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  • 수주 호황에도 인력난 빠진 K-조선업계
    수주 호황에도 인력난 빠진 K-조선업계
    업계 관계자는 “생산직의 경우, 직고용보다 협력업체를 통한 고용관계가 대부분인데, 이는 연봉제가 아닌 시급제로 이뤄진다”며 “주 52시간제 시행으로 절대적인 근무시간이 줄면서 총급여도 감소했다”고 말했다. 법무부와 산업부는 조선업계 인력난 해소를 위해 특정활동(E-7) 비자 지침 개정안을 19일부터 시행한다고 발표했다. 이는 조선 용접공·도장공...
    2022-05-10 18:36
  • [윤석열시대 개막] ‘윤석열 정부’ 갈등 더 커지나
    [윤석열시대 개막] ‘윤석열 정부’ 갈등 더 커지나
    현행 1~3개월인 선택적 근로시간제의 정산기산을 1년 이내로 확대하고, 주 52시간 예외를 허용해주는 특별연장근로 대상에 스타트업도 포함한다. 연공서열 중심의 임금체계 유연화도 추진된다. 이를 위해 업무 능력과 성과에 따라 임금을 정하는 직무·성과형 임금체계(세대 상생형 임금체계) 도입에 나선다. 최저임금 인상 속도 조절 및 업종·지역별 차등화 추진을 통해...
    2022-05-09 17:35
  • 윤 정부, 노동 유연화 추진…노동계와 갈등 예고
    윤 정부, 노동 유연화 추진…노동계와 갈등 예고
    현행 1~3개월인 선택적 근로시간제의 정산기산을 1년 이내로 확대하고, 주 52시간 예외를 허용해주는 특별연장근로 대상에 스타트업도 포함한다. 생산량이 많은 시기에 근로시간을 늘려 기업의 업무 효율을 높이고, 생산량이 적은 시기에는 근로시간을 줄여 근로자의 휴식권을 확대하겠다는 취지다. 연공서열 중심의 임금체계 유연화도 추진된다. 해당 임금체계는 청년...
    2022-05-09 14:47
  • 국내 기업, 규제개혁에 불만족…새 정부 개혁 기대감도 ‘글쎄’
    국내 기업, 규제개혁에 불만족…새 정부 개혁 기대감도 ‘글쎄’
    주 52시간제, 중대재해처벌법 등 점차 강화되는 노동규제에 대해 기업들이 부담을 느끼는 것으로 해석된다. 새 정부의 규제개혁에 대해서는 ‘기대한다’는 응답은 24.6%로, ‘기대하지 않는다(24%)’는 응답보다 조금 더 높았다. ‘보통이다’라는 답변은 과반수인 51.4%였다. 유환익 전경련 산업본부장은 “통상 정권 초에는 규제개혁을 적극적으로 추진하다가도...
    2022-05-09 06:00
  • 금융권, 회사 출근 선택적 '상시재택' 안착...유연근무제 확산
    금융권, 회사 출근 선택적 '상시재택' 안착...유연근무제 확산
    근무를 기준으로 11시부터 16시까지 필수근무를 하되, 11시 전과 4시 이후 자율 출퇴근제를 운영하고 있다. 토스뱅크는 자율출퇴근 및 휴가 무제한 사용을 원칙으로 주 52시간만 지키면 된다. 토스뱅크 관계자는 "회사 방침이 구성원들이 성과만 내면 된다는 원칙을 갖고 있어 동료와의 협업 하에 장소에 구애받지 않고 일 할 수 있는 환경이다"라고 말했다.
    2022-05-03 16:12
  • 대한상의, 주목해야 할 노동판결ㆍ기업 인사노무전략 설명회 개최
    대한상의, 주목해야 할 노동판결ㆍ기업 인사노무전략 설명회 개최
    ‘고정 시간외수당을 기본임금에 포함해 지급하는 포괄임금제에 대한 법원의 제한적 인정 입장’, ‘고용부 지침과 다른 파견근로자 직접고용 시 기간제가 아닌 무기계약직 고용원칙’, ‘연봉계약을 체결한 근로자의 임금피크제 도입 판례’ 등도 기업들이 관심을 갖고 살펴봐야 할 판례라고 설명했다. 전인식 대한상의 산업정책실장은 “최근 주 52시간제 시행...
    2022-05-03 14:00
  • 한덕수 국무총리 후보자 "재개발·재건축 규제 완화, 가격불안 부작용"
    한덕수 국무총리 후보자 "재개발·재건축 규제 완화, 가격불안 부작용"
    '주 52시간제'와 관련해서는 "필요한 경우 노사의 자율적 선택권을 확대하는 방향으로 보완하는 것이 바람직하다"고 말했다. 이어 "근로시간이 감소하는 등 기업 현장에 어느 정도 정착되고 있으나 일부 업종에서 경영 상황에 따른 유연한 대응이 어렵다는 문제 제기가 지속되고 있는 것으로 알고 있다"고 덧붙였다.
