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  • 삼성서울병원, 2023년 ‘건강친화기업’ 인증 획득
    삼성서울병원, 2023년 ‘건강친화기업’ 인증 획득
    퇴직률이 높은 3~10년 차에 대한 집중 관리를 위해 나이트 근무일수 축소, 직무순환 활성화, 리프레시휴직 등을 시행하고 있다. 지역 사회 공헌을 위한 프로그램도 주목을 받았다. 2014년부터 시행해 내년에 10주년을 맞는 ‘블루ID(BlueID) 캠페인’은 임직원들이 치료비 지원, 의료봉사 및 임직원 자원봉사활동 지원, 연구와 의료환경 개선 지원 등 3개 분야 중 선택해...
    2023-12-13 10:04
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 19일~23일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 19일~23일)
    육아휴직통계 △2022년 가을배추, 무, 콩, 사과, 배 생산량 조사 결과 22일(목) △부총리 10:00 국정현안관계장관회의(정부서울청사) △기재부 1차관 10:00 일자리 TF(비공개) △기재부 2차관 08:00 차관회의(정부서울청사), 10:00 국고채 발행전략협의회(비공개), 13:30 경제교육관리위원회(비공개) △국고채발행전략협의회 개최 △제12차 경제교육관리위원회...
    2022-12-18 09:11
  • 폴라리스오피스, 가족친화인증기업 선정…“일ㆍ생활 균형 향상 부문 높은 평가”
    폴라리스오피스, 가족친화인증기업 선정…“일ㆍ생활 균형 향상 부문 높은 평가”
    폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히 재택근무, 선택적 근로시간제 등 유연근무제를 적극적으로 활용해 일, 생활 균형 향상 부문에서 높은 평가를 받았다. 2025년 11월까지 가족친화인증기업 자격을 유지하게 됐다. 폴라리스오피스 관계자는 “임직원들의 삶의 질이 높아질 수 있도록 다양한 복지제도를...
    2022-12-15 08:35
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 25일 ~ 29일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 25일 ~ 29일)
    4) ◇산업통상자원부 25일(월) △산업부 장관 14:00 한국자동차연구원 방문(천안) 26일(화) △산업부 장관 10:00 국무회의(서울청사) △산업부 1차관 11:00 램리서치 용인 R&D 개관식(용인), 16:00 노후산단경쟁력위원회(일자리위원회) △1차관, 램리서치 용인 코리아테크놀로지센터 개관식 방문(석간) △순환경제 산업 활성화를 위한 사업화 지원 본격 추진...
    2022-04-24 09:39
  • 핵심 인력 유지한 항공업계, '포스트 코로나' 대비 "이상 무"
    핵심 인력 유지한 항공업계, '포스트 코로나' 대비 "이상 무"
    항공사 종사자들은 순환 휴직과 무급휴직 등을 감내했다. 다만, 이 과정에서 상대적으로 노동 유연성이 높은 계약직 직원의 수는 큰 폭으로 줄었다. 고용유지지원금을 받으면 신규 채용까지 제한되는 점이 영향을 준 것으로 보인다. 국내 항공업계가 고용 규모를 유지하고 있는 만큼, 여객 수요가 회복된다면 정상화까지 큰 혼란이 없을 전망이다. 항공산업은...
    2022-03-29 15:09
  • 민주노총 "이스타항공 파산 진상규명ㆍ해고 노동자 대책 마련해야"
    민주노총 "이스타항공 파산 진상규명ㆍ해고 노동자 대책 마련해야"
    성명서는 "2020년 4월부터 공공운수노조 이스타항공 조종사 지부는 이유 없는 전면운항 중단을 철회하고 국내선 운항을 재개할 것과 임금삭감과 순환 휴직의 방식으로 고통을 분담할 테니 다른 항공사들처럼 고용유지지원금을 받아 고용만은 유지할 것을 요구해왔다"라며 "하지만, 정부와 여당은 전혀 이스타항공 노동자들의 절규에 귀 기울이지...
    2022-01-13 10:53
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 20일~24일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 20일~24일)
    육아휴직통계 △2021년 이민자 체류실태 고용조사 결과 22일(수) △부총리 07:30 부동산시장 점검 관계장관회의(서울청사) △기재부 1차관 07:30 일자리위원회(비공개) △기재부 2차관 10:00 행복공감봉사단 봉사활동(서울 성북구), 16:30 국고채 발행전략협의회(비공개) △KDI, 2021 열린혁신정책플랫폼 성과공유 컨퍼런스 개최(석간) △복권위원회...
