남성의 경우 평균 연봉이 8000만 원을 넘는 곳이 절반이었다.
여성 평균 연봉이 가장 낮은 회사는 제일약품으로 4900만 원에 그쳤다. 이 회사의 남성 평균 연봉은 6900만 원으로, 임금 격차는 2000만 원을 기록했다. 한미약품도 남성은 8600만 원, 여성은 6600만 원으로 2000만 원 차이가 났다.
지난해 연매출 8500억 원을 돌파한 보령의 남성 평균 연봉은 8200만...
세 곳의 평균 연봉은 7700만~8000만 원이고 모두 5억 원 이상 받은 임원이 없어 최대 격차는 6.5배 이하로 추정된다. 직원 대비 등기이사 평균 보수는 HDC현대산업개발 5.4배, DL건설과 계룡건설산업은 각각 2.6배, 2.9배다. 대우건설(6.8배)과 동부건설(6.6배)도 최고 연봉 임원과 직원의 보수 차이가 한 자릿수로 나타났다.
지난해 사상 최대 실적을 내면서 식품기업 직원들의 연봉도 올랐다. 현재까지 사업보고서를 공개한 식품사(오리온·농심·롯데웰푸드·롯데칠성음료·빙그레)의 직원 1인당 평균 급여는 6596만 원으로 집계됐다. 이는 전년 대비 7.7% 오른 것이다. 지난해 오리온 임직원의 1인당 평균 급여액은 8800만 원으로, 전년 8000만 원 보다 10% 올랐다. 작년 농심...
선임연구원(5급)은 8000만 원~1억1000만 원 수준이며 6급 연구원은 7000만~1억 원, 7급 연구원은 6000만~9000만 원으로 연봉이 책정됐다.
이 단장은 “보수의 상한선을 두고 정부 내부에서는 상한폭을 두지 않기로 합의했다”며 “민간 기업보다 보수가 낮아서 (우주항공청에) 가고 싶지 않다는 말은 나오지 않도록 설정했다”고 설명했다.
인력 충원이 어려울 것이라는...
3%)이었다. 다음으로 5000만 원 이상~6000만 원 미만(14.6%), 6000만 원 이상~7000만 원 미만(11%), 7000만 원 이상~8000만 원 미만(9.6%) 순이었다.
연봉이 직장 생활 만족도에 끼치는 영향을 조사했을 때 66.2%가 매우 큰 영향을 준다고 했으며, 직장 생활의 전부라고 답한 응답자도 16%에 달했다. 1% 만이 전혀 영향을 주지 않는다고 답했다.
시즌 중반 상무 제대해 부침을 겪은 외야수 최원준은 2억2000만 원 동결, 1군과 2군을 오간 마무리 정해영은 13% 깎인 2억 원에 협상을 끝냈다. 박동원의 보상 선수로 LG 트윈스에서 팀을 옮긴 김대유는 5점대 평균자책점에 머물며 5000만 원 삭감된 1억1000만 원, 2할대 초반 타율에 그친 황대인도 38.5%의 삭감 폭으로 8000만 원에 계약했다.
지난 시즌 보직을 가리지 않고 등판해 투수진에 힘을 보탠 하영민과 이명종은 나란히 1500만 원씩 인상된 8000만 원, 6000만 원에 각각 도장을 찍었다. 지난 시즌 데뷔 첫 선발승을 기록하는 등 대체 선발로 나선 장재영은 지난해 연봉 3200만 원에서 25% 상승한 4000만 원에 계약했다.
반면 지난시즌 50경기 타율 0.234을 기록하며 부진한 이용규는 3억...
연봉 1억2000만 원 이상인 기업 59곳의 평균연봉 상승률은 37.7%, 1억2000만 원에서 8000만 원 이상의 구간에 있는 기업 151곳 에서는 23.4%, 8000만 원 이하 구간의 138곳의 연봉 상승률은 12.7%로 집계됐다. 리더스인덱스는 "대기업 내에서도 연봉의 '빈익빈 부익부' 현상이 심해지고 있다"고 했다.
직원 평균연봉이 1억 원 이상 기업들은 조사대상...
영국 통계청(ONS) 조사에 따르면 연봉 5만 파운드(약 8000만 원) 이상 고소득 근로자·대졸자·런던 시민·백인의 재택근무 또는 하이브리드 근무 비율이 가장 높은 것으로 나타났다.
가디언은 “일자리 혁명이 모든 사람의 삶에 동등하게 영향을 미치지 않는다는 사실이 분명히 드러났다”며 “이러한 추세는 기존의 불평등을 고착화하고, 재택근무가 절실한 사람들을...
직장인인 서현경씨는 "5000만 원 연봉이면 예전에는 7~8000만 원 나왔다. 요즘에는 3~4000만 원밖에 안나와서 불법사금융 쪽으로 갈 수 밖에 없다. 대출 규제 완화가 필요하다"고 호소했다.
