심하고 있다고 밝힌 바 있다.
중국 맥도날드의 매각은 글로벌 사모펀드와 현지 기업들의 관심을 모았다. 지난해 10월 글로벌 사모펀드인 텍사스퍼시픽그룹(TPG)이 중국 맥도날드 인수전에서 빠진 뒤 칼라일과 CITIC이 경쟁하다가 결국 지분을...
지난해 3월 최고경영자(CEO)에 오른 스티브 이스터브룩은 신선한 재료와 고객형 맞춤형 제품을 제공하는 경쟁업체들에 맞서 비슷한 전략을 시도하고 있다. 최근 맛집을 찾아다니거나 자신의 입맛에 맞춰 버거를 주문할 수 있는 식당들을 선호하는 젊은 고객들을 잡기 위해서다. 이와 함께 2018년까지 연간 5억 달러의 비용을 절감하고 4000개 매장을 매각할 계획이다....
지난해 취임한 스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 세계적인 사업 개선을 목표로 하고 있으며, 말레이시아와 싱가포르 양국에서 매장을 운영할 프랜차이즈 상대를 찾고 있다. 미국 등 주요 시장과 달리 아시아에 있는 맥도날드 매장은 대부분이 직영점이다. 3월 발표한 바에 따르면 맥도날드는 이 지역 매장의 95%를 현지 가맹점 경영을 최종 목표로 한다.
맥도날드가 임대한 부동산은 인기 토크쇼 사회자 오프라 윈프리가 프로그램 제작을 위해 사용하던 TV 스튜디오 부지의 재개발 빌딩. 스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 본사 이전에 대해 “고객에게 보다 가깝고, 재능있는 인물이 일하고 싶은 곳으로 옮김으로써 사업의 추진력을 얻다”고 설명했다.
스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 WSJ와의 인터뷰에서 “중국에서만 2200개인 매장을 오는 2020년까지 3500개로 늘리는 것이 목표”라고 말했다.
지난해 맥도날드는 미국과 일본, 중국에서만 350개 매장을 폐쇄했지만 경영전략이 다시 공격적으로 바뀐 것이다.
이스터브룩 CEO는 지금까지 맥도날드 미국 사업의 구조조정에 몰두했지만 이제 매출과...
이들에게는 상금과 트로피가 주어지며, 오는 4월 13일 미국 플로리다주 올랜도에서 맥도날드 글로벌 CEO 스티브 이스터브룩 및 최고인사관리자(Chief People Officer, CPO) 데이비드 페어허스트가 주최하는 ‘2016 레이 크록 어워드 갈라’에 초청되어 시상식에 참석한다.
이들은 탁월한 고객 서비스 제공, 사람 중심 기업 철학을 실천하는 인사 관리, 비즈니스 강화, 브랜드...
지난 3분기 예상 외 실적 호조를 연출하고 스티브 이스터브룩 최고경영자(CEO)의 지휘 하에 개혁을 지속해온 만큼 실망스럽다는 분위기다.
S&P는 10일(현지시간) 맥도날드의 신용등급을 기존 ‘A-’에서‘BBB+’으로 한 단계 하향 조정했다고 밝혔다. 등급 전망은 ‘안정적’으로 제시했다. 이로써 맥도날드의 신용등급은 투자부적격(정크) 등급까지 3단계 만...
스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)의 개혁이 드디어 결실을 맺었다.
맥도날드는 22일(현지시간) 시장의 예상을 뛰어넘는 3분기(7~9월) 실적을 발표했다. 3분기 맥도날드의 순이익과 매출은 모두 시장의 전망치를 웃돌았다.
이날 맥도날드는 3분기 순이익이 13억1000만달러, 조정 후 주당순이익(EPS)은 1.40달러였다고 밝혔다. 이는 전년의 10억7000만...