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  • [혁신경영] “일하는 시간도 내 스타일대로” CJ대한통운, 스마트 선택근무제 도입
    [혁신경영] “일하는 시간도 내 스타일대로” CJ대한통운, 스마트 선택근무제 도입
    하루 8시간, 월 22일 근무의 경우 월간 총 근무시간인 176시간 안에서는 매일의 출퇴근 시간이나 주간 단위 총 근무시간을 자율적으로 조정 가능하다. 아울러 전체 임직원의 60%를 차지하는 MZ세대와 눈높이를 맞추기 위해 조직문화를 파격적으로 바꾸는데 다각도로 노력하고 있다. CJ대한통운은 최근 강신호 대표이사와 전 경영진들이 성격유형검사(MBTI)를 받았다....
    2022-08-29 05:00
  • "韓 근무방식 시대 맞지 않는 낡은 틀, 글로벌 표준 맞춰 개선해야"
    "韓 근무방식 시대 맞지 않는 낡은 틀, 글로벌 표준 맞춰 개선해야"
    전경련에 따르면, 한국의 법정 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간 이중으로 제한하고 있다. 그러나 미국, 영국은 1주의 근로시간만, 독일은 1일의 근로시간만 제한하고 있어, 상황에 따라 유연하게 활용할 수 있다. 연장근로 시간도 한국은 주 단위로 엄격하게 제한하고 있지만 미국은 연장근로 제한이 없고, 일본과 프랑스는 월 또는 년 기준으로 규정해 일시적으로...
    2022-08-04 09:44
  • "택배업계 변화의 바람"…CJ대한통운 '선택근무제' 도입
    "택배업계 변화의 바람"…CJ대한통운 '선택근무제' 도입
    하루 8시간, 월 22일 근무의 경우 월간 총 근무시간인 176시간 안에서는 매일의 출퇴근 시간이나 주간 단위 총 근무시간을 자율적으로 조정할 수 있다. 회계결산 등으로 월말에 집중 야근이 필요하다면 그 기간에는 좀 더 일하고, 대신 더 일한 시간만큼 다른 근무일에서 뺄 수 있다. CJ대한통운 관계자는 "스마트 선택근무제는 고정적이고 관행화된 업무 스타일을...
    2022-08-01 16:44
  • [종합] 토레스 대박 낸 쌍용차, 내년 생산 역대 최대치 17만대 겨냥
    [종합] 토레스 대박 낸 쌍용차, 내년 생산 역대 최대치 17만대 겨냥
    조립 1ㆍ3라인이 주간 연속 2교대 체제로 가동되면 주간 조가 8시간, 야간 조가 8시간씩 근무한다. 주말에도 같은 방식의 특근을 이어간다. 이를 통해 현재 9만 대 수준인 연간 생산능력은 17만 대로 늘어날 것으로 기대된다. 토레스 흥행을 시작으로 내년에 등장할 중형 전기 SUV, 국내 최초의 EV 픽업트럭 등이 정상 궤도에 진입하면 연간 17만 대는 무난히 달성할...
    2022-07-11 17:00
  • 물가는 '쑥', 업무 효율은 '뚝'…폭염에 '더위 먹은' 경제
    물가는 '쑥', 업무 효율은 '뚝'…폭염에 '더위 먹은' 경제
    하루 8시간 근무를 가정하면 고온 발생에 따른 업무효율 저하로 손실 노동시간은 일평균 약 51만 시간이며, 최저시급으로 계산하면 약 3539억 원의 경제적 손실이 발생했다. 폭염은 농·축·수산물에도 직접적인 피해를 준다. 특히, 우크라이나 사태와 글로벌 공급망 차질 등으로 고물가 상황이 이어지는 상황에서 폭염으로 인해 농·축·수산물 수급에도...
    2022-07-10 10:41
  • ‘10-7시 근무’ 홍준표 대구시장의 파격 행보
    ‘10-7시 근무’ 홍준표 대구시장의 파격 행보
    시차 출퇴근제는 유연근무제의 일종으로, 주 5일 근무와 하루 8시간 근로시간을 준수하되 출퇴근 시간을 조정하는 제도를 말한다. 홍 시장은 이러한 내용을 간부 공무원 등에 전달하며 “전체 직원에 확대 시행을 검토하라”라고 주문한 것으로 전해졌다. 이에 따라 오전 9시 전에 열리던 각종 회의도 오전 10시 30분 이후에 열리는 것으로 미뤄졌다. 홍 시장은 당선인...
    2022-07-07 09:43
  • [이슈크래커] 누구를 위한 개편?...‘주52시간제 유연화’에 술렁이는 현장
    [이슈크래커] 누구를 위한 개편?...‘주52시간제 유연화’에 술렁이는 현장
    IT업계 개발자 B씨는 "첫 주에 초과근무 시간을 모두 소진한 경우 과연 남은 기간동안 일일 8시간만 근무할 수 있을지 의문"이라며 "이렇게 되면 나머지 기간은 보상없이 일할 수 밖에 없다"고 토로했다. 실질적인 보상과 근로시간이 지켜지지 않게 되면 이번 조치는 대기업과 중소기업의 격차만 더 심화시킬 수 있다고 강조했다. 게임업계 C씨 역시...