가맹점주들은 금리 인하를 제안했다. 이경욱씨는 "외식업에 대한 지원은 부족한 것 같다. 1~2000만 원 차이로 매장을 열 수 있는게 갈린다"고 말했다.
이에...
심 고문은 급여 5억3700만 원, 상여 3억8800만 원, 기타 근로소득 8000만 원, 퇴직소득 17억6100만 원 등 총 27억6600만 원을 받았다.
김종성 부사장은 급여 6억4300만 원, 상여 5억7500만 원, 기타 근로소득 6900만 원 등 총 12억8700만 원을 받았다.
삼성SDI의 지난해 12월 31일 기준 국내 임직원은 총 1만1935명이다. 직원들의 1인당 평균 급여액은...
2021년 37곳으로 가장 많은 비중을 차지한 사외이사 연봉 구간인 8000만 원에서 6000만 원은 지난해 31곳으로 6곳 줄었다. 지난해 사외이사 연봉이 4000만 원 이하인 기업은 19곳으로 2021년 18곳보다 1곳 증가했다.
조사 대상 기업 중 사외이사들의 평균 연봉이 가장 많이 증가한 곳은 현대두산인프라코어로 2021년 3700만 원에서 지난해 6600만 원으로 78.4...
CJ올리브영이 일반 직장인의 연봉보다 많은 돈을 성과급으로 지급한 것으로 알려졌다.
최근 직장인 익명 플랫폼 블라인드에는 CJ올리브영에 근무하는 동료가 성과급으로 8000만 원을 받았다는 글이 올라왔다.
CJ올리브영의 높은 성과급은 이미 잘 알려져 있다. 국내 1위 화장품 플랫폼 ‘올리브영’의 온라인 매출 성장이 파격 성과급의 배경으로 꼽힌다....
#연봉(총급여) 8000만 원인 직장인 A 씨는 올해 바뀐 세제개편안에 따라 소득세 54만 원을 감면받는다. 식대 비과세 조정으로 29만 원을 면제받으면 총 83만 원의 세금을 덜 내게 된다.
A 씨처럼 올해부터 근로소득자의 세제 혜택이 늘어난다. 과세표준(과표) 구간 상향과 식대의 비과세 한도 상향, 자녀장려금 인상 등으로 늘어난 세제 혜택을 알아보자....
업계 안팎에서 제기된 “삼성 노조 협상안이 요구하는 성과급이 8000만 원에 달한다”는 비판에 반박한 것이다.
김성훈 삼성전자노조 동행 위원장은 “삼성전자는 임직원 간 임금 격차가 매우 크고, 심각한 격차를 축소하기 위해 계약 연봉을 정률이 아닌 정액으로 인상해야 한다는 게 주요 주장”이라고 했다.
기존 잘 조명되지 않았던 휴식권도 중요한 안건이라고...
구체적으로는 성과급 명목으로 40억 원과 1년 치 연봉(8400만 원) 및 법인카드 사용액(3600만 원)을 약속받고 그중 8000만 원을 실제로 받은 것으로 알려졌다.
앞서 경찰은 최 전 의장이 2012년 3월 화천대유 대주주 김만배 씨로부터 “공사 설립 조례안을 통과시켜 주면 나중에 인사하겠다”는 청탁을 받은 후 실제 조례안 통과에서 주도적인 역할을 했다고 보고...
지난해 공기업 평균보수 '8155만'…첫 8000만원 초과남부·남동·서부·동서 발전, 석유공사, 마사회 등 9000만 넘어 지난 4년 정원·인건비도 각각 18.2%·22.1% 급증지난해 순이익 적자전환·부채비율 182.6%
문재인 정부 출범 이후 처음으로 공기업 직원 평균 연봉이 8000만원을 넘은 것으로 나타났다.
4일 구자근 국민의힘 의원이 기획재정부의...
네이버와 카카오의 상반기 평균 연간 급여가 8000만 원을 돌파했다.
거대 IT 기업의 연봉 상승세가 가파르지만, IT업계 일각에서는 ‘일시적인 현상’이라며 냉소적인 반응을 보이고 있다.
23일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 카카오의 올해 상반기 직원 1인 평균 급여액은 8300만 원을 기록했다. 등기이사를 제외하고 총 2743명의 직원을 기준으로 계산한...
연 매출 8000만 원 미만은 400만 원, 8000만 원 이상 2억 원 미만은 900만 원(기존 500만 원), 2억 원 이상 4억 원 미만은 1400만 원(기존 700만 원), 4억 원 이상은 2000만 원(기존 900만 원)이다.
단기 집합금지 업종에 대해선 300만~1400만 원이 지원된다. 단기 집합금지 업종은 전국 실외겨울스포츠시설, 파티룸과 수도권 학원·교습소, 밀폐형 야외스크린골프장이다....
올해 SK하이닉스 신입사원 연봉은 기본급에 성과급, 상ㆍ하반기 생산성 향상 격려금을 더해 최대 8000만 원 이상일 것으로 추산된다.
노사는 기본급의 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 이듬해 1월에 논의하기로 했다.