승진확률 검색결과

검색결과 총37건

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[데스크 시각] 별과 주 6일제

그만큼 기업에서 임원으로 승진할 확률은 낮다. 국내 100대 기업에 재직하는 일반 직원이 임원 명함을 새길 확률은 0.8%에 불과하다. 국내 기업 중 임원이 가장 많은 삼성전자도 0.9% 수준이다. 지난해 기준으로 국내 100대 기업 전체 직원 수는 대략 85만 명. 이 중 미등기 임원만 7000명이 조금 넘는다. 산술적으로 120명 정도에 임원이 1명 정도 있는 셈이다. 달리 해석하면...

2024-07-01 20:34
[로펌 人사이트] “도덕성 검증된 로펌과 ‘빅딜’ 추진…‘톱 5’ 도약 이끌 것”

법인마다 변호사와 임‧직원 보수체계, 수임료, 복지‧승진‧근속 등에 관한 규정들이 서로 다르다. 때문에 구성원 반발을 최소화하면서 이를 하나로 통일시키는 데까지 상당한 시일에 걸친 신중한 작업이 필수다. 따라서 비교적 빠른 속도로 합병에 준하는 효과를 거둘 수 있는 브랜드 제휴를 검토하고 있다는 설명이다. 황 대표 변호사는 “브랜드 제휴는 외부에서...

2024-06-21 06:00
[인터뷰] ‘만 서른’ 김성혁 W운용 신임 CIO가 전하는 밸류업 투자전략은

국내 자산운용업계 최연소 CIO인 그는 지난해까지만 해도 더블유운용의 대리 직급이었지만, 올해 초 수직 승진했다. 파격적인 인사의 배경은 검증된 운용 능력이다. 김 CIO의 3년 누적 수익률은 78%로 같은 기간 코스피(-7%), 코스닥(-11%) 수익률을 크게 웃돈다. 그의 운용 철학은 ‘변화에 집중하는 것’이다. 김 CIO는 “주식시장은 끊임없이 변화하는 생명체와 같으며...

2024-04-07 15:58
3월 새 수장 맞는 게임업계...“젊은피·겜잘알보다 전략에 무게”

내부 승진을 통해 사령탑에 오른다. 한상우 내정자는 네오위즈 중국 법인 대표 및 글로벌 사업 총괄 부사장, 아이나게임즈 COO, 텐센트코리아 대표를 거쳐 2018년 카카오게임즈에 합류했다. 업계에서는 주요 게임사들 C 레벨(경영진)급 인사가 대체로 보수적으로 진행됐다고 평가한다. 실적 부진이 이어지는 상황에서 게임사들의 주요 수익원이었던 확률형 아이템의...

2024-02-23 05:00
"올해는 반드시 위기 극복"…체질 개선 나선 넷마블, 수익성 개선에 '사활'

변호사 출신의 경영기획 담당 임원 김병규 부사장을 각자대표로 승진 내정하며 확률형 아이템, 중국의 고강도 규제안 등에 대해 리스크를 집중 관리하겠다는 계획이다. 특히 김 내정자가 방 의장의 두터운 신임을 받아온 만큼 강한 그립감으로 넷마블의 체질개선을 이끌 것으로 보인다. 이러한 체질 개선 노력은 성과로 나타나고 있다. 넷마블의 인기 지식재산권(IP)...

2024-01-19 05:00
‘프리 스타일’ 허무는 IT기업…규제 리스크에 ‘법무·준법’ 최전방으로

여기에 중국에서도 확률형 아이템을 겨냥한 고강도 규제안을 발표하면서 확률형 아이템 중심으로 사업을 전개해온 국내 게임사의 타격이 불가피하다. 게임업계는 일제히 구원투수로 법률 전문가를 택하며 위기를 돌파하겠다는 전략이다. 넷마블은 3일 신임 각자 대표에 경영기획 담당 임원인 김병규 부사장을 승진 내정했다. 김 대표 내정자는 권영식 사업총괄...

2024-01-16 05:00
"대기업 임원 달기, 하늘의 별 따기"…100대 기업 임원 승진 확률 0.83%

한국CXO연구소 매출액 100대 기업 조사올해 100대 기업 임원, 직원 120명당 1명 국내 주요 100대 기업에 다니는 직원이 임원으로 승진할 확률은 0.8% 수준인 것으로 나타났다. 직원 120명이 경쟁해 단 1명만 임원 자리에 오를 수 있는 수준이다. 27일 기업분석전문 한국CXO연구소가 올해 상장사 매출액 100대 기업을 대상으로 직원과 임원 수를 비교...

