사내괴롭힘 검색결과

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뉴진스 '하이브 따돌림' 폭로, 후폭풍 거세지나…"노동부 수사 의뢰"

이어 "뉴진스 멤버 하니와 민지의 따돌림 폭로가 사실이라면, 사측은 근로기준법 제76조2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반이 될 수 있다"며 "뉴진스의 하이브 내 따돌림 폭로 사건을 철저히 수사해 위법행위가 발견될 시 관련자들이 엄히 처벌받도록 강력히 촉구한다"고 덧붙였다. 앞서 뉴진스는 전날 진행한 긴급...

2024-09-12 09:13
'주 52시간 부부모드' 신민아·김영대, 공식 사내부부됐다…아버지 비밀도 윤곽

하지만 김지욱은 자신을 사내 괴롭힘 신고자로 의심한 해영에게 속상해했다. 손해영은 그런 그의 마음을 달래며 "사내 부부가 죄는 아니다"라고 주 52시간 부부인 척을 하자고 제안했다. 하지만 김지욱은 "믿음은 주는 만큼 생기는 거고 받는 만큼 커지는 거거든. 난 줬는데 받은 게 없네"라며 삐친 기색을 드러냈다. 그럼에도 지욱은 넘어지려는 손해영을...

2024-09-11 08:39
어도어 신임 대표 "조직 안정에 최선…민희진 시절 성희롱 의혹 사건 재조사"

걸그룹 뉴진스의 소속사 어도어의 김주영 신임 대표이사가 민희진 대표 시절 불거진 사내 괴롭힘과 성희롱 의혹을 재조사할 계획이다. 3일 업계에 따르면, 김주영 대표이사는 선임 당일인 지난달 27일 어도어 직원들에 이메일을 보내 "최우선 과제는 조직 안정화"라고 강조했다. 그러면서 "제작과 경영을 분리하는 하이브의 레이블 운용 원칙에 따라...

2024-09-03 09:38
뉴진스 계약 5년 남았는데…민희진 vs 하이브 2라운드 본격 시작? [이슈크래커]

경영권 찬탈 등 본질과는 거리가 있지만, 민 전 대표가 사내 괴롭힘(성추행) 사건을 은폐하려 했다거나 뉴진스 멤버들을 비난했다는 둥 후속 보도까지 이어지면서 민 전 대표에 대한 일부 비판 여론도 있었습니다. 이렇게 조금씩 민 전 대표를 압박해온 하이브는 결국 대표이사 교체를 이뤄냈고, 민 전 대표에겐 두 가지 선택지가 주어졌죠. 어도어 사내이사로 남아...

2024-08-28 16:50
어도어 퇴사자 "민희진 지속적인 N차 가해…법정서 보자"

앞서 한 매체는 지난달 민 대표가 사내 괴롭힘(성희롱) 사건을 은폐하려 했다는 의혹을 제기했다. 해당 매체는 민 대표가 A 씨의 편을 들었고, B 씨가 결국 퇴사했다는 취지로 민 대표가 A 씨와 주고받은 메신저 내용을 공개하기도 했다. 이에 민 대표는 자신의 SNS를 통해 '오히려 A 씨를 질책하고 양측 의견을 청취하며 B 씨를 격려하는 등 중재 역할을 했고, 두...

2024-08-15 10:26
어도어 퇴사 직원, 직접 입 열었다…"민희진 거짓 해명에 이용당해"

앞서 한 매체는 지난달 민 대표가 사내 괴롭힘(성희롱) 사건을 은폐하려 했다는 의혹을 제기했다. 해당 매체는 민 대표가 A 씨의 편을 들었고, B 씨가 결국 퇴사했다는 취지로 민 대표가 A 씨와 주고받은 메신저 내용을 공개하기도 했다. 이에 민 대표는 자신의 SNS를 통해 '오히려 A 씨를 질책하고 양측 의견을 청취하며 B 씨를 격려하는 등 중재 역할을 했고, 두...

2024-08-09 08:41
여기어때, 2년 연속 에코바디스 ‘브론즈’ 메달 인증 획득

이밖에 건강한 사내 문화 조성을 위해 커리어 개발 교육 및 직장 내 괴롭힘 방지 교육 등을 시행하고 있다. 여기어때는 ESG 경영이 사회적 책임을 다하는 것에 그치지 않고 기업의 성장도 함께 이뤄나가고 있다는 점에서 의미하는 바가 크다고 강조했다. 여기어때의 상반기 거래액은 9118억 원을 달성했으며, 영업이익은 235억 원을 넘겼다. 전년 동기 대비 각각 16%와 29...