    2021-12-19 09:38
  • KT 알파, ‘가족친화인증’ 최고점 획득…우수 워라밸 실천
    KT 알파, ‘가족친화인증’ 최고점 획득…우수 워라밸 실천
    KT 알파는 최고 경영층의 가족친화경영 리더십과 함께 여성 임직원의 자동육아휴직 및 출산휴가 후 고용유지율 100%, 육아휴직 후 복귀율 95.2% 등 전체 평균을 훨씬 웃도는 높은 평가를 받았다. 이와 함께 코로나19 확산에 따른 순환 재택근무 및 유연근무제(시차출퇴근제)를 통해 근무환경 및 근무시간 유연화를 꾀했다. 매월 마지막 주 수요일 1시간 조기퇴근을...
    2021-12-17 09:52
  • 진에어 3분기 영업손실 445억…국내선 경쟁 심화 지속
    진에어 3분기 영업손실 445억…국내선 경쟁 심화 지속
    진에어는 노선 및 기재의 효율적 운영과 순환 휴직 등으로 적자 폭 축소에 나설 것이라고 밝혔다. 실제로 4분기는 개선세가 시작했다. 진에어는 "4분기부터 단계적 일상 회복 전환에 따른 국제선 운항 재개 및 여행 심리 회복 기대된다"라면서 "해외 방역 상황 및 여객 수요 회복 추이에 맞춰 국제선 운항 적극적으로 검토하는 한편, 1238억 원 규모의...
    2021-11-15 16:22
  • 쌍용차 3분기 영업손실 601억…무급휴직 통해 손실 폭 축소
    쌍용차 3분기 영업손실 601억…무급휴직 통해 손실 폭 축소
    반도체 부족에 따른 생산 차질 탓에 판매가 줄었음에도 무급휴직을 포함한 인건비 감소 등 자구노력을 통해 작년 같은 기간보다 손실 폭을 약 35% 줄였다. 쌍용차는 지난 3분기에 총 2만1840대를 판매했다고 15일 밝혔다. 이를 통해 매출 6298억 원, 영업손실 601억 원을 냈다고 공시했다. 차량용 반도체 공급 부족에 따른 생산 차질 영향으로 출고 적체가 심화하면서...
    2021-11-15 14:49
  • 쌍용차, 2교대→1교대 전환…자구안 이행 본격화
    쌍용차, 2교대→1교대 전환…자구안 이행 본격화
    무급휴직을 포함한 자구안을 본격적으로 이행한다. 쌍용차는 경기지방노동위원회에 신청한 무급휴업신청 건이 승인됨에 따라 12일부터 2022년 6월까지 1년간 무급 휴업에 들어간다고 밝혔다. 주간 연속 2교대로 운영 중이던 평택공장 생산 설비는 이날부터 1교대로 전환한다. 전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성해 매월 1개 조씩 순환...
    2021-07-12 10:45
  • 공장 폐쇄ㆍ정리해고 겪은 대우버스 사태, 1년 만에 해결 실마리
    공장 폐쇄ㆍ정리해고 겪은 대우버스 사태, 1년 만에 해결 실마리
    공장은 재가동하고 잔여 인력이 발생하면 유급 순환 휴직도 시행하기로 했다. 대우버스 사태는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태와 경영 악화로 사 측이 울산공장을 폐쇄하고 베트남 등 해외공장 투자에 집중하겠다는 계획이 지난해 5월 알려지면서 시작됐다. 노조는 생존권 보장을 요구하며 공장 농성을 시작했지만, 사 측은 지난해 10월 울산공장...
    2021-06-15 15:40
  • 진에어 1분기 영업손실 601억 원…적자 2배 늘고 매출 절반넘게 줄어
    진에어 1분기 영업손실 601억 원…적자 2배 늘고 매출 절반넘게 줄어
    그러면서 "국제선 관광 비행 운영, 순환 휴직 등으로 손실을 최소화하고 있다"고 덧붙였다. 진에어는 "변이 바이러스 확산 등 코로나19로 인한 영업 환경 불확실성이 지속할 전망"이라며 "탄력적인 노선 및 기재 운영과 적극적 비용 절감으로 수익 방어에 총력을 다할 것"이라고 밝혔다.
    2021-05-17 16:16
  • 여가부, 남성 육아휴직 장려 중소기업에 가족친화인증 '가점'
    여가부, 남성 육아휴직 장려 중소기업에 가족친화인증 '가점'
    여성가족부는 올해 가족친화기업 등 인증기준(여성가족부 고시)을 개정해 중소기업 심사지표 중 '남성 육아휴직 이용' 가점을 기존 5점에서 8점으로 상향한다고 12일 밝혔다. 여가부는 2008년부터 가족친화인증제를 운영하고 있다. 최근에는 중소기업의 가족친화인증이 증가하는 추세를 보여 2008년 첫해 1개사에 불과하던 인증 중소기업이 2020년에는 2839개사로...
