가족친화프로그램 검색결과

검색결과 총503건

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저축은행, '사회공헌활동의 날' 맞아 소상공인ㆍ청소년에 7500만 원 후원금

금융지원을 필요로 하는 자영업자를 대상으로 햇살론 등 서민정책금융상품과 중앙회, 서민금융진흥원이 함께하는 '자영업자 컨설팅 및 사업장 업그레이드 무상 지원' 프로그램도 자세히 안내했다. 서울지부와 대구·경북·강원지부, 충청지부는 인근 지역 소상공인에게 후원금을 각 1000만 원씩 전달했다. 부산·경남지부는 월드비전부산지역본부를 통해 가족돌봄...

2024-09-12 10:29
애브비, GPTW 주관 ‘아시아에서 일하기 좋은 기업’ 8위 선정

일하기 좋은 100대 기업 △대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 △한국에서 가장 존경받는 CEO 등 3개 부문에 선정된 바 있다. 또 21년 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’으로 재인증받아 2013년부터 11년 가족친화기업의 자격을 유지하고 있고, 2023년에는 고용노동부 등에서 주관하는 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증을 획득하기도 했다.

2024-09-12 09:33
매일유업, 예비 엄마·아빠 위한 ‘베이비문’ 진행

또한, 출산용품 DIY 만들기, 태담편지쓰기와 임신부를 위한 체조 등 다양한 프로그램을 통해 임신, 출산, 육아와 관련된 필요한 정보를 제공했다. 한편, 매일유업은 한국능률협회컨설팅에서 기업 전반의 가치를 종합적으로 평가해 선정하는 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’에 7년 연속 선정됐다. 지난해 말에는 여성가족부 주관 ‘2023 가족친화인증서 및 정부포상...

2024-09-09 14:41
삼성바이오로직스, 임직원 가족에 특별한 추억 선물

특히 바이알(의약품 보관 용기)로 열쇠고리 만들기, 가운 입기 체험 등의 프로그램을 통해 자녀들이 부모님의 일에 관심과 흥미를 느끼도록 했다. 또 바이오캠퍼스 곳곳에는 포토존과 게임존 등 다양한 체험 공간을 마련해 가족들이 함께 추억을 남길 수 있는 시간을 마련했다. 삼성바이오로직스는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영실천 일환으로 참석자에게 친환경...

2024-09-08 16:00
현대모비스, 아빠들과 ‘육아 골든벨’ 개최

한편 현대모비스는 직원들이 일과 가정생활의 조화를 통해 만족도 높은 회사 생활을 할 수 있도록 다양한 가족 친화적 제도를 운영하고 있다. 구체적으로 올해에만 벌써 세 차례 명사 초청 육아 특강을 진행했다. 또 임직원 대상 자녀권리 존중, 영유아 발달 특성, 어린이 안전사고 사례 및 응급처치 교육도 하고 있다. 지난해부터는 경기 용인시에 직접 부지를 마련하고...

2024-09-05 11:00
한국글로벌의약산업협회, ‘2024 KRPIA ESG 가치 보고서’ 발간

조사 결과에 따르면 KRPIA 회원사들은 일, 가정 양립을 위한 유연근무제를 실시하고 있으며, 출산이나 육아휴직 후 복직 비율이 83%에 달하는 등 일-가정 양립지원과 가족 친화적인 일터 조성에 적극 나서고 있는 것으로 조사됐다. 한편 ‘Social-Industry’에서는 KRPIA 글로벌 제약기업들이 임상연구 규모 확대를 통해 국내 환자 중심의 연구개발 생태계 조성에...

2024-08-29 09:34
교량 밑에서 ‘신나게 뛰어놀개(犬)!’…“제 강아지한테 친구 생겨 행복하죠” [區석區석-성동구 송정 반려견 놀이터]

축제에서는 보호자와 반려동물이 교감을 나누며 즐거운 추억을 쌓을 수 있는 △반려가족 패션쇼 △반려견 운동회 △OX 퀴즈 등 다양한 프로그램이 열린다. 건강상담, 위생미용, 펫타로, 견생네컷 등 다채로운 체험 부스도 경험할 수 있다. 성동구 관계자는 “사람과 반려동물이 함께 공존하고 반려인과 비반려인이 모두 함께 행복한 성동이 될 수 있도록 다양한 정책을...