2024-08-08 09:36
민희진, 직접 인스타에 글 올렸다…"성희롱 은폐? 맥락 사라진 악의적 편집"

민희진 어도어 대표가 사내 괴롭힘(성희롱 피해)을 당한 직원을 외면했다는 보도에 대해 직접 반박하고 나섰다. 민 대표는 30일 인스타그램을 통해 "사내 성희롱 사안에 대한 사실 왜곡 및 기사 왜곡 부분을 바로잡기 위한 정정 표명을 했지만 전달력에 뚜렷한 한계가 있었다"면서 당시 상황과 카카오톡 대화가 담긴 이미지 수십 장을 게재했다. 민 대표가...

2024-07-31 09:59
[로펌 人사이트] 인권 변호사→CEO 변신…‘新권리 개척’ 나선 원의 진화

“전통적 송무‧자문서 나아가 예방에 초점” AI 윤리규제 대비…인공지능 대응팀 신설‘직장 내 괴롭힘’ 고충처리 대행업무 착수“中企 등 대리…대형 로펌 카운터 파트로” 기업 자체적으로 처리하기 어려운 직장 내 괴롭힘, 성희롱‧폭력 등 고충처리 사안에 대해 외부 위탁‧조사하는 ‘고충 상담 신고센터 운영대행 서비스(원 라인)’ 또한 시작했다. 이...

2024-07-19 06:00
가스공사, '청렴 나무·우체통' 설치…최고 청렴 모범기업 도약

이와 함께 가스공사는 본사와 전 사업소의 모든 회의실에 △부패 및 비위 △갑질· 직장 내 괴롭힘 △성희롱·성폭력 범죄를 QR코드를 통해 즉시 신고할 수 있는 청렴 우체통을 설치했다. 가스공사는 사내 인트라넷 및 ‘레드휘슬’ 애플리케이션 등을 활용한 신고 제도를 운영하고 있으나, 공사 직원뿐만 아니라 외부 협력업체 등 여러 이해 관계자가 편리하게...

2024-07-15 15:09
‘연쇄 성추문’ 머스크, 스페이스X 전 직원들에 성차별 피소

스페이스X에서 근무하다 해고된 여성 4명과 남성 4명이 머스크에 성적 차별과 괴롭힘을 당했다고 주장하며 캘리포니아주 법원에 손해배상을 청구하는 소송을 제기했다. 이들은 머스크가 평소 사내에 “만연한 성차별 문화”를 조장했다고 주장한 것으로 알려졌다. 머스크가 당시 트위터(X· 현 엑스)에 성적인 사진과 음담패설 등을 올리면, 다른 직원들이 머스크의...

2024-06-13 10:45
소진공, 대전 공공기관과 '청렴·윤리·인권 실천 결의대회' 개최

특히 작년 한 해 동안 △실무협의 회의(총 8회) △기관장 합동 청렴 결의 서약 △청렴 및 인권·윤리 확산을 위한 비대면 합동 캠페인(이해충돌, 직장 내 괴롭힘, 공공재정환수, 청탁금지, 공익신고, 직장 내 성희롱 예방) △민간과 함께하는 합동 청렴 캠페인(대전 0시 축제 현장 홍보) △반부패 주간 합동 운영 △합동 청렴 윤리 경영 교육(316명) 등의 사업을 함께 추진하며...

2024-05-30 09:21
"강형욱 회사, CCTV로 직원 감시하고 화장실도 통제"…의혹 폭로 일파만파

강 대표의 아내가 사내 메신저 대화 내용 6개월 분량을 직원들 모르게 봤다는 주장도 나왔다. 강 대표의 아내는 "그동안 함께 근무하던 여러분들이 작성하신 너무도 자극적인 내용, 동료들을 향한 조롱 등 이곳이 과연 정상적인 업무를 하는 곳이 맞는지 의심이 되는 정도로 업무 시간에 업무와 관련 없는 지속적인 메시지가 오고 가고 있음을 확인했다...