    2022-06-24 17:05
  • [2022 은행원 현주소] “여전히 초과근무하고 폭언·욕설에 시달리죠”
    [2022 은행원 현주소] “여전히 초과근무하고 폭언·욕설에 시달리죠”
    금융경제연구소 ‘2022년 금융노동현장 실태조사 결과보고서’ 조사 일주일 평균 초과근무 시간 3.8시간…10명 중 5명 ‘업무량 과다’ 응답설문 참여 79.1% 고객 불쾌한 대우 경험…폭언·민원 협박 등 금융권 종사자들의 근무 여건이 과거보다 나아진 듯하지만, 대고객 서비스가 불가피한 상당수가 특성상 여전히 초과근무를 하고 불쾌한 대우를 받은 적이...
    2022-06-22 17:00
  • 네이버, “주 52시간도 많다”…장기간 초과근로 셧다운 적용
    네이버, “주 52시간도 많다”…장기간 초과근로 셧다운 적용
    네이버 구성원들은 여기서 8시간을 뺀 213시간까지만 근무할 수 있도록 제한된다. 213시간을 모두 소진하면, 사번이 연동된 사내 모든 시스템에 대한 접근이 차단돼 근무할 수 없게 되는 방식이다. 근무시간 관리를 위한 알림도 강화된다. 우선 월 연장근로의 30%를 소진하면 본인에게 메일과 메신저를 통해 근무시간 현황을 알린다. 50% 소진부터는 본인 외에 팀 내...
    2022-06-19 14:25
  • CJ올리브영, 조직문화 더 젊어진다…선택근무제·자율복장제 도입
    CJ올리브영, 조직문화 더 젊어진다…선택근무제·자율복장제 도입
    선택근무제는 하루 8시간이라는 의무 근로 시간 없이 임직원이 근무 시간을 자율적으로 결정할 수 있는 제도다. 프로젝트나 업무 일정, 개인적인 상황 등을 고려해 자유롭게 근무할 수 있는 것이 특징이다. 올리브영은 선택근무제를 통해 구성원들이 더욱 효율적으로 일하고, 업무에 몰입할 수 있도록 한다는 방침이다. MZ세대 구성원들의 니즈를 반영해 복장 규정도...
    2022-05-25 10:02
  • “시대착오적 근로시간 제도…유연성 확보나서야”
    “시대착오적 근로시간 제도…유연성 확보나서야”
    이날 발제자로 나선 이정 교수는 ‘근로시간 유연성 개선방안 과제’로 △유연근무제 활용 기간 확대 및 도입요건 완화 △연장근로를 1주 단위가 아닌 월, 연 단위로 변경 △연구개발, 고소득ㆍ전문직은 근로시간 규제에 대한 예외 인정 △ 8시간 특별연장근로 적용 사업장 확대 및 일몰제 폐지 등을 제시했다. 이 교수는 “급변하는 고용환경의 변화로 근무방식도...
    2022-05-11 17:03
  • 대치동 엄마 “고1 아들 잠 깨우기 알바 구함…시급 3000원”
    대치동 엄마 “고1 아들 잠 깨우기 알바 구함…시급 3000원”
    글쓴이는 “재수생, 고시생에게 최고인 아르바이트로 생각된다”며 “아들인 고1 남학생이 스터디카페를 이용하는데 평일 2~4시간 공휴일 6~8시간 정도 카페를 이용하며 인터넷 강의를 보거나 문제를 푼다”고 했다. 이어 “아르바이트는 스터디카페에서 아이 옆자리에 앉아 졸면 깨워주고, 1시간당 10분 정도 휴식시간을 갖는지 확인해달라”며 “10분이 지나면...
    2022-05-03 17:45
  • CU, 코로나19 발생 점포에 대체 근무자 인건비 지원
    CU, 코로나19 발생 점포에 대체 근무자 인건비 지원
    현재 확진자 및 밀접접촉자의 자가격리 기간인 7일간 하루 8시간 근무자를 채용했을 때를 가정해 최대 56시간까지(누적 금액 약 10만 원 상당) 지원된다. 단 지원 횟수에는 제한이 없다. CU는 코로나19 발생 점포의 신속한 대체 근무자 채용을 돕기 위해 구인구직 앱 ‘급구’를 통해 편의점 전문 긴급 인력 파견 서비스도 다음 달부터 제공할 예정이다. 점포 근무자의...