2023-11-27 14:27
100대 기업 임원 승진 확률 0.83%…삼성전자는?

유니코써치 분석 결과 작년보다 미등기 임원 533명 증가 올해 임원 승진 확률 소폭 상승, '최다 임원' 삼성전자 0.93% 100대 기업에 재직하는 직원이 임원으로 승진할 확률이 1% 미만이라는 조사 결과가 나왔다. 7일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 올해 반기보고서를 기준으로 상장사 매출액 100대 기업의 직원과 임원 수를 조사한 결과 전체...

2022-11-07 14:19
월마트, 구인난에 통 큰 베팅 “근로자 대학 학비·책값 전액 지원하겠다”

월마트 측은 “프로그램에 참여한 직원들은 다른 직원에 비해 승진 확률이 두 배나 높고 고용 유지율 또한 월등히 높다”고 설명했다. CNN은 월마트의 이번 정책은 미국 전역의 매장과 창고에서 구인난을 겪는 상황에서 나왔다고 설명했다. 미국 노동통계국에 따르면 5월 소매업종에서는 97만4000명의 인력이 부족한 것으로 집계됐다. 앞서 월마트는 올해 초 미국...

2021-07-28 17:43
[데스크칼럼] 워킹맘 윤여정의 울림

또 39~44세 초등학교 자녀 집단에서 취업자가 비경제활동으로 이행할 확률이 다른 집단보다 1.7%포인트 높게 나타났다고 분석했다. 주위 워킹맘들을 만나보면 코로나19로 인한 온라인 수업은 이해는 되지만 아이를 집에 혼자 내버려 둬야 할 때는 억장이 무너진다고 하소연을 한다. 정부 당국자나 교육자들이 정책을 펼칠 때 워킹맘에 대한 배려가 전혀 없다고도 한다....

2021-04-28 05:00
이번에도 낙하산 인사, 한국거래소 ‘내홍’ 커지나?

하지만 거래소는 설립 이후 지금까지 단 3명만 내부 승진으로 이사장이 됐다. 최근 30년 동안은 모두 낙하산 인사로 채워졌다. 형식상 공모로 수장을 뽑고 인사추천위원회를 갖추고 있지만 말 그대로 형식에 불과할 뿐이다. 실제로 이사장을 포함한 상임이사 7명 중 4명이 낙하산 인사로 분류된다. 때문에 손 전 부위원장이 취임할 경우 인사 역시 관심사다. 거래소...

2020-12-03 14:56
특성화고 청년취업 “중학교 직업교육 중요, 사회적 인식은 걸림돌”

예컨대 보고서는 중학교 2학년 시기에 직업체험 활동에 참여한 학생은 그렇지 않은 학생보다 특성화고 졸업 후 취업에 성공할 확률이 약 20.3~21.6% 포인트 높아지는 것으로 추정했다. 또 부모의 인식, 더 나아가서는 사회적 인식은 특성화고 졸업 후 취업에 걸림돌이 되는 것으로 나타났다. 부모의 희망교육수준이 전문대 이상일 경우 특성화고 재학 중인 학생이 졸업 후...

2018-10-30 11:00
“죽어도 못 보내” 퇴사 거부하는 일본 기업들…일손 부족 탓

올해 봄 엔·재팬이 실시한 조사에 따르면 퇴사 희망자에게 승진 등을 제시한 기업은 65%였다. 그 중 60% 기업이 ‘설득 성공 확률은 20% 이하’라고 답했다. 정당한 방법으로 설득하더라도 이미 그만두겠다고 마음먹은 사람을 붙잡기는 어렵다. 니혼게이자이신문은 악질적인 퇴직·이직 만류는 성장산업의 인력 이동을 막는 부작용이 있다고 지적했다. 이어 근본적인...