2024-05-22 08:31
‘내부 카르텔’ 주장 김정호, 카카오 해고 이어 브라이언임팩트 이사장 사임

이 외에도 카카오 윤리위는 직장 내 괴롭힘, 허위 사실 기반 명예훼손, 사실로 확인되지 않은 사내 정보의 무단 유출, 언론 대응 지침 위반, SNS 활동 가이드 위반 등의 사유로 김 전 총괄에 대한 징계를 해고로 의결했다고 밝혔다. 김 전 총괄은 윤리위의 해고 결정에 재심을 청구하지 않기로 했다. 한편, 카카오 그룹 내부 이해관계를 조율하는 역할을 하던 CA협의체는...

2024-03-18 09:33
다날, 고용노동부 주관 청년친화강소기업 선정

구체적으로 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 노동관계법 위반사항을 결격요건으로 추가했다. 선정 규모도 합리적으로 축소하고 인증 기간도 1년에서 3년으로 확대하는 등 엄격한 심사를 거쳐 총 533개 기업을 선정했다. 다날은 고용노동부의 심사 결과 청년층이 선호하는 대기업 수준의 복지를 제공하며 일과 삶의 균형을 위한 다양한 제도를 갖추는 등 여러...

2024-01-05 10:11
GH, 사내 인권침해구제 전문기구 '인권센터' 개소

경기주택도시공사(GH)는 성희롱, 괴롭힘 등 직장 내 각종 인권사건의 조사와 처리를 독립적으로 수행하는 'GH 인권센터'를 열었다고 27일 밝혔다. 초대 인권센터장에 명순구 교수를, 인권침해구제위원회 외부위원으로 김태경 교수, 이선경 변호사, 고희철 변호사, 박준 노무사를 각각 위촉했다. GH 인권센터는 앞으로 인권 사건의 신고 접수 및 사건조사 등을 위탁받아...

2023-12-27 17:00
'다 같은' 중소기업이 아니다…월급 120만 원 더 주고 복지도 '빵빵'

또 부당해고, 직장 내 괴롭힘·성희롱 등 노동관계법 위반사항을 결격요건에 추가하고, ‘2030 자문단’ 등의 의견을 수렴해 임금 상승률, 청년 친화적 기업문화 조성, 공정채용 관련 항목을 선정기준에 반영했다. 현장 전수조사 절차도 강화했다. 고용보험법상 우선지원 대상 중소기업(청년친화강소기업 제외)들과 비교해 청년친화강소기업의 지난해 보수총액...

2023-12-27 09:00
게임업계 ‘집게손’ 남혐 논란에…사회 전방위로 퍼지는 불안감

일부 게임 이용자들이 게임 개발자 등에게 “페미(페미니스트)인지 답하라”며 사상을 검증하려 들거나, 폭력적인 사진을 보내는 등 ‘사이버 불링(괴롭힘)’을 하자 당국이 조치에 나선 것이다. 이번 논란은 넥슨의 ‘메이플스토리’로 시작해 게임업계 전반으로 퍼졌다. 발단은 메이플스토리의 신규 애니메이션 홍보 영상에 집게손가락 모양이 포함됐다는 주장이었다....

2023-12-04 05:00
빗썸, 2023 내부감사 경진대회 우수상 수상…가상자산 업계 최초

내 괴롭힘 등 부정 및 비리를 적발해 주어진 문제를 해결하며 높은 점수를 받았다. 빗썸 감사실은 독립적인 제보 채널 운영으로 부정행위를 사전 방지하고, 개선방안을 제시하고 있다. 또한 내년 시행 예정인 가상자산이용자보호법을 비롯해 내부통제 강화에 대한 법적 요구가 커짐에 따라 사내 내부통제체계를 지속 점검, 재정비해 고객이 안심하고 투자할 수 있는...

2023-12-01 08:46
자격증 못 땄다고 '엎드려뻗쳐' 후 몽둥이질…복장 불량하다며 급여 삭감

이 밖에 올해 3월 직장 내 괴롭힘으로 과태료를 부과받았음에도 직원들에게 창업주를 위한 사내 예술제 참여와 연습을 강요했다. 채용 과정에선 대놓고 ‘20대 여성’을 우대했다. 연장·야간·휴일근로수당 등 임금도 총 8000만 원을 체불했다. 연장근로 한도(주 12시간) 초과는 1770회에 달했다. 고용부는 폭행 등 9건을 형사 입건하고, 나머지 법 위반사항에 대해선 총...

2023-09-10 12:00

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