    2022-02-22 08:45
  • 이재명, 청년 간호사 만나 “간호사법 제정 꼭 필요”
    이재명, 청년 간호사 만나 “간호사법 제정 꼭 필요”
    이어 “근무강도가 세고 트라우마도 심하니 현행 8시간 3교대 근무에서 6시간 4교대로 변경할 수도 있을 것 같다”며 “중요한 사회 의제가 될 것”이라고 했다. 이 후보는 “의사들은 연봉제로 계약을 다시 하지만 간호사들은 매년 연봉계약을 다시 해야 해서 (연봉제를) 싫어한다”며 “의사가 연봉협상이나 이런 거에서 약간 힘의 관계가 간호사보다 훨씬 나은 상태다....
    2022-01-17 13:34
  • 현대차 울산공장 한시적 주 64시간 체제 전환…12월 생산 역대 최대치 추진
    현대차 울산공장 한시적 주 64시간 체제 전환…12월 생산 역대 최대치 추진
    오전과 오후조에 따라 8시간 또는 7시간을 근무하던 직원들은 한시적으로 평균 9시간으로 근무 시간이 늘어난다. 고용노동부 울산지청 근로개선지원과 관계자는 “이달 28일부터 현대차 울산공장이 주 52시간을 유예하고 주 64시간 체제로 전환한다”라고 밝혔다. 이어 “이달 초 한 차례 ‘연장근로’ 신청을 냈지만, 근로자와 합의가 이뤄지지 않아 회사 측에서...
    2021-11-24 15:10
  • 한국타이어 생산 중단…대전ㆍ금산공장 생산 차질
    한국타이어 생산 중단…대전ㆍ금산공장 생산 차질
    이곳은 4개 조가 3교대로 24시간 근무한다. 부분파업은 3개 근무조가 정해진 8시간 대신 4시간만 조업하는 방식이다. 하루 조업중단 시간은 총 12시간. 단체협약에 명시된 협정근로자와 노동조합 미가입자는 이번 부분파업에서 제외된다. 앞서 한국타이어 대전 및 금산공장은 지난 16~19일(총 4일) 사이 하루 6시간씩 부분파업으로 인한 생산 중단을 결정한 바 있다.
    2021-11-19 15:48
  • [e현장] 성큼 다가온 일상…기대와 우려가 공존하는 '위드 코로나' 첫날
    [e현장] 성큼 다가온 일상…기대와 우려가 공존하는 '위드 코로나' 첫날
    한 대학병원 응급의학과 전공의 C 씨는 "열나는 환자가 응급실로 계속 오면 격리실을 채우고 대기가 길어질 것"이라며 "암 환자가 열이 났는데 응급실에서 8시간 이상 대기한 경우도 있다"고 현장 상황을 설명했다. 다만 확진자 증가와 별개로 치명률은 낮아질 전망이다. 영국은 '위드 코로나' 이후 4만~5만 명대 확진자가 발생하고 있지만 치명률은 0....
    2021-11-01 16:22
  • 대선 쟁점으로 떠오른 ‘주 4일 근무제’...실현 가능할까
    대선 쟁점으로 떠오른 ‘주 4일 근무제’...실현 가능할까
    휴일근무수당은 변경되지 않아 8시간 이하분에 대해서는 50%의 가산이, 8시간 초과분에 대해서는 100%의 가산이 적용된다. 또 2018년 법 개정에서는 법정 근로시간의 예외 적용이 인정된 ‘특례업종’이 존재했다. 그러나 노조 측은 특례업종의 인정은 무제한 노동을 가져온다며 전면 폐지를 요구했다. 그래서 개정법에서는 노동계의 요구를 어느 정도 받아들여, 법정...
    2021-10-28 15:04
  • [단독] 반도체 업계에도 4조2교대 상륙...SK실트론, 업계 최초 도입 확정
    [단독] 반도체 업계에도 4조2교대 상륙...SK실트론, 업계 최초 도입 확정
    기존 방식인 4조3교대와 비교하면 하루 근무시간이 8시간에서 12시간으로 늘어나지만, 동시에 휴무일도 80일 이상 늘어난다. 그러면서도 연간으로 따지면 총 근무시간은 같다. 보충 인원 필요 없이 출·퇴근 일수를 줄일 수 있어 근로 부담을 줄일 수 있다. 특히 몰아 쉬는 기간이 길어진다는 점에서 여행, 여가를 즐기고자 하는 젊은 직원들에게 선호도가 높은...
    2021-10-05 18:00
  • ‘주 52시간제’ 준수 부담스럽다면 유연근무제 주목
    ‘주 52시간제’ 준수 부담스럽다면 유연근무제 주목
    이외에도 정부는 5~29인 기업에 대해 근로자 대표와 합의하면 내년 말까지 1주 근로시간을 최대 60시간(연장근로 8시간 추가) 사용을 허용하고 있다. 고용부 관계자는 “유연근무제를 알지 못해 활용하지 못하는 기업이 없도록 계속 지원해 나가겠다”면서 “기업에서도 유연근로제를 적극 활용해 법을 준수해주길 바란다”고 말했다.
    2021-09-27 12:00
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