    2022-04-23 17:48
  • 산업계 “탄소 40% 감축, 간헐적 생산중단 아니면 불가능”
    산업계 “탄소 40% 감축, 간헐적 생산중단 아니면 불가능”
    코로나ㆍ전쟁ㆍ원자재ㆍ물류난 악재52시간제와 중대재해법도 기업 압박간헐적 생산활동 중단해야 달성 가능가동중단→일자리 감소 역효과 우려 산업계가 정부의 탄소감축 목표의 재설정 또는 부문별 감축 목표의 변경을 촉구했다. 한국산업연합포럼(KIAF)은 21일 ‘성장과 환경을 고려하는 국가 온실가스 감축 목표 조정 방안’을 주제로 한 제19회 산업발전포럼을...
    2022-04-21 13:37
  • 예상 깬 이정식 고용부 장관 지명...노동 유연화 정중동 예고
    예상 깬 이정식 고용부 장관 지명...노동 유연화 정중동 예고
    노, 사, 공익이 서로 객관적인 자료를 놓고 대화를 통해서 풀어가는 것이 맞다"고 강조했다. 주 52시간제 개정과 관련해서는 "현실적으로 노동시간을 여야 합의로 개정했고, 정착 내지 안정화 단계에 있기 때문에 여소야대 국회에서 법을 개정하는 것은 쉽지 않아 보인다"며 "우선 중요한 것은 (주52시간제를) 안착시키는 것"이라고 선을 그었다.
    2022-04-19 11:20
  • 이영 장관 후보자 18일 인사청문회 준비 돌입...“어깨 무겁다”
    이영 장관 후보자 18일 인사청문회 준비 돌입...“어깨 무겁다”
    여기다 온플법, 복수의결권, 주 52시간제 같은 노동규제 유연화 문제도 산적하다. 이 후보자는 최근 자신의 페이스북을 통해 “코로나19로 수많은 중소벤처, 소상공인이 고통받고 있는 중차대한 시기에 중기부 장관 후보자로 지명돼 어깨가 무겁다”며 “남아있는 과정을 잘 거쳐 기회가 주어진다면 지난 20년간 함께 모든 어려움을 이겨내며 서로 의지가 됐던 중소벤처...
    2022-04-17 18:12
  • 기업 60% "새 정부서 경영 여건 개선 전망…규제 정책 완화 예상"
    기업 60% "새 정부서 경영 여건 개선 전망…규제 정책 완화 예상"
    불만족이라 응답한 이유로는 35.6%가 최저임금과 주 52시간제 등 노동 정책을 선택했다. 그 뒤를 진입ㆍ영업규제 등 규제 정책(27.4%), 중대재해처벌법 등 안전관리 정책(16.4%), 연구ㆍ개발과 세제 지원 감소ㆍ금융지원 감소 등 기업지원정책(11%) 등이 이었다. 노동정책을 불만족 원인으로 지목한 기업은 최저임금 인상, 주 52시간 제도, 유연근로제를 이유로 들었다....
    2022-04-07 09:43
  • "쉬운 해고 갈등 초래…임금ㆍ근로시간 유연화 중심 노동개혁해야"
    "쉬운 해고 갈등 초래…임금ㆍ근로시간 유연화 중심 노동개혁해야"
    이를 위한 공약으로는 '획일적인 주 52시간 근로 개선을 통한 근로시간 유연성 확대’, '연공 중심 임금체계를 직무가치 및 성과를 반영한 세대 상생형 임금체계로의 개편' 등이 대표적이다. 이 선임연구위원은 시장경제의 활성화와 양질의 일자리 창출을 위해선 노동개혁이 필요하면서도 정부의 일방적인 노동개혁 추진은 실패로 끝날 수 있다고 지적했다. 그는...
    2022-03-30 15:02
  • 尹당선인 '선택적 근로시간 확대 공약' 주 120시간 현실로?
    尹당선인 '선택적 근로시간 확대 공약' 주 120시간 현실로?
    유연근무제 중 하나인 선택적 근로시간제는 1개월 또는 3개월 정산 기간 내 1주일 평균 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간)을 초과하지 않은 범위에서 근로자가 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도다. 업무 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡길 필요가 있는 소프트웨어(SW) 개발, 연구, 사무관리, 디자인, 설계업무 등에 적합하다. 선택적 근로시간제의 특징은...
    2022-03-29 09:20
  • “6년간 근로시간 최대 감소국은 한국…새정부, 주52시간제 재검토해야”
    “6년간 근로시간 최대 감소국은 한국…새정부, 주52시간제 재검토해야”
    윤석열 대통령 당선인의 핵심 노동 공약은 ‘노동시간 유연화’다. 주 52시간제를 대대적으로 손질하겠다는 공약을 내건 바 있다. 윤 당선인은 공약집을 통해 “선택적 근로시간제의 정산기간을 현행 1~3개월에서 1년 이내로 확대하겠다”며 주 52시간제 예외 업종 확대 등도 제시했다. 중소기업들은 윤 당선인이 주52시간제 등 노동규제를 탄력적으로...