2024-08-28 06:00
현대엔지니어링, 임직원 자녀 239명 초청…사옥 부지에 '현엔 워터파크' 설치

현대엔지니어링 관계자는 "자녀 초청 행사는 임직원들이 가족들에게 자신이 일하고 있는 공간을 소개하고 즐거운 추억까지 쌓을 수 있어서 매년 큰 호평을 받는 프로그램 중 하나"라며 "2014년부터 11년 연속 가족친화기업 인증을 받는 만큼, 앞으로도 임직원과 그 가족들을 위해 다양한 활동을 기획할 것"이라고 말했다.

2024-08-26 10:18
동아쏘시오홀딩스, 임직원 자녀 대상 ‘피닉스 캠프’ 실시

피닉스 캠프는 동아제약, 동아에스티, 동아쏘시오홀딩스 등 동아쏘시오그룹 임직원과 자녀를 위한 가족 친화 프로그램이다. 자녀의 자신감과 학습 동기를 북돋우고 부모와 자녀의 유대감 형성을 위해 마련했다. 올해는 특히 기존 초등학생에서 중학생 자녀까지 대상을 확대했다. 피닉스 캠프는 이달 8일부터 10일까지 2박 3일간, 중학생 피닉스 캠프는 이달 14일부터...

2024-08-21 09:22
강남구, 공동육아나눔터 수서점 개관

자녀 양육 프로그램과 아이들을 위한 놀이 공간도 운영한다. 구는 2011년부터 현재까지 강남구가족센터 내 1개소(개포점)를 운영했는데, 이번에 수서점을 신규 개관하면서 공동육아가 더 활발하게 이뤄질 수 있도록 지원할 계획이다. 공동육아나눔터 수서점의 규모는 230.25㎡으로 자유이용실과 프로그램실로 구성된다. 자유이용실은 아이들이 부모와 함께 놀 수 있는...

2024-08-20 08:48
임직원 가족까지 챙긴다…‘일·가정 양립’ 지원에 팔 걷은 제약사들

이외에도 동아쏘시오홀딩스는 지난해 10월부터 성원의 조직에 대한 자긍심과 업무 몰입도를 높이고 일과 생활의 균형이 보장되는 가족친화경영을 실현하고자 ‘출산 축하 프로그램’을 기획하고 시범 운영을 진행하고 있다. 출산과 육아를 앞둔 구성원들을 위해 다양한 가족친화제도를 안내하고 적극적으로 이용할 수 있는 분위기를 조성하고 있다. 저출산 시대에...

2024-08-14 11:00
캠코, 마스코트 키우미와 롯데 사직구장서 매치데이

선수들과 가족을 포함한 총 50분을 초대했다. 키우미 굿즈 및 경기 관람권을 제공하며 지역 청소년들의 야구 문화행사 체험의 장도 마련했다. 권남주 캠코 사장은 “국내외적으로 혼란이 가중되는 어려운 시기를 맞이한 지금 국민에게 즐거움을 드리고, 새출발기금을 널리 알리고자 이번 야구장 이벤트를 마련했다”면서 “지속해서 국민 친화적 소통 행사를 마련해...

2024-08-07 10:38
"일과 가정 모두 지원해요"…복지에 진심인 보험사 어디?

라이나생명이 자랑하는 가족 친화적 기업문화도 복지혜택에서 엿볼 수 있다. 직원의 임신·출산 축하를 위해 임신축하금과 돌 반지를 선사한다. 또 연중 내내 이용이 가능한 검진센터에서 매년 임직원과 가족 1명의 건강검진을 지원한다. 자녀학자금도 제공하고 있다. 직원지원프로그램(EAP·Employee Assistant Program)을 통해 외부 전문가로부터 무료로 심리·재무·법률...

