‘정기 상여금으로 규정돼 있어서’(37.1%), ‘직원들의 애사심을 높이기 위해서’(20.5%), ‘추석 비용 부담을 줄여주기 위해서’(10.7%) 등의 답변이 이어졌다. ‘상반기 실적이 좋아서’(4.5%)라거나 ‘경영 상황이 나쁘지 않거나 회복세여서’(3.1%)라는 응답도 소수 있었다.
추석 선물의 경우 전체 응답 기업의 78.3%가 ‘지급한다’고 답해 상여금을 주는 기업...
노사 상생 TF에서는 주요 과제로 △인사제도 개선 △일·가정 양립 및 출산 장려 △직원의 애사심 고취 및 사기 진작 방안 등을 추진한다.
원성연 위원장은 "나날이 어려워지는 정보기술(IT) 개발과 운영 환경 속에서 힘들게 고생하는 직원들을 위해 근무 여건을 개선하고 명실상부한 자본시장 IT 리더로서의 자부심을 가질 수 있도록 당사의 위상을 높이고 역할을...
김경국 오스템임플란트 제조인사팀장은 “가족의 노고가 느껴지는 일터 체험을 통해 서로를 더욱 깊이 이해하고 가족애와 애사심이 함께 커지길 바라는 취지에서 행사를 준비했다”라며 “소중한 인적자원을 보다 효과적으로 관리하고 일과 삶의 균형, 가정의 화목을 통해 업무 몰입도를 높이기 위해 가족 친화적 복리후생을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
서울 여의도 KB자산운용 본사에서 진행한 이번 행사는 임직원의 애사심을 높이고 일과 가정 양립을 돕기 위해 개최됐다.
먼저 전문 미술 강사의 특강에 이어 ‘나의 꿈’, ‘내가 좋아하는 것’ 등을 주제로 어린이 사생대회가 열렸다. 뒤이어 마술과 풍선아트, LED쇼로 구성된 마술 공연이 펼쳐져 임직원 가족들의 뜨거운 호응을 이끌었다.
이번 사생대회에서 완성된...
지난 2일 진행된 이 프로그램은 임직원의 애사심을 높이고 일과 가정 양립을 돕기 위한 일환으로 마련됐으며, 초등학생 자녀를 둔 임직원을 대상으로 신청을 받아 모집했다.
이날 행사는 △코딩의 기초적 개념 설명 △코딩을 이용해 햄스터봇과 PC를 연동시켜보는 프로그래밍 △LED 매트릭스를 활용한 음악 연주 △인공지능을 활용한 이미지 분류 등 교육과 놀이...
온산제련소의 한 직원은 “경영진이 직접 비전과 현황 등을 설명해주니 애사심이 더 강해지는 느낌이 들었다며 사장님들을 이렇게 가까운 자리에서 만날 수 있다는 게 좋았고, 앞으로도 이런 프로그램을 자주 했으면 좋겠다”고 말했다.
올해 창립 50주년을 맞은 고려아연은 구성원들이 미래 비전을 함께 공유하고 나아갈 수 있도록 다양한 소통의 장을 마련하기 위해...
이 자리에 참석한 강 행장은 주니어 행원들과 1년차 직장인으로서의 어려움과 건의사항, 행원들의 각오 등을 청취했다.
강 행장은 ‘초심을 잃지 않는 자세’와 ‘끊임없는 자기계발’ 등을 강조하며 “여러분이 미래 수협은행을 이끌어 나아갈 주역인 만큼 자신감과 애사심을 가지고 고객에게 신뢰받는 프로페셔널 뱅커로 성장해 주길 바란다”고 당부했다.
바로 독립적으로 일할 수 있게 하는 것과 회사에 근무하는 동안 만족스러운 회사를 만드는 것이 목표다. 또 전 직원들이 만족할 수 있는 교육으로 배움의 기회를 주고, 회사와 함께 성장할 수 있다고 느낄 수 있는 프로그램들을 개발하고 싶다”며 “교육을 통해 애사심을 느끼고 오래 일할 수 있도록 해 더욱 발전하는 LEC가 되는 것이 목표”라고 밝혔다.
박장성 LIG넥스원 해외사업연구소 선임연구원은 “내가 근무하고 있는 회사를 가족들에게 보여줄 수 있어 뿌듯하고 애사심을 높이는 계기가 됐다”며 “가족 모두에게 힐링의 시간이 된 것 같다. 행사를 기획하고 진행한 회사와 NB(Nex1 Board) 분들께도 감사드린다”고 말했다.
LIG넥스원은 가족친화경영 및 건강한 기업문화 정착을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영...