    2022-03-28 14:32
  • [사설] 당선인-경제단체 오찬, 규제혁파 드라이브 기대
    재벌을 개혁한다며 상법·공정거래법·금융그룹감독법과 ‘노동 3법’, 중대재해처벌법, 주 52시간제 도입 등을 독단적으로 밀어붙여 기업 숨통을 죄고 기업가정신을 말살했다. 최저임금 과속 인상과 비정규직 제로 같은 소득주도성장의 실험적 정책은 나라 재정과 경제, 고용을 엉망으로 만들고, 과도한 노조 편향으로 한국은 기업하기 힘든 나라가 됐다. 이번 당선인과...
    2022-03-22 05:00
  • 공급망 애로해소 One-Stop 창구 운영…중국 도시 봉쇄 따른 기업 애로 해소
    공급망 애로해소 One-Stop 창구 운영…중국 도시 봉쇄 따른 기업 애로 해소
    발굴된 수급애로에 대해서는 코트라 등 가용 네트워크를 총동원해 제3국 대체 수입국 발굴 및 계약 성사를 지원하고 필요 시 범정부 차원의 신속통관, 주 52시간제 적용 유예 등도 적극 검토해 나갈 계획이다. 아울러 산업부는 중국 봉쇄조치가 확대될 가능성에 대비해 오는 21일 반도체, 디스플레이 등 업종별 협회와 함께 주요산업 공급망 영향분석 회의를 개최해...
    2022-03-17 15:18
  • 국민ㆍ기업인이 윤석열 대통령 당선인에게 바라는 점은?
    국민ㆍ기업인이 윤석열 대통령 당선인에게 바라는 점은?
    기업규제 분야에서는 샌드박스 제도 확대, 대형마트 규제 완화, 주52 시간제 등 노동규제 개선의 목소리가 있었다. 환경ㆍ기후대응과 관련해선 신재생에너지 보급 지원, 친환경 원전 수립, 탄소저감 인센티브 확대 등을 요구했다. 사회문제 분야에선 “남녀갈등ㆍ정치이념갈등ㆍ빈부 격차 등 사회구성원의 분열이 심각하다”며 “사회통합과 사회적 자본 축적에 힘써야...
    2022-03-17 08:30
  • 中企 41% “尹당선인 공약 실천하지 않을 것”…18·19대 대선보다 낮은 수치
    中企 41% “尹당선인 공약 실천하지 않을 것”…18·19대 대선보다 낮은 수치
    대통령의 중소기업 정책공약 중 중점적으로 추진돼야 할 과제는 ‘주52시간제·중대재해법 등 노동규제 개선’이 49.0%로 가장 많았다. 납품단가 제값 받기 등 ‘대·중소기업 양극화 해소’(48.3%)도 중점 과제로 꼽혔다. 김기문 중기중앙회장은 “새 정부에서는 현장과의 소통을 강화해 중소기업을 옥죄는 주52시간제·중대재해법 등 노동규제 개선과 대...
    2022-03-14 15:00
  • 정권교체에 숨 죽인 관가 "많은 변화 불가피"…주요 정책 재검토·백지화 기로
    정권교체에 숨 죽인 관가 "많은 변화 불가피"…주요 정책 재검토·백지화 기로
    윤 당선인은 연공급제 임금체계 유연화, 주 52간제 예외대상 확대, 업종별 최저임금 차등적용, ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’ 기업·경영책임자 처벌 완화 등을 공약했다. 박근혜 정부 관점에선 회귀, 문재인 정부 관점에선 역행이다. 고용노동부 관계자는 “인수위에서 많은 변화를 요구할 것으로 예상되는데, 구체적인 내용은 인수위가 가동돼야 알 수 있을 것”...
    2022-03-13 14:59
  • [윤석열 당선] 임금·주52시간 유연화…친기업 정책 전환 예고
    [윤석열 당선] 임금·주52시간 유연화…친기업 정책 전환 예고
    근무시간 단축으로 생산 활동에 어려움을 겪는 중소기업에 대해선 주 52시간제 예외를 유연하게 적용할 필요가 있다는 것이다. 주 52시간에 따른 근로자의 소득 감소 부작용을 해소하겠다는 취지도 담겨있다. 스타트업 등 혁신 성장 기업의 경우 주 52시간 예외가 보다 완화될 가능성이 높다. 윤 당선인은 대선 기간 중 “기업과 노동자가 원하면 1주 120시간을 일해야 한다”...
    2022-03-10 12:53
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