    2021-05-12 12:00
  • 르노삼성 노사 갈등 악화일로…노조, 무기한 총파업 시작
    르노삼성 노사 갈등 악화일로…노조, 무기한 총파업 시작
    사 측은 XM3(수출명 뉴 아르카나) 유럽 수출물량을 생산하기 위해 순환 휴직자 290여 명 복직, 2교대로의 전환 등을 제시했다. 하지만 노조는 “회사가 지난 3월 생산물량 조절을 위해 일방적으로 1교대 전환과 순환 휴직을 처리했다. 순환 휴직자 조기 복귀는 노조의 쟁의행위를 무력화하는 것”이라며 부정적인 의견을 내놓았다. 또한, 노조는 인천·창원 AS 직영...
    2021-05-05 14:18
  • 르노삼성 직장 폐쇄 단행…노조 파업에 강경 대응
    르노삼성 직장 폐쇄 단행…노조 파업에 강경 대응
    사 측은 이에 맞서 △기본급 동결 △격려금 500만 원 지급 △순환 휴직자 290여 명 복직 등을 제시했다. 그러나 합의점을 찾지 못하자 노조가 파업을 예고한 날 아침 '직장 폐쇄'를 단행했다. 르노삼성 사측은 "대다수 조합원이 파업에 불참하고 조업참여를 희망하고 있다. 그러나 노조 집행부가 공장 점거 집회를 주도하며 고객 출입구를 봉쇄해 고객 주차장을...
    2021-05-04 09:58
  • 르노삼성 노조, 4일 하루 전면 파업…본교섭 ‘안갯속’
    르노삼성 노조, 4일 하루 전면 파업…본교섭 ‘안갯속’
    사측은 △지난해ㆍ올해 임단협 통합 교섭 △기본급 동결 △격려금 500만 원 지급 △순환휴직 290여 명 복직 △6월부터 1교대→2교대 전환 등을 제시했다. 노조는 이를 수용할 수 없다며 부분ㆍ전면파업을 병행 중이다. 노조는 기본급 7만1687원 이상과 격려금 700만 원 지급 등을 제시했다. 노조가 파업 수위를 높인 만큼 교섭 시기도 알 수 없게 됐다. 노사는 당초...
    2021-05-03 21:46
  • XM3 수출용 물량 더 필요한데…르노삼성 노조, 2교대 전환 협의 거부
    XM3 수출용 물량 더 필요한데…르노삼성 노조, 2교대 전환 협의 거부
    르노삼성자동차가 XM3 유럽 수출 물량 생산을 늘리기 위해 2교대 전환과 순환 휴직자의 조기 복귀를 노동조합에 제안했지만, 이를 거부당한 것으로 알려졌다. 20일 자동차 업계에 따르면 르노삼성 사 측은 15일 열린 고용안정위원회에서 6월부터 2교대 체제로 전환하고 순환 휴직자는 이달부터 차례로 복귀하는 내용을 담은 공장 가동 변경안을 노조에 제시했다....
    2021-04-20 17:21
  • CEO 연봉 2억 원 늘 때, 직원은 130만 원 줄었다
    CEO 연봉 2억 원 늘 때, 직원은 130만 원 줄었다
    대한항공은 순환 휴직 등으로 사원들의 급여가 평균 15% 감소했지만, 조원태 회장이 대한항공으로부터 받은 작년 보수는 17억3200만 원으로 전년 대비 25.7% 늘었다. 시총 상위 20대 제조기업 가운데 CEO와 직원 간 임금 격차가 줄어든 곳은 20개 기업 중 7곳에 불과했다. 13개 기업은 임금 격차가 더 벌어졌다. 임원을 제외한 실제 직원 급여를 비교할 경우...
    2021-03-28 19:00
  • 코로나 1년 만에…항공사 직원 1000명 넘게 떠나고 급여 20% 이상 줄어
    코로나 1년 만에…항공사 직원 1000명 넘게 떠나고 급여 20% 이상 줄어
    인건비 절감ㆍ순환 휴직에 급여도 감소 항공사들이 허리띠를 조이면서 남은 직원들의 급여도 감소한 것으로 나타났다. 대한항공의 지난해 연간 급여총액은 1조2627억 원으로 전년도 1조5409억 원보다 18%가량 감소했다. 아시아나항공은 전년도 5905억 원에서 지난해 4276억 원으로 27% 이상 크게 줄었다. 이에 1인당 평균 급여액도 지난해보다 낮아졌다....
    2021-03-24 14:41
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