사내 치과를 통해 임직원은 물론 그 가족들까지 치과 진료 혜택을 부여하고 직원과 배우자의 종합건강검진도 지원한다.
오스템임플란트 관계자는 “가족 친화적 복리후생을 확대하면서 임직원들의 애사심이 향상되고 있음을 체감하고 있다”며 “일과 삶의 균형, 가정의 화목을 통해 직원들 또한 업무 몰입도와 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
스톡옵션은 회사의 성장을 함께 일궈낸 임직원들에 대한 보상과 미래 동반성장 및 책임 의식 고취, 애사심 제고 등을 위해 부여됐다.
최초 부여된 스톡옵션에서 이달 이사회 결의로 전환사채 전환가액의 리픽싱에 따른 스톡옵션 행사가격 조정과 부여 대상자 퇴사 등에 따라 일부 부여가 취소됐다. 조정된 스톡옵션 행사가격은 3만4350원으로 임직원 155명이 총...
행사에 참석한 임직원들은 ‘모든 의약품의 근본은 사람이다’란 고(故) 윤용구 회장의 창업 정신을 되새기며 애사심을 고취하고 구성원 간의 화합을 다지는 시간을 가졌다. 회사 발전에 이바지한 임직원들을 격려하기 위해 근속상, 공로상, 선행상 등에 대한 시상식도 진행했다.
박대창 일동홀딩스 부회장은 기념사에서 “82년간 우리는 끊임없는 도전과 혁신을 통해...
이런 과정에서 애사심과 정체성은 온데간데없고, 정치만 난무하는 조직으로 변질될까 걱정이다.
왜 이렇게 됐을까?
민간기업의 인사에 정부와 정치권이 대놓고 개입하는 것은 KT의 공적 성격 때문이다. 원래 전화사업은 정부의 일이었다. 과거 체신부는 전국에 전화국을 뒀다. 이후 효율적인 업무 수행을 위해 산하에 공기업을 설립하기로 했다. 그래서 나온 게...
봉사하고 기부하는 경기도 용인 ‘행강 보호소’에서는 지금까지 수십 마리의 강아지들이 새 부모에게 입양됐다.
유기타팡 회원 최별이 리테일 프로덕트 매니저는 “동물을 사랑하는 쿠팡 동료 직원들과 함께 봉사 활동을 나가니 애사심도 커지고 업무 열정도 커진다”라며 “동료들과 한마음 한뜻으로 귀중한 생명을 구하는데 노력을 다할 생각”이라고 했다.
최근 높아진 퇴사율을 고려해 직원 사기진작과 애사심 향상을 위한 노력도 약속했다.
소진공100 참여 직원을 대상으로 만족도를 조사한 결과, 재참여 의사가 있는 직원이 92%에 달했다. 소진공은 간담회에서 언급된 사항을 전사적으로 공유해 소통범위를 확대하고, 앞으로 서로 이러한 기회를 자주 마련할 계획이라고 했다.
박성효 소진공 이사장은 “이번 메타버스...
공식적인 기업 활동에 임직원이 직접 참여해 고객에 대한 친근감과 신뢰도를 높이고, 직원들의 애사심을 높인다는 취지다.
전 임직원을 대상으로 지원 밎 추천을 받아 내부 심사를 거쳐 남녀 5명씩 총 10명의 직원을 선발했다. 롯데홈쇼핑이 사내 모델을 선발한 것은 이번이 처음이다. 모집 인원의 2배가 넘는 직원들이 지원했으며, 친근감과 신뢰감을 고려해...
이들 명장은 전동기, 제강, 전기 등 각 분야에서 수십 년간 쌓은 현장 경험과 기술력, 애사심을 바탕으로 수해복구 작업에 발 벗고 나서 제철소의 조속한 조업 정상화에 크게 이바지했다.
신임 이차전지 소재연구소장에는 홍영준 전 LG화학 미래기술연구센터장이 영입됐다. 신임 홍영준 소장은 서울대 공업화학과를 졸업하고, LG화학 재료사업부문장, 기술기획담당 전무...
자녀, 배우자와 함께 행사에 참여하는 윤지용 항공드론연구소 수석연구원은 “내가 근무하고 있는 회사를 가족들에게 보여줄 수 있어 뿌듯하고 애사심을 높이는 계기가 될 것”이라며 “행사를 기획한 회사는 물론 행사를 준비해주신 NB분들께도 감사드리며 가족 모두에게 힐링의 시간이 될 것 같다”고 말했다.
김지찬 LIG넥스원 대표이사는 “이번 패밀리데이...