2018-09-19 15:22
대법원, 내년부터 고등법원 부장판사 승진 폐지…사법연수원 25기부터 적용

그러나 연수원 동기 중 3분의 1 이하만 될 수 있고, 기수가 내려갈수록 승진 확률이 10분의 1 수준까지 떨어져 '우리법연구회'·'국제인권법연구회' 등을 중심으로 개선 요구가 제기됐다. 법원은 그동안 지방법원-고등법원 부장판사 승진 체제를 밟는 판사와 고법에만 근무하는 고법 판사 제도 등 '법관 이원화' 제도를 단계적으로 추진해왔다. 기존처럼 전보...

2017-11-22 19:40
[기자수첩] 깨지지 않는 증권업계 유리천장

최근에는 증권사에 입사한 여성 직원이 임원까지 오를 확률이 0.1% 미만이란 조사도 나왔다. 임원에게 국한된 것만도 아니다. 지난해 주요 증권사의 기업금융(IB) 부문 여성 인력 비중은 10%대에 그쳤다. 반면, 위탁매매 부문의 여성 비율은 40%대로 나타났다. 특정 업무의 ‘성별 가려 받기 현상’이 뚜렷한 것이다. 증권업계의 일부 남성들이 꼽는 여성의 강점은 서류를...

2017-07-17 10:48
“위기 뚫자” 건설사 재무통 전진배치

정부의 규제 일변의 정책기조 외에도 혼란스러운 국정 상황과 금리 인상 가능성 등이 악재로 작용할 확률이 높기 때문이다. 이에 국내 대다수 건설사는 내년 분양물량을 줄이는 등 보수적인 접근과 함께 수익성 향상을 위해 ‘재무통’ 위주의 인사를 실시하며 내실 다지기에 나섰다. SK건설은 지난 21일 단행된 그룹 인사에서 조기행 SK건설 사장을 부회장으로 승진시...

2016-12-26 11:35
[금투업계 ‘女風’ 현주소] “첫 여성본부장 맡아 실적 쑥 올리니 견제 장난 아니었어요”

여성 임원이 아니더라도 책임자 자리까지 승진할 기회가 적어요. 아직 우리나라는 일자리 환경에서나 직장문화, 보육시설 등 모든 면에서 여성이 역량을 발휘하는 환경이 보장돼 있지 않다는 점은 저뿐만 아니라 모든 분들이 공감할 거예요. 최근에는 여성 진출이 늘어나고 있고 적어도 PB영업에서는 여성의 성과가 뚜렷하다고 생각합니다. 그러다 보니 여성 임원도 나오기...

2016-08-16 11:02
말많은 대우건설 사장 선임 과정

왜 외부 인사는 안 되고 내부 승진자여야 하는가. 대우건설 관계자는 “꼭 내부 인사가 아니더라도 정상 가도를 걷고 있는 대우건설을 잘 경영할 전문가라면 환영하나 이번에 거론된 인물은 주택 전문가여서 해외 사업이 중요한 시점에 어울리지 않다”고 말한다. 그럴 수도 있다. 주택사업은 앞으로 급격히 위축될 확률이 높다. 이제는 국내보다 해외 공략을 통해 건설업의...

2016-08-05 13:14
롯데, 내달 소폭 인사…경영권 분쟁에 '내부 단속'

정책본부장으로 승진한다면 서열상 아무 문제가 없지만, 황 사장이 발탁될 경우에는 소 사장은 주력 계열사 대표로 이동하지 않겠느냐는 분석도 제기된다. 롯데 사장단의 또 다른 핵심인 노병용 롯데물산 대표도 불과 11개월전인 1월 1일자로 '차질없는 제2롯데월드(롯데월드몰) 운영과 롯데월드타워 완공' 미션(임무)를 받고 부임했기 때문에 1년만에 이동할 확률이...

2015-11-10 06:39
일본 직장인 “‘종신고용’만 지켜라, 밤새 일하겠다”…작년 잔업 사상 최장

과장 승진을 앞둔 대졸 사원들을 조사한 결과 주 노동시간이 10시간 연장될 때마다 그다음 해 과장으로 승진할 확률이 3% 높아졌다는 것이다. 야마모토 교수는 “유럽은 오래 일하는 사람을 생산성이 낮은 것으로 보지만 일본은 긍정적으로 보는 경향이 있다”고 말했다. 이어 “일본은 직원이 맡는 업무 범위가 애매하기 때문에 생산성이 높은 사람에게 일이 몰리기...

2015-03-23 16:52

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