2024-07-27 07:00
악사손보·용산치매안심센터, 치매 인식개선 위해 나섰다

치매 친화적인 사회를 조성하기 위해 마련됐다. 이번 캠페인 현장에는 치매에 대한 올바른 정보를 제공하는 체험형 부스들이 운영됐다. 해당 부스에서는 건강한 노후 준비를 위한 치매 조기 발견의 중요성 알리기, 환자 가족의 돌봄 부담 경감 서비스 안내, 치매OX 퀴즈 및 인식도 조사 등 다양한 프로그램이 진행됐다. 이외에도 악사손보 직원들과 용산구치매안심센터...

2024-07-24 10:58
국립청소년생태센터 개원…"청소년들 자연의 소중함 느낄 수 있어"

여가부는 을숙도 인근 야생조류치료센터, 낙동강하구에코센터, 부산현대미술관 등 관련 기관과의 네트워크를 구축하는 등 을숙도생태공원과 연계해 공동의 프로그램을 발굴 및 운영할 계획이다. 신영숙 여성가족부 차관은 "청소년들이 다양한 생태체험 활동을 하면서 자연의 소중함을 느끼고 자연 친화적 역량을 함양해 자연과 조화롭게 성장할 수 있도록...

2024-07-10 12:00
KT, ESG 보고서 발간…'AICT' 전략 기반

또한, KT는 2024년 사회적 이슈인 저출생을 극복하고 자녀 양육 환경을 개선할 수 있는 기업 측면의 가족친화제도 프로그램을 보고서에 수록했다. KT는 직원들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있도록 KT송파∙판교사옥 직장어린이집을 신설하였고, 출산휴가와 육아휴직을 적극 권장하고 있다. 또한, 난임 시술 의료비 지원을 통해 난임부부의 임신 및 출산을...

2024-07-01 09:29
"셋째 낳으면 2000만 원"…호반그룹, 가족 친화 복리후생 제도 확대

호반그룹은 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 위해 가족 친화 복리후생 제도 ‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 24일 밝혔다. 이는 임직원의 삶의 질을 향상시키고 건강한 조직 문화를 조성해 직원과 회사 모두가 상생하는 선순환 구조를 구축하겠다는 의지를 반영한 것이라고 호반그룹 측은 설명했다. 가족 친화 복리후생제도는 결혼, 임신, 육아로 이어지는 생애...

2024-06-24 12:47
TIPA, 직원 가족 초청 프로그램 '패밀리데이' 개최

또한 “무엇보다 TIPA는 일과 가정의 조화를 이루고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 앞으로도 가족 참여형 행사를 다양하게 추진하겠다”고 덧붙였다. 2016년부터 가족친화기업인증을 받은 TIPA는 앞으로도 다양한 가족친화적인 제도 운영을 통해 일‧가정 양립문화를 조성해 나가고자 한다.

2024-06-24 08:56
육아휴직급여 150만→250만 원…신생아 특례대출 소득제한 한시 폐지

가족 친화 기업에 대해선 정부물품 구매 시 가점, 금리 우대 등 혜택을 제공한다. 교육·돌봄과 주거·결혼·출산·양육 분야 정책들도 개편한다. 교육·돌봄 분야에서는 무상교육·보육을 내년 5세, 임기 내 3~4까지 확대한다. 늘봄 프로그램 무상 운영도 내년 초등학교 1·2학년, 2026년 3학년, 2027년 4~6학년까지 단계적으로 확대한다. 또 시간제보육 제공기관을 늘리고...

2024-06-19 16:15
조폐공사, 출산·육아 지원제도 사용 직원 타운 홀 미팅 개최

특히 육아휴직과 출산휴가 사용자는 남직원이 절반에 달했다는 게 공사 측의 설명이다. 성창훈 사장은 “직원들이 일하면서도 마음 편하게 아이를 낳고 키울 수 있는 일터를 만드는 것이 저의 소임 중 하나”라며 “앞으로도 좋은 제도를 많이 만들어 공사가 가족친화기업으로 앞장설 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

2024-06-13 14:55

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